「加盟經銷開發專案經理」的相似工作

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【工作內容】：散熱器組裝 點焊 檢驗 機台操作 - 【上班地點】： 桃園市中壢區吉林北路 - 【上班時間】： ▶早班 08:00-17:00 需配合加班 每次加班約3小時   ▶中班16:00-24:00   ▶夜班 00:00-08:00  - 【休息時間】： ▶早班 ⟶ 12:00-13:00 / 上下午各休息 10 分鐘 ▶中、夜班 ⟶ 用餐30分鐘  - 【休假制度】：周休六日 - 【薪資】： ▶早班 190/H+20/H全勤獎金 =210/H  ▶中班 190/H+30/H全勤獎金 =220/H (需先在早班報到受訓約一周，依狀況才會下)  ▶夜班 190/H+40/H全勤獎金 = 230/H (需先在早班報到受訓約一周，依狀況才會下)  『加班費依照勞基法計算』 - 【用餐說明】：自理(有冰箱/微波爐)或和廠區購買餐卷需當下自行付清  - 【工作須知】： ▶須體檢 ▶須搬重15-20公斤左右(兩個人一起搬) - 【超優福利】 ❤薪資預支 ❤勞保健保 ❤無經驗可 ❤工作簡單好上手 ❤快速上工 ❤冷氣廠房 應徵人數過多，為了加速應徵，可先點選以下連結註冊完成履歷，盡快協助安排書審! https://reurl.cc/1X9Wem ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞快速預約找工作☞康彼斯-Kimi李小 姐 ☞來電預約專線：02-66042822 ☞Line詢問:https://reurl.cc/NYrlGm ☞加Line：@995qkbxl 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約

瑞保網科 LnB 信用市集為台灣最大的金融科技平台 官網 https://www.lnb.com.tw/ 公司創辦人曾任職花旗銀行/中國信託/匯豐銀行/遠東銀行消金高階主管，成立至今10年多，秉持創新金融服務模式，金融科技平台借貸投資媒合，並獲得行政院國家發展基金列為重點產業投資標的，以「互信」「互利」精神，讓投資方、申貸方與平台三方皆得利！ 透過各平台的信用機制與風險管理，讓投資人跟申貸人藉由網路找到彼此，信任並互相幫助。申貸人取得資金解決需求、投資人每月獲得本息回報，使得金錢可以更有效率地被運用。 LnB 信用市集並非收、放款機構，而是一個網路媒合平台媒合申貸人與投資人，讓投資人與申貸人雙方能夠跨越傳統的仲介人銀行，金錢是直接從對口帳戶流通；除了雙方帳戶所在銀行外，金錢並不會在他人手中停留，大大減低潛在的危機。同時我們導入風險保護機制，使得投資的風險變得較能被預測，並對投資人有所保障。 #職務要求# 1.熟悉客服流程及商品資訊 2.傾聽並快速回覆解決客戶問題 3.主動追蹤客戶服務現況 4.金融商品銷售獎金 Lnb信用市集>https://www.lnb.com.tw/ #捷運南京復興站6號出口步行3分鐘 (台新銀行樓上) #周休二日,見紅休 #每週五提供下午茶茶飲 #新創外資工作氛圍 #熟悉電腦操作

我們提供穩定的保障底薪，搭配高額績效獎金與完整培訓，在短時間內提升能力，達到高薪目標。 【每天穩定派單！不用找客戶也能賺大錢！】 【輕鬆成交 高底薪+高獎金】 --- 【薪資獎金制度】 保障底薪 + 高額業績獎金 + 達成獎金，無經驗者保證月領4萬起，有經驗者最低5萬以上，優秀者可達10萬以上！ 高額獎金抽成16%起，達標後業績獎金可達32%以上，業績越高，抽成越高，收入無上限！ 【最強銷售資源 輕鬆成交】 無需開發客戶！ 公司提供三立合法精準客戶名單，你只需專注成交！ 電視廣告+網路高曝光，品牌知名度高，三立台灣台健康零距離.婆媳當家！ 每日派單，穩定提供客戶名單，無經驗者每日5單以上，有經驗者每日8-10單，輕鬆提升業績！ 【完整培訓】 標準SOP + 一對一培訓，短時間內掌握成交技，順利成交！ 【舒適環境+彈性工作】 市政府捷運站步行2分鐘，交通超便利，通勤輕鬆無負擔！ 辦公環境優質，設備完善，周邊商場、美食、生活機能一應俱全！ 【完整員工福利】 休假自由，月休8天(可周休)，不用加班，國定假日正常休！ 勞保、健保、勞退，讓你工作無後顧之憂！ 三節禮金+年終獎金，回饋你的努力！ 年終尾牙大獎，豐厚好禮等你拿！ 【我們需要活潑、愛說話的你！】 如果你喜歡與人交流，想靠業績賺取高薪，這裡就是你的舞台！不論你是新鮮人、二度就業或高齡求職者，這裡都有適合你的機會！立即加入，讓你的話術變現金！

“一年集中管理人才培訓，目標一年內成為區經理” 【工作內容】 1.店鋪管理內外場QSC 2.品質控管管理 3.內外服務溝通 4.數字成本管理 5.營業成效提昇 6.顧客員工關係管理 7.規劃區域人員招募、培訓計劃 8.督導、管理並提升門市各項營業效能 9.規劃區域年度工作目標與執行 10.商圈分析並規畫區域品牌發展 【具備條件】 1.良好溝通能力、反應能力和思考能力 2.文書處理能力（熟悉Powerpoint、Word、Excel） 3.對餐飲業有明確目標 4.有店鋪管理經驗3年以上為優先考量面試 5.表現優異者公司協助投資開設店鋪計畫參與 【培訓計畫】 ✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。 ✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。 ✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力 ✔透明公開升遷制度 【工作時間】 輪班制 ♡♥歡迎喜歡拉麵、日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥

★百萬年薪★保障底薪★純內勤★完整培訓 職務說明 1. 針對公司既有舊客戶，進行原車融資/小額信貸推廣 2. 免出門拜訪對保，免陌生開發，公司提供客戶名單 薪資待遇 1. 保障底薪 2. 每月業務獎金

我們以健康圓心，努力為半徑，企圖畫一個健康與生活的圓，這個圓中有你、有我、也有他。 1.保障底薪＋高獎金＋福利優。 2.透過電話行銷，提供客戶優惠專案，內勤業務無須外出拜訪，天天準時下班領高薪。 3.產品有健字號、醫院推薦、獨家配方之機能性保健食品、卡洛塔妮羊奶粉及美妝保養品。 4.優質會員名單，客群精準、延續性強、產品多元、回購週期短、續購率高，業績快速累績。 5.沒有潛規則，沒有加班文化。 (保障底薪＋獎金＋福利優～優質會員名單，產品多元，完整培訓)。 【公司優勢】 1.保障底薪3萬+高額業績獎金。 2.由專業營養師提供教育訓練和輔導機制，新人可快速上手。 3.對會員名單進行顧客關懷與產品推廣(非流水編號、不需陌生開發、不用找親友)，可長期經營。 4.交通便利(近捷運明德站/芝山站)。 5.免費公司接駁車(芝山站)， 3~5分鐘車程立即到公司。 6.全新辦公大樓，環境高雅，辦公座位舒適寬敞，視野極佳。 7.工時穩定，9點~18點，準時上下班，周休二日，到職即享有特休、且休假比照政府行事曆見紅休。 8.多項福利(三節獎金、旅遊津貼、團保、藝文活動、員購、按摩…)。 9.每月免費員工健康講座，邀請知名醫師群心得分享，讓您同時擁有專業和健康知識，樂在工作，不被掏空，身心靈都滿分。

我們邀請想做老闆的你,加入我們,我們會給你保障底薪 利潤透明公開賺多賺少自己決定 (底薪32000+全勤3000) +另享高抽成獎金 【獎 金】: 基本業績達標，商品獎勵的部分可另外享受紅利分享獎金。 獨創業績達標提早下班制度,只要你當日達到該日應有之業績標準、平均值、業績數,即可提早下班,不會影你的出缺勤,只要你有本事天天都可以提早下班 我們是電銷平台，基本上什麼東西都賣 有 我們專營保健食品、保養品、茶葉、家電產品、3C商品 歡迎一起挑戰高薪、高獎金 享有勞、健保及6％勞保退休金。 三節禮金、月休八天、年假。 每月享有3小時散步假 每年享有國內、國外旅遊旅遊補助一萬元 員工完整教育訓練,完善售後服務 完全內勤工作、不需外出跑客戶、免風吹日曬雨淋 享高獎金、高底薪、高抽成 我們相信會賺錢的高手也是會花錢的高手 所以如果你有信用瑕疵或信用的問題 也歡迎你加入我們 歡迎 所有求職者

**職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

我們提供穩定的保障底薪，搭配高額績效獎金與完整培訓，都能在短時間內提升能力，達到高薪目標。 「穩定底薪+高獎金 你的收入無上限」 「市場最強資源支持 助你輕鬆成交」 【薪資與獎金制度】 保障底薪+高額績效獎金+達成獎金 (讓你輕鬆月領五萬元以上) 明確的晉升與獎勵機制，努力越多收入越高，不怕天花板 【銷售資源與優勢】 電視廣告與網路高曝光品牌，客戶信任度高，成交更容易 品牌知名度高，銷售更容易 公司提供合法精準客戶名單，免開發客戶，讓你專注成交 【培訓與發展】 完整的一對一培訓，標準流程 + 專人帶領，讓你快速上手 免費專業課程學習八字紫微，考試合格後調整獎金制度，提升專業能力與收入 【工作環境與交通便利】 公司位於市政府捷運站步行2分鐘，通勤超便利，辦公室設備優良，周邊生活機能完善 【員工福利】 週休二日，讓你工作生活完美平衡 勞健保 + 完整保障，讓你無後顧之憂 三節禮金 + 年終獎金，獎勵你的每一分努力 年終尾牙大獎等你來拿，和團隊一起享受成果

倉儲主管｜流程安排 × 出貨控管 × 團隊管理 ｜主要工作內容｜ 此職位為倉儲部門的現場管理核心，需具備良好邏輯、條理分明、抗壓性高，能獨立統籌每日倉儲任務、帶領團隊執行進出貨作業流程，並負責出貨正確率與作業效率控管，是部門營運穩定的關鍵角色。 商品處理： 管控品檢流程與瑕疵處理準確率、協助處理庫存調整、退貨重整作業。 出貨控管： 負責詢、比、議價、採購所需物料，廠商開發與管理、關係維繫。 節奏調控、監控包裝品質與出貨件數進度，並確保每日交期準時完成。 進銷存管理、採購成本、交貨、交期與庫存的管理、物流報關倉儲協調作業。 倉儲維護： 倉儲區域動線清楚、貨架分類標示明確、定期執行庫存區盤點 建立區位管理邏輯制定並優化作業SOP。 系統報表整合： 建立每日進度表、異常紀錄表、錯誤件整理清單 與採購／電商／客服對接，協助查件與出貨異常處理。 團隊管理與培訓： 安排每日排班與人力分配，帶領2～5人助理團隊 訓練新進同仁作業技巧、提升出貨效率與標準作業率 回報團隊錯誤紀錄、整理改善建議，與上級同步績效狀況。 ｜職務條件｜ • 具2 年以上倉儲或物流管理經驗（電商倉儲尤佳） • 熟悉 Excel、Google Sheets、Google 文件等 • 熟悉入庫 → 上架 → 揀貨 → 出貨流程，了解商品瑕疵標準與作業風險 • 能操作基本 記錄並分析每日錯誤、庫存異常、出貨進度等資料曾負責指導／ • 管理2人以上助理團隊，能處理協調、訓練、衝突處理等基礎管理事務 • 可與營運部、採購、即時溝通任務，處理等多面向問題 ｜工作時間｜ 週休二日、早班09:00-19:00．晚班12:00-22:00 需彈性應對出貨高峰與月底排程（如需加班依規定補休或加班費） ｜工作能力｜ 我們重視以下兩項關鍵能力，這是勝任本職位的重要基礎： 『情緒穩定、懂得好好相處』 你不需要總是完美，但你願意練習好好照顧自己的情緒，遇到壓力不亂、遇到人不硬；願意用真誠和善意和夥伴一起完成事情，而不是把工作變成對抗。 『看到問題，願意動手解決』 你不是那種只會抱怨「怎麼又這樣」的人，而是會想：「那我們怎麼做會更好？」 我們欣賞主動找辦法的人，而不是等別人下指令才開始動的人。 如果你有這樣的特質，我們很期待認識你，因為你會在這裡被信任，也真的發揮得了。 ｜工作獎金｜ 零錯誤獎金、進度達標獎金、團隊作業達成率獎金、突發應變處理獎金 ｜考核制度｜ 三個月試用期底薪為40000、每三個月考核、制度分明清晰、透明晉升條件、透明獎金制度 ｜職務門檻｜ 主管職皆需具備業務開發能力、配合主管交辦洽談事項

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月3000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務人員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪43,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

《工作內容》 ◆國內客戶開發，主要客群為中大型企業，推展授信業務及各項跨售產品；經營並維護既有的客戶 ◆可選擇內勤作業或外務拜訪 ◆公司提供優質名單，無須擔心客戶來源與人際關係 ※固定底薪+每月高額績效獎金 《公司福利》 ◆符合勞基法規 ◆年終獎金 ◆三節禮金、高額績效獎金、激勵獎金 ◆享有員工旅遊 ◆每月員工生日聚餐 ※歡迎有志挑戰高薪者加入

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。無相關經驗可/有經驗佳，只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授！ 【你的人格特質】 ✔應答流暢，表達能力佳，有條理 ✔具備服務熱忱，不畏懼與客戶講電話，抗壓性強 ✔學習力強，應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班/排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 支援承接台灣大哥大用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (30%)工務、帳務案件外撥回覆處理 (20%)線上文字客服及網站意見箱問題處理回覆 ★.當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(每月平均可加薪$8,000~$12,000) ★.依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座，並且鼓勵同仁跨域專業學習，像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等，累積職涯實戰力 【薪資待遇】 ★.平均月薪30,000~40,000元，電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利

我們公司成立於民國97年，是業界第一間以網路行銷方式，並結合電話行銷的創新型態公司，搭上社群行銷的列車，17年來我們不斷的成長及提升，公司採用的是美式彈性管理，但也擁有台式管理的人情味! 【工作內容】 ✿⁺◟我們與一般電銷不同 我們是一間專注於女性健康與營養的保健食品品牌公司，主打孕養、減重、熟齡保健等產品。 名單皆來自 FB／IG 廣告及自願填單會員， 由妳透過電話＋LINE 圖文，協助客戶諮詢與下單。 妳的角色是「健康顧問」，不是「話務機器人」。 在我們公司，別人有的福利我們都有！但我們公司還有以下★優勢★ 【優勢1】 高保底保障! 我們給予新人業界最高保障底薪$32000 無業績倒扣，學習期照領全薪。 轉正後底薪＋獎金，平均月收入 38,000～100,000 元 【優勢2】達標即放假！照領底薪 只要業績達標，即可開始帶薪休假直到月底， 即使達標前有請事假、病假，仍保有全底薪。 前幾名同仁平均 7～10 個工作天就達標， 之後直接放半個月長假，依然月領高薪！ 【優勢3】名單穩定，不跟同事重複、不搶客！ 公司每日提供新名單且明確分配的名單， 每位同仁擁有專屬名單，不會與同事重複或搶客， 也不用擔心每月名單不足、或客戶被打到爛掉。 妳只要專心服務自己的名單，就有穩定成交機會。 【優勢4】彈性自由上班｜睡到自然醒也能賺 每天只要上滿 7.5 小時， 09:00 後想幾點上班就幾點上班。 【優勢5】最短通時要求，專心服務、不當機器人 別家公司每日要通話 3.5 小時，我們只需 2.5 小時含響鈴！ 讓妳專注在「談成交」，不是「湊分鐘」。 【優勢6】半年即享免費保健品津貼！ 滿半年即可獲得 每月 1,000 元免費額度保健品， 滿一個月員工即享 內購 3 折優惠。 工作同時保養自己，健康與業績雙贏。 【優勢7】壽星、節慶、婚育津貼一應俱全 ☘當月壽星：生日禮金（滿半年起） ✿三節禮金 （滿一年起） ⚘婚假／生育禮金：各 3,000 元 【優勢8】旅遊獎勵 × 氛圍超好！ 每年國內旅遊／平均 2-3 年國外旅遊 老闆開明、主管帶人用心、氛圍輕鬆， 這裡沒有「話術壓力」，只有「夥伴成長」。 【優勢9】輕鬆上手，有完整培訓！ 諮詢SOP流程、成交到售後服務， 公司有標準話術與一對一對練，即使零經驗也能快速上線。 許多新人上線第一天就成交，最慢三天也能開出第一件！ ꕤ我們希望妳是 ⪩⪨喜歡聊天、不怕被拒絕 ♬想培養業務力但不愛外出奔波 ✧˚. 熱愛美麗產業 ♡⃛⋆⁺想要收入穩、又想自由安排生活 【上班環境】 位於民權西路9號出口，出站1分鐘 週休二日與銀行同放假! 上班時段09:00後任意時間(工時7.5H) ※提醒您勿於休息時段13:00~14:00時來電(大家都在睡覺) ※應徵面試前，請先投遞履歷 ※沒有賺錢企圖心者，請勿投遞履歷 ☻想改變生活節奏，也想要穩定高薪？ 加入亞山娜，讓妳的努力，真正換成成就與自由。

1. 門市店面搜尋、現場勘查與評估 2. 商圈與消費型態分析 3. 市場調查與展店規劃 4. 租約談判、辦理房租租賃相關事務

**職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

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1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.有相關電話行銷經歷或電話行銷專案經理尤佳。

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