「【海外派駐】智能製造專案副理/主任」的相似工作

※ 本職務需具紡織工廠管理經驗，其中至少 5 年染整工廠高階主管管理經驗，熟悉染整、生產製造技術與流程，及各項廠務規劃管理。（未具備上述經歷勿投履歷） 在州霖，你不只是工廠管理者，更是品質、效率與交期的掌舵者。全面統籌營運，從生產規劃、品質管控、機台維護，到人員調度，精準執行每一道工藝，確保每批產品準時交付。面對開發與大貨挑戰，帶領團隊快速應對；針對客戶品質反饋，深入分析並提出改善方案；同時掌握產能與交期，協同生管系統化優化流程，推動整體營運效能。 【工作內容】 1.《現場作業管理、規劃》　　： 制定並落實生產規劃，確保現場運作順暢 2.《製程改善、生產效率提升》： 主導製程優化與成本降低，持續提升效率 3.《環安衛與標準作業管控》　： 符合環安衛規範；協助產銷平衡品質與交期，嚴管 SOP 4.《生產排程與交貨品質管理》： 管控排程與產能，準時交付並達成品質與產出指標 5.《產線異常排除、分析》　　： 立即處置產線異常，並追蹤根因，確保生產不中斷 6.《幹部領導與員工培訓》　　： 帶領幹部、推動溝通與督導，執行績效管理與人才培育 7.《內部稽核、外部認證管理》： 主導內稽並監督外部認證，符合歐美相關國際標準 8.《效益分析、改善策略報告》： 進行效益評估，提出並追蹤改善方案，破除瓶頸 9.《績效指標設立、定期考核》： 與管理層訂定各部門 KPI，定期檢核並確保目標達成

工作內容: 1. 熟悉PCB製程或設備/客服經驗，具PCB大廠正相關經驗5年以上，有10年以上PCB大廠主管經驗更佳，或有直接對接過國際知名大廠客戶如: Nvidia / Apple / Tesla / 全球四大型雲端服務供應商（CSP）如: Microsoft / Google / Meta / AWS，薪資可議。 2. 擅長PCB厚大板、HLC高層次板(8層至20層以上) ，HDI（高密度互連技術) ，具全製程或乾製程或濕製程相關經驗3-5年，熟CCL銅箔層壓板、車用IC載板、ABF載板更加分。 3. 可配合長期外派在泰國或其他亞洲地區 4. 英語略懂，與東南亞國家同事溝通為主，會東南亞國家第二外語佳

1.依公司產品要求的製程規劃符合成本效益及產能需求的自動機械 2.與製程工程師合作針對廠內現有自動機械效率及妥善率的改善規劃、執行及確認 3.對產線相關負責的技術人員有關自動機械維修保養的教導及訓練 4.廠內自動化設備良率改善, 機器手臂操作、自動化設備程式撰寫 5.協助自動機試機、導入量產 6.熟悉具PLC相關自動控制應用及故障排除 7.自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析 8.評估自動化設備取代人工的產值及設備成本攤提 9.其它依上級直屬主管指派執行事項 ~歡迎有多年自動化控制領域經驗的工程師加入我們~

工作內容: 1. 生產線的規劃與日常運轉、督導，確保生產目標按時達成。 2. 品質異常的分析與改善，包括風險管控。 3. 生產資源優化，loss損耗管控與cost down，促進產能提升。 4. 生產安全與車間作業的規範化管理。 5. 有效激勵，評估與管理製造團隊，提供培訓和指導。 6. ISO體系的配合管理，生產性文件的標準化與發行。 7. 主管交代的其他任務。 要求條件: 1. 具備製造類產業生產管理相關經驗5年以上； 2. 工業工程相關專業，熟練使用AutoCAD、MS Word Excel PPT等 3. 英文聽、說、讀、寫能力中級及以上水平 4. 善於思考，具備較好的邏輯分析能力、抗壓能力，有擔當，勇於承擔

工作職掌: 1. 負責產品廠營運 2. 負責管理廠品廠內所有功能團隊 3. 訂定營運策略、計劃與資源佈局 4. 對產品廠的P&L負責，帶領產品廠展現實質績效 5. 產品策略規劃並制定相應執行計劃 6. 參與新機種試做過程，確保產品的易製造性和客戶滿意度 其他： Toeic 700分以上，接受全球派駐，具備智慧製造經驗，熟悉工廠成本管理、精益生產等。

1.生產流程優化‌：分析和改善IE流程，提高生產效率和品質‌ ‌2.工藝設計‌：設計和實施工藝流程，包括工藝路線、工藝參數、工藝指導書等‌ ‌生產管理‌：協助制定生產目標和計畫，監控實施過程，確保按時完成‌ ‌3.工時分析‌：進行生產線的工時分析，制定標準工時和生產計畫‌ ‌4.產品設計評審‌：參與產品設計評審，提供IE角度的專業意見和建議‌ 其他條件： 1.技術技能‌：熟練掌握CAD繪圖軟體、資料分析等‌ 2.‌專業知識‌：熟悉IE手法&精益生產應用 Layout優化，工藝流程規劃等‌ 3.分析能力‌：具備異常分析及改善能力，能夠快速發現並解決生產中的瓶頸問題‌ 4.溝通能力‌：具備良好的團隊合作能力和溝通能力，能夠與各個部門有效協調合作‌ 5.專案管理‌：具備一定的項目管理經驗，能夠有效執行計畫和推動項目進展‌ 溫馨提醒：只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷，台達也將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。

1.執行機構設計類零部件結構/功能設計。 2.規劃與執行機構設計類產品BOM手稿提供與確認。 3.規劃與執行機構設計類零件材料選用及供應商導入。 4.執行機構設計類工程/設計變更。 5.執行專案進度管理。 6.執行新產品開發。 溫馨提醒：只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷，台達也將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。

1. 產品field performance監控及外部失敗成本管控。 2. 客訴處理：反饋到DQA/MQA/FQA/VQA改善處理，對策追蹤以及lesson learnt形成。 3. 客戶分析報告：客戶要求寄major issue 8D報告整理。 4. 客戶稽核，產品認證及廠驗測試。 5. 其他Weekly/Monthly報告及追蹤事項。 要求： 1.學歷: 大學及以上, 機械/電子工程背景 2.年資：3年以上，具備品管經驗(SQA/DQA為主) 3.專業：了解車規IATF16949, APQP五大工具，VDA6.3等 4.語言：商務英文口語能力，獨當一面與歐美客戶全程使用英文溝通，參加面對面或遠端電話會議 ５.其他：溝通了解客戶需求，處理客訴案件，並轉化為廠內工作項目，跨部門協作，完成客戶需求 溫馨提醒：只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷，台達也將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。

1、主導新產品導入，計畫制定及執行與跟進，完成專案資料歸檔。 2、根據Forecast制定生產計畫，物料計畫，追蹤生產進度及時交貨。 3、庫存管理。 4、專案成本管控。 5、部門KPI 制訂與管理。 6、推動專案團隊效率、良率改善。 7、配合整體管理工作的運作。 8、完成主管交辦事項及團隊配合事項。

高階工程師/主管 崗位職責： 1、 主導新產品的評估、規劃與導入相關工作 2、 主導新專案所需之設備、機械、模治具、工具之評估 3、 主導生產線的規劃及建置 4、 督導技術文件撰寫、修訂與發行 5、 協助生產線解決組裝、測試及包裝等工程問題 6、 領導交代的其他工作 任職要求： 1、大學及以上學歷，電機、電子、機械設計等專業，组装、測試及其相關元件應用等工作經驗5年以上； 2、能熟練閱讀英文資料開展工作； 3、熟悉CAD、Solidworks等設計軟體； 4、具有以下領域工作經驗優先考慮：半導體設備，真空設備，電子束設備，精密儀器設備等； 5、能夠獨立完成項目，積極進取,抗壓力強，具備良好的團隊協作和溝通能力。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

FIH作為全球移動通訊設備領導廠商，持續擴展多元商業機會，跨足通訊產品生產製造、自動化機器設備研發、車載軟硬體整合研發等類別。我們相信-創新源於開放的思維和無限的可能性。我們追求的不僅僅是技術的突破，更是一個共同創造的過程，園區智能生產線連接著各個環節，我們的產品，從零件到成品，都經過嚴格的品質控管，確保最優質的創新產物 【工作內容】 1. Build factory project teams and maintain constant communication with cross-functional teams to ensure proper operations, build activities and output quality deliverables 2. Coordinate with customer counterparts to align the requirements/demands for project team’s execution and feedback progress timely 3. Plan and Control project build expenses within budget, predefined and agreed with both internal and external customers. 4. Drive all build team members for closure/containment of issues and mitigation of risks to move on the path to production. 5. Manage timely data collection to update operations metrics to achieve build targets, control expenses, eliminate errors and deliver excellent customer service to meet customer’s satisfactions 6. Proactive pursue strategic and operational objectives and keep growing the efficiency of existing organizational processes and procedures to enhance and sustain the organization’s goals 7. Track staffing requirements, hiring new team members as needed 我們歡迎不同背景、不同專業領域的人才加入我們的團隊!

主要職責： 1. 團隊管理與培養 - 指導和培養團隊中的開發工程師，提升技術能力。 - 制定並實施開發培訓計劃，幫助團隊成員掌握最新的技術和開發流程。 2. 技術領導 - 主導Java、C#相關的系統設計與開發，解決開發過程中遇到的技術難題。 - 確保代碼的質量、可維護性和擴展性，推動最佳編碼實踐和代碼審查流程。 3. 流程優化 - 分析和優化開發流程，提高團隊的工作效率。 - 質量保證和需求者團隊合作，確保開發流程與質量標準相符。

1.自動化部門人員管理、績效管理、流程管理、異常管理 2.人力與產能規劃 3.掌控生產進度、達成生產目標 4.人員作業品質與效率提升改善 5.增設機台，提供目標產能預測與評估 6.設備管理與維護 7.技術支援與流程優化 8.現場管理 9.人才培育與改善

1 Customer contact window for Quality Section. 2 Collect and deploy the customer’s quality requirement for current and new models. 3 Lead customer Quality Improvement Program 4 Daily/Weekly/monthly/Quarterly/Annually reports for customer according to customer’s specific. 5 Align key information between customer and TYM internal teams. 6 Lead and review 8Ds report from PE/MFG/QC for customer issue. 7 Department's representative and internal team quality related assignment. 8 Customer quality audit arrangement.

1. 工廠管理制度標準化與流程優化 主導集團製造廠的管理制度標準化，設計並實施統一操作規範與工作流程，確保各工廠運作一致，提升運營效率。定期審查與優化流程，保持最佳實務標準。 2. 製程與生產效率提升 進行製程診斷與改進，主導製程優化專案，透過數據分析提升生產線運作效率與產品品質。制定具體改善計劃，確保達成產能與效率目標。 3. 設備管理與稼動率提升 負責設備資源管理，推動設備稼動率提升計劃，降低故障率與停機時間，提升設備利用率和生產效益。 4. 人工與製造費用計算的標準化 5. 產能規劃與提升策略 根據市場需求與預測，協同各工廠進行產能規劃，提出並執行產能提升策略，確保工廠靈活應對市場波動，支援集團長期增長。 6. 持續改善專案推動 積極推動持續改進文化，鼓勵創新與實驗，提升集團在全球市場的競爭力。 7. 跨部門協作與最佳實踐推動 與總部及各製造廠管理團隊協作，推動跨工廠互相交流及合作，分享最佳實踐與創新方法，提升工廠管理與執行力。 8. 績效監控與結果分析 透過KPI監控工廠生產與設備數據，根據分析結果調整並優化工作流程，確保製造效能持續提升。

1. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 2. 分析技術、資源成本與市場需要，以評估計畫可行性。 3. 計畫指導設備的安裝、測試、施工、維持與修繕。 4.跨部門溝通協調。

工作內容: 1.設計中大型自動化設備電控程式。 2.規劃設計自動化設備電路。 3.電路設計及規格製作。 4.電控線路維護與修改。 5.執行設備機電整合。 6.自動化產品品質穩定性提升。 7.自動化產品問題整修改善。 工作技能:電控╱感測迴路裝配;機械/電控設計分析與審查;機械與電控元件選用審查;電控故障分析;電控元件選用;機械與電控元件選用審查技能;電控元件使用;電控儀表使用 其他條件: 1.精通C#語言 2.熟悉Ethercat，RS232，RS485通訊尤佳 3.邏輯流程規劃，IO規劃尤佳 4.熟悉伺服馬達控制，步進馬達控制尤佳

1.負責數據類型工藝建模相關工作，包括實驗平臺搭建、工藝原理分析、品質不良因素分析、傳感器安裝、數據采集及建模等； 2.負責工藝相關需求、數據收集及整理； 3.協助進行數字孿生工具推廣與應用，用戶滿意度調查及問題反饋，工具主要為LineSim、FixtureSim、ProcessSim、DIATwin。 其他條件： 1.瞭解各類工藝設計及產品不良缺陷產生原因，具備獨立分析問題及進行DOE實驗的能力； 2.瞭解各類傳感器工作原理，具有搭建實驗平臺及傳感器安裝及數據採集經驗者優先; 3.熟悉領域內智慧製造、數位孿生等平臺產品者優先； 4.了解伺服通訊協議CANopen EtherCAT； 5.會使用C#/Python。

1.監督單一功能課級團隊日常營運。 2.製程技術的分析&改善。 3.提高生產設備之自動化程度。 4.開發及建置新生產技術與新設備。 5.工廠布置規劃。 6.主導各項專案之規劃與進行。 7.教育訓練及生產技術傳承。 8.負責部屬培育、績效評估、回饋與改善。