「【樂麵屋】永康公園店-餐飲內場儲備幹部」的相似工作

本職缺無需餐飲相關經驗，亦歡迎社會新鮮人加入～！ 此為夜班職務，請確認個人交通及身體狀況是否可接受再行投遞喔！ 說明如下： （1）休假方式：固定月休8~10天（可排假天數依紅字） （2）排班方式：每日工時8小時，理想的一頭班！ （3）加班方式：超過表定時間，均會依法計算加班費 （4）基本福利：如勞健保、退休金...等 （5）門市福利：除每次上班可享員工餐外、另有聚餐、禮品...等 （6）年度福利：定期舉辦員工評鑑，並於2月及9月調整薪資！ （7）升遷制度：三個月基礎考核、半年進階考核、員工評鑑優良者優先升任幹部！ （8）介紹獎金：若推薦親友應徵正職，滿三個月可拿3000元，滿半年可再拿6000元！總共9000元的介紹獎金喔！ （9）學習與工作內容： 加入團隊後，您將學習以下四個工站內容 1、外場：協助點餐、送餐、收桌、客戶服務、環境清潔...等 2、備料：廚務、協助出餐及前置工作、協助廚師作業、環境清潔...等 3、擺盤：依據公司規定擺盤餐點、出餐、協助廚師作業、環境清潔...等 4、煮麵：按照師傅步驟煮麵、出餐、環境清潔...等

1.制定餐飲菜單(包括包場時的宴會菜單、buffet料理) 2.計算食材成本 3.烹調西餐/少許中餐 4.配合主廚交辦事項 5.管理廚房兼職人員 會說日文者優先，但非必要(主廚為日籍)。在甄選過程中，廚師技能將優先考慮。 ・每天工作8小時（周休二日，每週40小時） ・加班時間：平均每月10小時 ・年休假天數：110天 ・帶薪休假：工作滿1年者，每年7天（依台灣《勞動基準法》規定） ・前3個月為試用期

本職缺無需餐飲相關經驗，亦歡迎社會新鮮人加入～！ 說明如下： （1）休假方式：固定月休8~10天（可排假天數依紅字） （2）排班方式：每日工時8小時，理想的一頭班！ （3）加班方式：超過表定時間，均會依法計算加班費 （4）基本福利：如勞健保、退休金...等 （5）門市福利：除每次上班可享員工餐外、另有聚餐、禮品...等 （6）年度福利：定期舉辦員工評鑑，並於2月及9月調整薪資！ （7）升遷制度：三個月基礎考核、半年進階考核、員工評鑑優良者優先升任幹部！ （8）介紹獎金：若推薦親友應徵正職，滿三個月可拿3000元，滿半年可再拿6000元！總共9000元的介紹獎金喔！ （9）學習與工作內容： 加入團隊後，您將學習以下四個工站內容 1、外場：協助點餐、送餐、收桌、客戶服務、環境清潔...等 2、備料：廚務、協助出餐及前置工作、協助廚師作業、環境清潔...等 3、擺盤：依據公司規定擺盤餐點、出餐、協助廚師作業、環境清潔...等 4、煮麵：按照師傅步驟煮麵、出餐、環境清潔...等

本職缺固定月休8~10天、國定假日另行補假、加班費計算 每月實領約35000~42000(含加班費與獎金) 1. 外場: 帶位/點餐/送餐/收桌/客戶服務/環境清潔 等 2.內場: 廚務/協助出餐及前置工作/協助廚師作業/環境清潔 等 3.日式廚師: 高湯熬煮/滷製叉燒/廚房內場作業 4.隨時保持儀容及環境整潔，以有禮的態度服務客戶，確保流程順暢 無需餐飲相關經驗，亦歡迎社會新鮮人

餐廳營業時間為11:00~22:00 早班時間:10:00~18:00 ※實習生或建教合作皆可 ※長期工讀優先考慮 ※詳細排班方式可與店長討論 主要工作內容： 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 5.無經驗可。 ※時薪:$205元~$232元 (每3個月有考核升等調薪制度)，週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用

【主要工作內容】 1. 遵照製餐備餐流程，提供客人專業品質的餐點。 2. 廚房設備的正確操作使用。 3. 致力於團隊合作，達成團隊目標。 徵選條件: 我們不需要餐飲背景豐富的夥伴，但希望加入的夥伴具備以下特質: 1. 能積極解決問題，正面思考。 2. 對團隊有向心力，能幫助他人。 3. 有一定的自我要求，願意成長。 4. 有責任感 這不只是一份打工，我們願意教授你 1.同理心 2.解決問題的能力 3.理解溝通能力 4.專業的服務技巧 福利 1.另有員工用餐折扣、相關企業折扣劵 2.享勞健保、勞保、團保 3.健全的升遷考核&加薪制度 如果你願意除了打工外，更多自我學習跟成長，歡迎你加入

■工作內容 （一）此工作"內場"及"外場"工作都會接觸(崗位都會變)▼ ◆內場工作內容:擺盤，食材準備，食材調理，廚房清理及維護環境衛生等... ◆外場工作內容:接待及引導，餐點介紹，協助顧客，點餐，桌邊服務及維護環境等... （二）開店或閉店之所有清潔與流程。 （三）其它與上列各項相關事務。 （四）如業務需要必須配合公司調度門市 正職： 1. 到職滿3個月，加新台幣500元。 2. 到職滿6個月，續加新台幣500元。 3. 到職滿9個月，續加新台幣500元。 4. 到職滿12個月，續加新台幣500元。 5. 到職滿15個月，續加新台幣500元。 6. 到職滿18個月，續加新台幣500元止。 工齡獎金最高加到3000元上限，於113年３月1日起實施。 店務業績獎金: 「業績目標」達到成率80%~89%，可獲得該月營業額的 1% 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率90%~99%，可獲得該月營業額的 1.2% 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率100%以上，可獲得該月營業額的 1.5% 當成店務業績獎金 該業績獎金由"店員"非店長均分唷 !!! 歡迎加入到我們餓餓大家庭 點餓餓真誠歡迎您~~~唷♥

【好呷拉麵】招募新夥伴！一起打造開店夢想！ 【好呷拉麵】 是我們的第三個品牌，以簡單的工作流程、專注的經營理念，幫助你一步步實現夢想！我們相信，簡單的事情重複做，專心賣好一碗麵，一起學習未來你也可以擁有自己的店面！ 為什麼選擇加入我們？ 簡單易上手：工作流程清晰，幾乎一天就能學會！ 從備湯、煮麵到清潔，沒有複雜的步驟，讓你快速進入狀態。 專注做好一碗麵：我們只有一種湯底，沒有炸物，沒有油鍋，讓你專心把每一碗麵做到極致。 開店夢想支持：我們不僅提供工作機會，更願意與你分享開店經驗，幫助你未來實現自己的創業夢想！ 工作時段： 早班 11:00-14:30 晚班 17:00-23:00（需上二頭班） 薪資&福利： 店長月薪(約4.8-5萬） 月薪：28590 元 90*23=2070 元 (伙食津貼/天) 國定假日20天平均每個月1.66天給予加班費 1840 空班提早整理補貼500 基本薪資33000 店長職稱0~5000 店務獎金0~2500元+全勤獎金0~1500元+均分營業額獎金1% 應付薪資 33000~42000 （9-10小時加班費，約5-6000元實領約4.5-4.8萬） 正職月薪 42000-45000（9小時） 店務獎金 1,500 + 全勤獎金 1,500 店務獎金0~2500元+全勤獎金0~1500元+均分營業額獎金1% 月休8天（4天自選，1天假日可指定停） 變形工時，加班費1.34-2.67倍計薪！ 這裡不只是工作，而是一個讓你學會如何經營餐飲、踏上開店之路的起點！ 我們需要的不只是員工，而是未來的創業夥伴！

廚房助手 協助備料 維持工作站清潔 配合主管分配工作 工作地點 中山區、萬華區 工作時間 10:00-21:00 、10:30-21:30 休兩小 月薪41000元起(含全勤1000元) 月休8-10天 國假另計 享員工餐、特休、勞健保、年終獎金

工作內容: 1. 協助準備和烹飪菜單項目，確保按照配方、分量和呈現標準進行操作。 2. 在廚房指定區域保持清潔和組織，包括正確存放食材和設備。 3. 與主廚和其他團隊成員執行新菜品和菜單項目。 4. 協助進行庫存管理，減少浪費，確保運營效率。 5. 遵循指導，確實執行安全程序和衛生慣例指導。 6. 始終遵守食品安全法規和公司標準，確保安全衛生的工作環境。 7. 根據班表與工作分配準時出勤，完成交辦任務 如果你(妳)自認熱情又活潑，且認真負責，了解<精釀啤酒>或對<精釀啤酒>有興趣，歡迎你(妳)來聊聊。

~就是要找有熱情的你打造屬於你自己的夜市生意!~ ❤️創造幸福企業：可彈性與店長商量安排6-10天❤️ ❤️讓員工享有優質的生活品質，經常性薪資40000元以上❤️ １”工作地點：景美夜市 ２”職缺人數：１－２名（即時） ３”工作時間：下午16:30-24:30 ４”經常性薪資40000元以上／出勤獎金1500-3000 ５”休天數假：自行決定休６－１０天 ６”待遇：員工聚餐、旅遊 ７”工作內容：烤蔥肉捲、環境清潔、收找錢 ８”特殊需求：無經驗可、反應靈敏、動作迅速 【聯絡方式】：0931301555　　昊昊店長

［工作內容］各式肉品食材串切加工 ［上班時間］10:00-17:00（可彈性調整） ［薪資待遇］論件計酬(依處理品項不同會有不同計價,詳細可於面試時詢問) ［休假時段］週休二日及國訂休假日 ★ 歡迎無經驗、二度就業、想多賺錢 ★ 計件人員薪資日結、週結 ★ 多一份收入不當伸手族 ★ 做越多領越多 面試請自備履歷表✍️上班時間來電 黎小姐:0912-935-018

內場： 1. 清洗食材、依菜單食材備料、及盛裝擺盤 2. 烹煮食材及各式餐點之備料 3. 根據符合標準的出餐程序掌握每道餐點的出餐品質 4. 於出菜時負責菜餚擺盤 5. 廚務環境、設備之清潔與維護 6. 訂貨，盤點 外場： 1.負責跑單、擺盤、收銀、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 餐廚助手在餐飲行業中扮演著重要的角色，協助主廚完成各項烹飪工作，並負責廚房衛生與清潔。在此職位上，您將有機會學習和提升自己的技能，開創未來的發展前景。 歡迎對餐飲行業有熱情的您加入我們的團隊！請提供您的履歷表以接受面試安排。 歡迎對餐飲業有熱忱的同仁，可有機會和公司共享合作加盟，利用小本生意 創造你的人生巔峰。

【保證月薪4.5萬以上】日式鐵板燒廚師 我們是在日本名古屋擁有三家分店的日式文字燒店「木村屋」的台北林森店。 我們於2020年開業，即使受到COVID-19的影響，我們在2022年仍然實現了銷售記錄。 隨著COVID-19的影響逐漸消失，客戶數量將會不斷增加，因此我們正在招募新的廚房人員。 薪資保證為4.3萬元以上。 工作時間為14:00至24:00。 這是林森北路最繁忙的店鋪。 如果您的日語能力提高，還可以到日本的分店接受培訓。 我們有很多日本客戶，工作氛圍非常愉快。 即使您不會講日語也沒關係，但是您需要學習在店內常用的日語。 我們有台灣員工，而且日本老板會直接教導您，所以請放心。 我們希望應徵者具備經驗在鐵板燒店工作或在居酒屋廚房工作的背景。 如果您對日語有興趣並且想要學習，也非常歡迎。 我們正在招募以下類型的人才： ①個性開朗，喜歡接待客人的人 ②有意開設自己的店鋪的人 ③有意在日本工作的人 ④主動尋找工作並積極支持周圍人的人 如果您符合以上條件，請務必申請。讓我們一起為木村屋的發展共同努力！ 請注意，我們不會錄用以下類型的人才： ①不守承諾的人 ②不守時的人，會改變面試的日期或取消面試的人 ③經常缺勤的人 ④不主動學習新事物的人 ⑤經常怪罪他人或環境，而不努力改進自己的人 我們期待與您一起工作。

****此職位一定需要有機車駕照，能自備機車尤佳~~~ 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為一至兩年內擔當主管(店長、副店長、展店主管)做準備。 【工作內容】 1. 協助內場管理、規劃安排工作、依照標準食譜及工作流程製作打包餐點。 2. 負責外場銷售服務、人力與餐點調度、指導其工作方法。 3. 擺攤後帳務清點，個數清點，協助銷售。 4. 學習掌控菜量狀況。 5. 安排訂單，排單，食材備貨管理。 6. 完成主管交辦工作及目標。 7. 跟副店跟主廚學習、新菜研發、成本、人力、庫存報表等作業。 8. 以提升效率為使命，要快，品質也要更好。 【具備能力】 1. 能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求，帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊 6. 至少『餐飲服務兩年』以上(兼職可)經驗，並有意願學習任何能力 【工作時間】 1. 管理職責任，會依照狀況調整進店時間。 2.(見紅休)

主要工作內容： 。內場管理與人力調配：掌握餐食製作流程，確保內場運作順暢。 。SOP制定與優化：訂定並優化作業與服務流程，落實人員教育訓練與管理。 。品嚐與確保品質：親自品嚐每道餐食，確保菜色品質始終如一。 。新菜色研發：發揮創意，研發新菜色，為顧客帶來驚喜。 。成本管控與分析：精打細算，控制並分析各項成本。 。團隊領導與管理：具備強大的團隊領導能力，激勵並管理團隊。 。跨部門協調：工作有條理，細心且具責任感，能主動跨部門協調溝通。 我們希望你具備以下能力： 。廚房衛生管理：保持廚房內的衛生整潔，確保食物安全。 。團隊合作：與團隊協作，達成共同目標。 。引導與當責：引導夥伴學習並負責，持續追蹤成果，保持信息同步。 。經驗豐富：至少有4年的以上廚房工作經驗。 。管理經驗：具備管理經驗，能夠帶領團隊。 。樂觀進取：積極主動，樂觀進取，願意配合。 。責任心強，認真負責。

「顧客最愛的品牌、同仁最愛的公司」，是企業真正能走遠的核心力量。 在我們的團隊裡，每個人都不是「被使用的人力」，而是共同創造經驗與價值的夥伴。 我們重視溝通、支持與信任，讓每位夥伴都能在這裡安心表現自己、找到成就感、發揮所長。 【薪資福利】早班正職：底薪 40000-48000 + 每月分紅（2,500–30,000元） 月休8-10天、國定假日補休、每季公司團康聚餐、用餐折扣、供膳 【保障制度】勞保、健保、勞退提撥，年度免費健檢。 【休假制度】週休二日，月休8-10天，國定假日另計(補假)、生日假。 【獎金機制】每月利潤分紅（2,500–30,000元）。 【三節獎金】三節獎金(春節、端午、中秋)。 【活動福利】每季團康、春酒尾牙、生日假等等。 【學習制度】外場：調飲顧問訓練課程（每週2堂） 內場：主廚經驗傳授、跨部門學習、客座廚師交流 歡迎提案進修、內部分享制度 【職位描述】 工作時間：08:00-17:00（排班制／一頭班） 在這裡，我們不只在意料理的品質，更重視每位夥伴的工作感受與成長空間。 我們相信，一間好餐廳的靈魂，不只是來自餐桌上的美味，更來自廚房裡彼此信任、互相支持的團隊。 ・依據每日工作站安排，執行備料、廚務及餐期出餐流程，確保料理品質穩定 ・維持工作站與整體廚房的整潔、衛生與秩序 ・遵守食材處理與衛生安全規範，確保每一道菜都安心又美味 ・與主廚及主管協作，主動完成指派任務，並願意協助團隊需求。 【職位要求】 ・態度積極、細心俐落，具獨立思考與執行力 ・樂於學習，不怕挑戰，對餐飲充滿熱情與好奇心 ・品格端正、值得信任，做事負責有始有終 ・擁有良好溝通能力，願意與團隊協作與互助 ・能適應快節奏與高要求的環境，並享受其中節奏感 ・無經驗可，只要你願意投入，我們就願意陪你學習 如果你正在尋找的不只是「一份工作」，而是一段能與人連結、與自己對話、與品牌一起成長的旅程—— 那麼，我們很期待見到你。