「心理衛生社工」的相似工作
新北市政府衛生局共500筆
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臺北市政府衛生局政府／民意機關
1. 關懷訪視本市社區精神病人或疑似精神病人、自殺高風險個案等。
2.協助執行家庭暴力暨性侵害防治計畫。
3.辦理個案研討會。
4.接受在職訓練與專業督導。
5.定期回報相關紀錄與報表。
6.其他臨時交辦事項。
09/24
財團法人明倫社會福利慈善事業基金會附設新北市私立明倫社區長照機構其他醫療保健服務業
1.個案評估、照顧計畫擬定與追蹤。
2.個案輔導、團體帶領及社區資源連結。
3.家屬溝通協調與支持服務。
4.撰寫方案計劃、服務紀錄及成果報告。
5.行政庶務：評鑑資料整理、報表登打、會議與活動支援。
6.配合主管機關查核及中心教育訓練。
7.其他主管交辦事項。
10/21
職 稱: 長期照顧個管員(依實際學經歷敘薪)
學 歷:
(1)師級以上醫事人員(含護理師)、社會工作師。
(2)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或社會工作、老人照顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科畢業。
獎 勵 金:
每季季獎金5000-10000元
工作內容:
1.長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務聯結與協調、定期追蹤(A單位個管)
2.高齡族群活動規劃、聯繫、協調與執行。
上班時間:
正常班、周休二日、國定假日休假
工作經歷: 具長期照顧服務相關經驗尤佳。
具備文件:1.畢業證書影本2.履歷表與自傳3.本院網站甄選資料表
聯絡方式:郵 寄─臺北市信義區吳興街252號 社區照護中心 收(註明應甄職務)
電 洽─27372181轉3938-3939/E-Mail─tmchchn@h.tmu.edu.tw
聯絡截止日:即日~
10/27
福鷺社會企業有限公司其他醫療保健服務業
1.日照中心社工相關作業。
2.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 。
3.協助辦訓課程或參與相關宣導活動。
4.撰寫方案計畫、年度計畫與成果報告。
5.相關行政庶務、核銷及計劃執行等。
6.執行產學合作，帶領社工實習生。
10/26
皓仁居家照顧_皓仁健康照護事業有限公司其他醫療保健服務業
高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。
〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!!
【服務區域】板橋中心
【工作內容】
一、長照居家個案管理：提供民眾照顧諮詢，評估擬定照顧計劃，並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。
二、照顧員督導與帶領：藉個別及團體督導方式，協助提升照顧員專業與服務職能，共同成長。
三、進行社區拜訪宣導：藉由社區單位拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。
四、協助辦理行政核銷與專案事務。
【薪資】月薪制。除每月薪資外，另有下列另計加給：
★★每月績效獎金；
★★師級證照、碩士學歷津貼；
★★年終獎金；
【福利】勞保、健保、雇主責任險、勞退提撥、三節獎金、交通津貼補助、員工旅遊、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。
★★歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入!★★
★★邀請您進一步認識〔皓仁居家照顧〕★★
※歡迎進入官網：https://www.haorenhealthcare.com/
※歡迎進入FB：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/
10/16
國立臺灣師範大學_教育心理與輔導學系大專校院教育事業
⼀、職務名稱：數位學習研究員(碩⼠級專任研究助理)
⼆、需求⼈數：1⼈
三、職務說明：
學習、科技與認知研究室(LTC Lab)由師大心輔系劉子鍵教授帶領，奠基於數位學習理論(如：認知負荷理論)，專注於數位科技在教學與生活的應⽤。近十年來我們已將VR、AI、Simulation、MOOCs/Video Learning應用在不同教育等領域，並產出豐沛的研究成果。
近期我們正在尋找對數位學習、虛擬實境、AI等議題有興趣的夥伴加入團隊，共同探討有趣且有意義的研究議題!
主要工作內容如下，但我們保有較大的彈性空間，可以依據您的興趣與能力做調整:
1. 負責數位學習研究之專案管理，包含受試者招募、實驗執行等。
2. 協助實驗研究所需之教材設計、開發與管理。
3. 蒐集/分析國內外文獻或趨勢報告。
4. 探索應用AI工具提升研究效能的方法。
5. 協助整理與準備研究報告所需之資料。
6. 其他研究室交辦任務。
四、徵才條件：
1. 具備數位學習、心理、教育心理、教育等相關系所之碩士學位。
2. 具備量化研究之執⾏經驗，若有數位學習相關研究經驗尤佳。
3. 具備數據整理、統計分析能⼒(工具不限)。
4. 具備良好學術英文閱讀能⼒。
5. 勇於接受挑戰，具備問題解決能⼒與⾃我學習能⼒。
6. 個性細⼼負責，能夠獨立作業。
7. 具備情緒評量之經驗者尤佳。
8. 善用AI工具者尤佳。
五、待遇：
1. 比照師⼤⼯作酬⾦⽀給標準表的標準薪資（師⼤⼯作酬⾦⽀給標準表的標準薪資為碩⼠級專任助理第⼀年為 $41,500、第二年為 $42,320…..以此類推），實際聘任可依經驗與能⼒認定年資及調整薪資。
2. 依勞基法享勞健保、勞退⾦。
3. 年終獎⾦1.5個⽉（未滿⼀年者依比例計算）。
4. 休假制度依勞基法及師大規定。
5. 提供國內研討會及出差費用補助。
6. 提供會議午餐及不定期研究室聚餐活動。
六、應徵⽅式：請提供以下資料。
1. 中英文履歷：請寫明您的國籍、學經歷、學術專⻑領域、相關技能證照、最快可入職日等資訊。
2. 中文自傳 : 請說明您的應徵動機、相關經歷背景、期望發展的研究議題等，讓我們更加認識您。
3. 碩⼠成績單影本。
4. 碩⼠論文中英文摘要。
5. 其他研究著作列表與全文。
6. 其他可加分資料(如證照證書影本、專案作品等)。
七、備註：
專任助理聘期為⼀年⼀聘，但若合作良好皆可持續續聘，詳情歡迎⾯談了解。
意者請將上述應徵資料寄到以下電⼦信箱: cindy80811@ntnu.edu.tw 林⼩姐 (信件標題：應徵數位學習心理學研究員_姓名)。資格符合者將通知⾯試，不符者恕不另通知。如欲了解研究室最新資訊或有其他疑問，歡迎電洽林小姐 (02) 7749-3993。
10/23
清福集團_清福長照社團法人其他醫療保健服務業
清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團，規模服務創新，具發展願景。
期待邀請您的加入，共創養老產業標竿，營造理想的安老處所。
社會工作員(師)需要自信、熱情，善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展
理念，並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法，為機構長者帶來豐富多元的安老生活
薪資:
1. 社工起薪35,000元，試用期滿38,000元。
2. 社工師證照4000元。
工作內容:
社會工作專業服務
1. 進行住民（長者）之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。
2. 撰寫社工個案紀錄，進行案例討論與分析。
3. 連結政府與民間資源，如身心障礙補助、中低收入戶補助等，協助住民申請相關福利。
跨專業團隊合作
1. 與護理、照服員、營養師等合作，提供全人照顧服務。
2. 參與機構內部專業照護會議，確保服務品質。
3. 家屬溝通與心理支持
定期與住民家屬聯繫，提供心理支持與照顧指導。
科系要求：社工相關科系畢，具團隊合作特質，有長照工作經驗為佳
觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/
10/29
10/14
財團法人張老師基金會台北分事務所社會福利服務業
加入我們，一起推動一個更安全、溫暖的社會。
【工作內容】
如果你/妳對「家庭暴力預防」充滿熱情，期待透過實際行動為社會帶來改變——誠摯邀請你/妳加入城男團隊。
我們是一個充滿活力、支持彼此、富有彈性與創意的團隊，也是一群願意為社會議題持續行動的人。
這份工作特別適合喜歡與人互動、願意陪伴志工成長、樂於推動社區改變的夥伴。
主要工作包括：
1. 培力防暴宣講師：籌辦相關培訓、支持小組聚會、媒合宣講師及參與宣導活動（含擺攤、戶外推廣等）。
2. 社區初級預防推廣：洽談合作、規劃講座或手作活動，推動防暴理念深入社區。
3. 完成主管交辦事項及專案相關行政作業。
【我們提供的支持與福利】
*三節、生日禮品與年終獎金。
*免費心理諮商（依年度計畫而定）。
*有興趣可參與男性服務相關訓練課程。
*可優先參與「張老師」系列心理專業課程。
*張老師文化出版之購書與課程優惠。
【我們在找的夥伴】
對社會議題與人群有熱忱，具備良好溝通與協調能力。
喜歡團隊合作，也能獨立完成任務。
若具備社工背景或家庭暴力防治相關經驗尤佳。
一起打造不再被沉默的社會，
用行動守護安全與尊重的每一段關係。
加入我們，讓改變從你開始！
10/29
財團法人陽光社會福利基金會社會福利服務業
【新北市樂康身心障礙者服務中心】誠招熱心人才—與我們共創希望與美好！
隸屬於新北市政府社會局的「新北市樂康身心障礙者服務中心」，我們致力提供身心障礙者及其家庭的全面支持與專業照護。覆蓋新店、石碇、深坑、坪林及烏來區，我們的使命是為這些朋友創造一個充滿愛與支持的環境，點亮希望的燈塔，讓生活充滿美好與溫馨。
您將承擔的關鍵角色：
● 個案管理服務(70%)：用心聆聽並提供適切的支援，伴隨服務對象走過人生的每一個階段。
● 支持性服務提供(10%)：作為資源中心的橋樑，連結並提供轉銜協助、生活與心理重建等關鍵支援。
● 方案活動與福利宣導(10%)：舉辦多元活動，促進身障者與照顧者的互動與共鳴，並宣導相關福利政策。
● 社區資源開發(5%)：積極開發與連結社區資源，為服務對象帶來溫暖與力量。
● 依身權法連結生活重建、心理重建服務(5%)：根據身權法，為身心障礙者提供全面的生活與心理重建支援，確保他們在社會上能有尊嚴與自主的生活。
• 本案依衛福部補助身心障礙者服務中心薪點表計薪，114年月薪起薪為38,898元，並視工作職務性質發給風險津貼、交通津貼。如有專業年資或專業證照則有額外專業加給。
我們為員工提供的福利包括：
• 周休二日與彈性工作時間，無加班文化，保障您的工作與生活平衡。
• 提供年終獎金、考核獎金，以及資深員工獎勵等，肯定您的貢獻。
• 專業成長與學習機會，提供線上學習平台、督導機制、在職進修補助，以及研究發表獎勵。
• 心理與生理健康的支持：包括年度健檢、醫護服務、心理諮商、急救訓練與職場法律保護知識等。
• 特殊補助：生日、求學、購屋、結婚、生育等重大生活事件補助。
新員工導入計畫：
• 您的職業起步將由一位資深夥伴或督導直接指導，確保您能快速熟悉工作環境與流程。
• 我們提供全面的在職訓練資源，包括專業技能培訓和實務操作指導，幫助您在專業領域中成長與成功。
我們尋找的是：具有學習熱忱、喜歡幫助他人的您，願意在專業與人文關懷中尋找個人與社會的雙重價值。
加入我們的行列，在新北市樂康身心障礙者服務中心，不僅是一份工作，更是一段使命與成就感的旅程。如果您認同我們的理念，願意為需要的群體提供專業與愛，請即刻聯繫我們，一同為身心障礙者及其家庭點亮希望的燈塔。
10/23
社團法人中華安得烈慈善協會其他組織
*.專案活動規劃與執行
*.個案開發、申請評估、結案報告
*.關懷訪視、電訪、紀錄、撰寫報導與回饋
*.一般行政業務，文件檔案的建立及管理
*.活動接待與電話客服
*.其他主管交辦事項
10/29
財團法人台北基督教女青年會政府／民意機關
【台北女青 YWCA Taipei 家暴防治社工招募中】
當你在找的，不只是「一份工作」，而是——
✦ 做事有規格，專業被好好看見
✦ 團隊像朋友，笑點跟溫度都到位
✦ 助人不是燃燒，而是持續成長的選擇
那麼，這裡就是讓你邊做邊學、穩穩前進的起點。
一起把工作變成日常中的價值實踐，
在被看見、被支持的過程中，走出屬於你的社工路。
【方案簡介】
這是台北市政府委託的「家庭暴力防治—被害人及其家庭處遇服務方案」，由台北女青承接執行。
團隊包含 2 位督導 + 11 位社工員，服務區域橫跨中正、萬華、士林、北投四區。
我們深耕家庭工作、相信跨團隊合作與系統性支持，
也是同時承接家暴相對人與被害人輔導方案的組織，從關係根本著手，讓改變有機會長出來。
【社工要做的關鍵任務】
1.個案
(1)接案、評估、制定處遇計畫，陪伴受暴者與家庭走過高風險時期
(2)完成會談紀錄、個案評估與結案報告
3.方案
(1)參與家暴防治、婦女賦能、親職教育等方案規劃與執行
(2)協助方案成效評估，將學習與反思化為優化建議
4.資源整合
(1)串聯警政、醫療、教育與社區夥伴，同步守護安全網
(2)參與跨機構會議，確保服務不落縫
5.紀錄與行政
統計個案數據、完成行政流程，讓專業被看見也被證明
6.團隊夥伴
在督導、同儕支持與團體督導中彼此學習、共同成長
【我們相信什麼】
台北女青（YWCA Taipei）長年深耕家庭與性別議題，是同時承接「家庭暴力相對人」與「家庭暴力被害人」雙方案的婦女社福組織。
我們相信：跨部門合作 + 多元視角 = 更完整的處遇支持系統。
在這裡，你會看到制度和熱情如何結合，讓改變真的發生。
【你會獲得的，不只是工作】
✔ 各類獎金與禮金：年節與年度獎金、結婚與生育禮金，有溫度也有誠意
✔ 假別多元彈性：社工日特休、生日假、充電假、全薪病假5天，照顧自己的身心才走得長遠
✔ 彈性上下班 + 每月兩天WFH：下午16:00下班陽光正好，穿睡衣也能交付成果。
✔ 在職進修補助：國內外進修課程或會議、員工教育訓練，專業成長無上限
✔ 年度健檢、意外險、年終感恩餐會與團建活動：團隊之間互相照應
【在台北女青，我們不只做社工，我們是這樣工作的】
✔ 團隊氛圍活潑有默契，彼此信任、互相cover，不當孤島
✔ 著重處遇專業，但也很重視人的成長與團隊溫度
✔ 真的相信自己做的事有意義
一起來當我們的同事吧，
撐住那些家庭的同時，也撐住彼此，
讓我們的專業成為社會改變的力量。
請至104投遞履歷或來信寄履歷至：phyllisliu@ywca-taipei.org.tw、cheng.hsinmi@ywca-taipei.org.tw
#台北女青 #YWCA #家暴防治社工 #一起撐住彼此 #YesWeCAn
10/28
臺北市私立大園老人長期照顧中心(養護型)其他醫療保健服務業
1.入院申請與退(離)院結案有關事項。
2.辦理活動服務方案之規畫與執行。
3.提供社會福利諮詢服務。
4.社會資源結合與運用，各項補助款之申請及核銷。
5.接待參訪團體及志工之安排與管理。
6.配合推動專案計劃性業務。
7. 需輪假日值班
10/21
社團法人中華兒童與家庭促進協會社會福利服務業
寄養家庭服務方案
1.訪視輔導個案與家庭、並撰寫紀錄
2.辦理社區宣導活動及培訓課程
3.行政文書處理、會議出席
4.個案管理與資源連結
5.其他主管交辦事項
07/31
台灣全齡長照股份有限公司其他醫療保健服務業
新北市老人(中低危)保護後追關懷服務方案
1.個案服務管理、相關網絡資源媒合及多元支持活動辦理。
2.協助並參與每年度保護性社工教育訓練實施計畫。
3.每年度依據個案需求辦理相關個案研討會議。
4.參與服務會議，包含行政會議、團督會議…等相關會議。
5.其他主管交辦事項。
10/23
社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會社會福利服務業
一、工作內容：
1. 個案及家庭工作：提供危機事件處理、情緒支持與關懷、目睹兒少轉知教育單位、心理諮商、連結法律資源、連結老人保護預防性關懷服務計畫、追蹤及輔導接受家庭暴力加害人處遇計畫之執行等。
2. 結合社區網絡資源，協力防治老人家庭暴力：整合受託區域內相關服務單位及社區資源，建立個案服務支持網絡名冊及社區經營計畫，建構與社區資源網絡合作機制（如脆弱家庭資源、老人服務中心等），以落實在地化服務。
3. 接受社會工作督導員之個別及團體督導，並充實工作必要之知能。
4. 依個案服務進度及情形詳實於衛生福利部保護資訊系統登載及更新個案紀錄及相關報告，以及接受社會工作督導員的指導及建議，並落實執行。
二、條件要求
不得有妨害性自主犯罪紀錄，並具備下列資格之一：
1. 國內公立或立案之私立專科以上學校或經教育部承認之國外專科以上學校社會工作科、系、組、所畢業，領有畢業證書者。
2. 符合「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」第 5條資格，該規則修訂時亦同步調整。
3. 具有效之社工師執業登記 。
10/28
蕭中正醫院醫院
老人長照機構活動設計、帶領及評鑑資料之製作與整理。
【須配合至本院合作之醫療院所或長照機構服務】
【兼職依服務時數計薪】
【本職缺主服務區域：新北市】
10/09
財團法人台灣肯納自閉症基金會社會福利服務業
1.服務對象需求分析與社會資源連結與整合(評估、晤談、家訪、電訪等聯繫)
2. 召開ISP及個案相關討論會，支持服務使用者需求
3.服務使用者作業項目開發與聯繫、支援教學活動等
4.方案管理:方案撰寫,申請,執行與績效評估 ,成果惠整 與核銷
5. 辦理小作所一般行政業務
6. 開發社區資源、與志工招募
7.支援行政事務協助執行基金會年度計畫之相關活動