「希羅亞書藝莊園-飯店工程工務部-」的相似工作

1.案場/工地。 2.規劃推行機電/土木工程品管,溝通協調與查核督導工作。 3.需具備"公共工程品質管理證照”。

從事馬祖南竿福澳港倉儲資訊設備維護檢修作業。 1.與使用者、管理階層、供應商及技術人員共同評估電腦與系統之需求。 2.評估公司對於資訊科技的需求，並提出改善方案（如：軟硬體更新）。 3.建構電腦資訊系統，確保資料之安控，並進行損害修復。 4.處理電腦軟硬體問題,設定、檢修網路設備。 5.規劃網路管理機制。 6.控管、備份網路伺服器內的檔案，並設定用戶端權限，以確保檔案安全。 7.監控系統運作，並建立危機處理的標準流程。 8.分析、解決用戶端通訊問題。 9.負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 提供宿舍

1. 需有營業用動力小船駕駛執照 2. 遊艇基本駕駛經驗、基礎保養及維護操作 3. 維持遊艇外觀與內部整齊清潔

徵才啟事｜加入我們的銷售團隊，實現工作、家庭、自我的完美平衡！ 我們正在尋找傳統市場的服飾銷售好手，無論男女，只要您熱愛穿搭打扮或服裝銷售，樂於挑戰，就有機會在這裡發光發熱，打造亮眼業績！ 【工作內容】 1. 市場服飾銷售 : 每週換一個市場，工作時間為早上6:30至下午2:30，下午及晚間可自由安排，適合要接小孩、希望有更多時間陪伴家人的銷售夥伴。在這裡，市場銷售的收入往往超越門店百貨，讓您賺得豐厚的同時兼顧生活。 2. 庫存管理與補貨 : 熟悉店內商品及庫存，根據每日銷售狀況進行閉店後的補貨作業。 3. 穿搭與美感呈現 : 根據季節與客群需求，打造吸引人且容易成交的服裝陳列。 4. LINE群經營與顧客服務: 與顧客建立LINE好友關係，定期傳送新品及穿搭資訊，提升客戶忠誠度並促進回購。 【薪資待遇與獎金制度】 每月保障底薪 : 35,000 - 38,000元 (依培訓表現及銷售經驗調整) 個人績效獎金 : 0 - 40,000元 / 月 (依業績目標達成率計算) 【合理目標與豐厚獎金】 我們依淡旺季調整，每週制定業績目標，不設定難以達成的天標，並根據每個月的達成率來計算獎金的倍率 : 80%以上：獎金打 7 折 100%以上：可領取完整獎金 120%以上：獎金上調 1.5 倍 【現有銷售人員收入範例】 平均達成率80%：年收入約 60 - 70 萬 平均達成率100%：年收入約 80 - 90 萬 平均達成率120%：年收入約 100 - 115 萬 【 排班制度 】 週休二日（需排班） 工作時間：早上6:30至下午2:30，適合下午後需要照顧家庭的夥伴。 【 我們的價值理念 】 我們重視「工作、家庭、自我」的平衡，工作掌控在生活的 60%，其餘時間用來陪伴家人、照顧健康及探索興趣，我的追求是 : 1. 物質尚可：穩定收入，無需追求大富大貴。 2. 退休無憂：享有保障，未來無憂。 3. 心靈豐盛：時間自由，關注生活品質。 【我們希望找到的你】 熱愛銷售，對服裝搭配有敏銳美感。 喜歡與人互動，願意在市場中拓展人脈。 重視家庭與身心健康，希望創造平衡生活。 如果你正在尋找一份兼顧收入與生活品質的工作機會， 我們就是你最好的選擇！

<<工作目的>> 櫃長帶領一支充滿活力和熱情的團隊，致力於為我們的顧客創造體驗。通過敏銳的商業頭腦，櫃長負責所有零售活動，這些活動有助於品牌形象和市場領導地位，並與現場、公司和全球職能部門聯繫。他們能夠跳出框架思考，考慮整個顧客旅程，包括全通路背景。 <<主要職責>> 團隊領導者：櫃長引導團隊實現成果並發展個人才能。 監督團隊的表現，並引導實現成果和發展個人才能並與團隊進行績效評估。 賦能團隊，提供支持並在訓練或年度評估期間對個別BA進行持續反饋。 與訓練團隊合作，在顧客體驗、銷售技巧、服務流程、產品知識和專業知識方面提供指導。 通過與訓練團隊合作，跟進所有新員工的新人訓練。 與區域零售經理和人力資源部門合作，主動識別、解決和管理任何員工關係問題，並根據當地Chanel政策和程序分享績效評估和評估反饋。 推動銷售以實現每日/每週/月度目標。定義、追踪和指導傳統KPI，如AUS/IPT等，並能夠根據當地市場條件進行額外分析和報告。採取適當行動以達到KPI。參與顧客服務和銷售的過程。 致力於CRM KPI，並積極招募、保留和增強顧客忠誠度。 確保所有顧客詳細訊息和數據正確記錄並保存在公司設備上的指定公司數據庫中。根據公司數據收集和保護政策，保持每位顧客的CRM數據最新。 管理員工排班，包括日常營運分區，以確保樓層覆蓋和最佳顧客服務。 向所有必要方溝通零售和輔助庫存需求，並促進進貨的順利營運。 承擔所有防損活動的責任，如店內安全和庫存管理。 確保所有銷售、退貨、轉移、庫存調整和所有政策的營運程序得到遵守。 管理櫃檯財務活動，包括每週工資處理和預算指南的遵守。 向區域零售經理提供持續反饋和報告，以影響策略和建議。 以整體方法促進顧客服務投訴、產品交換/退款的解決，以確保每位顧客無論選擇哪種購物通路都能滿意離開。 確保團隊擁有提供Chanel顧客體驗的工具/訓練，並提供靈活性以允許BA創造自己的體驗。 實施並確保遵守化妝品專櫃的視覺陳列指南，並保證化妝品專櫃始終保持整潔、乾淨和歡迎。 始終實施並確保遵守制服和儀容指南。 根據品牌戰略和零售計劃的指導方針，為當地顧客調整動畫和活動。

【工作內容】 擔任服務站接待、內修小家電維修及外修協助等工作。 【工作時間】 週一至週五0900-1800 【工作薪資】 依學歷敘薪 專科畢業$31,900 大學畢業$34,100 (若有加班則依勞基法計算加班費) 【工作地點】 Panasonic金門服務站(金門縣金城鎮伯玉路一段80巷9號) 【薪資發放日】 次月5號(若該月份5號為假日則提前至週五發薪) 【員工福利】: 1.生日點數。 2.五一勞動節點數。 3.端午、中秋禮盒。 4.婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金。 5.勞健團保、勞退。 6.特休假。 7.福委會另有東元家電員工價。 備註：電子電機科系畢業佳

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

中保科技集團關係企業，立保保全(股)公司招募【運送員】 負責貴重物品/現金等相關運送服務 上班時間 :每週一~五07:30-17:30，基本薪資32,000元 休息日(週六、日)出勤 ，加班費依政府法規另計 240工時平均月薪約42,000~55,000元間以上(因個人出勤時數及資歷而異) ●享三節獎金+紅利...等福利 年終獎金30,000元~33,000元間以上 端午/中秋節獎金5,000元 紅利獎金10,000元 其他獎金 (如:年資/技能) 依個人資歷逐一提高 勞、健及團保/6%勞退/績優員工旅遊/生日禮券/年節禮品...等 ●提供完整培訓，升遷管道暢通 ●需汽車手排駕照 歡迎您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎前來面試

★ 工作內容： 1. 每日各館報修之修繕、回報進度及協調溝通。 2. 冷氣、消防、鍋爐機具設備巡視保養，提高機具效能並降低故障率。 3. 執行主管交辦事項。

電氣操作維修技術員 1. 資格 (1) 學歷：高（中）職以上相關科系畢業。 (2) 經歷：具有2年（含）以上相關工作經驗。 (3) 應具備證照：電氣相關丙級技術證照。 2. 工作職掌：負責現場系統操作維修，以及預防性定期保養等工作。 兩週變形工時 排班制(輪班) 做2休2 每班12時 可加班(加班費另計)

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ ＊面試補貼車馬費唷！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 *本勤務每日握方向盤時數8~9小時 *詳細獎金發放規範於面試說明 *我們是月休8天排休制喔！

機電中控工程師在整個廠務系統中扮演極為關鍵的角色，負責即時監控與通報，是維持廠區穩定運作的第一道防線。 你將有機會同時接觸電力、空壓、排水、消防、門禁等多套系統，是累積廣度技術視野與廠務整體掌握能力的好機會！ 歡迎加入我們，一同守護廠區安全！ 工作內容： 1. 管理員工出入動線及各類門禁權限管理 2. 監控廠務中心控制系統，包括電力、排水、空壓、消防、蒸氣及安防系統 3. 迅速處置與通報廠區內的異常警報與事件 4. 管控公共區域，如停車場、大廳門禁及總機處理 5. 履行其他主管交辦的職責事項 工作時間： 19:00-07:00 ★排班固定休息★ ★夜班獨有夜班津貼★ 休息時間: 23:00-24:00 05:00-06:00

1.專案排程及編寫 2.監督施工進度及調整 3.現場工程介面協調及人員調度 #具相關經驗者，薪資另議# 保障年薪 14 個月 優渥的年度獎金分紅

1.品質計畫書製作、執行 2.需於工地檢查缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3.辦理內業文件、品質管理文書編輯

1. 社群媒體經營：Facebook / Instagram / Youtube 圖文+攝影+影音剪輯製作。 2. 社群創意發想：議題創意發想，包含主題發想、視覺構想、文案撰寫。 3. 社群平台維護：社群媒體管理、回覆留言及互動。 4. 美編設計製作：網路（官網、EC）相關的商品圖片及主管臨時交辦事項

工作職責： 1. 熟悉工地施作、施工計劃、品質計畫撰寫及執行 2. 自主檢查表安排，缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 品管文件記錄及送審文件管理。 4. 各項材料、機具檢驗及施工記錄等文書建立 5. 配合業主進行相關品質進度及檢核等 經驗要求： 1. 具備"公共工程品質管理人員"證照優先高薪入取！ 2. 具2年以上，土木、橋梁、重劃區等公共工程相關經驗

歡迎喜歡與人互動、卻不喜歡有業績壓力的您加入我們的行列。 如果您反應快，擅觀察，冷靜沈穩，喜歡與人互動多的服務業，卻不喜歡有業績壓力，那麼我們歡迎您申請加入我們的行列，成為專業、可被信賴的安全御守。 勤務點固定，以員工、廠商進出..等防護工作為主，我們提供良好穩定的工作環境及各項專業訓練還有服務課程、福利及人才育成制度，只要您可配合班別輪值，對保全專業發展有興趣，您就是我們要尋找的人。 主要工作內容： 1.人員、車輛進出管制 2.商場、飯店安全維護 3.巡檢及預防突發狀況發生 4.主管交辦事務處理 5.異常事件處理 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

1.廠房電力設備和配電系統維護。 2.空調清洗保養。 3.基礎水管修繕，水塔清洗保養。 4.廠區內照明設備修繕。 5.設備保養與故障排除。 6.日常檢點與巡檢作業。 7.廠內變電站設備維護保養。 8.配合高低壓大檢。 9.配合主管交辦事項。 10.具配水管/電管/電纜拉接線經驗者佳 加班費及輪班津貼另計 早班08:00-17:00 夜班22:00-06:30

全面規劃電力、空調、消防、弱電等系統， 負責設計、發包、施工與維護管理， 確保商場安全營運與機電品質，一起打造綠色永續的智慧商場！ 工作內容： 1.機電系統規劃與整合 -負責商場電力、空調、給排水、消防、弱電、瓦斯等機電系統整合規劃，確保符合安全與營運需求。 2.設計委外與品質控管 -執行機電設計委外遴選作業，監督設計圖說品質，確保符合法規與實務需求。 3.丙工規範與圖審 -制訂商場機電丙工規範，進行設計圖面審查，確保施工品質與安全。 4.工程發包與議價 -主導機電工程發包作業，進行議價談判，提升成本效益。 5.工程施工與管理 -負責機電工程現場進度、品質與安全管理，確保工程如期完工。 6.進度與預算控管 -編列並控管機電工程預算及施工進度，確保計畫達成。 7.系統維運管理 -負責全館機電系統日常維護與管理，確保商場營運不中斷。 8.節能規劃與執行 -規劃並推動全館節能專案，持續優化能源使用效率，符合 ESG 與永續目標。

澎澄飯店_熱情尊榮五星服務新體驗， 月休8-10天，工作與休閒生活平衡， 讓您盡情享受離島生活， 也讓我們探索、發現、品味澎湖的美。 誠摯邀請您加入我們的服務團隊， 一起擦亮台灣旅遊新里程！ 【離島生活】只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 【旺季獎金加給】3,000/月(4-9月)。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ 工作內容： 1. 負責飯店庶務類用品、設備耗材等採購作業(分析/詢價/比價/議價進行發包)。 2. 定期進行請款作業並整理相關表單。 3. 團膳安排及員工餐廳處理。 4. 固定資產維護、合約管理維護作業、員工宿舍管理。 5. 協助管理部驗收及行政庶務作業。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。