「Q-業務代表(桃園南崁)【紙器業務-挑戰百萬年薪的最佳機會】」的相似工作

【About RICOH】 Ricoh Taiwan是一個充滿活力的日商團隊，理光集團於全球約有8萬員工。我們的產品涵蓋影像、文件管理及IT服務，是專業提供整合式辦公解決方案的領導品牌，旨在提升客戶的office工作體驗。在理光，我們重視每位員工的成長與發展，鼓勵創新思維和融洽的團隊合作，希望你我未來能有共事的機會~! 【工作內容】 ● 專注於企業客戶的專案進度管理及業務開發，協調並整合各部門間的工作以達成業績目標 ● 研究和了解所屬客戶的行業，並滿足客戶的需求 ● 維護客戶關係，提升客戶滿意度 ● 開發新客戶，擴大及提升銷售量及產品種類 ● 客戶問題解決及滿意度管理 ● 支援部門主管交辦事項與其他專案執行 【其他條件】 ● 有2年以上銷售經驗，具處理企業型客戶或複雜專案經驗尤佳 ● 優秀的邏輯思維與提案能力，能獨立完成解決方案規劃 ● 積極主動、具備談判與跨部門溝通協調能力 ● 喜歡多元化的工作型態與發展 ● 熟悉辦公解決方案、IT或雲端服務產業者為佳 ● 想挑戰自我獲得高薪，並與公司一起成長的您 【薪資與福利制度】 ● 薪資架構：底薪＋高績效佣金制度 ● 季度達標獎勵＋年度業績旅遊獎勵 ● 優於勞基法特休假、生日假、福利假 ● 公司配發：商務筆電、公務門號、交通費補助 ● 每年度全體員工健康檢查 ● 完整教育訓練資源與職涯發展機會 透過以下連結進入RICOH招募官網投遞的履歷，將優先安排面試，感謝: https://careers.ricoh-ap.com/job-invite/1897/

大家好!我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以桃園、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 -積極向上的企圖心 -能適應外商快速變動的環境與挑戰 -擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 -能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 -英文閱讀能力 -台語聽力與口說 -有餐飲或網路平台相關從業經驗 -業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 -具有機車駕照 【公司福利】 -工作時間彈性高，混合工作模式。 -系統化的完整業務培訓計畫。 -出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 -提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 -提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

#保障年薪13個月# 新型態當鋪業務，辦公室作業，無需外出擺，脫傳統當鋪形象 依業務狀況，大部分業務專員可達到 半年後月薪54470，兩年後月薪106220 無經驗佳、完善教育訓練 工作內容： 1. 電腦文書處理 2.協助客戶填寫資料 3.協助主管交辦事項 上班時間彈性 公司福利： 生日禮金、三節獎金、年終獎金、業績獎金等

[工作內容] 負責客戶訂單開發/報價/出貨/售後服務管理 [職務需求] 1.大學(含)以上理工科系畢 2.需具備流利的英文能力 3.願追求自我成長、接受工作挑戰 4.個性主動積極，對業務開發有興趣者 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

1.處理紙器訂單處理、出貨安排及貨款收回作業 2.客戶關係維繫 3.新客戶開發 4.主管交辦事項

工作內容(原紙): 1.處理訂單、出貨安排及貨款收回作業。 2.既有客戶關係維繫。 3.新客戶開發。 4.主管交辦事項。 工作福利: 1.每月伙食津貼。 2.免費團體保險。 3.公司內停車免費。 4.享有油資補助。 5.每年提供旅遊補助。 ＊＊＊＊＊此職缺業務為固定薪＊＊＊＊＊

1.負責進口衛浴設備之設計規劃、接洽銷售及業務推廣。 2.需進出衛浴工地、處理報價簽約及帳款相關事宜。 3.客戶拜訪、關係維護。 4.負責業務推展、活動及產品。 福利待遇: 1.教育訓練。 2.無經驗可。 3.三節禮金(任職滿3個月)+業務獎金。 4.公司不定期聚餐。 5.員工旅遊(國內外)。 6.健身房免費使用。

職類 國內業務,通路開發人員,業務助理 職務說明 ＊每日職務內容 1、維繫穩定公司與既有客戶良好之關係，並推展其相關業務和傳達、說明公司各項業務重大訊息、活動及產品資訊。(30%) 2、開發不同領域之客群，積極拓展國內、外市場，推廣銷售PE材質與再生環保材質之塑膠包裝產品，以達成業績目標。(5%) 3、協助業務部門處理銷售業務相關之公司內部行政事務，如：聯繫紀錄、顧客意見、報價作業、訂購紀錄、市場分析等。(25%) 4、服務與了解現場客戶之需求，並販售其所需之塑膠包裝產品。(5%) 5、定期追蹤客戶使用結果，並提供專業、良好售後服務與協助帳款回收相關事宜。(5%) 6、整理業務部相關文件資料，並將其歸檔成冊，與公司同仁共享資訊。(15%) 7、跨部門協調其他指定之工作事項及其他主管交辦事項。(15%) ＊注意事項 1、須具備「普通小客車」駕照，並能熟練駕駛。 2、須具備基本文書處理能力，如：EXCEL、WORD、小畫家等。 3、守時、謹慎、並具有良好態度與責任感者佳。 *必須有小客車駕照並且能開車上路* ＊福利制度 1、上班時間：早上07：00到下午05：00，（中午休息1小時），每天固定8小時上班時間外加1小時固定加班*加班費按照全薪的時薪計算1.33/1.66。 2、享有勞保、健保、勞退、團保。 3、休假：週休二日（周六、周日）、國定假日見紅休、災防假依地方政府公告為準。 4、特別休假：依勞動基準法第38條辦理之。 5、餐費津貼 6、獎金：三節禮金+每年7月年中獎金+年終獎金當年平均總薪資包含加班費一個月起+年終團隊獎金+年終個人績效表現獎金 7、工作待遇40000-55000是指包含加班費及常態餐費加給估算 ***怕吃苦的!挑工作做的!沒有主動積極工作的態度的!請不要來面試! [無年齡限制]*** ＊其他 1、本公司備有公務手機與公務車，可於勤務期間使用。 2、本公司無飲酒交際應酬之文化，下班時間可安心過生活。 吃苦耐勞、認真上進、負責任者歡迎預約面試 正常出勤月均薪$40000以上含獎金含餐費

1.開發及維護冷凍雞肉調理品、牛肉通路客戶（餐飲連鎖、食品加工廠、批發/經銷商）。 2.定期拜訪客戶，了解需求並提供專業的產品建議與解決方案。 3.負責報價、議價、訂單追蹤及應收款管理。 4.追蹤市場行情與競爭對手資訊，協助制定銷售策略。 5.與內部採購、物流及品保部門合作，確保產品供應與客戶滿意度。 6.需具備良好溝通協調能力及抗壓性，能達成公司設定之業績目標。

各位! 且慢! 請!聽!我!說! 這輩子! 一定要做一次業務! 不試就這樣 試了會非常不一樣 只要還在呼吸 都有機會捲土重來 你為什麼不為了自己為了家人拼搏一次 也許會發現不一樣的你 上班自由: 時間地點都彈性，開啟行動辦公室，在哪都可以上班。 新人有舞台能見度: 不論先來後到的輩分，不用牙癢樣看著明明都沒做事的前輩薪水領的比你高比你快升遷，業務用業績說話，你努力就有相對的份量 財富自由: 買東西吃東西不看價錢，認真的人一個月賺人家半年的月薪，快速累積財富，除了安頓自己還能照顧家人! 當業務一開始會經歷較辛苦的陌生開發，但做了一陣子會發現待在辦公室喝咖啡滑手機都有人介紹客戶給你，是一條源源不絕的挖礦之路 我們車行X沒有體面的招牌X沒有華麗的裝潢 僅有的都是誠懇之心 沒有過多哄騙怪招 教會你的都是專業技能及業務溝通技巧 手把手教絕不放生 高福利 團體保險/年終獎金/國內外旅遊/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金 歡迎您加入我們的大家庭 無經驗更

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立三處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.日語流利 , N2 (N1)合格; 能基本英文聽、說。讀、寫 佳 2.業務工作經驗 (工廠業務經驗、產品推廣經驗佳) 3.良好內部及客戶溝通能力、解決問題能力 4.基本電腦文書處理能力 (Excel、Word、PowerPoint…) 5.正面、積極的態度、願意接受挑戰 6.有電子產品領域工作經驗佳

1.客戶關係經營與服務。 2.客戶訂單追蹤。 3.交期追蹤與出貨安排。 4.一般文書資料處理。 5.其他主管交辦事項。

我們的下一步，正在擴展全台幸福版圖。 加入 Global Mall，與我們一起推動幸福文化，成為共創更美好城市生活的一份子。 工作內容： 1.負責商場營運管理，確保營業目標及服務品質達成。 2.開發並維繫品牌廠商關係，負責專櫃招商、洽談、簽約及品牌組合規劃。 3.監控各業種銷售績效，進行營運分析與改善計畫。 4.規劃並執行促銷活動、廣告宣傳及異業合作，提升商場人流與業績。 5.蒐集市場情報與消費趨勢，提出策略建議以強化商場競爭力。 6.督導活動執行品質與現場營運流程，確保顧客體驗與品牌形象良好。

1. 金融產品推廣，評估客戶條件並搭配適合的理財商品 2.商品：汽車、機車貸款、信貸、房貸、商品貸等各類貸款業務推廣 3.與客戶接洽諮詢、送件、售後服務，達成客戶需求 4.公司提供既有客戶名單 本公司有新人專業培訓及完整輔導機制，協助新人快速接軌金融專業能力 工作性質單純，同事間相處融洽~ 若您不想再領死薪水，且肯學習、有熱情! 歡迎您加入我們的團隊，挑戰高薪，只要你有心、月月領高薪 ! 優質團隊帶領你一起挑戰百萬年薪!

1、帶狀培訓計畫：學習產品認證流程、全球法規與業務實戰技巧，快速上手，無經驗可。 2、客戶關係經營：維護既有客戶關係，定期拜訪客戶、回應需求，確保服務品質與客戶滿意度。 3、市場開發拓展：針對潛在客戶進行市場調查與名單開發，推廣本公司檢測與認證服務，擴展市場佔有率。 4、專案協調溝通：與工程師協作控管案件進度，確保交期與品質。 5、報價與提案能力：依客戶需求量身規劃專案與報價內容，促成合作。 ***具備相關業務經歷者，薪資另議***

［關於聯興空氣系統］ 聯興空氣系統是一家專注於氮氣供氣系統的設計和設備的公司，為企業客戶提供高效、可靠的氮氣解決方案，並以客戶滿意度為最高目標。我們現在正在尋找具有業務經驗的專業人士加入團隊，一起推動業務增長。 歡迎房仲，保險等業務人員，挑戰百萬年薪！ ［職務內容］ 1. 客戶開發與關係管理： 開發潛在客戶、定期拜訪合作廠商，建立穩固的客戶關係，並確保客戶的需求被妥善解決。 2. 市場分析與策略制定： 蒐集產業情報，分析市場趨勢，制定業務開發策略和價格策略，以確保公司在競爭激烈的市場中取得競爭優勢。 3. 客製化解決方案： 根據客戶需求，制定客製化的氮氣供應解決方案，並提供專業的諮詢服務。 4. 合約管理： 準備簽約相關內部文件，並初步評估合約條款。 5. 市場報告與分析： 定期報告銷售進度、市佔率和市場分析，提供市場訊息及觀察並協助公司制定未來發展策略。 6. 協助推廣和活動： 協助推動行銷專案和公司活動（例如展覽），參與公司業務增長和品牌提升。

當房市冷淡、傳產倒閉、車市低迷時， 我們卻在穩定成長、開出新店，迎向更壯闊的未來。 因為——吃飯，是永遠不會被景氣打敗的剛性需求。 關於我們 泰小米便當 成立於 2019 年，致力於將地道的泰式風味帶進每一位顧客的美味餐桌。 我們堅持高品質、健康美味、每日新鮮出餐，讓每一位食客都能品嚐到最道地的泰味。 如今，泰小米有限公司正式成立，並迎來品牌快速擴張期， 桃園店即將開幕！ 我們誠摯邀請熱愛餐飲、具企圖心、渴望穩定與成長的夥伴，一起加入，共創泰式餐飲的新篇章。 【職稱】 業務開發專員／展業夥伴 工作方向： 1.開發潛在客戶，拓展市場達成業績目標 2.定期拜訪經銷與合作客戶，維繫穩定關係 3.處理業務接洽、訂單與帳款回收 4.追蹤客訴與異常狀況，維持品牌服務品質 5.協助推廣公司活動、新品與合作方案 6.觀察市場變化並回饋營運改善建議 7.配合主管交辦事項 【地點與時間】 辦公室電訪、情蒐+外出拜訪（機動性佳者優先） 月排休八天、(桃園店周日固定公休) 09:00–18:00（依業務需求彈性調整） 桃園店：桃園市桃園區中正路384號 中壢店：桃園市中壢區南園二路1巷6弄2號 【薪資與福利】 高保障底薪 業績獎金 週挑戰獎金 週營收達標額外獎勵 月度分潤 營收達標享 6~15% 分紅 職務津貼 油資補貼／電信補助／員工餐飲 年度獎金 年終獎金、三節禮金、生日禮金 其他福利 勞健保、團保、生日禮金、聚餐活動、節慶關懷 起薪：35000~45000 達成升遷獎金等，上看45000~82000 > 在泰小米，穩定底薪只是起點。 用努力換現金，挑戰年薪上限不封頂！ --- 【我們提供】 完整教育訓練（餐飲介紹、客製化、展業話術、客群名單、實地帶教） 透明制度與團體達成業績，而非個人英雄主義 穩定市場需求：學校、醫院、公司、營區全年不間斷 年輕團隊氛圍佳、晉升管道明確（展業副理可抽團隊成效） 【我們要的人】 房仲／保險／汽車轉職族 想擺脫市場冷淡，尋求穩定長期收入 外送／門市人員 想轉型業務、收入倍增 初入社會青年 願學習、肯努力、有戰鬥魂 【為什麼選擇泰小米】 在這個不景氣的時代，許多產業正面臨挑戰： 1.現貸令、少子化、房市冷淡 2.傳產關稅制度不景氣或外移 3.汽車銷售低迷 但我們不僅不受影響，反而逆勢成長。 因為「餐飲」是民生必需，「便當」是每天的剛性需求。 在這裡，你不必害怕市場起伏， 你需要的是一個有制度、有夢想、有前景的品牌。 泰小米便當，給你穩定收入＋高獎金＋長期分紅。 讓你在低迷市場中，仍能穩穩成長、越走越遠！ 【應徵方式】 請寄履歷與自我介紹至：realllygogo@gmail.com 主旨請註明：「應徵泰小米便當店業務開發專員－姓名」 聯絡電話：0954-002-910（人資部 張先生） 加入我們，一起把美味泰式便當送進更多人的生活中！

▍你要做的事很簡單： 1. 接洽客戶，回應洋酒相關詢問。 2. 提供報價與評估，確保交易順利。 3. 回覆客戶訊息並拓展客戶。 4. 協助處理訂單送貨，整理商品資訊。 5. 主管交辦事項。 ▍我們希望的你： *需有手排汽車駕照(有手排車上路經驗佳) 對酒類有興趣，願意多了解、樂在其中。 個性活潑外向，喜歡與人互動、有責任心、細心。 願意接受不同任務的挑戰。 ▍關於薪水與福利： 月薪 45,000 起(獎金另計) 上班地點：桃園市八德區福德一路52號(提供公務車，需外出業務) 排休、月休8-10天。 ▍還有這些員工福利： 不定期的聚餐與旅遊，工作也要玩得開心。 定期補充零食能量，上班不怕嘴饞。 三節禮金有溫度 年終獎金更暖心 如果你看到這邊還沒關掉，表示我們有點對味～ 有興趣就快投履歷，來聊聊吧！ 聯絡我們： 聯絡人：林先生 聯絡電話：0931-100-989 面試地點：桃園市八德區福德一路52號

工作內容--- 1.開發新客戶(社區生態圈，建設公司、物業公司等)推廣產品(企業內部管理系統、雲端整合平台、AIoT服務、居家服務策略合作)並維繫與經營既有客戶。 2.以市場需求角度，協力新產品開發與商業模式，滿足物業和建設公司的需求並導入公司雲端整合服務，如：協助建案取得智慧建築標章、智慧住宅規劃等。 3.與物業及建設公司等建立策略合作夥伴關係，整合外部資源共創智慧社區新模式(建築設計顧問公司、弱電廠商等) 加入團隊讓你有機會與成長--- 1.拓展客戶群與拉高自己的視野，建立緊密的業務關係。 2.參與新產品開發，設計創新的商業模式並推廣服務，解決物業和建設公司的挑戰。 如果你熱愛B2B銷售、充滿熱情，並希望在快節奏且具挑戰性的環境中發展，現在就加入我們，共同實現！

【工作內容】 一、 商家拜訪 主動開發並維繫合作商家，協助店內擺設品牌文宣、燈箱等。 二、 行政作業 完成工作表單、工作日誌等。 三、團隊支援 配合主管交辦事項，並與同仁互助合作。 四、市場調查 觀察並蒐集區域餐飲業態趨勢，商家反饋及市場資訊。 五、品牌推廣 不定期化身品牌大使，參與在地活動，協助台灣代駕推廣。 【獎金制度】 •除既有獎金制度外，當月業績達成設定之目標，將額外提供獎金獎勵。 •每月平均薪資40,000以上（含獎金），表現優異者更可突破上限！ 【上升通道】 •業務主任->資深業務->業務副理->業務經理 •配合晉升制度，依職等與職責調整薪資待遇 我們想找這樣的你 ⊕ 可獨立作業。 ⊕ 和客戶建立良好互動、建立信任、展現熱誠。 ⊕ 正面思考、以客戶的成功為優先、良好的溝通能力及同理心。 ⊕ 熱愛主動尋求任務、挑戰解決問題。 【員工福利】 • 不定期聚會（Happy Hour） • 進修、購書補助（最高全額補助） • 生日休假一天 【基本福利】 • 年終獎金 / 三節獎金 / 績效獎金 • 結婚禮金 / 生育禮金 • 勞保勞退 / 健保 / 特休年假 【 工作環境 / 文化】 • 歡樂活潑的工作氣氛 • 鼓勵創新，有意見不怕被忽視 • 放膽嘗試，我們高度容許錯誤 • 充分信任與尊重，展現彼此才華與效率 • 扁平組織，彼此輕鬆談話、沒有隔閡 • 步調輕快，享受高度成就感及工作意義 • 我們不只是同事，是一起努力的夥伴朋友 • 我們一起努力工作，一起愉快成長 【公司簡介】 ．關於我們 群悅科技自2015年成立以來，始終專注於探索台灣O2O市場的潛力和填補台灣科技交通平台的空白。我們的旗艦產品，台灣代駕TWDD，已成為台灣首家且唯一一家由國內APP運營的代駕服務提供商，引領著行業的創新和發展。 ．我們的使命 在TWDD，我們致力於參與和推動台灣交通科技產業的創新與進步。我們為員工提供一個充滿挑戰和機會的工作環境，讓每一位團隊成員都能在產業發展的關鍵時刻發揮重要作用。 ．我們的文化 我們相信自主性是成功的關鍵，優秀的人才應該擁有自主管理時間的能力，並對自己和團隊的表現負責。在TWDD，我們不僅致力於提供舒適愉悅的工作環境，還積極創造豐富的學習機會，支持每位夥伴實現個人成長和職業發展，成就一個更全面、更專業的自我。 ．加入我們 如果你熱衷於科技創新，渴望在一個充滿活力和挑戰的環境中成長，並願意為推動台灣交通科技的發展貢獻力量，群悅科技歡迎你的加入！ 誒

1.實施廠區職安衛稽核及改善追蹤 2.輔導廠區職業安全衛生教育訓練執行 3.承攬商安全衛生風險管理 4.協助廠區職安衛相關工作推動及執行 5.專案計畫推動執行

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.拜訪客戶，餐飲、娛樂通路經營，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽，產品介紹及報價、訂單處理。 4.執行主管交辦事項 5.表達能力佳，善溝通協調 6.與行銷單位溝通各通路需求活動案 7.具備銷售量、通路量、利潤等成本概念,持續達成公司目標 8.具 3-5 年飲品銷售經驗者佳，抗壓性高。 9.有優渥固定薪資制度；拜訪客戶油資可核銷。

老闆不請神，只請對業務有興趣的你！不論你是剛畢業的社會新鮮人，勇敢轉職的跨界新手，或是早就是成交戰場的神隊友，不管你是哪一型，只要對業務工作有熱情、有行動力，恭喜你，我們在這裡等你用實力改寫人生，結果絕對對得起努力。 想要穩定的保障底薪，又渴望靠業績獎金拚出亮眼的收入嗎? 加入智富，讓你拚業績不怕沒底氣，成交快，收入更快! 【不是我們硬要你來，是你真的該來│智富 6大優勢】 ．市場超大｜整合代書、仲介雙方資源，服務全面更有競爭力 ．客源無限｜不分年齡、地區、標的，案源超廣 ．快速上手｜名單開發+完整培訓一次到位，沒經驗也能衝業績 ．開發管道｜不動產開發、買賣、租賃、查封、法拍、抵押、信託都能做 ．福利特優｜國內外旅遊、三節禮品、見紅就休、團建聚餐、點心飲料咖啡無限續 ．獎金爆高｜【保障底薪+成交獎金】拚業績不怕沒底氣，獎金上不封頂！ 【工作內容】 專注協助客戶處理各種不動產相關疑難雜症，提供客製化解決方案： 1.電訪／拜訪潛在客戶，開發與跟進需求 2.面談評估客戶條件，提出客製化建議與解決方案 3.處理委託與諮詢項目：如買賣、稅務債務、查封撤封、財務整合等 4.提交申請與審核意見，協助案源順利進行 5.維繫客戶關係，打造信任，創造轉介紹循環 6.定期與主管回報業績、檢討成果，並調整策略 最棒的是，你不用自己找名單，公司提供完整案源與資源後援，經理店長手把手教學，讓你專注成交！