「電商銷售業務(平均薪資$60000 up)」的相似工作

【 關於 meepShop 】 2013年成立至今已有12年，擁有超過3萬間的店家們加入我們的行列。 合作夥伴包括 W Hotel、貴族世家、藝人徐曉晰、紅葉蛋糕、力麗威斯汀度假酒店 等知名品牌。 【 使命 】 我們要建立一個"活"的電子商務平台，並執行一場電子商務的革命！ meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進，目標是成為一個國際級的品牌， 這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作，並用聰明、有效率的工作模式，與加入的夥伴一同成長。 【 CEO Jack 】 您可從創辦人Jack blog 中，了解到meepShop 公司文化和思維，與電商19年經驗的創業分享。 創業部落格：https://mrjk.me --- 【這個職務會在 meepShop 做什麼?】 1. 深入了解公司產品特色、方案內容差異。 2. 主動聯繫公司客戶名單，進行客戶開發，公司接洽/網路開發/實體店面/陌生開發。 3. 根據市場及客戶需求，提供客戶合適的解決方案。 4. 負責產品特點說明和提案、Demo與報價。 5. 預估業績及目標達成。 【我們想要找的人】 1. 積極主動、有企圖心，樂於接受挑戰、不輕易放棄 2. 喜歡與人互動，善於溝通，具備強烈的業務特質 3. 擁有陌生開發的實戰經驗 4. 對電子商務與品牌經營充滿熱情 【您將獲得的機會與資源】 1. 職涯發展無上限 無論資歷深淺，只要有能力與企圖心，就有機會挑戰百萬年薪 我們也有提供晉升管道，提供給想要往管理職挑戰的夥伴機會！ 2. 完整的獎金制度 ・個人業績獎金：階梯式抽成 + 業績加成，努力有感回饋 ・穩定發展獎金：每月穩定達成目標，可享加級獎勵（最多每月額外加15,000元） ・挑戰達標獎金：「業績王」、「百萬銷售獎」等專屬獎項，每一次的成長與突破都有實質的鼓勵！ ・團隊績效獎金：團隊共創佳績，共享榮耀與獎勵 3. 全方位教育訓練 即便無相關產業經驗，公司也提供完整培訓計畫，由專屬 mentor 一對一協助，快速上手、穩健成長。 【遠端工作】 ＊此職務教育訓練期間需至公司(新北市永和區)受訓1個月，受訓結束後可全遠距離辦公。

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

底薪35000起+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶為各大美髮沙龍店家 歡迎挑戰百萬年薪!!! ★獎金依個人達成績效而定★ ★依個人工作能力不定期調整底薪★

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

工作內容 · 主動開發 手機配件盤商、連鎖配件店體系、電信門市/加盟店、企業採購市場 等新通路 · 擬定通路開發策略與銷售腳本，從陌生開發到實際上架、銷售推進 · 負責通路之報價、提案、條件談判、上架流程及業績目標管理 · 持續建立潛在客戶名單，拓展全台網絡、掌握市場動態 · 與內部商品、行銷、設計團隊協作，確保產品供應與活動配合順暢 徵才條件 · 具手機殼、手機配件、3C周邊產品相關業務經驗2年以上 · 過往有實際開發盤商、電信門市、連鎖配件體系經驗 · 熟悉異業合作流程，能獨立完成業務簡報與商務談判 · 抗壓性高，具主動提案與業績導向的工作態度 · 有完整的業務推進能力，從前端開發到後端結案皆能掌握

1.與客戶確認銷樣之款式開發 2.國內外客戶、供應商溝通及作工翻譯 3.與工廠聯繫並控管驗貨/出貨進度，協助異常case處理。 4.訂單管理，把關並控管成衣及出貨品質。 5.大貨訂單、跟單系統（ERP3)之操作與維護作業 6.處理相關客訴問題與客戶關係維護。 7.主管交辦事項。

（此職位有機會晉升為通路業務專員，學習並獨立負責通路） 1.輔助現有業務，學習水果產品特性、包裝規格與市場需求 2.協助處理訂單與通路溝通，確保產品供應與到貨順利 3.更新產品報價與市場資訊，掌握產季變化與價格動態 4.負責部分既有通路客戶，逐步熟悉並建立客戶關係 5.參與行銷與推廣活動，協助提升品牌影響力 - 公司福利： 1.依法規提供完善勞健保制度 2.保障年薪13個月（到職未滿一年按比例發放） 3.工作日提供免費午餐

1.電商平台售後服務&產品諮詢訊息回覆。 2.客訴處理。 3.庫存管理。 4.行政文書處理。 5.主管交辦事務。 ----------------------------------------- <薪資福利> 底薪$35000元(含全勤) + 團隊獎金 +激勵獎金 <其他資訊> • 上班時間: 10::00~19:00、休息時間13:00~14:00 • 月休8天。 • 勞健保、退休金、年終獎金、三節禮金 • 員工旅遊(每年1次)

[工作內容與經驗要求] *指定通路進行電話開發，必要時需外訪(自備機車，另有補助) *協助客戶規畫產品提案 *配合公司新品推廣 *促銷檔期產品推廣 * 定期追蹤客戶，維繫穩定客戶關係。 *具備良好溝通能力，傳遞公司對客戶的關懷與服務 *願意向高薪挑戰者 (底薪+高額業績獎金) [培訓計畫] *協助客戶規畫產品提案 [發展機會] *成為茶飲品專業銷售顧問 *參加展覽 [適合個性特質] *對茶飲市場有興趣，願意向高薪挑戰者 *溝通能力強 *貼切客戶需求

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.處理客戶新機種開發送樣等。 3.掌握產品設計時程及產量狀況。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 8.有電子零組件產業銷售1年經驗者佳。 9.需自備汽車

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務＋銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

▶工作說明 *底薪35,000＋績效獎金＋職務獎金 ( 平均待遇35,000-60,000 ) 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07 郵輪度假遊 2019.05 大板根溫泉度假村 2020.07 清新溫泉度假飯店 2020.07 三亞度假遊 2020.11 長榮桂冠酒店 2021.04 金典酒店 2022.08 葳格國際會議中心 2023.01 尾牙 2023.05 鳳凰酒店 2024.09 全台運動會 2025.01 主管會議暨年度餐敘 2025.05 成都年度表揚大會

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

Ko Brother 成立於1973年，擁有多年IT服務經驗，優質的辦公環境；投入各大商用產品與服務平台。Acer、ASUS、HP、Lenovo、Microsoft 等原廠授權 ＊資訊設備、資訊系統、維護服務多樣系列產品 ＊On-site service 享有軟硬體整合服務專業 ＊承攬大型金融維修駐點工程經驗 我們正在尋找【商用產品 業務】需要具備的條件為： 1.商用產品推廣能力。 2.開發與維護客戶關係。 3.線上平台回覆與報價服務。 4.優化流程、追求卓越與誠信負責。 5.對市場敏感，對客戶的動態反應迅速。 6.定期各大原廠上課，提高產品知識與銷售技巧。 7.熟悉公司系統運作，達成銷售 KPI，提供底薪與績效獎金。 ※ 若您成功錄取，我們會有一系列的培訓課程，協助您熟悉整個IT行業和專業知識。歡迎加入 Ko Brother！

【工作內容】 我們需要您對市場有熱情、興趣，有認真負責的態度、誠信、開朗活潑的個性 *處理國內客戶銷售作業，客戶問題諮詢。 *業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 *開發潛在新客戶，拓展市場，以達成業績目標。 *能配合活動執行，彈性工作時段或假日出勤。 *每月高底薪+各類抽成獎金。

1. 開發政府單位，拓展市場，以達成業績目標。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理。 3. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 6. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 專案業務主管是企業發展的重要環節，負責與客戶接洽，進行產品開發與整合管理。該職位有著良好的薪資待遇和發展前景，是一個與客戶和企業發展緊密相關的職位。 如果您符合以上條件，歡迎投遞您的履歷，我們期待與您共同發展未來！

1.電子商務平台基本商品上下架、業務執行 2. 熟悉各電子商務平台，具備電商經驗佳 3. 商品上架、出貨作業、客服回覆等 4. 需跨部門溝通協調產品 5. 其他主管交辦事項需細心：對數字有敏銳度，具耐心與細心，要求作業正確性。

(一) 職務說明： 1. 本公司為五金工具、電子工具批發商, 客戶對象為全省五金行、電子材料行，並經營自有購物網站及網路電商平台。 2. 應徵者需具有相關電商平台操作經驗。 3. 熟悉電腦基本操作，有進銷存系統操作經驗者佳。 4. 有五金工具相關經驗，或具基本繪圖軟體操作能力者優先錄取。 (二) 具備能力： 1. 須具備電商平台管理經驗 2. 熟悉電商後台操作 3. 活動規劃與執行 4. 文案與廣告企劃 5. 數據分析能力 (三) 工作內容： 1. 電商平台營運管理： 管理經營產品在酷澎、PChome、Momo、Yahoo購物中心、勢得科研...等各大網路購物平台的後台操作。 2. 自有購物網站營運管理： 網站訊息回覆、訂單處理、活動規劃及執行。 3. 業務推展與管理：負責網路通路的業務推展，包含商品上下架、補貨、促銷活動洽談...等。 4. 行銷與促銷規劃：制定產品線行銷策略，規劃與執行促銷活動，並與平台協商行銷資源，以提升品牌曝光與銷售業績。 5. 業績數據分析與優化：分析銷售數據，檢視業績組成結構，制定並執行業績提升計畫。 6. 庫存與補貨管理：監控商品庫存，制定補貨策略，確保銷售穩定與庫存健康 7. 客情維護：客戶訊息回覆、電商客訴及緊急應變處理。 (四) 薪資獎金： 1. 底薪 2. 全勤獎金 3. 業績獎金、新品銷售獎金、促銷獎金

▶工作說明 *底薪36,000＋績效獎金 ( 平均待遇36,000-80,000 )以上 可挑戰高薪，獎金無設限！！ 一、負責區域性的客戶開發與服務。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、學習公司系統化的行銷機制。 四、有專責主管帶領，提供完整的教育訓練。 五、無業務經驗可。 【工作獎勵】 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07 郵輪度假遊 2019.05 大板根溫泉度假村 2020.07 清新溫泉度假飯店 2020.07 三亞度假遊 2020.11 長榮桂冠酒店 2021.04 金典酒店 2022.08 葳格國際會議中心 2023.01 尾牙 2023.05 鳳凰酒店 2024.09 全台運動會 2025.01 主管會議暨年度餐敘 2025.05 成都年度表揚大會

我們需要能獨立作業的人及熟蝦皮、momo等電商平台操作，到職滿一年享有年終獎金、三節獎金等等福利 視表現有升遷機會擔任管理職，歡迎有熱忱的您。 70%【倉儲物流】 倉庫環境整理，貨品上架，商品包裝，標籤製作，庫存盤點 入庫作業，安排出貨，表單填寫。 20%【訂單處理】 日常撈單，訂單進度追蹤。 10%【行政庶務】 電腦簡易對帳作業，辦公室環境維護。 如果您自認細心勤快、自我要求抗壓性高，工作效率高者歡迎您來面試看看，需要對工作態度擁有百分百熱忱，能力好絕對會重用。 另外我們的地址雖然在民義路，但是騎車到麥當勞三分鐘左右就到了，“走路”到黃昏市場10分鐘，走路到五股公車總站三分鐘，不要再看google map街景圖了，根本不準。 求才若渴，如工作滿六個月依然在職、出缺席紀錄正常、無重大過失者，額外提撥3000元留任獎金。 如果你能看到這裡，代表這工作你還能接受，那就投履歷看看，也許我們能有合作的機會。

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

我們正在尋找一位細心且具備溝通協調能力的行政人員，加入我們的團隊。 您將負責以下工作內容： 1. 資材設備請採購處理及維護叫修。 2. 海內外各產區資材管理及盤點。 3. 職場環安衛作業。 4. 集團ESG及ISO相關協作及資料維護。 5. 總務事項協作。

工作內容： 1. 充分理解公司業務及行業特點，開發客戶並推廣產品。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 掌握消費需求及競業分析，蒐集市場情報。透過網路工具主動或被動式的取得並篩選出有效客戶名單。 6. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

公司主經營冰淇淋的銷售與配送，尋找喜歡冰淇淋與開拓市場興趣者加入 ● 擅溝通談判、學習能力、獨立作業能力、責任感、正直 ● 有電話陌生開發能力 ● 制定客戶開發策略 ● 主開發餐飲客戶 ● 輔助協助公司商品配送 ● 建立和維護與客戶的良好合作關係 ● 其他主管交辦事項 ● 多獎金制：開發月獎金，開發季獎金與配送獎金 ● 有駕照與駕駛經驗(加分) 發展遠景： 發展合適將會成為公司儲備中階幹部管理職，將享有獨立帶領團隊去發展市場賺取更多目標獎金