「港點大師-小碧潭店-正職人員」的相似工作

｜每件金飾，都是一個故事的開始 在 K I M K U，我們相信金飾不僅是裝飾， 更是囊擴回憶與情感的載體。 我們正在擴展銷售團隊， 歡迎對美學、工藝、故事 有熱情的優秀夥伴加入。 ｜強制下班，重視生活與工作平衡 在 KIMKU 金寓藍田，我們深信 「工作是人生的一部分，但非全部」。團隊在全力投入工作時，也能擁有高品質的生活，維持身心健康，享受個人成長。因此，我們積極推動 「強制下班」的企業文化，讓每位夥伴都能在職場與生活中找到最好的節奏。 【工作內容】 專業銷售服務： 負責貴金屬、珠寶及相關商品銷售，提供顧客專業諮詢與選購服務。 建立與維繫高端顧客關係，提供售後關懷與長期服務。 門市日常管理： 負責 商品庫存管理，確保貨品陳列整齊與流動順暢。 維護店面整潔、更新 櫥窗與店面陳列，提升品牌形象。 參與官方網站與社群客服處理，維護線上客戶體驗。 【我們希望你具備】 ✅ 銷售潛能：具備良好的溝通表達能力，樂於與人互動，能為客戶提供細緻貼心的服務。 ✅ 目標導向：有企圖心、願意挑戰高薪，能規劃個人業績目標並積極達成。 ✅ 團隊合作：能夠獨立作業，同時具備團隊合作精神，與夥伴共創佳績。 ✅ 創意與執行力（加分）：若具備設計、美編或拍攝能力，可協助品牌形象優化，並參與專案獎勵制度。 【職涯發展】 提供完善的教育訓練，無經驗可培訓。 透明的考核與升遷制度，讓努力與成就成正比！ 職涯發展路徑：銷售顧問 → 儲備幹部 → 門市主管。 【薪資待遇】 通過培訓考核，平均月薪約 37000+（薪資將依個人資歷與業績表現而定）。 若參與行銷或設計專案，可獲額外獎金！ 【工作地點】 目前新北有兩間門市， 實際分配將依個人特質與能力綜合評估： ▪ 南門店｜新北市板橋區南門街 41 號 ▪ 埔墘店｜新北市板橋區中山路二段 182 號 加入我們，一起實踐高效、健康的職場文化！ 如果你認同 「準時下班、有效率完成工作、享受生活」 的理念，我們誠摯邀請你加入 KIMKU 金寓藍田，共同打造專業且平衡的職場環境，讓每一天都充滿成就感與生活的樂趣！

預計"10月27日"開幕，歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入蘆洲家樂福店。 ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$195元~$222元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

｜每件金飾，都是一個故事的開始 在 K I M K U，我們相信金飾不僅是裝飾， 更是囊擴回憶與情感的載體。 我們正在擴展銷售團隊， 歡迎對美學、工藝、故事 有熱情的優秀夥伴加入。 ｜強制下班，重視生活與工作平衡 在 KIMKU 金寓藍田，我們深信 「工作是人生的一部分，但非全部」。團隊在全力投入工作時，也能擁有高品質的生活，維持身心健康，享受個人成長。因此，我們積極推動 「強制下班」的企業文化，讓每位夥伴都能在職場與生活中找到最好的節奏。 【工作內容】 一、專業銷售與顧客經營： ◆以專業顧問角色，負責貴金屬、珠寶與高價值商品銷售，提供專業諮詢與客製化選購建議。 ◆擅長了解顧客需求，主動建立並經營高端客群（VIP / 熟客 / 收藏家）。 ◆提供售後關懷、生日與節慶回訪、私人賞品服務，維繫長期客戶關係。 ◆參與品牌活動與展售會，推廣新品與限量商品，提升品牌銷售表現。 二、門市日常管理： ◆協助店長監督門市日常營運流程，確保人員、商品、顧客體驗達品牌標準。 ◆負責商品庫存控管，定期盤點、出入貨核對及商品安全管理。 ◆優化店面動線、陳列與櫥窗設計，維持品牌形象一致性。 ◆維護店面整潔、更新 櫥窗與店面陳列，提升品牌形象。 ◆參與官方網站與社群客服處理，維護線上客戶體驗。 三、策略與專案執行： ◆分析銷售數據，規劃個人及團隊業績目標，提出具體成長策略。 ◆參與品牌形象與行銷專案（拍攝、美編、活動企劃），推動營收與品牌價值提升。 ◆若具設計、美編或拍攝能力，可參與品牌形象優化專案，享有額外專案獎金。 【我們希望你具備】 ✅ 高端銷售能力：具備顧問式銷售經驗，能針對不同客群提供專業、細緻的購買建議，具備良好的溝通表達能力，樂於與人互動，能為客戶提供細緻貼心的服務。 ✅ 績效導向與自我驅動：有企圖心、願意挑戰高薪，能規劃個人業績目標並積極達成。 ✅ 領導與協做力：能主動協助帶領新進人員、分享銷售技巧，與團隊共同達標。 ✅ 品牌敏銳度（加分）：對珠寶、設計、美感具敏銳觀察，能協助品牌形象強化或社群內容創作。 ✅ 創意與執行力（加分）：若具備設計、美編或拍攝能力，可協助品牌形象優化，並參與專案獎勵制度。 【條件要求】 ◆具 珠寶、精品、貴金屬、名品銷售經驗2年以上。 ◆熟悉高端客戶應對與售後服務流程。 ◆具備基礎電腦操作能力（Excel、Line官方帳號、社群經營經驗佳）。 【職涯發展】 透明的考核與升遷制度，讓努力與成就成正比！ 職涯發展路徑：銷售顧問 → 儲備幹部 → 門市主管。 【薪資待遇】 通過培訓考核（薪資將依個人資歷與業績表現而定）。 若參與行銷或設計專案，可獲額外獎金！ 【工作地點】 目前新北有兩間門市， 實際分配將依個人特質與能力綜合評估： ▪ 南門店｜新北市板橋區南門街 41 號 ▪ 埔墘店｜新北市板橋區中山路二段 182 號 加入我們，一起實踐高效、健康的職場文化！ 如果你認同 「準時下班、有效率完成工作、享受生活」 的理念，我們誠摯邀請你加入 KIMKU 金寓藍田，共同打造專業且平衡的職場環境，讓每一天都充滿成就感與生活的樂趣！

文創小物-音樂鈴等等紀念品販售 貨品上架 店內清潔

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【工作時間/排班方式】 1.每日工作8小時，中間休息1-2小時不等。 2.四週內，必有4例4休，並依照現場狀況彈性排班。 【工作內容】 1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾桌面與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 6. 依照主管分配完成交辦事項並學習團隊合作以達成目標。 【薪資制度】 完善的考核制度透明的升遷加薪制度。 【其他福利】 1. 一日提供兩次美味豐富的員工餐供享用 2. 員工在職教育訓練及良好升遷加薪制度 3. 歡樂的上班氣氛讓員工自由發揮最大效能 **我們致力提供良好的工作環境及重視同事間上班的氣氛，也希望能夠帶給每位顧客滿意的用餐體驗，歡迎對於餐飲業或是韓式料理有熱忱的夥伴一起加入我們**

工作項目及其內容： 1. 門市銷售.顧客接待 2. 櫃檯點餐.收銀結帳。 3. 工作環境清潔.維護及消毒作業。 4. 清潔碗筷.冰箱整理。 5. 清點進貨.盤點庫存量及補貨 6. 掌握出餐品質.開店閉店作業

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$32,000~$35,000 *另有業績達成獎金。 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

1.負責銷售、製作門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.外送餐點。

「 TASTY ! QUICK ! VALUE ! 燒肉界的速食店 」 以「燒肉速食店」為概念，本店讓顧客可以自由選擇自己喜愛的肉類、部位和份量， 為單人食客提供便宜、快速且美味的燒肉服務。 自2018年8月首店在東京新橋開幕以來，品牌迅速擴展，至今在全球擁有將近200家分店，並計劃持續拓展。 我們的目標是：「成為全球最具知名度的燒肉快餐品牌！」這不僅是一個品牌的願景， 更是我們將燒肉文化帶給世界各地食客的承諾。 【工作內容】 1.負責營業前的準備工作，確保店內運作順暢。 2.內場料理工作：包括備料、配餐、出餐，以及簡易甜點的製作。 3.外場服務：包括點餐、送餐、結帳及店內其他日常事務的處理。 4.完成營業後的清潔工作，保持店面整潔。 ★ 帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作 ★ 【薪資】 底薪約36,000~39,000元 ----------------------------------- 上班期間供應免費員工餐外，另有多種獎金與津貼。EX：全勤獎金(1000起)、月激勵獎金(2000元起)、專業語言/證照津貼等。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 ✦積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 ✦負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 ✦專業介紹餐點及點餐，同時善於銷售，提升餐廳業績。 【薪資福利】 ✦依經驗敘薪 ✦年終獎金、三節、津貼、生日禮金1000、免費員工餐、集團餐飲8折及職委會福利 【上班時間/休假制度】 ✦10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) ✦排休8~10天

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了三家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 外場營運夥伴 1.顧客服務與關係維護 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客意見處理 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 內場營運夥伴 1.各式菜品備料（洗、剝、削、切等） 2.湯頭、主餐等食材調理 3.餐點份量控制及擺盤傳菜 4.環境及設備維護清潔 5.原物料訂貨 6.其他主管交代事項 7.遵守食品安全及保存規範 『工時與休假』 ●採四週變形工時 ●月休9-10天 ●國定假日出勤採雙薪制 ●上班時數8小時一頭班 ●依法享有勞保、健保、退休金提撥、加班費 ●滿半年享3天特休假，滿一年後共10天 ●員購優惠/春酒/聚餐活動 ●公平及公正的內部晉升考核 ●正職夥伴享業績獎金/目標達成獎金 『營業時間』 11:30-01:00 『晚班時間』 16:00~01:00 (補助【夜間津貼】4,000元) 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤獎金 + 各式津貼，不含獎金）： ◆店長：46,000元 ~ 51,000元 ◆主任：40,000元 ~ 45,000元 ◆組長：37,000元 ~ 42,000元 ◆正職：35,000元 ~ 40,000元 非雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼 ，不含獎金）： ◆店長：43,000元 ~ 48,000元 ◆主任：37,000元 ~ 42,000元 ◆組長：34,000元 ~ 39,000元 ◆正職：32,000元 ~ 37,000元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：2,000元（整月未請假遲到的同仁。） ◆夜間津貼：4,000元（配合排班整月上晚班16:00-01:00的正職同仁。） ◆輪調津貼：1,000元（配合公司發展，工作門市在自身戶籍地以外的同仁。） ◆過站津貼：1,000元（配合公司「通才」發展政策，內外工作站考核全過站的同仁。） ◆雙北津貼：3,000元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 ◆季度獎金：考核期過後，依每月評核3,000~9,000元不等。 ◆年終獎金：一個月，視年度營業狀況調整。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆三年內在火鍋產業有工作經驗者。 ◆以顧客為中心，思考如何提供良好的體驗。 ◆不只是完成工作，而是思考如何做得更好。 ◆體貼心思，能夠關心他人需求。 ◆擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密合作，共同達成目標。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

★如果你認同我們，將會得到... 工作氛圍愉快；沒有小團體的勾心鬥角，絕對不會讓你回家對著牆壁罵罵叫！ 完整培訓模式；讓你成為餐飲服務的專業人士，這是好讓你父母感到驕傲的事！ 固定考核制度；努力就不怕沒錢還要餓肚子，看見自己堅持累積經驗和財富的樣子！ 歡迎對餐飲也有熱誠的你加入我們～ 秉持慢食文化的精神為理念，展現食材最天然的風味，這也代表需要專業的烹調技術才能呈現出高品質的餐點，想學技術或想發揮材能的你不可錯過加入蝸牛的好時機！ 薪資 39700起（需有餐飲相關經驗半年以上） 無經驗者38300起 ★工作內容 餐前備料料理製作（義大利麵、排餐、燉飯、PIZZA、開胃菜、湯品、甜點） 出餐 餐後收拾及周邊清潔！ ★公司福利 1.享勞健保、6%勞退、滿三個月再加公司團保 2.年假、國定假日補薪 3.滿3個月有生日禮劵、端午節獎金、中秋節獎金 4.年終獎金(依公司營運狀況調整) 5.上班享有員工餐 6.年度體檢

【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 『加入三澧 成為家人』 三澧餐飲集團深耕台灣26年日本與義大利美食的連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台50家直營店鋪，店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 若您有尋找正職工作的計畫，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐備料 9. 各項績效協助達成 ✅須具6個月以上餐飲主管實務經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(排班制，依店鋪營運排早班或晚班。) (每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，中間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ✅入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2.負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。 3.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4.執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。 5.處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6.協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7.負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪43,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。

工作內容：餐點製作、送餐、清潔 供兩餐，勞健保，月排休八天

【外場正職】 1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 績效目標達成，超越顧客滿意度。 3. 接受公司教育訓練與交辦任務。 4. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 5. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 【內場正職】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6.認真負責 7.遵守公司規章，配合輪調 8.注重團隊精神

1. 餐期間負責顧客服務之外場站上工作。 2. 維持高品質餐點品質及提供舒適的用餐環境 3. 接受公司教育訓練及排班。 4. 與員工維持正面良好的溝通關係。 【你會擁有什麼?】 1. 享勞保、健保、團保、6％勞退基金提撥。 2. 全勤獎金、三節禮券、員工聚餐福利。 3. 工作期間可享員工餐。 4. 員工店內用餐折扣。 5. 績效獎金。 6. 健全的教育訓練，順暢的升遷管道。 如何排班：兩段班 月休天數：8天/月

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

發展/遠景： 優點：下午自己的時間很長，可自行安排活動，不需整天綁在公司，環境乾淨明亮，內場也有冷氣不悶熱。目前找到的夥伴人都非常NICE，氣氛非常融洽也常有歡笑聲，會互相幫忙不分你我！我們的規劃： 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！ 成就/樂趣： 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【外場工作內容】 1.吧檯飲料與咖啡製作 2.收銀結帳、收送餐點 3.外場顧客服務與環境維護 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 【內場工作內容】 1. 負責內場及物料準備之工作。 2. 進行簡易餐飲之料理(後場)，如：煎檯操作、烤土司…等。 3. 依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 4. 於出菜時負責餐點擺盤之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 將洗好的餐盤收到餐盤擺放處。 7. 協助前台訊息傳遞，隨時回報後台的餐點給店經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。

【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況，依序安排工作站學習餐點製作。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪38K~41K(月休6天) 月薪35K~38K(月休8~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金 【工作地點】 1.新店誠品店： 新北市新店區中興路三段70號B1 2.新店店：新北市新店區中正路130號

【燒肉PUNCH 正職夥伴招募中｜快速升遷 × 獎金加持 × 不只是一份工作】 這不是來打工，是要成為「餐飲職人」的你，準備好了嗎？ 兩年五間店，持續展店中！ 台北、新北、台中任你選！ 【工作內容】可自選內外場 內場 ・獨立負責內場各工作站區，包含前菜區/熟食區/肉區 ・內場食材清理備用/擺盤 ・各項器具維護，清洗器皿/環境清潔等 ・具基本刀具使用技能為佳 ・協助內場物料進貨丶庫存丶成本管理 外場 ・顧客服務：迎賓、點餐送餐、收銀結帳 ・吧台作業：飲品甜點製作、啤酒機操作 ・現場支援：備炭、清潔、備料、擺盤 ・學技能：從餐飲服務到成本控管全包！ 排班依勞基法四週變形工時，每日工作 8 小時，超時依法給加班費。 最快一年升任店長，晉升速度取決於你的能力與表現！ 【薪資待遇】 月薪 41,000 起（需具備相關經驗） 帶客獎金：經營自己的客人也有收入 介紹獎金：推薦親友加入就有獎金 【員工福利】 每日免費員工餐＋喝不完的酒 員工用餐七折優惠 專業訓練制度：內部集訓（服務／料理／管理）＋進階技能培訓 包含牛肉精修、酒水知識、管理技巧全面升級 公平透明升遷制度：升幹部不靠年資，只看能力 【我們正在找這樣的你】 熱愛餐飲、充滿責任感 喜歡快節奏、有挑戰性的工作環境 想成長、想晉升、想改變傳統餐飲文化 不怕學習、勇於追夢、想從店員走向幹部甚至創業者 立即投遞履歷，讓我們陪你踏上職人之路！

創造幸福企業～工時短一天8小時，月休六到八天中午2點下班讓員工享有上班不塞車，下班還可學習／運動等優質的生活品質～ 【薪資說明】 （一）當月國定假日有多假，工作滿1年享特休10天，享勞保健保 （二）申遷及幹部培訓計劃享有工作站獎金／升級獎金。 （三）完整店長培訓計劃平均薪水5萬～7萬。 （四）總部輔導員工創業計劃，免加盟金，免費享有開店15年四家分店完善經驗創業輔導計劃，歡迎一同展店當老闆創造年薪高達150萬以上～ 【工作內容】 分四階段受訓：飲料備料、切烤、煎台、收銀

1.備料、清洗食材 、叫貨 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行煮鍋及出餐 4.工作區域和設備的清潔以及保養 ※ 會使用切肉機者佳