「新竹兒少安置家園－社工員」的相似工作
財團法人天主教善牧社會福利基金會共500筆
09/17
財團法人新竹市天主教仁愛社會福利基金會社會福利服務業
1. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務。
2. 辦理內外部活動。
3. 個案輔導、團體帶領及社區資源連結服務。
4. 撰寫方案計劃與執行成果報告。
5. 行銷推廣。
6. 家庭關懷服務。
09/15
樂心有限公司_附設新竹市私立喜樂齡居家長照機構其他醫療保健服務業
1.長照2.0居家服務個案工作與管理。
2.規劃及管理居服員工作時間、內容、守則、流程與作業標準。
3.社區資源開發與應用、長照業務社區宣導。
4.居家服務核銷作業。
5.行政庶務。
6.配合主管交辦事項。
09/04
社團法人新竹市心理衛生協會社會福利服務業
1. 辦理「社區樂活補給站」及「竹夢工場」日間照顧模式
2. 個案管理服務
3. 自立生活指導服務
4. 家庭支持服務
5.就業服務員：就業能力培力及轉銜服務
6. 必要條件 : 社工相關科系
09/15
社團法人新竹市自閉症協進會社會福利服務業
工作內容
1.身心障礙者自我倡導服務。
2.服務諮詢與評估、服務計畫/紀錄撰寫等等個案服務內容。
3.服務月報表、工作報告、辦理經費核銷及請款等事宜。
4.資源開發連結與經營。
5.定期接受督導及研習訓練。
6.主管交辦事項。
7.本會小作所人員編制有社工督導及多名社工、教保員，彼此間團體合作。
09/17
財團法人新竹市天主教仁愛社會福利基金會社會福利服務業
◎本職缺為承接新竹市政府委託辦理之「新竹市身心障礙服務中心(東區)」社工員/師，工作內容包含：
1. 身心障礙者個案管理暨生涯轉銜服務(家訪、電訪及陪同服務、資源連結等)。
2. 依需求評估結果提供身心障礙法定服務，包含：家庭關懷訪視、生活重建、行為輔導等。
3. 方案活動規劃與辦理。
4. 相關行政業務及其他方案執行事項。
09/15
社團法人新竹市生命線協會政府／民意機關
新竹市生命線於民國 90 年 2 月 25 日正式成立「員工協助服務中心」(Employee Assistance Programs Service Center，簡稱 EAPC)，為廠企單位提供「員工協助方案」及員工諮詢輔導、教育訓練等相關業務之服務，開啟國內員工服務先端，因業務需求增聘個案管理師，工作內容如下：
1.企業個案管理(含初步晤談、情緒支持、諮詢安排、個案追蹤關懷、諮商師管理...等)
2.危機個案處理與轉介
3. EAP 方案執行與相關行政業務(報表製作、成果報告...等)
【應徵資格】
1.國內外心理、諮商相關系所碩士學位
2.具諮商/臨床心理師證照或具考照資格者
3.具社工師證照
4.有社區個案實務經驗者佳
09/16
一里雲村養生園區暨金色天地安養中心_尚逸長照社團法人社會福利服務業
1. 機構住民個案管理服務，提供住民或家屬支持性會談、心理評估、溝通聯繫、諮詢服務及團體方案之推行。
2. 拓展新案業務開發及網站管理。
3. 文康休閒活動、長青課程設計與執行及優化住民課程。
4. 團體活動方案設計與執行。
5. 住民進、退住財產之點交及協助物品處理。
6.辦理民俗節慶、旅遊活動及召開住民或家屬聯誼會。
7.配合中心行政事項及臨時交辦工作。
09/15
財團法人喜憨兒社會福利基金會社會福利服務業
1.執行居住在社區中身心障礙者個案工作及個案管理服務
2.提供身心障礙者生涯轉銜服務
3.執行身心障礙者及照顧者支持性活動
4.撰寫身心障礙者資源中心作業流程所需之相關資料（服務紀錄、月報表、活動記錄）
5.出席相關連繫會報及會議。
6.成果報告撰寫
秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。
09/19
東暉長照股份有限公司其他醫療保健服務業
* 招募新血！歡迎加入東暉！
* 本職適合長照或護理經驗1年以上者。
* 本職適合具護理/長照/老服相關學歷背景者，已完成「居家服務督導員資格訓練」者尤佳，尚未受訓者亦歡迎投遞履歷，入職後需配合10月份訓練課程。
居服督導主要職責內容如下：
1、居家服務排(派)班，溝通及專業技術指導等相關工作。
2、個案服務管理、照顧服務品質監測，溝通協調及公文書處理等相關工作。
3、每月例行召開團體督導、個別督導、在職教育訓練等相關工作。
4、每季召開跨專業研討會議、行政會議等相關工作。
5、其他主管交辦事項。
✓ 豐富多元的福利制度：
獎金：招募獎金、開案獎金、久任獎金、績效獎金
禮金：三節禮金、生日禮金、結婚及生育禮金
補助：長照繼續教育積分課程(外部補助、內部免費)
休閒：尾牙、國內(外)員工旅遊
09/19
道禾國際文化事業股份有限公司文教／育樂用品零售業
主要職責
• 參與中學部課程協作，協助課程設計、執行與管理。
• 與教師團隊合作，落實課程規劃與學生學習支持。
心理輔導
• 提供學生心理支持與輔導，涵蓋國小至高中的全學段。
• 關注學生的生活適應、心理健康與生涯規劃。
課程與行政協助
• 協助中學部主管推動課程與行政相關工作。
• 支援跨部門協作，確保課程與學生服務的順利進行。
09/18
財團法人喜憨兒社會福利基金會社會福利服務業
⼀、個案⼯作：
1.個案服務支持需求評估
2.擬訂與執⾏個別服務計畫(ISP)及定期評估
3.服務場域日常活動支持及擬定策略
⼆、每⽉活動規劃與執⾏：
1.活動規劃與執⾏(⽣活能⼒/社區融合/⼈際關係與社交技巧/休閒⽣活/健康促進)
2.撰寫活動規畫表/執⾏紀錄表(教案)
三、⾏政業務
1.完成年度專業⼈員在職訓練課程
2.例行性會議參與
3.評鑑資料整理
4.主管交辦事項
秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。
09/16
王座國際餐飲股份有限公司餐館業
1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。
2. 借款文件準備作業、帳戶間資金調度作業。
3. 應收帳款收款及應付帳款(費用)付款沖帳作業。
4. 銀行帳務與會計帳核對餘額、匯評作業。
5. 每月公告、配合會計師查核作業。
6. 主管交辦事項。
09/15
樂心有限公司_附設新竹市私立喜樂齡居家長照機構其他醫療保健服務業
以下工作都有人教
1.長照2.0居家服務個案工作與管理。
2.規劃及管理人員工作時間、內容、守則、流程與作業標準。
3.社區資源開發與應用、長照業務社區宣導。
4.居家服務核銷作業。
5.行政庶務。
6.配合主管交辦事項。
09/19
送子鳥診所診所
加入我們，成為創造生命的溫暖推手！
★ 此職務需具備醫檢師執照
我們提供：
1. 完整帶領與訓練制度，無經驗也能快速上手！
2. 無大夜班，週日固定休假！掌握工作與生活平衡。
3. 人工生殖專業技術員／諮詢員之內部培訓與認證制度，打造具競爭力的職涯。
4. 明確晉升與獎勵制度。您的付出，我們全力肯定！
5. 應屆畢業即享年薪80萬起。
【工作內容】
1. 門診抽血、血清／免疫自動化檢驗儀器操作、日常品質管理。
2. 協助病患了解人工生殖／試管嬰兒療程與藥物使用等諮詢。
3. 醫療個案管理與療程建議規劃。
【獎金制度】
◆ 通過試用期即發放簽約獎金 20,000 元
◆ 簽約期滿，享受階梯式獎勵：年度獎金持續提升，與您的成長同頻共進！
09/15
社團法人新竹市自閉症協進會社會福利服務業
工作內容
1.身心障礙者社區日間作業設施(小作所)支持服務
2.個案作業及活動現場輔導
3.安排學習課程、休閒文康、社區融合等活動
4.擬訂個別化服務計畫(ISP)及教案撰寫
5.定期接受督導及研習訓練。
6.其他主管交辦事項
註：新任人員由專業老師負責指導，無須獨立作業。
09/13
財團法人台灣省天主教會新竹教區社會福利服務業
行政助理的職責包括：
1、安置中心內部行政庶務工作。
2、外國人安置管理系統各項作業與經費申請。
3、協助個管員處理與案件相關之行政庶務工作。
4、協助直聘相關業務。
5、協助上級交辦事項。
09/17
智寶教育股份有限公司其他教育服務業
【簡介】
KidPro暨台北華山、板橋、小巨蛋中心後，即將於2025.9月中旬，成立竹北中心。
招募兒童職能治療師 （同步招募職能治療師主管）
【 為什麼加入 KidPro？】
在臨床工作中，你是否遇過這樣的孩子——
沒有診斷，卻在生活、學校中屢屢受挫；
狀況不嚴重，卻得不到及時的幫助；
甚至只是因為缺乏環境刺激，錯過了成長黃金期……
KidPro 的存在，就是要改變這樣的現況！
我們不只是提供職能治療，而是打造一個走進家庭、融入社區的專業服務模式，
讓更多孩子在最需要的時刻，得到正確的支持與引導。
不論有診斷、沒有診斷的孩子，都可以在KidPro，得到幫助！
【我們在找的，是這樣的你】
1.具 職能治療師國考證書
2.認同 預防與早期介入 的價值
3.想跳脫醫療體系限制，讓專業真正發揮影響力
4.想要有完整培訓制度，繼續精進技巧
現在，KidPro 竹北中心誠徵兒童職能治療師！
# 你可以專注於「孩子的成長」，而不只是單純的療程執行——我們以「主題式團體、個別化課程、視訊諮詢」等多元模式，讓專業發揮最大價值！
#你將與頂尖團隊中的語言治療師、心理師、等專業團隊合作，拓展視野，不再只是單打獨鬥。
#你不只是帶個案，而是成為改變的力量！ 透過我們的專業創新，你的影響力將遠遠超過現有的介入範圍。
#立即投遞履歷，搶先加入竹北首批核心團隊！
身為第一批進駐的夥伴，
你不僅能參與中心的建立與文化塑造，
更能優先選擇自己想發展的專案與專業方向，
成為未來團隊中的關鍵力量！
【立即投遞履歷，與我們一起創造更美好的未來！】
更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/
恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/
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【工作內容】
＊主要工作內容＊
1. 0-12歲課程、評估諮詢
執行課程、觀察親子表現、調整課程內容及引導方式，提供家長諮詢服務，完成課程表現紀錄。熟悉後，也歡迎發揮您的特長，來開設不同的課程主題。
課程對象：
0-12歲，包含「正常發展孩童培優」、「發展在臨界程度」(無法取得醫院療育資源者)、「障礙」孩童。
課程形式：
- 主題式團體
- 個別課
- 個別化團體
- 評估諮詢（實體/線上）
- 視訊諮詢
發揮職能治療的專業及哲學，做為主軸，促進孩子在動作、認知、行為情緒、感覺統合、團體適應、自理能力、注意力等參與能力。
2.在感覺統合、注意力、視知覺等訓練中，融合腦波等輔助評測、神經回饋訓練，結合腦科學實證。
3. 有一定經驗者，可爭取機會擔任各地KidPro教室的專業督導，進行分店的培訓工作，培訓內容為：基本兒童發展、專注力、感統理論及實作教學、帶課技巧，輔導各分店的經營，並獲得分紅。
＊次要工作＊（若有以下計畫時）
1. 課程教案研發
2. 擔任團隊舉辦之線上講座講師
＊自由參加之工作內容＊
1.團隊提供治療師社群建立方案，協助治療師製作短影音、協助經營治療師個人社群、建立專業形象及知名度，治療師可自由選擇是否加入。
2.團隊可協助接各種演講邀約，喜歡往演講領域發展的治療師，可額外接講座、累積經驗、增加額外收入。
＊未來展望＊
有一定經驗者，可有通暢的升遷管道
1.有機會升遷擔任中心技術店長，並獲得該中心分紅，擁有自己的事業。
2.有機會可擔任各地KidPro教室的專業督導，進行其他中心的培訓工作，輔導各分中心的經營，並獲得分紅。
3.亦可依個人專長興趣，開發課程，服務方案等等。
【特色】
★百坪空間，工作環境明亮舒適，竹北中心為目前KidPro最大的中心
★除了專業進修與團隊交流，我們也會舉辦跨領域交流活動，讓你結識來自各行各業（包括新竹科技產業）的有趣夥伴
★工作氣氛良好，每天歡笑聲不斷，溝通管道通暢
★團隊中有多位職能治療師，可一同互相成長。
★以上工作達到一定熟悉度後，可和主管討論，依自身興趣和優勢來發展重點項目。
★資深治療師可依新進人員之需求，來進行課程設計、課程執行帶領、諮詢評估、臨床知識技巧 之教學，持續提升專業能力!
★團隊主辦之培訓課（包含語言治療師主講等其他專業課程），可免費進修
【預定到職日】
9-10月，可議
【上班時間】
分為兩班（選擇其中一班即可）：
1.[週二～週六]班
2.[週三～週日]班，另有激勵獎金每月約7000元
3.[週日～週四]班，另有激勵獎金每月約5000元
週間約有2-3天晚班
週間白班上班時間為9:30-18:30，晚班為12:00~21:00 (可微調)
週末8:30~17:30，或12:00~21:00
中間休息1小時
【薪資】起薪依能力及經驗不同，月薪41000起跳
培訓期過後獎金約每月13,000~20,000
詳細獎金制度面談
前三個月為給薪培訓期，通過考核開始發給獎金
【住宿補貼】
非新竹居民，公司將提供住宿房源以及補助，您只需支付3000~4000元住宿費，其餘由公司補貼。
【福利】
休假制度：優於勞基法
年終獎金
尾牙
享勞健保
不定期公司聚餐
咖啡暢飲
【報名方式】請將履歷投遞至E-mail信箱，或透過104系統投遞，請註明應徵的職缺為[兼職]或[竹北中心全職]，資格符合者將以訊息或E-mail通知面試時間
09/18
新竹市私立奇達國際幼兒園學前教育事業
具教保人員資格、助理教保員資格及教學經驗，負責課程設計，安排學習活動，對孩子有愛、耐心的你
1.訂教學計畫，實施教學活動
2.教學/保育
3.佈置教學環境，製作教具
4.參加教師在職研習與進修活動
5.園務相關工作
6.主管臨時交辦之事項
7.教室內環境清潔
收到履歷符合需求，將2週內主動與您聯繫。請務必留下正確聯繫方式，以及填寫完整履歷(工作、學經歷）
09/15
財團法人基督教中華協力會附設新竹市私立伯大尼老人養護中心其他醫療保健服務業
本單位會協助確認是否符合就服站補助方案，若符合亦可獲得相關補助或留任獎金（依據方案補助方式訂定）
可只上白班或上08：00-18：00，薪資30000-36000元。
（一）提供受照顧者基本生理需求照顧(如廁、洗澡、睡眠、用餐、個人衛生、移位等)。
（二）協助受照顧者日常活動及復健與團康活動進行。
（三）與家屬維持良好互動關係。
（四）視單位需要填寫工作紀錄。
（五）提供有關受照顧者健康照顧訊息給護理人員或院長。
（六）維持單位內之安全與舒適。
（七）午休完畢協助折疊棉被、單位環境之整潔(如垃圾之傾倒、冰箱之清潔、桌面之清潔等)，並定期更換床單。
（八）留意記錄長輩所需之消耗品。
（九）協助長輩測量生命微象。
（十）協助餵藥。
（十一）預防意外事件發生如走失、跌倒等。
（十二）協助接送受照顧者。
（十三）醫師駐診時協助相關業務之執行。
（十四）參與個案討論會。
（十五）記錄個案當日狀況。
（十六）接受中心主管或當班負責人指派相關業務。