「【CVD製程工程師 - 中科二林】」的相似工作
合晶科技股份有限公司共500筆
10/20
合晶科技股份有限公司半導體製造業
切片、倒角、研磨、蝕刻、拋光、清洗、檢測等製程
1. 新機台導入與測試計畫之執行
2. 新產品流程之生產管理
3. 負責製程管制、SPC維護及能力提升
4. 負責提升產品良率
5. 製程異常排除
6. 新物料之評估與測試
10/16
合晶科技股份有限公司半導體製造業
1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、測漏
2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單
3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業（配合業主需求）
4.GC操作有相關經驗者尤佳
5.文書報告、提案改善…等
10/16
合晶科技股份有限公司半導體製造業
1.FMCS系統工程,具整合/查修/維護能力
2.具備廠務監控系統工程及管理實務
3.負責戰情室看板建置及能源管理系統概念
4.需有5年以上半導體相關產業運轉管理實務經驗
5.有工程或建廠經驗者佳
10/20
10/20
合晶科技股份有限公司半導體製造業
*每週一~週五下午13~15點可直接親洽面談*
1.機台操作(依單位需求，需著無塵服)。
2.產品判定。
3.品質檢驗。
4.歡迎大專/學(畢)，不限科系經驗。
5.需【日夜】輪班(輪班津貼：日班2,000/月；夜班9,600/月，依實際輪班狀況而定)
6.工作地點：龍潭廠(桃園市龍潭區龍園一路100號)或楊梅廠(桃園市楊梅區蘋果路1號)
[獎金與福利]
※技術員、生產副工程師及組長享久任獎金$10,000元
1. 年薪達14個月以上。
2. 依公司營運狀況，另發放分紅等激勵獎金。
3. 備有員工餐廳供餐及時令水果並享餐費補助。
4. 提供免費交通車(埔心火車站至公司往返接駁)。
5. 提供員工住宿、健身房、圖書館。
6. 免費室內汽/機車停車場。
7. 多家特約廠商享員工折扣優惠。
8. 優於法令，當年即享有7天特休。
9. 員工旅遊與生日禮券。
10. 員工免費年度健康檢查。
11. 提供完善的在職教育訓練與多樣化訓練課程。
※【桃園安薪讚就業讚計畫】※
1.設籍於桃園市市民，高中職以上畢業。
2.服務本公司達3個月，政府補助獎勵金$9,000元。
3.繼續服務達6個月以上，政府補助獎勵金$12,000元。
10/16
合晶科技股份有限公司半導體製造業
1. 負責製程管制及改善
2. 負責提升製程良率
3. 新產品測試生產管理
4. 線上製程參數檢點與稽核
5. 機台基本的調機與排除異常
6. SPC OOC處理
10/17
台灣瑞曼迪斯股份有限公司化學原料製造業
1、進行廠內進行指定範圍配管及簡易焊接
2、機械設備組裝、維修、更換耗品。
3、分析功能異常狀況，建立設備保養及點檢計畫。
4、設備維護作業能力，及簡易機具操作使用能力（鑽床、電焊機、砂輪機及吊掛等）。
5、具轉動設備維護保養相關經驗者佳。
擁有以下資格或證照其一者佳：
- 配管及焊接相關證照
- 吊升荷重在三公噸以上之固定式起重機操作人員安全衛生教育訓練（天車）
- 使用起重機具從事吊掛作業
- 缺氧作業主管
- 氧乙炔熔接、切斷或加熱作業
- 荷重在一公噸以上之堆高機操作
或有意願者接受公司到職培訓考取相關證照者。
10/15
合晶科技股份有限公司半導體製造業
長晶及晶棒評價製程
1.新機台導入及測試計畫執行
2.負責製程管制、SPC維護及能力提升
3.負責製程異常排除及良率提升
4.晶棒品質檢驗及缺陷分析
5.新物料評估與測試
10/16
10/21
1. 確認STR下線合理性
2. 把關特殊作業需求,規劃產線執行
3. 問題點蒐集-作業問題點追蹤&改善
4. 製造面變更需求合理性確認
5. 執行面問題點蒐集
6. fanout進度追蹤
10/15
EVG_益高科技有限公司其他半導體相關業
1. 半導體相關製程實務經驗
2. 與客戶進行研發項目的流程開發
3. 處理演示請求以促進設備銷售
4. 技術介紹的銷售支持
5. 與總部溝通以進行持續改進計劃
6. 其他公司交付任務
7. 需具備良好英文溝通能力
公司參考網頁:
www.evgroup.com
10/21
1. 分析問題背景/合理性
2. 透過地板觀察並整合跨單位專家 提出對策
3. 試行&回饋效益
4. 檢視文件規範可行.可控性
5. 確認新作業流程標準規範
10/20
合晶科技股份有限公司半導體製造業
*每週二~週五下午13~15點可直接親洽面談*
1.機台操作(視單位需求，需全套無塵服)。
2.產品判定。
3.品質檢驗。
4.需【日夜】輪班(輪班津貼：日班2,000/月；夜班9,600/月，依實際輪班狀況而定)
5.工作地點：龍潭廠(桃園市龍潭區龍園一路100號)或楊梅廠(桃園市楊梅區蘋果路1號)
[獎金與福利]
※技術員、生產副工程師及組長享久任獎金$10,000元
1. 年薪可達14個月以上。
2. 依公司營運狀況，另發放分紅等激勵獎金。
3. 備有員工餐廳供餐及時令水果並享餐費補助。
4. 提供免費交通車(埔心火車站至公司往返接駁)。
5. 提供員工住宿、健身房、圖書館。
6. 免費室內汽/機車停車場。
7. 多家特約廠商享員工折扣優惠。
8. 優於法令，當年即享有7天特休。
9. 員工旅遊與生日電子禮券。
10. 員工免費年度健康檢查。
11. 提供完善的在職教育訓練與多樣化訓練課程。
※【桃園安薪讚就業讚計畫】※
1.設籍於桃園市市民，高中職以上畢業。
2.服務本公司達3個月，政府補助獎勵金$9,000元。
3.繼續服務達6個月以上，政府補助獎勵金$12,000元。
10/15
合晶科技股份有限公司半導體製造業
負責廠務特殊氣體之系統維護、運轉，消防，工安等相關工作。
1.負責特氣系統運轉維護，SOP&ISO資料整理歸檔。
2.監控SPC數據收集整理匯報與提出建議方案
3.協助指導場所消防演練與異常事件報告整理。
4.配合工安事故之調查、分析與防治處理與相關設施警語設置並公告。
5.執行主管與業務交辦的事項
10/19
奇鈦科技股份有限公司化學原料製造業
我們正在尋找一位經驗豐富且充滿熱情的化學工程師。主要負責化學製程的日常操作與監控，設備維護和保養，並確保作業環境符合5S清潔與整理標準。此職位將協助提升生產效率、設備運行穩定性並保障工作環境的安全與整潔。
主要職責包含：
●化工製程生產操作：
1. 負責日常化學製程的運行與監控，確保各項操作符合標準作業程序（SOP）。
2. 進行化學製程的數據收集與分析，評估生產效率，並根據結果調整製程參數以達成最佳運行狀態。
3. 解決生產過程中的各種技術問題，確保生產流程順暢，避免停工和產線中斷。
4.指導外籍人員作業。
●設備維護及保養：
1. 監控生產設備的運行狀況，定期檢查設備性能，確保設備運行穩定。
2. 規劃並執行設備的定期保養與維修工作，減少故障發生率，提升設備的使用壽命。
3. 與維修團隊協作，確保故障設備能夠迅速排除並恢復正常運作。
4. 記錄和管理設備維護歷史，建立設備維護檔案，以便於後續的監控和管理。
●作業環境清潔與5S維護：
1. 維護生產區域的清潔與整齊，確保符合公司及安全法規的環境要求。
2. 負責執行並推動5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養），提升工作環境的整潔度和生產效率。
3. 協助指導操作人員遵循清潔維護規範，確保每個工作區域都能達到高標準的作業環境。
4. 定期檢查現場設備的清潔和保養情況，確保符合操作要求，並報告改進建議。
歡迎投遞本職缺，邀請您加入奇鈦!!
10/16
寶成工業股份有限公司鞋類製造業
職務1：
1.負責鞋材中大底配方/製鞋流程的研發設定或調整
2.專案型體物性測試之在前量化標準設定、驗證、問題分析與解決
3.負責專案型體之物性測試送測安排，書面及電子資料建立
4.負責專案型體之物性測試 Nike 規範更新追蹤與通知
5.負責專案型體之物性測試與開發和量產團隊的銜接與協助瓶頸解決
6.協同材料團隊、NIKE及QM研討新材料產品應用端測試方法與標準設定
7.負責R/D材料從研發初期到型體應用過程與Nike、ME及專案團隊的資訊銜接與需求瓶頸解決
8.負責R/D材料研發歷史及搜尋資料庫的建立
職務2：
1.專案管理，標準化運作系統建構及導入。
2.數據流邏輯串接。
3.系統文件校對與更新。
4.負責 Nike traceability, sustainability and mRSL playbook 規範更新追蹤與通知。
5.負責專案輔導，並與開發和量產團隊的銜接與協助瓶頸解決。
6.負責製程 R/D 研發及搜尋資料庫的建立。
10/20
台灣巴斯夫股份有限公司化學原料製造業
Function 職能
⦁ Ensure that the plants are operated in an optimized production condition. Evaluates measures and conditions for improvement in the production processes. Studies operational parameters and recommends implementation for further improvement. Ensures that information flow of new implementations (projects, MOC, process parameter changes) are communicated to the shift.
確保工廠在最佳生產條件下運行， 評估改善生產製程的措施和條件，研究生產參數並建議實施以進一步改進；確保將新實施 (項目，MOC，工藝參數變更) 的信息流傳達給各班組長。
⦁ Responsible for WIP/FG yield, equipment stability and reliability and operation procedure smooth with continuously improvement and sustain.
負責WIP/FG良率，設備運作穩定及可靠性性及人員操作順暢性，持續改善及維持.
Responsibilities職責範圍
1.Responsible for process optimization (procedures, automation, and operator systems) by collecting/learning best practice and tools, e.g. AE tools.
負責製程優化，藉由AE tool收集和分析最佳作業以改善生產程序，自動化和操作系統等
2.Responsible for establishment, optimization, update and further development of process documentation, including SOP, WI and forms. Ensure process controlled as process setting, equipment condition and operation to stabilize process and quality.
負責文件的建立, 優化及更新，包括SOP，WI和表單。確保製程條件, 設備狀況, 人員操作與表單相符, 達到製程控制及品質穩定效果.
3.Responsible for timely trouble shooting and improvement for quality, ensure good yield.
負責即時的品質異常解決及相關改善措施的提出與執行, 維持良好良率.
4.Responsible for NCM cases investigation and following effective measures for sustainable and no repeat abnormality.
負責NCM調查及提出有效之改善措施, 維持產品品質, 避免再發.
5.Supervises Management of Change (MOC) documentation flow to ensure completion of the various approvals, implementations, safety review recommendations and document updates. Ensures information of such MOCs are cascaded down to production staff. Required to generate of new and revised procedures with the help of production staff for new MOCs. Similarly involved in CapEx/OpEx improvement projects, new technology product implement and new product development.
監督變更管理（MOC）文件流程，確保完成各種審批，執行，安全審查建議和文件更新。 確保這些MOCs的信息正確的傳遞到生產人員。 隨著新的MOC的執行，需要與生產單位覆核新的修訂程序。對於新的投資案, 新技術及產品引進, 新產品開發亦同。
6.Implement process training / communication programs for plant production staff with new or revised findings or project implementation. Also includes new information based on recent experience exchange with other BASF Group production units worldwide.
為新的或修訂後的資訊或專案，為生產人員實施培訓/溝通計劃；還包括基於最近與全球其他巴斯夫集團生產單位交流經驗的新信息。
7.Work as RC code 3/5, Process Safety coordinator and responsible for Process safety compliance.
擔任 RC code 3/5 的協調員, 確認製程安全符合公司及法規要求.
8.Maintain a safe and healthy working environment by following the company's QEHS Policy and requirements and report any unsafe conditions and behavior, including near miss and incident.
遵循公司 QEHS政策的要求與規定，保持一個安全健康的工作環境，如遇任何不安全的狀況和行為，包含near miss 及 incident，應立即通報
9.QEHS:
a.責任區域管理: 維護責任區域內設備妥善，進行定期點檢、安全監督及５Ｓ
b.環境安全衛生及品質要求: 確實執行巴斯夫EHS及QM相關的要求
c.負責彰化廠之TDS相關操作: 相關之槽罐車卸貨, 成品包裝, 標籤作業
d.依彰化廠緊急應變救災組織協助救災
e.相關執照: 確保在效期內操作, 且依法規複訓
f.其他職責: 依EHS相關需求設置
Delegation Task 代理職責範圍
依生產部職務代理人名單及其代理內容, 確保不影響公司的正常運作
Competencies資質需求
⦁ Drive Innovation推動創新
⦁ Collaborate for Achievement協力成功
⦁ Embrace diversity包容多元化
⦁ Communicate effectively進行有效的溝通
⦁ Drive Sustainable solutions引領可持續發展解決方案
⦁ Develop self and others發展自我和他人
⦁ Act with Entrepreneurial Drive以企業家精神行事
⦁ Demonstrate Customer Focus展現客戶導向