「人資兼行政助理」的相似工作

我們正在尋找一位細心且具備人力資源背景的夥伴，加入我們的人資與行政團隊。 你將負責台灣與海外的人事資料管理、招募流程、薪資與考勤作業，協助推動員工發展與福利制度，同時支援部分會計與財務相關事務，是我們團隊穩定成長的重要後勤支援力量。 主要工作職責包括： ◎ 招募流程管理（包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及進度追蹤） ◎ 新進員工報到與離職手續辦理 ◎ 員工人事資料維護與更新（含勞健保、勞退、合約管理等） ◎ 薪資資料彙整與加班、獎金、津貼等計算 ◎ 考勤系統維護與異常狀況處理（NUEIP等系統操作） ◎ 員工團體保險相關事務（新進加保、退保、理賠文件協助等） ◎ 能與外籍教師進行溝通，並協助處理其相關的人事事務(包含薪資核算、勞健保加退保、工作簽證、居留證及工作許可證等等事務) ◎ 協助員工教育訓練與活動規劃 ◎ 勞動法令遵循與相關申報事務 ◎ 協助部分會計事宜（如費用報銷核對、薪資入帳、基礎帳務資料整理等） ◎ 員工關懷與內部溝通協助 ◎ 處理主管交辦之其他人資與行政相關工作 我們希望你具備： √ 具備 1 年以上人資、行政、薪資或基礎會計相關經驗 　若無經驗，可提供培訓與訓練 √ 熟悉 Excel 或 Google Sheets 的資料整理與分析能力 √ 基本了解勞動法令與人事行政流程，具勞健保、團險及薪資系統操作經驗尤佳 √ 英文讀寫能力良好，能與外籍員工溝通及處理相關事務 √ 細心負責，邏輯清楚，具良好溝通與協調能力 √ 曾於跨國企業或多據點組織擔任人資工作者尤佳 工作資訊： 工作地點：台北市大安區 上班時間：週一至週五 09:30～18:30（午休 1 小時） 工作性質：全職 休假制度：週休二日，依法給予特休與新制勞健保 加入我們，你將獲得： √ 接觸國內與海外人資及基礎會計實務，提升跨領域能力 √ 熟悉跨部門溝通與專案式人資協作流程 √ 穩定職務與明確的工作架構，適合中長期成長發展 √ 與穩健營運的教育品牌共同打造高品質團隊支持體系

1.文書處理(熟電腦操作) 2.行政支援 3.配合辦理主管交待事項或臨時交辦事項

擅長文件與事務處理，並希望在穩定職場中活用日語能力的您，歡迎加入Y’s團隊！ ◎工作內容◎ 1. 人事相關業務（協助招募流程、辦理入職與離職手續、製作與管理外籍員工相關申請文件等） 2. 總務相關業務（辦公用品管理、公司內部設備維護、接待訪客與電話應對、合約管理、健康檢查安排等） 3. 跨部門業務支援 4. 其他主管交辦事項 ◎期望人才◎ ・做事細心，擅長時間管理與掌握工作流程 ・日語流利，能與日本籍主管溝通（JLPT N2以上） ・熟悉基本電腦操作與Office軟體（有行政經驗者佳） ◎我們提供◎ ・職涯稳定發展的機會 ・實際活用日文的工作環境 ※進公司第一年，每三個月依考核有一次調薪機會 ※每個月一次全社會議，磨練企劃及經營能力（另給津貼3000元） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類作成や事務処理に自信があり、日本語スキルを活かして安定した職場で働きたい方、ワイズでその力を発揮しませんか？ ◎仕事内容◎ 1. 人事作業（採用プロセスのサポート、入退社手続き、外国人就労書類の関連書類の作成・管理など） 2. 総務作業（備品管理、社内設備の管理、来客・電話対応、契約管理、健康診断管理など） 3. 部門間サポート業務 4. その他上司からの指示事項 ◎求める人物像◎ ・几帳面で、時間管理や業務の流れの把握が得意な方 ・日本語が堪能で、日本人上司とのコミュニケーションが可能な方（JLPT N2以上） ・基本的なパソコン操作やOfficeソフトの使用が可能な方（事務経験者歓迎） ◎弊社が提供する環境◎ ・安定したキャリアパスの機会 ・日本語を実際に活かせる職場環境 ※入社1年目は3ヶ月ごとに昇給チャンスあり ※月に一度の全社会議で、企画力や経営能力も磨けます（別途手当3,000元支給）

這個職位是課程與營隊的「大管家」，你的工作將會是確保每場活動的順利進行。如果你對數字有敏銳度，做事細心、耐心，並能獨立處理多項事務，我們需要的就是你。你將直接參與課程與營隊的營運核心，從前期籌備到活動結束，你的貢獻將是團隊成功的關鍵。 【營隊與課程行政執行】 ＞資料管理：處理課程報名與營隊報名資料，包含報價、退款、請假、加報等。 ＞物資與器材管理：負責營隊物資箱的統整、採購與寄送，並管理所有相關器材的訂購、驗收與庫存。 ＞後勤協調：協助處理教練排班、營隊便當下訂、接駁車次安排等細節，確保所有後勤支援到位。 【數字管理】 ＞費用結算：負責營隊各項支出（如接駁、便當、物料、保險等）的金額紀錄與收據整理，並進行最終費用結算。 ＞保險與合約：處理學員保險事務，包含保單核對、理賠協助與廠商對帳。 【跨部門溝通與協作】 ＞家長溝通：擔任家長與公司間的溝通橋樑，處理接駁與活動相關事宜。 ＞內部協作：與教練、隊輔、其他部門緊密合作，確保營運流程順暢。

1.電話客服(非業務員)。 2.保險相關業務諮詢，並提供最新的保險資訊。 3.協助客戶申請理賠、契約內容變更等相關業務。

1. 有良好溝通、傾聽及應對的能力。 2. 具親和力且有耐性。 3. 強烈服務意識，熱情友善負責任的工作態度。 5. 清醒，條理分明，口齒清晰。 6. 分享奉獻能力及團隊協作意識。 7. 辦公自動化軟體，XMind報表撰寫彙整等操作。 工作技能 1. 辦公自動化軟體，Microsoft Excel, Microsoft Word, XMind等操作能力 中文打字每分鐘50字以上。 2. 文件收發與檔案管理、文書處理╱排版能力、行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理、管理行事曆與會議協調安排、文件檔案資料處理、轉換及整合工作、報表彙整與管理。 工作職責 1. 執行與協調辦公室行政流程之執行、整合及溝通。 2. 公司會議的排程並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項整理和保存文書與 電子檔案。 3. 生產管理，根據生產計畫，生產能力，管控生產進度及品質、成本管控，及按時完成進度跟催之工作。 工作內容 1. 檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄 2. 電話記錄、列印檔案、複印資料 3. 日常報表的收集、審核、匯總、輸入建檔、傳遞、上報 4. 遇突發事件，緊急聯繫相關負責人，協助解決 5. 生產管理，下單生產部及對接供應商，發收物料及時轉交相關人員，跟單追蹤。 6. 保密工作（包括：公司內部信息、資料、人事、檔案、會議內容、財務等） 7. 完成上級管理層所交付的工作 8. 保持工作環境整潔、乾淨等

處理日本線旅客來台之飯店、餐飲、車行、景點相關預訂事宜，以及日常文書作業 +細心耐心、善於溝通、思考靈活 +需熟悉電腦網路以及Office系統 +需會日文輸入法

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 • 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities • Upkeep of office environment, including office equipment and supplies, ordering of stationery and other miscellaneous tasks 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan 104報導:https://blog.104.com.tw/salesworks-business-work/?jobsource=AD_550999_

協助公司刊登職缺、廣撒訊息 篩選履歷、初步面試安排 協助面談、面試通知與追蹤 基本人資行政支援 我們希望的你 喜歡與人互動，溝通力佳 細心、耐心，能判斷人才特質 對電商產業有興趣，願意學習

1.基金會年度工作計劃共同擬定及執行。 2.官網運作及維繫。 3.企業志工招募、管理、教育訓練協助。 4.執行主管交辦事項。 5.上班時間：周一到週五09:30~18:30(如夜間部學生時間可討論)。

1.負責票務訂位及開票作業(Abacus Amadeus galileo等). 2.各航空公司機票報價、開立及退改作業。 3.負責企業客戶商務差旅規劃，處理機票訂位報價、開票和退改作業。 4.國際航空運輸協會(IATA)BSP結報作業。 5.熟悉旅行社訂位系統、具票務或客服業務經驗者。 6.需具細心、耐心與能獨立作業者。 7.英文聽說讀寫能力中等 8.主管交辦事項。

~我們正在找尋正面積極、活潑開朗又愛學習的你 歡迎社會新鮮人、夜校生加入!!~ 【工作職責】 1. 協助招募作業，如履歷篩選、面試邀約等。 2. 協辦公司活動(會議聯繫、教育訓練、春酒活動等)。 3. 協助考勤事務與員工資料維護。 4. 其他主管交辦事項。 ※無經驗可。 ※此職務需具備基礎Excel作業，面試將進行excel簡單測驗。 ※依照工作經驗及技能核薪。 ☆福利亮點☆ 本公司提倡Work-life balance，推動工作與生活並重的風氣，尊重個人價值和時間，推崇有效工作而非長時間工作，並鼓勵員工準時上下班。 ★只要上班當天不遲到，當日工作提早完成，就能享有提早30分鐘下班的福利。 ★不定時舉辦[提早下班]或[晚點上班]的快閃帶薪福利，讓員工能有充分時間兼顧職場與個人生活的平衡。

⚝【工作內容】 ✔ 處理文書資料、報表彙整 ✔支援團隊專案執行 ✔協助收發信件、簡易對外聯繫 ✔協助日常行政庶務、辦公室環境與物資管理 ✔完成主管交辦事項，與團隊一同推動進度 ⚝【我們希望你擁有】 ✔ 做事細心、有條理，處理繁瑣不怕煩 ✔ 擅長時間管理與行動執行，不拖延、不混亂 ✔ 主動積極，能與團隊有效溝通協作 ✔ 喜歡幫助他人、有責任感，做事不只「做到」，還「做好」 給正在找機會的你： 真正專業的養成，從來不是天賦，而是選擇。 我們準備好成為你的起點， 你，準備好踏出第一步了嗎？

1.國內外電子郵件收發整理 2.專利商標案件期限控管 3.閱讀回覆英文書信 4.具專利事務所經驗尤佳

工作內容 1.人事相關 。協助刊登職缺、整理履歷、安排面試時間。 。協助新人報到流程（簽署勞動契約、切結書、員工守則等）。 。建立人事資料表、維護員工檔案。 。協助出勤、假勤紀錄整理。 2.行政庶務 。協助總部文件建檔、歸檔、掃描。 。負責會議記錄、報表彙整（加盟、門市營運數據）。 。協助物品採購、快遞、總部庶務事項。 3.教育訓練支持 。協助新人教育訓練的安排、簽到、教材準備。 。彙整訓練出勤與考核紀錄。 4.主管交辦事項 。支援品牌總部日常運作，協助跨部門溝通。 職務條件 學歷：專科以上，人資、企管、商管科系佳。 經驗：1 年以上行政／人資相關經驗優先，歡迎新鮮人。 技能：熟悉 Word、Excel、Google 雲端工具。 特質：細心、耐心、善於溝通協調，能同時處理多項任務。

我們是一支充滿創造力、激情和勤奮精神的團隊，團隊成員的年齡在 25 到 35歲之間。工作雖然具有挑戰性，但非常有成就感，因為我們能夠親眼見證自己努力帶來的成果。如果你有興趣加入這樣一個注重成長、合作與創新的團隊，我們期待收到你的申請。我們也提供晉升與職業發展的機會。 關於這個職位： 我們正在尋找一位勤奮、親力親為的助理加入團隊，支援多個令人興奮的商業專案。這不是典型的辦公桌工作 —— 這是一個充滿活力的角色，需要兼具創意、執行力與實際操作。 你將會參與的事業包括： 以社區為核心的咖啡館 一個 AI 平台 AI製作與內容專案 一個在台灣經營的成長型茶飲品牌https://www.instagram.com/longoo.tealab/?hl=ms&utm_source=chatgpt.com Advantage 是專精於美國頂尖大學（前 30 名）申請與輔導的留學平台 http://www.theadvantageprep.com/ 此職位需要具備行動力: 雖然有時會在辦公室工作，但你也需要能在不同專案現場之間靈活移動（例如：咖啡館、直播現場、門市拜訪）。因此，靈活的心態與充沛的體力非常重要。 主要職責： -協助行銷與數位推廣活動 -協助現場訪談與內容組織 -支援營運與商務物流 -發想創意點子並協助產出文案與內容 -參與規劃與執行商業策略 我們希望你具備： 極強的溝通能力 對學習充滿熱情，並能積極主動 能適應跨多個專案與不同產業的工作 條理清晰、可靠且注重細節 能獨立作業也能融入團隊合作 具備行動力，能因應需求偶爾在不同地點間移動 加分條件：有內容剪輯、影片製作或社群媒體經驗 申請方式： 1. Add us on WeChat: MiRoao 2. 請將你的履歷以及任何相關作品或簡短的自我介紹寄至 [email protected] We are a dynamic team of creative, passionate, and hard-working individuals, all between the ages of 25 and 35 The work can be challenging, but it is highly rewarding because we get to see the real impact of our accomplishments. If you’re interested in joining a motivated team that values growth, collaboration, and creativity, we look forward to receiving your application. We also offer opportunities for promotion and professional development. About the Role: We're looking for a hardworking, hands-on Assistant to join our team and support multiple exciting business projects. This is not a typical desk job. It's a dynamic role that involves creativity, logistics, and real-world execution. You’ll be working across several ventures, including: • A community-focused café • An AI platform • AI content projects • A growing tea brand with operations in Taiwan This role requires mobility — you’ll sometimes work from the office, but you’ll also be expected to move between project sites (e.g. café, livestream setup, store visits). A flexible mindset and physical energy are important. Key Responsibilities: • Support marketing and digital campaigns • Help with live interviews and organizing content • Assist in operations and business logistics • Brainstorm creative ideas and help produce copy and content • Participate in planning and executing business strategies What We're Looking For: • Strong, communication skills, Passionate about learning and proactive in taking initiative • Comfortable working across multiple projects and industries • Organized, reliable, and detail-oriented • Able to work both independently and as part of a team • Physically mobile and flexible with occasional travel between locations • Bonus: experience with content editing, video production, or social media To Apply: Please 1. Add us on WeChat: MiRoao 2. Send your resume in English and Chinese to ([email protected]) English required

本職位隸屬人資行政部，將與兩位資深同仁分工合作，初期工作範圍聚焦於基礎但重要的人力資源職能，包含以下項目： 主要工作項目： 1. 人員招募與到、離職流程（包含勞健保與團險）。 2. 教育訓練安排。 3. 總公司消毒監督及全公司消毒費用請款 4. 廢棄物清運安排及請款 協辦工作項目： 1. 櫃台總機請假職代。 2. 其他主管交辦事項。 【試用期標準說明】 ．本職缺具備清楚的職務說明與交接流程，進入職場後將由部門同仁協助學習 ．歡迎對人資領域有興趣的新鮮人或轉職者，部門內部會對日常工作提供實務訓練與引導 ．試用期三個月內，需自行主動閱讀、學習補齊勞健保相關法規 ．期滿須通過內部法規測驗，未通過者試用期亦無法通過 【未來工作發展方向】 ．視個人表現與部門規劃，未來將擴增以下職能，進一步養成完整人資專員職能： 1. 員工福利洽談與申請（例：福利津貼申請、家庭日活動...等）。 2. 例行年度作業（例：健檢、普渡...等）。

1.退費相關行政作業：退費結算、文件製作、寄件、追蹤及回報，逾期通知處理。 2.電訪稽核：稽核內部電訪人員與客戶之通話紀錄是否符合規範及缺失紀錄。 3.主管交辦之其他行政庶務。

【工作內容】 • 分校間講義／教材／行政用品之分裝與配送 • 協助補習班各點行政庶務（含文件傳遞、環境備品巡查等） • 協助部分耗材與文具用品之採買補充 • 協助活動、考試、教學現場之支援與臨時調度 • 協助正職行政執行跨點任務或臨時支援 • 環境整潔 【工作時間】 每日 1300-22:00（晚餐時間依實際排班調整） 週休 2天 (排休) 【工作地點】 兩區 共八個地點 【職位需求】 • 積極主動、做事穩定可靠、具備時間管理能力 • 機車通勤 • 願意配合工作現場臨時支援與彈性調度 • 具補習班、學校或行政庶務相關經驗者尤佳 【薪資待遇】 月薪 NT$36,000 起（享勞健保、油錢補助、年假制度）

工作內容： 1. 負責人才招募、安排培訓課程協助老師教學及新進員工報到流程 2. 維護人力銀行後台及刊登及篩選履歷，安排並進行面試流程 3. 一週需定期PO三篇徵才文案(需會簡單美編) 4. 上班時間：早上10:00~晚上19:00 5. 薪資：底薪$30000+$1000全勤+培訓獎金另計 6. 備有員工餐廳免費供餐 7. 周休二日(見紅休)

1. 車隊與隊員間資料處理及追蹤 2. 協助完成入隊程序 3. 內部行政作業處理

我們專精於神經肌筋膜動作控制的領域，致力於透過筋膜運動解決及提升客戶們的身體需求，創立至今十多年，從孩童到樂齡、一般民眾到專業運動員，已服務超過35萬人，願景是成為台灣筋膜第一品牌！ 若您是對運動及健康領域具有熱忱，我們正需要這樣的您加入我們團隊！共同創造美好！ 【主要工作內容】 1.客戶接待、櫃檯收銀、電話接聽 2.環境清潔及維持 3.商品包裝出貨 4.主管交辦行政文書(需基本word.excel等應用。 5. 支援其他部門業務，跨部門協助團隊成員執行專案。 6. 其他主管交待辦事項處理。 【個人特質】 1.具有服務熱忱 2.主動、積極、細心者優 3.適應團體生活，願意溝通，認同團隊精神 這個職位在公司中具有重要性，同時也具有很好的發展前景。行政助理負責各種日常行政工作和支援其他部門的業務，是確保公司順利運作的重要環節。此外，行政助理還能夠通過不斷磨練自己的能力和技能，實現自身職業生涯的發展。 如果您符合上述要求，並對這個職位感興趣，請盡快提交申請。我們期待您的加入

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 6. 協助主管顧客關係管理、維護及售後服務。 7. 協助主管國外旅遊行程的產品諮詢服務接洽及訂單處理。 8. 協助需不定期每月周六上午(09:30-12:00)安排旅遊講座介紹行程，以換休半天。(原則上兩次) 9. 需自備個人手提電腦。

1. 擅長製作簡報、word整理資料、用EXCEL整理數據資料，文件歸檔。 2. 跟進專案時程、追蹤任務進度。 3. 協助修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作。 4. 協助公司行政任務及採購執行。 5. 為其他部門提供及時有效的行政服務。 6. 良好的溝通與表達技巧。 7. 跨部門溝通與執行力。 8. 高抗壓與自主工作能力。 9. 主管交辦事項。

1.協助招募及任用作業執行(篩選面試人員履歷、電話邀約事宜)。 2.處理加、退勞健保與團保。 3.出勤管理，輸入匯入每日出勤表，瞭解人員實際出勤狀況。 4.建立與維護人力資源相關紀錄(員工資料、工作說明書等)。 5.薪酬計算及所得稅務申報。 6.行政庶務支援。 7.員工學習績效的評估。 8.文件歸檔以供日後查詢。 9.人事管理作業規定及表單控管。 10.其他主管交辦之專案。 本職位是公司人力資源部門的重要角色，負責協助招募、人事管理、行政工作等相關業務。此職位有較大的發展空間，可從基層累積經驗，逐漸晉升至更高階級的職位。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷，期待您的加入！