「精神部契約臨床心理師」的相似工作

精神專科醫院，位於員林市租屋方便，鄰近台中市、交通便捷。 醫療團隊各專業人員共同合作治療病患，臨床心理師充分發揮臨床專業。 獎金福利：專業薪資53000/月起，加上 病房工作日班津貼 300/日 免費供應三餐、每年國外員工旅遊 (112年度峇里島，113年度越南峴港)、年終獎金、三節獎金、年資津貼、聚餐補助、生日禮、婚喪喜慶關懷禮金

1. 訪視 2. 心理治療 3. 個案量統計 4. 參加相關醫療團隊會議 5. 可視個人興趣彈性從事精神科之相關業務 6. 其它交辦事項，如臨床實驗等。 本職位是一個具有潛力和發展前景的重要職務，旨在提供優質的心理諮詢和治療服務，滿足不斷增長的市場需求。 如果您是一位對心理學和人類學有熱情並擁有相關資格和經驗的人才，請立即申請此職位，我們期待您的加入！

1.門診及病房心理衡鑑、特殊心理治療。 2.特殊團體心理治療。 3.藥癮戒治。 4.自費門診。 5.臨床心理相關行政業務。 6.主管交辦事務。

1門診與住院之心理衡鑑 2成癮治療之心理治療 3其它因相關業務之委辦或支援與交辦事項

<義大大昌醫院職缺> 1.接受小兒科、兒童心智科門診轉介個案，進行心理衡鑑評估。 2.接受兒童心智科、復健科門診轉介個案，進行心理治療。 3.主管交辦事項 【團體保險】、【就醫優免】、【優美宿舍】、【獎金福利】： 三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、勞動節禮金、旅遊補助、子女獎助學金、年終獎金、服務滿一年再另發本體系醫院年資津貼(逐年調增唷)。

機關名稱：臺中榮民總醫院嘉義分院 徵才單位：醫企室醫療費用組 職稱：契約辦事員 名額：1人 (得依需要列備取1名，儲備期限3個月) 資格條件 須同時具備1至2項絛件： 1. 學歷：專科、大學校相關科系畢業或具醫院行政工作相關經驗者。 2.具本國國籍且無外國國籍者。 3.經歷：具醫院申報經驗尤佳。 4.技能：熟Office電腦操作及統計分析能力，並有良好溝通協調能力者。 5.人格特質：樂觀進取、認真負責、言行端正，具高度工作熱忱、態度積極配 合度佳，並有良好溝通及學習力。 6.依國軍退除役官兵輔條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 7.領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身份者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 工作項目 1. 健保申報、抽審、申覆、爭議相關業務。 2. 執行本院健保相關業務。 3. 統計分析報表。 4. 其他臨時交辦事項。 工作地址 嘉義分院：嘉義市西區世賢路二段600號 薪資範圍 依本院之規定新台幣32,670元起(不含獎勵金)。 甄試時程 1. 考試日期及地點：未定。 2. 口試(50%)，2.筆試(50%) 3.總成績未達65分以上者，一律不予錄取。 聯絡方式 將履歷表、畢業證書、考試證書、經歷證件或相關證照（影本）以郵寄報名（以郵戳為慿，逾期不受理）寄至嘉義分院醫療費用組 戴小姐收。 (1) 聯絡人：戴小姐 (2) 聨絡電話：05-2359630轉6026 (3) 電子信箱：e-mail至[email protected] 2.經審查資格符合者通知參加考試，資格條件不符者恕不通知或退件。 3.報名人員應檢附之資料，如有闕漏，請依通知之期限內補正，如有刻意隱瞞情形，納入甄選評比考量。 4.儲備期限：係指正取人員生效日起算，期間伅內如有與本公告相同職務、性質相近之職缺，則依遞補。 5.請務必留下可聯絡到的手機、電話及e-mail。 備註 1.請攜身份證正本應考。 2.開始考試後，逾10分鍾(含)不得進入考場。

本院護理師 【員工薪資待遇與福利說明】 ・起薪：平均年薪78萬以上；61,000 元/月；績效獎金 3,000-12,000元/月 ・職務津貼：大夜班津貼2,400元、小夜班津貼1,400元、白班津貼300元 （不分急慢性病房） ・進階獎金： N1：500元 /月、 N2： 1,000元/月 N3：1,500-3,000元/月、N4：2,000-5,000元/月 ・租屋津貼：4,000元/月 ・員工福利：免費供應三餐、年終獎金、年資津貼、三節獎金、生日禮書、婚喪喜慶關懷 禮金、每年國外員工旅遊 (112年度峇里島；113年度越南峴港；114年度泰國普吉島) 【工作環境與文化特色】 ・自主排班：讓您更容易規劃個人休假與生活計畫。 ・彈性工時：工作與生活兼顧，打造符合您節奏的職涯選擇。 ・固定班別：提供穩定工時，減輕輪班造成的身心負擔。 ・自主工作安排：由護理師分配班內職責工作，尊重最大的護理專業自主。 ・智慧照護導入：推動智慧化作業系統，免除繁瑣手寫紀錄，簡化流程、降低文書負擔。 ・友善職場文化：跨科室橫向合作、不分職級理性溝通，單位之間互助支援，攜手完成工作後，使「準時下班」成為我們的日常

✨ 我們正在尋找一位具有熱情與專業的餐廳經理，帶領團隊一同打造高品質的餐飲體驗！✨ 【工作職責】 1.營運管理：規劃及監督餐廳外場服務流程，維持餐飲服務與產品品質，確保日常營運順 暢。 2.人員管理：外場人力調度、排班規劃、教育訓練與績效管理，培養團隊專業度與服務精神。 3.成本與資材控管：負責餐廳成本分析、訂購流程及庫存管理（含請購、採購、驗收等）。 4.行政協調：與總公司及各部門（行銷、設計、社群、採購等）保持良好溝通，推動公司策略落實。 5.顧客關係維護：即時處理顧客意見，建立穩定的顧客關係，提升回客率與品牌口碑。 6.公共關係：負責對外活動接洽、特約廠商合作與推廣方案執行。 7.安全衛生管理：監督餐廳內外場環境衛生與安全，確保符合法規標準。 【職務內容說明】 1.外場工作流程規劃與服務品質控管 2.人力資源管理（排班、面試、人事行政文件處理） 3.訂貨與庫存管理，確保供應鏈順暢 4.公關與活動對接，包含報價、合作推廣 5.行政與系統作業（POS 系統設定、產品資訊維護、文案製作） 6.與總部行政單位協調行銷、設計及廣告投放等事宜 【薪資待遇】 月薪 NT$45,000 – NT$50,000（依學經歷與能力核薪） 【職務需求】 1. 學歷：專科以上（餐旅、餐飲或管理相關科系尤佳） 2. 經驗：2年以上餐飲管理經驗（具大型餐飲或連鎖餐飲管理經驗者尤佳） 3. 技能：良好溝通協調能力、團隊領導力、數字敏感度（具成本控管與報表分析能力） 4.其他：積極主動、抗壓性佳，能靈活處理各項營運突發狀況

1、顧客點餐服務 2、飲料調製 3、備料作業 4、外送服務 上班時間: *a早班:07:30~16:00 *b早班:09:00~17:30 *彈性排班時間(無經驗可) *六日須配合排班上班

1. 設計及安排適齡適性之幼兒學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 透過舉辦親子教學活動，促進親師生互動 6.電洽或面洽家長，適時與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.輔導訓練心智障礙服務對象，生活起居。 2.上班時段:23:00-8:00。(可休息1hr) 上五休二

1.新客戶開發、業務接洽、報價及合約之辦理 2.市場動態、同業資訊掌握回報 3.客戶服務(工地施工出貨調度連繫、維繫穩定客戶關係) 4.請、收款相關帳款回收作業 5.執行主管交辦事項及文書資料處理

行政助理,資料輸入人員,行政人員 職務說明 1、熟Word. Excel.mail 等相關電腦操作、有會計及數字觀念 2、細心負責並自己有信心能把工作做好的、可以3個月內銜接工作內容 3、能配合加班(勞基法規定的總加班時數內) 4、無抽菸/無喝酒/無嚼檳榔習慣 5、需有相關行政工作經驗2年以上

★★2024年二次加薪，驗光人員年度調薪幅度達8,000~10,000元★★ 【工作內容】 ‧顧客接待 ‧商品包裝及陳列 ‧眼鏡商品銷售 ‧專業驗光、配鏡加工、眼鏡調整 ‧顧客眼鏡售後服務 【工作地點】 台灣全國門市 【2024/8起驗光人員再次加薪，薪資待遇如下】 ‧視光科系畢業者 38,000元起 ‧持有驗光生證照者，薪資為$38,000+證照津貼$8,000 ‧持有驗光師證照者，薪資為$38,000+證照津貼$10,000 ‧擔任驗光所所長者，薪資為$38,000+所長津貼$18,000 【休假制度】 ‧門市採月休9-10 日，國定假日調移排休 【調薪資格】 ‧每半年會舉辦一次社內考核調薪，針對各種考核成績享有不同等級之調薪機會 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後，開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識 ‧針對個人的成長以及特性，有許多不同的工作挑戰及晉升之機會！

1.輔助設計師作 備洗、剪、燙、染、護 2.其它依主管規定 個人業績 額外加上去 4-5抽 月休八天 年假 無限操作麻豆 每年員工旅遊 國外/內 本店助理升設計師 行銷補助 六個月保底制度 ◆無經驗可 ◆獎金福利 1.全勤獎金 2.業績獎金 ◆進修福利 1.完整教育訓練 2.講師路線規劃 3.上課進修補助 ◆休假福利 1.年假與特休 ◆娛樂福利 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.定期聚餐 每年國內、外旅遊

薪資結構如下 基本底薪29000+外勤出差加給6000給+全勤2000+伙食及勞退津貼3000 合計40000元 (勞健保意外險由公司全額提供) 三節禮金+年終獎金+年度調薪+升遷…完整福利 一個禮拜可排休兩天(固定排休兩天"但非見紅就休)(年假除外) 主要工作內容 1檳榔整理"工作性質單純" 2廠內出貨前置作業 【工作條件】： 1、具手排駕照 2、認真、肯學習、負責任"人品佳 【公司介紹】： 本公司為全台荖葉及檳榔大盤批發。 目前在全國有北中南宜四個據點，其中以嘉義廠為集貨中心。 公司正派經營、誠信第一的理念，

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

【上班時間】依工作需求做調整 16:30-19:30 【工作內容】 會依需求調動分店 1.餐盒製作 2.器具清潔整理 3.環璄清潔打掃 4.餐盒外送(機車) 【休假】 月排休８天（需輪星期六、日上班），國定假日併入月休排休。 【公司福利】 勞健保給付符合法規的勞健保及6% 勞退、特休、三節&年終奬金(視表現及營運狀況發給)。 【預約面試】 郭先生 0920341797 面試地點:嘉義市民生南路610號

禮儀會館櫃台服務人員，協助禮儀人員進館服務，整理會館環境清潔

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房及與國外客人E-MAIL聯繫等。。 2.提供當地旅遊諮詢及相關導覽。 3.接待客人，並提供相關服務 4.協助販售商品 免費供膳宿,勞健保,團體險及績效獎金