「TP-美國區業務人員(專員/儲備課理級主管)(派駐美國)」的相似工作

1. 駐點在美國分公司 2. 廠商管理：問題處理、推進進度、維繫關係 3. 需協助進行陌生廠商開發與出差需求 【必要條件】 1. 有美國綠卡 2. 要會講中文，需至台灣受訓3到6個月 3. 具備溝通能力、問題處理能力、文件整理能力

工作內容： 1. 主管交派任務 2. 專案事項規劃與執行 3. 存貨數量分析管控 4. 呆滯料對策追蹤與處置 5. 瓶頸站追縱及改善確認 6. 盤點作業與確認 7. 品質稽核、系統文件撰寫與編修 8. 報廢提交與稅局監毀作業 9. 外倉管理與資材調撥安排 10. 倉儲配置與動線規劃 培訓要求： 需於龜山廠完成1個月的專業訓練。 條件要求： 1. 精通英文，多益成績750分以上 2. 具生產管理或倉管經驗5年以上

1、負責國外客戶新案件開發管理及量產後產品管理 2、溝通客戶需求及與廠內協調確保專案順利 3、維護建立客戶關係提高客戶滿意度 需至海外廠受訓1-2年，後長期工作地點美國

1. 了解美國終端客戶需求，提前了解客戶的新產品，增加公司產品design in 機會 2. 切入美國終端客戶供應鏈 3.美國終端客戶關係維持 4.開發之新產品導入美國終端客戶 5. 掌握產品設計時程及產量狀況。 6. 規劃國際商展，參與企劃（如：展覽、會議）。 7. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 8. 提供報價確認訂單，以準時出貨。 9. 提供客戶新產品及市場資訊，及早送樣取得認可。 10. 提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。 11. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。 ** 美國籍身分/綠卡為必備條件 **

**Candidates should have legal working status in the US. 1. Develop & Expand Client Relationships. Focus on selling D-Link’s networking hardware and services (or equivalent products from competitors) to meet client needs. 2. Plan and execute account strategies tailored to client needs. 3. Lead the Full Sales Cycle: Own the entire sales process – from prospecting and initial outreach, through product demos and negotiations, to closing the deal. Consistently deliver on quarterly and annual revenue targets. 4. Collaborate with internal teams to ensure seamless execution and high customer satisfaction. 5. Achieve Sales Targets: Meet and exceed assigned revenue goals through diligent pipeline management, proactive client engagement, and relentless follow-up. Competitive Compensation: Base + Commission: ~70/30 split with annual on-target earnings up to $130K (commensurate with experience and performance). No cap on commissions – strong performers can earn more. *This position is posted by our Taiwan headquarters on behalf of our U.S. subsidiary. It is a local hire based in the United States, with employment through our U.S. subsidiary. Candidates must be able to work on-site at our Irvine, CA office. *The candidate must also be willing to travel occasionally for client meetings or industry events (light travel). *This role has no quota relief from Day 0, so hitting the ground running is essential. *Remote work is not available.

1. 具備美國合法工作許可 2. 負責物料及工程採購，確保供應鏈穩定與成本控制。 3. 負責供應商貨款請款作業，確保付款流程順暢。 4. 監控採購單交期，確保準時交貨並適時回覆需求部門。 5. 熟悉採購作業流程，具備成本分析及議價能力，以提升採購效益。 6. 訂定長交期物料採購計畫及年度議價策略，確保供應穩定並降低採購成本。 7. 進行供應商開發與管理，評估供應商的品質、價格及交期表現，建立長期合作關係。 8. 了解市場趨勢，並具備應變能力，以應對突發採購需求及市場變動。 9. 熟悉進出口作業及多角貿易模式，協助國際採購與物流管理。 10. 執行主管交辦之其他採購相關事項。

此份工作並無須重新開發客戶。是在原客戶上進行更深度的配合。 以下為概略的工作內容。詳細部分待面面談時會晤。 1. 閱覽加工成品之圖面，編排加工製程順序，編寫加工程式 2. 對CNC，3D打印，割樣機 等工程制樣機台有一定編程與操作的實務經驗。 3. 需懂基本圖面繪製與修改(改圖、模具、治具設計等.....) 4. 換刀，對刀，調機，編程，能獨立完成夾具，治具及樣品製作，針對模具尺寸測量 5. 監控加工過程進行必要的調整和校正，確保加工件符合質量標準 6. 與產品經理、 Pre-Sales合作，完成與客戶之合作案 7. 定期進行機器的維護和保養，排除故障，保持設備的最佳運行狀態 8. 其他主管交辦協助事項 ▍必要條件: 1. 具邏輯思考力、溝通表達力、自主學習力 2. 具備獨立策略性思考與撰寫商業企劃能力 3. 具備策略思考、洞察力、內外部溝通整合能力，與想要施展抱負的企圖心，具備對利害 關係人有影響力之能力 4. 高企圖心、喜歡挑戰，能捲起袖子，共同開創新項目的熱忱與努力 5.需有研發，新產品開發，設計工程等相關工作資歷。 6.需出差美國。(出差補助費用於薪資外另計)

中英翻譯人員 / Mandarin-English On-Site Translator 工作內容 / Responsibilities 協助工地現場施工人員與美國當地管理人員之間的口頭溝通與協調。 翻譯施工相關文件（施工計畫書、技術規範、施工紀錄、會議紀要）。 於現場會議、每日施工檢討會議中提供即時口譯，確保雙方資訊正確傳達。 支援施工現場之安全規範、工作指令、進度報告等中英文翻譯。 作為台灣施工團隊與美國監造／總包之間的溝通橋樑，協助問題解決。 其他與工程現場雙語翻譯及行政支援相關之工作。 職務需求 / Requirements 精通中文與英文，具備良好口譯及書面翻譯能力。 具備基礎工程或施工相關知識尤佳。 良好的現場應變與跨文化溝通能力。 能配合工地現場工作環境與彈性工時。 具團隊合作精神與責任感。

1. 美國實驗室管理與營運 －負責美國實驗室管理與營運，包含：實驗器材保管、試驗材料採購與管理、實驗室營運相關行政管理事宜。 2. 執行臨床試驗 －執行臨床試驗相關實驗室操作、完成病理服務實驗流程與產出成果；撰寫實驗記錄、業務報告、會議討論紀錄。 3. 專責美國臨床試驗／委託試驗／合作案之聯繫窗口 －(1) 擔任美國合作與委託試驗之主要聯繫窗口，負責合作業務之後續溝通聯繫，試驗規劃與執行、追蹤成果等事宜。 －(2) 針對美國臨床合作、實驗室營運等事宜，定期與總部進行討論會議與營運拓展報告。 4. 推動JelloX美國病理服務方案 －協助美國地區病理服務方案之推動，包含：服務方案介紹、業務洽談、研討會或展覽實地宣傳。 5. 其他交辦事項： －執行其他與美國實驗室相關之臨時交辦事項。 ＊本職缺，於臺灣完成受訓後，需長期外派美國亞利桑那州。 【薪資計算方式為，臺灣培訓薪資，外派薪資另議】

The Tsai Lab at the University of Virginia School of Medicine is seeking 1–2 Research Assistants (RAs) to support ongoing investigations into the molecular mechanisms and physiological roles of membrane transport proteins, with a focus on mitochondrial calcium transport. Mitochondrial calcium transport is a vital process whose dysfunction has been linked to Alzheimer’s disease, ischemia-reperfusion injury, cancer metastasis, and type II diabetes. Our lab takes an interdisciplinary approach, combining electrophysiology, membrane biochemistry, cell biology, advanced imaging, animal models, and structural biology (including cryo-EM) to address foundational questions in this emerging field. To learn more, please visit: www.tsaislab.org. We are seeking highly motivated master's-level researchers with aspirations to become independent scientists. RAs will work closely with the PI and be assigned an independent project with a level of complexity comparable to a PhD dissertation. Past RAs in the lab have built a strong publication record in high-impact journals. Outstanding candidates may be invited to transition into the PhD program, with research conducted during the RA period counting toward their doctoral degree. The lab is well funded by the National Institutes of Health, with an annual research budget exceeding $1 million USD. Over the past five years, our senior-author publications have appeared in Nature (2 articles), Nature Cell Biology, Nature Structural & Molecular Biology, Molecular Cell, Cell Reports, JBC, and PNAS (2 articles). We maintain active collaborations with leading scientists at Cornell, Harvard, Washington University in St. Louis, Memorial Sloan Kettering, Mount Sinai, University of Michigan–Ann Arbor, and Stanford. The University of Virginia ranks #4 among U.S. public universities—behind only UC Berkeley, UCLA, and the University of Michigan—in the 2025 U.S. News & World Report rankings. Our lab is located in Charlottesville, a vibrant and growing city just two hours from Washington, D.C., with rich cultural offerings, outdoor recreation, and access to the scenic Blue Ridge Mountains. Application Instructions: Please submit a cover letter, CV, and the names and contact information of three references directly to Dr. Ming-Feng Tsai at [email protected]. The cover letter should clearly outline your qualifications, research interests, and motivation for joining the lab.

Responsibilities o Sales and production forecasting, production planning, and inventory control. o Material confirmation, inventory tracking, and delivery lead time management. o Issuance, distribution, tracking, and closure of production work orders. o Communicate with international customers and suppliers. Requirements o Strong stress resilience o Minimum 3 to 5 years of experience in production planning or inventory management. o Experience in the SMT industry is a plus o Familiarity with the server industry is a plus o Excellent communication skills in both Chinese and English o Experience in material control (preferred). o Knowledge of ERP and SAP systems is a plus.

為高度技術性服務工作，主要提供乾式真空泵售後服務，提升客戶滿意度。 乾式真空泵為廣泛應用於高端產品生產之關鍵設備，因此客戶包含半導體、TFT/LCD、LED、太陽能、觸控面板、光學鍍膜、化工與生醫製藥等產業。漢鐘精機將量身為新進售服同仁提供一系列培訓課程，包括產品基礎技術、產品維護保養技術與真空基礎技術等，讓新進人員能在最快的時間上手。 主要工作內容羅列如下： 1.維修領料管理及貨品維修進出管制 2.客戶送修設備維修及規格表單修訂 3.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期保養或檢修設備 4.規劃保養維修作業計劃，提供客戶滿意的售後服務制度 ※出差地點：美國 ※薪資依學經歷核定 ※需要在台灣訓練一年，通過派駐資格認證後再進行正式派駐

1.客戶與廠內溝通窗口 2.處理報價事宜 3.跨部門專案溝通 4.量產進度追蹤 5.業務推廣

1.開發客戶 2.與客戶接洽，報價，負責接單&出貨的KPI； 3.與廠內聯繫，跟催生產進度及廠內品質處理的進度等。 4.客戶關係維穩等

工作內容： 1. 執行生產設備之日常巡檢與異常狀況記錄 2. 分析設備良率異常，提出改善對策並追蹤執行成效 3. 針對設備停機（Down Time）進行數據分析，制定並執行改善方案 4. 負責設備定期保養與故障維修，確保生產順暢 5. 規劃與執行設備優化改善提案，提升穩定性與效率 6. 參與設備產能提升相關專案，推動產線效能優化 培訓要求： 需於龜山廠完成3個月的專業訓練，內容包括點膠設備保養、盒形切換調機、水平及直立式投料切換操作，以及設備故障排除等技能。 條件要求： 1. 精通英文，具備多益成績750分以上。 2. 具備汽車駕照。 3. 具機械、設備維護等相關領域5年以上工作經驗。

新銳計畫專為具美國工作經驗的人才所設計，以培育國際、跨界專業等全方位人才為目標。 本公司將提供紮實的培訓輪調計畫、完善的晉升與獎酬機制及跨國歷練的機會!讓您挑戰自我，體驗不同文化!歡迎想要挑戰自我、對職涯有抱負的你，來鴻準，創造屬於你的未來! 工作內容:儲備工廠管理工作 資格條件： (1)科大或大學機械、工程、數學、統計、財會、商管等相關科系畢(具美國留學經驗佳) (2)個性開朗,易於溝通協調,以團隊合作為優先 (3)精通語言:中、英 (4)工作地點:美國 ※ 具美國公司任職經驗者優先錄取 ※ 本職位具有良好的發展前景，適合對生涯規劃有企圖心、積極進取、抗壓性高、勇於接受挑戰、適應力強、願意赴海外工作者。

Requirements o Proven experience in managing cross-departmental operational projects. o Strong project management skills with the ability to drive progress, manage risks, and develop mitigation strategies. o Expertise in New Product Introduction (NPI), including transitioning from design to mass production. o Familiarity with production process optimization and monitoring Key Performance Indicators (KPIs). o Excellent communication and collaboration skills across cross-functional and cross-regional teams. o Proficiency in bilingual communication (e.g., Chinese and English) to bridge cultural and language gaps. o Strong problem-solving abilities, with a focus on aligning customer needs with business strategies. o Background in engineering, supply chain, or quality assurance is a plus. Responsibilities o Manage and oversee cross-departmental operational projects, ensuring objectives and timelines are met. o Lead NPI projects, coordinating closely with engineering, procurement, and production teams for successful product launches. o Optimize production processes and improve operational efficiency in collaboration with factory teams. o Monitor KPIs and ensure project targets are consistently achieved. o Act as a liaison in San Jose to address customer operational issues, simulate scenarios, and create action plans aligned with business strategies. o Facilitate collaboration among R&D, supply chain, and quality assurance teams to support operational goals. o Integrate global resources to meet operational needs and improve performance. o Leverage bilingual skills to enhance communication and collaboration across regions.

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備切削加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

★ 職務地點：美國Arizona，已有Visa者尤佳。 1. 有CCNA以上證照，網路管理相關經驗(必要項目)。 2. 協助Cisco等設備設定、安裝、故障排除等。 3. 網路環境管理，專案管理與文件報告製作。 4. 獨立專案處理能力及良好的溝通能力與服務特質。 5. 需與客戶端工程師協作、確保專案執行品質。 ※ 無Visa者，公司會協助辦理簽證。 ※ 公司提供住宿等生活需求協助。

• Treat all company guests, and visitors with personal, human-to-human interaction, and dignity. • Think differently about operations center services and how they impact the customer experience. The Operator will have an impact on systems, processes, and quality standards which will enhance our exceptional service strategy. • Responsible for viewing and monitoring the video surveillance television monitors for unauthorized and/or unsafe actions. • Responsible for monitoring the access control system computer for visible and audible alarms. • Responsible for the proper operation and monitoring of all life safety, gas storage, access control and loss prevention systems and related subsystems. Must be able to prioritize alarm criticality and utilize available resources effectively. • Dispatch security personnel as required in the event of security or safety alarms, security systems service calls and emergency response dispatches. • Interact with a variety of persons, including: companies, visitors, public safety officials, employees and the general public. • Enforce company policies and procedures. • Maintain Key control. • Notify, assist, and direct emergency personnel as necessary. • Dispatch patrol as needed. • Complete job-related forms and/or logs and incident reports as needed. • Participate in testing of security system on regular maintenance schedule. • Observe and report all unusual activity. • Report all building utility and service issues as observed and instructed to facilities. • Monitor the movements and locations of all account security personnel in order to expedite service requests, and emergency response and to ensure employee safety. • Responsible for proper operation and monitoring of all security telephone, paging, radio and intercom communication systems. • As required provide training for new security operations center personnel. • Manage employee, guest, and visitor comments and complaints with one-touch service. One-touch service means an Operator has the autonomy and authority to handle any customer needs. • Create a positive emotional connection with company's guests, and visitors. • Consistently deliver exceptional world-class security experience . • Shall be discreet and maintain strict confidentiality. • Must maintain composure in handling or diffusing difficult situations.