「橋梁設計工程師」的相似工作
高鐵_台灣高速鐵路股份有限公司共500筆
09/29
09/29
高鐵_台灣高速鐵路股份有限公司鐵路運輸業
1.參與跨部門專案，貢獻本職學能及地理資訊專業技能等，並定期主動回報專案執行進度，完成專案設定目標。
2.主導建置與高鐵安全相關之地理資訊平台，完成風險資訊化、數據視覺化，並定期維護管理與優化系統。
3.擔任專案之主辦工程師，並依規章執行相關任務。
4.辦理主管交辦業務並提出簡報/報告等，並主動跟催業務進度。
5.執行創新研發專案等，以降低公司營運維修成本及災害風險，爭取投資抵減。
09/29
高鐵_台灣高速鐵路股份有限公司鐵路運輸業
依相關經歷核薪，受訓完成後含輪班津貼月薪可達4萬5~5萬以上。
1.執行電車線預防及矯正維修之指定檢查項目，以達成列車營運的安全品質要
求。
2.準備及確認當日作業所需之設備、器材、工具及材料，以有效進行維修作業。
3.參與勤前會議，負責當日分派任務如：工程車駕駛、維修作業手、適任人員、瞭望員、或 WPS 其一之維修任務，以團隊合作方式共同完成維修工作。
4.填寫維修作業日報紀錄，並確實登錄於維修管理相關系統，以確保維護紀錄完
整及交接班的資訊傳達
5.參與緊急搶修及復舊工作，儘速復原現場，必要時協助配合調查事故原因，以利列車安全營運。
6.配合相關維修作業訓練及緊急災變處理，以熟捻公司緊急災變處理之程序並具高度效能。
7.執行主管其他交辦任務。
09/29
高鐵_台灣高速鐵路股份有限公司鐵路運輸業
1.確保專案品質管理系統執行之有效性與持續性，推動/落實各項品質要求、與公司品保單位溝通與協調部門品保相關之業務、制定/追蹤/檢討品質主要績效指標。
2.執行部門工程契約之品保事項，含審查承商提送品質管理相關文件、規劃與執行外部品質稽核、訪查作業等。
3.配合辦理與專案相關之各項內、外部驗證、稽核、驗證、查驗等作業，並協助各部門及業管承包商辦理各項驗證/稽核/查驗所提發現事項之結案作業，含分析根本原因、規劃/執行/追蹤改善措施、持續展開預防性措施、優化其品質管理流程等。
4.綜理部門規章及品保程序之發展、審議、修訂、廢止等作業。
5.參加與部門品質管理相關之內、外部會議及活動，諸如參與公司每季品質代表會議/年度品質管理審查會議、會辦物料豁免評估、協助形態變更提案審查、編製部門年度品質管理審查報告等。
6 規劃、執行與部門品質管理相關之內、外部教育訓練。
09/29
高鐵_台灣高速鐵路股份有限公司鐵路運輸業
1.負責後台核心之軟體相關技術研發本土化（PLC、IoT、Enterprise、Database、網路安全協定、網路通訊協定等），針對使用者需求，提出高價值智慧系統解決方案。
2.負責工程或解析外商控制系統相關系統之規劃與設計及系統改善之相關工程和技術作業，規劃與設計創新研究新系統專案。
3.負責新系統及設備開發專案合約撰寫及執行，技術資料的審查。
07/24
財團法人中興工程顧問社工商顧問服務業
(1)具備結構工程相關專長背景，執行結構耐震設計、結構評估調查及結構監測相關技術或研發工作。
(2)品德優良，個性主動積極，能配合團隊工作，亦有能力獨力作業。
09/29
高鐵_台灣高速鐵路股份有限公司鐵路運輸業
1.執行高鐵場站設施(含車站、基地及機廠等) 機水電、空調及消防工程之規劃設計、分析評估、審查及界面整合等專案工程。
2.前述機水電、空調及消防工程之採購發包文件製作(包含契約撰擬、數量計算校核、訪商詢價、成本預算編列、規範擬定等)及資料彙整。
3.對內/外部單位之機水電、空調及消防工程設計工作介面協調整合。
4.契約執行管理。
09/22
台船_台灣國際造船股份有限公司其他運輸工具及零件製造修配業
1.廠房新建修繕、室內裝修、碼頭及船塢維護等工程，規劃、發包及施工督導。
2.吊車及機具設備維修保養之配合土木工作，規劃、發包及施工督導。
3.廠區例行修繕長約，規劃、發包及施工督導。
09/29
高鐵_台灣高速鐵路股份有限公司鐵路運輸業
1. 專注於列車集電弓、真空斷路器、主變壓器、牽引動力單元、列車主電壓線路 及各所屬部品，但不限於上述各部品，充分掌握相關控制電路、部品設計理 念；具備設備維護、改善、汰換之規劃能力。
2. 協助處理既有車輛專案技術相關作業及技術文件、規章審查，確保車輛系統於 營運面的可靠度、妥善率、維護度及安全性。
3. 協助新增工程專案之文件審查、工程安裝、檢查、設備監造、測試及驗收、內/ 外部相關單位之界面協調等相關作業。
4. 配合專案內所有合約之相關作業，專案會議安排、協調，撰寫、發送會議記錄
5. 參與營運服務改善方案之研究及評估，提升服務品質。
6. 執行主管其他交辦事項。
09/29
高鐵_台灣高速鐵路股份有限公司鐵路運輸業
1.技術需求轉化合約條文，包含合約一般規範及商務條款撰寫、修改及合約商業及技術條款比對、修正。
2.協助技術工程師釐清履約風險，並確保廠商理解技術需求/要求。
3.支援合約疑義及議價澄清，參與招標、議約與合約談判，確保技術、商務與法務條件完整並可執行。
4.統一處理合約問題，如變更管理、時程延誤、技術規格異動等。並針對履約爭議，分析合約條款並提供建議方案，協助與有關單位溝通討論，降低跨部門溝通成本。
5.執行主管之交辦事項。
09/26
日商華大林組營造股份有限公司台灣分公司土木工程業
1. 規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控
2. 設計圖說檢討、疑義澄清。
3. 施工規劃與界面處理。
4. 施工圖繪製及檢討、竣工圖繪製。
5. 書圖文件送審及管制。
6. 會議簡報編製。
7. 其他主管交辦事項。
*有土木工程施工規劃經驗者佳
09/23
日商織本構造設計股份有限公司台灣分公司專門設計相關業
1、一般建築結構設計
2、隔震建築結構設計
3、制震建築結構設計
4、結構補強設計
公司目前發展主要方向為建築結構設計，涵蓋耐震、制震並專精於隔震結構，歡迎對結構設計具有熱忱的伙伴一同投入。
09/24
青山工程顧問股份有限公司土木工程業
1. 土木相關科系 (土木、營建、大地、水保、結構...等) 研究所以上畢業，無實際工作經驗者可
2.工作內容：以邊坡、崩塌地之整治、山區道路改善、邊坡水土保持等為主之工程規劃設計、調查報告撰寫
3.相關文書及分析軟體使用技能(非必需、但具備以下相關技能或經驗者尤佳)：
Office文書軟體、AutoCAD、civil 3D繪圖軟體...等
4.其他事項：
(1)具小型汽車駕照及實際上路經驗
(2)短期出差
5.福利制度:
(1)保險類: 依法參加勞保、健保、勞工退休金，並提供團體保險、結婚禮金、生育津 貼、奠儀等，種類齊全，給予員工全方位照顧
(2)獎金類 : 每月績效獎金、業務獎金、專業加級獎金、完工獎金、年終分紅獎金、生日禮金、相關證照獎金，鼓勵及獎勵員工不斷提升專業能力。
(3)休假類 : 周休二日、特休、公假、產假，其餘依照勞基法規定，注重員工休閒時間，以期養成員工健康身心。
(4)休閒娛樂類 :國內旅遊、國外旅遊、定期聚餐，藉由多元之健康休閒娛樂，增進同事間感情。
(5)其他類 : 進修補助、參加研討會與會議、員工福利委員會等，重視員工福利與在職教育訓練。
06/17
台聚集團_台聚管理顧問股份有限公司化學原料製造業
1. 土木/結構工程之規劃、分析、設計、製圖
2. FEM分析模擬及評估
3. 鋼筋混凝土與鋼結構之設計圖說審查
4. 工程設計界面溝通協調整合
5. 既有結構問題診斷、耐震分析評估及補強設計
09/26
日商華大林組營造股份有限公司台灣分公司土木工程業
工程案件：台北捷運環狀線工程-木柵動物園至信義區
工作地點：
1.工務所近木柵動物園捷運站；
2.工務所準備完畢前在台北市中山區辦公室出勤。
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【工作內容】
1.負責有關鑽探、灌漿、監測儀器安裝、開挖支撐系統、建物保護等工作計劃及成果研析等，確認其正確性並簽署及加蓋執業圖記。
2.負責按施工安全衛生手冊之規定巡視工地，檢查工地狀況並負工地開挖安全、周遭結構物保護及其它與大地工程有關工作之責任。
3.如工程司認為有需要時，大地專業技師應隨時按工程司之要求對其工作提出說明及出席會議。
4.為推進施工進度，需與各部門進行溝通並提供必要的支援。依照上司指示進行必要的報告。
5.技師合約一年一簽。
【必備條件】
1.至少大學學歷以上，為土木相關科系畢業。
2.須備【大地技師】執業照且從事大地工作七年以上，或具【土木技師】執業照並從事大地工作十年以上之經驗。
3.上述大地工作經驗，至少應有5年以上從事隧道或車站 (含建築物地下室)之深開挖之設計或施工經驗。
4.必須常駐於工務所內執行相關業務。
5.須對辦公室作業軟體熟悉。
歡迎透過 104 平台投遞履歷！
09/23
天下保全股份有限公司保全樓管相關業
派駐於:內政部國土管理署-建築工程大隊，辦理下列業務:
1.協助辦理代辦建築工程之結構工程規劃設計書圖、預算審核及全程要徑管控等督辦 作業。
2.協助辦理國家住宅及都市更新中心社會住宅工程管理結構設計書圖及契約價金審查。
3.協助辦理公有建築工程災後復建計畫、經費審查等相關作業。
4.協助辦理與建築工程業務有關之工作事項。
09/29
高鐵_台灣高速鐵路股份有限公司鐵路運輸業
依相關經歷核薪，受訓完成後含輪班勤務補助月薪可達4萬8~5萬以上。
1. 執行預防及矯正維修指定檢查項目，以達成列車營運的安全品質要求。
2. 準備及確認當日作業所需之設備、器材、工具及材料，以有效進行維修作業。
3. 填寫維修作業日報記錄，並確實登錄於維修管理相關系統，以確保維護紀錄完整及交接班的資訊傳達。
4. 參與緊急搶修及復舊工作，盡速復原現場，必要時協助配合調查事故原因，以利列車安全營運的目標。
5. 協助提供建置工作說明書所需資訊，以作流程改善、工具建立、經驗傳承及相關資料修訂使用。
6. 執行主管交辦任務，以協助完成組織目標。