「KH2001-封測前/後段-生產工程師-湖口區光復廠」的相似工作

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.內部作業制定與品質稽核 2.生產流程改善與執行 3.標準化的推動 4.作業內容的討論與核定(與工程部門的作業溝通) 5.教育訓練與作業認證 6. 現場改善專案(品管圈的參與..) 7.主管指派任務 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資與職等。

1. To improve device yield &CIP in order to meet customer request and customer service. 2. Identify and solve process and device problems. 3. Support for customer visit and audit.

【對象】 1.有志往製程、設備、測試類工作發展的您~ 2.甫出社會，欲進入職場，卻不知該如何著手的您~ 3.空有實習經驗或異業經驗，希望轉換職場，重啟人生新頁的您~ 【工作地點】 光復廠：新竹縣湖口鄉光復路12號(新竹工業區)。 【輪班方式說明】 1.作四休二(作四天休二天)，12小時/班(含休息時間)，每3/4個月日夜輪調一次。 2.作三休三(作三天休三天)，12小時/班(含休息時間)，每3/4個月日夜輪調一次。 ◎上述班制均依產能及部門作調整，給予您規律的生活作息。 【工作內容說明】 1.主要類別：化學及一般性質製程設備相關(黃光/電鍍/蝕刻/切割研磨/後段封裝/產品/測試)。 2.製程工作：產品異常分析、異常調查、問題排除、量產程式建立。 3.設備工作：設備維修、異常排除、產品換線SET UP、機台日常保養。 4.整合工作：新製程/新材料/新機台評估及量產、AOI機台操作、異常機況處理。 5.產品工作：切割研磨類產品異常處理。 6.測試工作：參數、機台setup、異常警示及問題處理。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。 【養成說明】 1.特定輔導師：專業輔導師及專屬訓練計畫，讓您的學習有方向，障礙可迎刃而解~ 2.團體學習：學習不寂寞，讓主管、HR及同梯夥伴一起幫您趕走初入職的生澀感~ 歡迎直接投遞履歷!!~

1. 工程實驗，負責製程參數實驗、制訂與修訂。 2. 掌控產品良率及精度。 3. 監控產品規格。 4. 規劃產品製造流程並提出改善的方案。 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。

如欲投遞履歷,請上Amkor官網 https://careers.amkor.com.tw/ 1.Capacity Planning 2.Equipment move in /out 3.Space & Plant Layout 4.Basic IE data management 5.Bump cost reduction meeting 6.Month-end closing

在元太科技，我們致力於引領電子紙技術的未來，為世界帶來更智慧、更環保的顯示解決方案。隨著市場需求持續增長，我們正在尋找富有熱情與專業的製造產線工程師，加入我們的創新團隊。這是一個充滿機會的時刻，與元太一起，讓我們共同開創嶄新的科技藍圖！ 1. 機台/WIP規劃/掌握與帳料管理 2. 產線投入與產出掌控、製造專案規劃與執行 3. 監督產線人員日常操作，符合生產流程規範 4. 規劃生產設備操作流程並協助線上異常分析、改善 5. 生產成本/品質/效率/良率改善，具備產線6S觀念，無經驗可

1.生產線上有異常發生時，能立即處理及異常資料搜集、分析。 2.異常發生時，執行對上級回報機制。 3.產線異常事件調查,檢討改進及預防。 4.執行生產線上自主性巡檢稽核，監督生產線品質紀律。 5.執行異常公告、宣導事項抽問與抽查作業。 6.配合各項稽核執行事前確認與缺失改善執行作業。 7.協助領班與其他部門溝通協調 8.執行上級臨時交辦事項

*能配合輪班者，請踴躍投遞 本職務即為生產線幹部，為管理職，需帶領30~50位員工（台灣籍、菲律賓籍) 歡迎社會新鮮人，歡迎工管、企管、管理、理工科系相關背景者來挑戰。 此職位能給您豐富的產線管理經驗，強化問題處理、談判協商、資源統籌以及人機料法等實務能力! 1.執行生產管理、流程改善，達成各項生產指標 2.掌握品質管理、異常處理，提昇良率 3.負責人員管理、教育訓練及工作績效評估 4.產線物料管理，掌握成本管理 5.需穿著全套無塵服或半套防靜電衣 6.英文能力中等以上(需與菲籍同仁溝通、指派任務，並以英文撰寫相關報告) 7.四班二輪，每三個月 日夜輪調一次(視產線狀況有所調整) 日班：07:20~19:30(中間休息2小時10分) 夜班：19:20~07:30(中間休息2小時10分) **實際薪資依學歷、科系、相關工作經歷、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘 *資深人員薪資另議

【Summary】 生管工程師負責統籌內外部製造資源，以最大化生產效率，並不斷突破現有產能限制。透過管理製令、排程與物流，確保生產流程順暢並準時交貨，同時優化資源運用。本職位需具備良好的協調能力、問題解決能力，期盼在充滿挑戰的製造環境中成為解決問題的領頭羊。 【Responsibility & Duties】 1. 根據出貨需求開立製令，並進行製令管控及結案。 2. 掌握負責客戶產品的各站工時與生產配置狀況。 3. 負責訂定生產排程規劃，監控生產進度、出貨時程及物流管理。 4. 清楚掌握生產進度與出貨狀況，合理分配生產資源與人力。 5. 跨單位協作，針對臨時產能需求彈性調度資源與人員。 6. 分析生產瓶頸與限制，提出並執行生產效能提升策略。 7. 與採購、倉儲及品質部門緊密合作，確保物料順暢供應，減少生產延誤。 8. 參與持續改善計畫，識別流程低效問題並推動優化方案。 【Development】 您將可以深入了解生產規劃與製造資源管理的複雜性，透過實際操作，獲得生產流程、物流協調與產能優化的全方位經驗。隨著專業能力的提升，更有機會承擔重要的責任，包括獨立專案管理及跨部門領導職能。期盼渴望培養自我價值的您，主動應徵討論合作的可能性！

１．進出貨生產進度安排與控管 ２．生產排程安排與協調 ３．異常處理、跨部門溝通與協調 ４．客戶溝通與協調 ５．產能評估與安排

1. 新產品導入 2. 客戶產品需求溝通 3. 產品良率與異常分析 4. 專案改善 5. 整合前後段製程 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

【工作樣貌】 作為產品測試工程師，您的主要職責包括制定測試規範、處理生產流程中的異常問題以及進行新產品的量產驗證與製程改善。您將協助客戶開發和修改測試程式，並且有機會使用Amida、Advantest、Teradyne、Chroma S100等測試機進行操作。這個職位需要高度的技術專業性和解決問題的能力，以確保產品品質和生產效率。 ●制定產品測試規範，確保測試流程的標準化與高效化 ●處理生產流程中的異常情況，進行深入分析並提出改進措施 ●進行新產品的量產驗證，確保其符合質量標準並推動製程改善 ●協助客戶開發測試程式，並進行機台程式轉換 ●修改客戶的測試程式以滿足良測要求 ●具備Amida、Advantest、Teradyne、Chroma S100等系列測試機的經驗者優先考慮 【團隊成員】 支持與合作的工作環境，鼓勵專業技能的提升和知識分享 彈性工作安排，助您平衡工作與生活 【職缺條件】 ●擅長產品測試規範制定及生產流程異常處理 ●具備新產品導入量產驗證及製程改善經驗者為佳 ●能夠協助客戶進行測試程式開發及修改 ●熟悉Amida、Advantest、Teradyne、Chroma S100等測試機者優先考慮 ●具備良好的問題解決能力和溝通技巧

在元太科技，我們正引領電子紙技術的創新潮流，為未來的智慧顯示解決方案奠定基礎。隨著業務不斷擴展，我們熱切尋找富有熱情與專業的電子紙製造產線工程師，加入我們的團隊。如果您渴望在一個充滿機會的環境中成長，與元太一起攜手開創更美好的未來，歡迎加入我們的行列！ 1. 貼合及塗佈帶線工程師，完成每日/每月生產排程。 2. 規劃生產設備操作流程，降低製造成本，提高生產產能。 3. 協助線上異常分析、改善及排除。 5. 監督生產線人員之日常操作符合生產作業流程及規範。 6.推動生產線場6S改善。

生產管理主管: 1. 產能規劃及執行 2. 人/機/料/法/環管理及改善 3. UPPH & L/T持續改善 4. 異常處理及追蹤結案 5. Report 撰寫 產線工程師: 1. 線上維修/報廢處理 2. 治工具管理 3. 省力裝置/電動起校驗維護 4. 改善專案/CIP 5. 對應前端/SQM 6. 線上稽核協助 7. ISO 相關稽核 8. 異常分析 & 改善

1. 產線生產，人員管理，教育訓練 2. 生產異常處理與跨部門溝通 3. 生產報表產出與事件調查報告整理 4. 生產流程優化，導入自動化以提升測試效率

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.工單結案彙整及現況回饋 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 4.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃

本職務即為生產線幹部，為管理職，需帶領30~50位員工（台灣籍、菲律賓籍) 與學校課程中所說明的IE工程師(負責人機料法)相同、亦與製造工程師、帶線課長、儲備幹部等職稱為同樣職務。 此職務能給您豐富的產線管理經驗，強化問題處理、談判協商、資源統籌以及人機料法等實務能力，歡迎工管、企管、管理、理工科系相關背景新鮮人應徵挑戰！ 1. 投入產出管控，滿足客戶需求。 2. 人員出勤管控，工作安排，紀律督導，教育訓練。 3. 直/間材管控，降低生產成本。 4. 生產機台管控與安排。 5. 跨部門溝通協調解決生產問題。 6. 相關提高效率與降低成本專案分析研究報告。 7. 英文能力中等程度以上(需與菲籍同仁溝通、指派任務，並以英文撰寫相關報告) 8. 四班二輪，每三個月日夜輪調一次(視產線狀況有所調整) 日班：07:20~19:30(中間休息2小時10分) 夜班：19:20~07:30(中間休息2小時10分) *實際薪資依學歷、科系、相關工作經歷、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 *資深人員薪資另議。

1. 組裝/測試/包裝製程監督管理與調配 2. 製造部人員調度安排、教育訓練 3. 生產品質控管，良率維持及提升 4. 生產製程優化及提升生產技術 5. 執行生產目標，達成各項生產指標 6. 跨部門溝通協調 7.管理幅度約100-150人

1.FAB 現場生產目標達成, 產品機台控管掌握及問題解決 2.FAB 現場生產力提升及人員工作研究改善 3.FAB 現場人員管理與作業品質稽核及訓練發展 4.FAB 製造支援事項管理與 DL 教育訓練管理規劃 5.需配合日夜輪調