「【海外派駐】智能製造專案副理/主任」的相似工作

1. 負責產品廠營運 2. 負責管理廠品廠內所有功能團隊 3. 訂定營運策略、計劃與資源佈局 4. 對產品廠的P&L負責，帶領產品廠展現實質績效 5. 產品策略規劃並制定相應執行計劃 6. 參與新機種試做過程，確保產品的易製造性和客戶滿意度 7. 促進變革，建構管理機制 其他： 1. 具備良好英語能力(TOEIC 700 up) 2. 完成培訓計畫後將視組織需要輪調派任其他國家 溫馨提醒：只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷，台達也將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。

職責： 1. 制定公司六大項產品電路模塊化標準。 2. 制定D0~D5電控驗收制定標準。 3. 制定隨插即用模組化的硬體標準化。 相關工作經歷描述： 1.有PLC開發工作經驗 2.有機電整合/工業自動化等行業工作經歷 溫馨提醒：只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷，台達也將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。

1.負責自動化專案管理，設備導入 2.負責自動化設備連線及穩定性維護 3.推動高效的自動化系統測試方式、管理工具，提升測試工作效率 4.完善相關系統品質的發展方向，定期給出改善建議 5.負責重大品質事件跟蹤與管理，提供相關結構改善報告 其他要求： 1.學歷：大學以上 2.年資：一年以上 3.專業技能熟悉：Excel;Outlook;PowerPoint;Word;AutoCad 3D H35，熟悉使用PLC編程軟件（ISPSoft）

1.執行機構設計類零部件結構/功能設計。 2.規劃與執行機構設計類產品BOM手稿提供與確認。 3.規劃與執行機構設計類零件材料選用及供應商導入。 4.執行機構設計類工程/設計變更。 5.執行專案進度管理。 6.執行新產品開發。 溫馨提醒：只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷，台達也將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。

職責： 1.控制演算法研究，上位機程式，UI設計，計算器程式等開發 2.建立回應函數並形成控制系統 3.訂定介面標準，整合各類控制程式，開發各類別模組標準通用API 4.Porting演算法到新的載體(Raspberry Pi\Jetson Nano) 要求： 1.有軟體發展的經驗 2.熟悉C\C++\C#\Python, 自動化設備設計, 軟體API開發，軟體發展相關設計檔生成，PC介面開發等 溫馨提醒：只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷，台達也將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。

1. 部門營運統籌管理 2. 組織發展規劃與佈局 3. 人才招募與培育 4. 技術發展與布局 5. 設備開發與精進

工作內容: 1. 熟悉PCB製程或產品NPI導入，具相關經驗5年以上，若有10年以上經驗更佳。 2. 可配合長期外派在泰國或越南 3. 【加分項目】熟悉CCL、厚大板、IC載板、ABF載板等 語文條件: 英文 略懂, 東南亞任一語系 略懂 加分

1.能與前端support team及與客戶直接溝通；了解具體客戶需求及產品應用要求，協調廠內工程段處理相應事宜 2.能就開發專案，整合相應工程技術資料，DFM/DOE request/Qualification plan/OK2xxx/FACA/ All other request 3.了解後段客戶運用程序，測試結果，遇客訴時能協調廠內外FACA，認證，解決追蹤 4.英文流利，能與上下游客戶溝通對話 5.具專案管理經驗與能力，跨部門溝通經驗能力 6.具A客戶(連接器廠或系統廠)對應經驗尤佳

工作內容: 1. 生產線的規劃與日常運轉、督導，確保生產目標按時達成。 2. 品質異常的分析與改善，包括風險管控。 3. 生產資源優化，loss損耗管控與cost down，促進產能提升。 4. 生產安全與車間作業的規範化管理。 5. 有效激勵，評估與管理製造團隊，提供培訓和指導。 6. ISO體系的配合管理，生產性文件的標準化與發行。 7. 主管交代的其他任務。 要求條件: 1. 具備製造類產業生產管理相關經驗5年以上； 2. 工業工程相關專業，熟練使用AutoCAD、MS Word Excel PPT等 3. 英文聽、說、讀、寫能力中級及以上水平 4. 善於思考，具備較好的邏輯分析能力、抗壓能力，有擔當，勇於承擔

高階工程師/主管 崗位職責： 1、 主導新產品的評估、規劃與導入相關工作 2、 主導新專案所需之設備、機械、模治具、工具之評估 3、 主導生產線的規劃及建置 4、 督導技術文件撰寫、修訂與發行 5、 協助生產線解決組裝、測試及包裝等工程問題 6、 領導交代的其他工作 任職要求： 1、大學及以上學歷，電機、電子、機械設計等專業，组装、測試及其相關元件應用等工作經驗5年以上； 2、能熟練閱讀英文資料開展工作； 3、熟悉CAD、Solidworks等設計軟體； 4、具有以下領域工作經驗優先考慮：半導體設備，真空設備，電子束設備，精密儀器設備等； 5、能夠獨立完成項目，積極進取,抗壓力強，具備良好的團隊協作和溝通能力。

1.負責部門製造管理，掌握生產品質與效率提升 2.負責生產作業安排與異常處理回報(產品、製程、設備) 3.負責人員認知引導、紀律與知識技能的提升

【工作目標】 協助推動北越生產廠區的自動化改善項目，負責收集生產現場需求、評估設備方案、支援設備導入與安裝，逐步降低人工依賴並提升生產效率。 【工作內容】 1. 創新研發智能化設備，跨越傳統製鞋框架，導入科學化、自動化的改善方向 2. 協助分析越南廠現場各站點的作業流程與瓶頸 3. 根據需求協助搜尋自動化設備方案與供應商資料 4. 協助測試與驗收導入設備，並負責紀錄測試數據與改善建議 5. 協調內部技術團隊與越南廠端人員，追蹤設備導入時程 6. 整理並彙報自動化導入成果、操作手冊與維護紀錄 7. 其他主管交辦事項 【工作亮點】 1. 加入製鞋產業智能化變革核心團隊，親自參與跨地區產線自動化實作 2. 有機會打造從0到1的智慧製造架構，提升公司未來競爭力 3. 公司支持自動化與轉型投入，具決策推動空間與成就感

我們正在尋找一位能夠結合產業洞察與國際視野的智慧製造專案經理，與全球解決方案夥伴攜手開拓市場、打造卓越成就。 •精通 Siemens NX 或 PTC Creo 的模組架構（CAD、CAM、CAE、Simulation 等），能將專業技術與商務策略結合。 •深諳 二級/三級經銷商體系、行業解決方案及 Teamcenter 等 PLM 系統整合模式，善於從需求中找到商機。 •曾任 NX、Creo、Catia、SolidWorks 經銷商管理，或於其通路體系工作者優先考慮。 •擅長建立並經營國際經銷商網絡，熟悉獎勵政策與授權模式，能依市場優先順序制定合作模式與行銷策略，推動業績成長。 •能與研發、技術團隊深入探討 API、二次開發、插件整合，並將其轉化為具說服力的商業賣點。 •具備流利的中英文溝通能力，能在跨文化背景下自信談判，贏得夥伴與客戶的信任。 •擁有明確的 KPI 與年度業績管理經驗與策略，能以數據驅動成果。 We are seeking a Project Manager for Smart Manufacturing who can combine industry insight with a global perspective, working with international solution partners to expand markets and deliver exceptional results. •Proficient in the product portfolio of Siemens NX or PTC Creo (CAD, CAM, CAE, Simulation, etc.), with the ability to integrate technical expertise into business strategies. •In-depth knowledge of tier-2/tier-3 distributor networks, industry-specific solutions, and integration models with PLM systems such as Teamcenter, with a strong capability to identify business opportunities from market needs. •Prior experience in managing or working within distribution channels for NX, Creo, Catia, or SolidWorks is highly preferred. •Skilled in building and managing international distributor networks, familiar with incentive programs and licensing models, and able to design market entry strategies, partnership models, and marketing plans that drive growth. •Able to collaborate closely with R&D and technical teams on API development, customization, and plug-in integration, translating technical concepts into compelling business value propositions. •Fluent in both English and Mandarin, with strong cross-cultural negotiation skills to secure trust and long-term partnerships. •Proven experience in KPI setting and annual performance management, with a data-driven approach to achieving results.

工作職掌: 1. 負責產品廠營運 2. 負責管理廠品廠內所有功能團隊 3. 訂定營運策略、計劃與資源佈局 4. 對產品廠的P&L負責，帶領產品廠展現實質績效 5. 產品策略規劃並制定相應執行計劃 6. 參與新機種試做過程，確保產品的易製造性和客戶滿意度 其他： Toeic 700分以上，接受全球派駐，具備智慧製造經驗，熟悉工廠成本管理、精益生產等。

1. 參與新產品開發，協助從新產品設計到導入量產 2. 與客戶進行溝通交流, 配合出差拜訪客戶 3. 跨部門與跨國溝通(須具備英文能力) 4. 產品案件管理 *採視訊面試方式進行 *此職務需要派駐海外，另有派駐津貼

主要職責： 1. 依需且按時按質參與智能製造軟硬體專案規劃、執行及追蹤. 2. 專案進行過程中與客戶及專案成員溝通並協調工作步調及資源. 3. 釐清專案中各模組邊界. 4. 將專案成果推行至集團內相關企業. 工作技能 : 1. 具備專案管理知識或相關證書. 2. 從事過資訊系統專案開發(如基礎設施建設或軟體開發) 10年以上經驗. 3. 有智慧工廠相關專案管理10年以上經驗為佳. 4. 具備流利英文能力 5. 有短期出差需求 電腦專長 :基礎設施建設或軟體開發 只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡曆，台達也將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡曆視同您同意台達收集您的個人信息。

(1)具備建築大樓/廠辦/社會住宅等...機電工程相關經驗。 (2)機電工程品質重點抽查、檢驗 。 (3)施工過程協助檢核管理，進度排程及協調。 (4)整合機電設備、機電五大系統，圖面整合，管線清圖、套圖及變更設計事宜。 (5)各公家單位協調，了解掌握進度(台電、自來水、電信、污水、消防、瓦斯等) 。 (6)工程估驗計價之審核與簽證。 (7)協助現場公設機電相關點交及驗屋。 (8)協助客變圖面檢討。 (9)主管交辦事項及公司作業流程及業務執行。

1. 監督生產排程、生產良率及人員控管 2. 擬定生產目標及年度KPI 3. 產線建置規劃與執行 4. 專案會議(主管會議.專案會議.臨時性會議) 5. 每月費用/預算檢討 6. 年度預算編列/管控 7. 保稅工廠事務管理

1.生產流程優化‌：分析和改善IE流程，提高生產效率和品質‌ ‌2.工藝設計‌：設計和實施工藝流程，包括工藝路線、工藝參數、工藝指導書等‌ ‌生產管理‌：協助制定生產目標和計畫，監控實施過程，確保按時完成‌ ‌3.工時分析‌：進行生產線的工時分析，制定標準工時和生產計畫‌ ‌4.產品設計評審‌：參與產品設計評審，提供IE角度的專業意見和建議‌ 其他條件： 1.技術技能‌：熟練掌握CAD繪圖軟體、資料分析等‌ 2.‌專業知識‌：熟悉IE手法&精益生產應用 Layout優化，工藝流程規劃等‌ 3.分析能力‌：具備異常分析及改善能力，能夠快速發現並解決生產中的瓶頸問題‌ 4.溝通能力‌：具備良好的團隊合作能力和溝通能力，能夠與各個部門有效協調合作‌ 5.專案管理‌：具備一定的項目管理經驗，能夠有效執行計畫和推動項目進展‌ 溫馨提醒：只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷，台達也將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。

負責EMS產品品質管理體系，與NPI新產品導入專案管理，須具備組織整合能力以及內外部溝通能力並直接對應客戶。 1. 專案管理系統建立與維護 - 負責制定、實施及持續改進各廠的專案管理體系，確保專案在預定時間、成本和質量要求內完成。 - 定期審核專案進度與相關文件，確保符合當地法規、公司政策及標準流程。 2. 專案監控與風險管理 - 監督和評估工廠內各項專案的進度與資源分配，確保專案達成預期目標。 - 主導專案問題的識別、風險分析與根本原因調查，提出並執行改進方案，-保證專案按時交付。 3. 跨部門協調與溝通 - 與生產、工程、品質等部門密切合作，確保專案需求在各部門之間的有效協同與資源配置。 - 定期與客戶、供應商及其他合作夥伴進行溝通，確保專案需求和時間表得到遵守，並保持高效的協作與問題解決。 4. 專案團隊建設與培訓 - 負責指導和培訓專案團隊成員，提升團隊的專業技能、項目管理能力和問題解決能力。 - 定期進行專案管理流程和技術操作的培訓，確保所有團隊成員具備高效執行專案的能力。 5. 危機應對與問題解決 - 當專案中發生危機或重大問題時，迅速啟動應急處理機制，協調各方資源迅速解決問題，將風險與影響降到最低。 - 跟蹤問題解決過程，確保問題的根本原因得到解決，並確保未來同類問題不再發生。