「總部全球行銷-重訓產品專案經理Strength Product Manager」的相似工作

1. 拜訪、接待客戶 2. 根據主管指示開發特定客戶及市場 3. 評估行銷管道 4. 蒐集競爭者資訊 5. 蒐集潛在客戶/市場資訊 6. 主管交辦事項

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 我們在尋找熟悉東南亞/南亞市場的業務主辦人員， 您的主要工作地會在台灣，並負責下列任務： 1.子公司/經銷商管理、維繫穩定客戶關係。 2.CRM案件管理、業務接洽。 3.拓展市場、開發潛在客戶。 4.產品銷售、選型提案與報價。

我們正在尋找一位對產品開發有熱忱及想法的產品企劃專員(產品經理)職位。您喜愛健身、對健身產品有專業背景、或願意為消費者來創造更好的健身產品就是我們尋找的對象。此工作會密切與消費者、銷售業務，協同行銷團隊合作，找出用戶的痛點和癢點來規劃成產品的銷售賣點。主要工作內容為: 1. 研究目標族群畫像及分析競爭者優劣為新產品開發賣點的設定 2. 撰寫產品開發需求書(包含：產品價格定位、銷售通路、產品規格、產品開發時程及費用)、列出產品創意賣點 3. 執行新產品開發各階段工作，如：樣品及成本檢討、產品測試、確保產品符合品質設定及安全規範 4. 與行銷團隊完成產品上市前的產品銷售語言及賣點 5. 產品上市後，對業務團隊的產品教育訓練；追蹤產品銷售狀況、優化產品品質、處理客戶回饋 6. 與數位產品經理共同合作整合APP或軟體到實體產品

1.集團各SBUs輔導、監督、稽核 2.促進目標管理及日常管理系統之精進，專案及上級交辦事項推動 3.協助集團各SBUs的輔導、監督、稽核工作，主要在協助各SBUs各項作業是否符合公司內部規章之規定，提高管理績效 4.檢查、評估內部管理制度之缺失及衡量運作的效果及效率，適時提供改進建議，確認其可靠度或落實狀況，確認或提供符合要求規定或標準；尋求改善的機會，並納入追蹤矯正。

1. 管理歐洲區子公司，達成業績與市佔目標(俄羅斯、土耳其、斯堪地納維亞、獨聯體、東歐)。 2. 協助歐洲區子公司年度銷售目標執行。 3. 銷售管道協調。 3. 強化及深化與子公司的業務管理，確保資訊的即時與通透性，以利對策擬定與調整。 5. 品質、物流及客服協調，為客戶排除交貨及品質問題，並能協助客戶迅速解決問題。 6. 部門運作管理協助。

1.集團行銷子公司及工廠存貨及物流相關營運費用管理 2.集團行銷子公司的物料需求及供給計劃的檢閱，及採購申請計劃審核 3.定期統計及分析子公司庫存，針對異常分析核心問題，尋求改善對策優化，並追蹤進度 4.定期檢視子公司物流相關營運費用，異常原因分析及改善計畫提出與改善進度追蹤 5.年度或不定期改善專案規劃與執行

1. 海外子公司現金流管理 2. 海外子公司財務專案執行 3. 海外子公司租賃方案評估/日常管理/稽核 4. 集團財務標準作業程序建立

Subkarma is a leading brand consultancy based in Taichung, Taiwan, known for its creativity, professionalism, and client-first approach. With over 20 years of experience, we pride ourselves on being a reputable agency that serves a diverse range of clients. The Role: We are looking for an organized and detail-oriented Brand Planner to join our team. This role is focused on managing projects, including communication with clients, scheduling, and planning activities. You will be responsible for creating attractive and compelling documents and presentations, ensuring smooth collaboration with our creative team to meet deadlines. Responsibilities: • Manage client communication, schedules, and activity planning for projects. • Develop and present attractive and compelling documents and presentations. • Coordinate with the creative team to ensure timely and effective project execution. • Maintain excellent organization and time management to meet deadlines. • Contribute to the strategic planning and execution of branding initiatives. Requirements: • Excellent communication and presentation skills. • Strong organizational and time management abilities. • Ability to work effectively with a creative team. • Experience in project management within a branding or marketing environment. • Proactive and detail-oriented approach to problem-solving. Join Us: If you excel at organizing and managing projects and are passionate about working in a dynamic branding environment, Subkarma offers the perfect opportunity for you. Join our journey as we continue to elevate brands and shape the future of the industry in Taiwan. 薩巴卡瑪是位於中台灣的頂尖品牌顧問公司， 我們一直以獨特的創意思維、專業的服務態度和以客為尊的經營理念，在業界頗富盛名。 20多年來，我們很榮幸能為各行各業的客戶提供精準洞悉的品牌諮詢服務。 夥伴招募: 薩巴卡瑪正在尋找思路條理分明，具組織力，注重細節的品牌專案管理師，一起加入我們的團隊！ 這個職位的主要工作內容為『專案管理』，包括與客戶溝通、規劃專案時程，以及安排各項活動的大小事務。 你的任務是創造出具吸引力、又能令人信服的簡報及報告，同時與薩巴卡瑪的創意團隊密切合作，確保所有專案都能在期限內順利完成，並且交出亮眼的成果！ 工作內容: -專案管理：與客戶溝通、時程安排和活動規劃。 -製作和呈現具吸引力且令人信服的簡報和報告。 -與創意團隊協調合作，確保專案及時且有效地執行。 -保持良好的組織和時間管理能力，以達成各專工作工項目能在期限內完成。 -為品牌策略的規劃與執行，提出你的創意和巧思。 職位要求: -出色的溝通和簡報技巧。 -強大的組織能力、時間管理能力。 -能夠與創意團隊有效合作。 -在品牌或行銷領域中，具備專案管理經驗。 -遇到挑戰和問題時，能夠積極主動處理，並且注意每個細節。 加入我們： 如果你是一個組織能力強，擅長專案管理，並熱衷於在充滿活力的品牌環境中工作， 薩巴卡瑪將會是你發揮長才的最佳舞台； 歡迎加入我們的品牌之旅，一起攜手合作，共同提升台灣品牌價值，塑造台灣產業的未來！

1. 開發/管理中南美經銷商，達成業績與市佔目標。 2. 協助美洲區子公司年度銷售目標執行。 3. 銷售管道協調。 4. 建立KA年度工作計畫並協助經銷商對KA之銷售談判 。 5. 品質、物流及客服協調，為客戶排除交貨及品質問題，並能協助客戶迅速解決問題。 6. 部門運作管理協助。

我們正在尋找一位具有實務經驗的產品行銷專員，協助部門推動配線器材新產品開發專案，從企劃、執行到導入，與工廠、生產、業務等團隊密切配合。這個職位不需管理他人，但需要良好的規劃與溝通能力，是實作型專案推手。 ⭐ 您的主要任務： 新產品專案執行：依照主管規劃，協助執行產品開發時程、規格確認、設計追蹤與成本管控。 跨部門協作：聯繫工廠、生管、設計、業務等單位，協調資源與排程。 市場與競品調查：協助收集市場趨勢與同類產品資訊，作為開發參考。 圖面理解與技術支援：需能閱讀工程圖（基本幾何與標註），與工程或設計單位溝通無礙。 行政與專案文件管理：包含資料彙整、簡報製作、日常會議紀錄與進度追蹤等。

1. 公開發行公司公告申報作業。 2. 股東會運作 。 3 公司治理評鑑作業。 4. 轉投資管理及申報作業。

【工作內容】 1.新產品專案時程規劃，整合設計及產品規格審查。 2.新產品開發及執行，並掌握開發時程及成本 3.預估成本產出，PRR問題點對策追蹤。 4.進行跨部門及跨廠區溝通，推動專案進行。 5.安排並執行專案計畫，達成各項效率指標。 【所需技能】 1. 熟悉機構設計/ 整合 (Solidworks 、AutoCAD、3D規劃圖審查 ) 2. 2D/3D識圖能力 3. 英文信件溝通能力 4. 熟悉各種.機構相關製程 =================================================== 喬山健康科技創立於1975年，為亞洲第一、世界前二大的國際專業運動健身器材集團公司，以「健康、價值、共享」為企業經營理念，專注於健康科技事業的發展，並以Matrix、Vision和Horizon自有品牌、創立於日本的SYNCA與代理日本製FUJIIRYOKI按摩椅行銷全世界，使產品快速配銷及服務到全球各地。 https://www.johnsonfitness.com.tw/

1.出貨文件製作 2.專案及流程改善 3.每週/每月工廠出貨統計及報表製作 4. 客戶服務 5.市場航運/運費/各國關稅資訊收集和匯整 6.船務新人教育訓練 7. 工廠出貨後系統BILLING 作業 8.協助主管稽核/整合跨部門作業

1. 經銷商境外訂單作業與管理 2. 經銷商境外訂單出貨安排 3. 子公司與經銷商應收/應付帳款作業 4. 客戶服務與問題處理 5. 每週及每月銷售報表製作 6. 銷售數據收集與彙整 7. 採購預測資料收集 8. 專案執行與流程優化改善 9. 部門內教育訓練及操作手冊製作 10. 協助主管執行稽核及跨部門作業整合

1. IPO外購部門年度目標制定及維持 2. 外購部門產品質量, 客服工作計畫擬定與推行 3. 外購部門質量改善專案推動- 降低開箱不良、降低保修費用、客抱結案率改善、預防批量性不良 4. 外購部門品保人員工作技能教導與教育訓練 5. 外購部門廠商評鑑，以及測試/檢驗標準設定

工作內容 1.能與前端support team及與客戶直接溝通；了解具體客戶需求及產品應用要求，協調廠內工程段處理相應事宜 。 2.能就開發專案，整合相應工程技術資料，DFM/DOE request/Qualification plan2xxx/FACA/ All other request 。 3.了解後段客戶運用程序，測試結果，遇客訴時能協調廠內外FACA，認證，解決追蹤。 4.英文流利，能與上下游客戶溝通對話。 5.具專案管理經驗與能力，跨部門溝通經驗能力。 6.具有電子廠對應經驗尤佳。

1. Responsible for the start-to-finish delivery of projects 2. Responsible for delivery of projects of a high quality, within budget and according to agreed schedule and users requirements 3. Actively plan and manage project scope, schedules and resources on the project 4. Monitor resource utilization to facilitate planning & scheduling of resources 5. Lead diverse teams of stakeholders (internal and external) 6. Identify, assess and manage the risks of the project and take appropriate mitigation actions 7. Manage project scope creep and mitigate it when it occurs, manage changes in users requirements according to Change Control processes, schedule slippage, technical problems and shortages of resources 8. Ensures timely submission of reports for projects 9. Work closely with clients to ensure timely closure of contractual milestone for billing

我們正在尋找一位具有高度自主能力、能獨立規劃並執行行銷專案的行銷專業人才。此職位需具備出國參展及國際客戶溝通能力，能在變動快速的市場中提出具策略性的行銷方案，推動產品成長與品牌價值。 工作內容： 1. 既有產品營運與優化 2. 新產品企劃與開發 3. 市場情報與品牌訴求管理

1.負責產品全生命週期管理，從需求訪談到發佈上線全過程的管理；  2.負責新產品的創新和預研，推動和協調完成新產品的用戶需求定義.產品功能/UI/交互的設計方案；  3.撰寫詳細的產品需求文檔及原型設計文檔，並與營運、研發及測試團隊達成一致； 4.參與產品運營數據分析.配合運營或市場部活動策劃與執行，確保專案如期完成； 5.收集市場回饋與用戶行為，提升用戶體驗；  6.關注國內外市場趨勢與行業動態，定期進行競品分析，為數位事業的發展提供借鑒和參考。 ===================================================== 健身產業因疫情出現結構性變化，家用產品搭配線上課程需求驟增，喬山大步跨向數位時尚健身風潮。 Johnson@Cycle/@Mirror官方網站：https://www.johnsonfitnesslive.com Welltivity EC首頁：https://tw.welltivity.com/

▍與技術團隊打造下一代遊戲核心架構！ 我們正在尋找一位熱愛系統架構、資料流程與高效能設計的產品經理！ 如果你喜歡與工程師一起討論 API、後端架構與高併發系統，並能將業務需求轉化為可落地的技術規格，且希望在高併發、高效能的環境中，與跨部門團隊（開發、運營、BI、商務等）密切合作，直接影響系統未來發展，並與技術氛圍濃厚的團隊一起讓系統更好、更快、更穩，那我們誠摯歡迎你加入！ ▍你的挑戰與機會 ◆ 與開發團隊共同規劃遊戲後端架構，包括 API、遊戲伺服器設計與優化 ◆ 與工程師、SRE、維運團隊緊密合作，確保系統高速、穩定且具彈性 ◆ 根據業務需求撰寫技術規格，協助團隊明確落地實作 ◆ 規劃資料流程與儀表板，提供數據支援決策 ◆ 分析系統效能數據，提出架構優化方案 ▍你需要具備的技能 ◆ 具備 2~3 年以上遊戲開發相關經驗 ◆ 熟悉後端系統架構，能閱讀系統設計圖並與工程師溝通技術細節 ◆ 曾將業務需求轉化為技術規格，具備產品開發經驗 ◆ 熟悉遊戲運作邏輯與技術特性 ◆ 具備數據分析能力與跨部門溝通能力 ◆ 英文口說與書寫流利，能獨立與國際團隊溝通與彙報 ▍加分項目（不是必要，但會很加分）： ◆ 具備 SRE 或系統維運相關背景 ◆ 曾參與大型遊戲平台的系統設計 ◆ 熟悉雲端架構與高併發系統設計

我們正在尋找 細心謹慎、積極主動、學習力強的你！ 如果你對系統廚具充滿熱情，並希望在產品企劃與市場行銷領域大展身手，這將是你的最佳舞台！ 【你的挑戰與成長機會】 ● 市場趨勢研究 & 競品分析 —— 掌握最新廚具潮流，發掘市場機會！ ● 新品開發與上市規劃 —— 從概念到上市，全程參與，打造爆款商品！ ●品牌行銷推廣 —— 文案撰寫、型錄設計、行銷素材企劃，提升產品影響力！ ●銷售數據分析 & 策略調整 —— 用數據說話，精準優化銷售績效！ ●年度企劃 & PD案開發 —— 提出創新產品提案，引領市場趨勢！ ●跨部門協作 & 風格設計開發 —— 與設計團隊、開發團隊合作，打造高品質廚具！ ●專案執行 & 主管特派任務 —— 參與高影響力專案，累積實戰經驗！ 【我們希望你具備】 ●PPT簡報製作能力 —— 讓你的想法更具說服力！ ●Excel 樞紐分析 & VLOOKUP 運用 —— 精準解析市場與銷售數據！ ●細心 & 積極 & 學習力強 —— 在變化快速的市場中，保持競爭力！ 【加入我們，你將獲得】 ●完整產品企劃養成經驗 —— 從趨勢分析到新品上市，全面參與！ ●培養市場敏銳度 & 數據分析力 —— 讓你的決策更有影響力！ ●發揮創意，打造獨特產品賣點 —— 你的點子，將成為市場焦點！ ●跨部門協作，經歷累積 —— 與設計、行銷、研發團隊緊密合作，拓展視野！ ※面試準備：請攜帶1-2 份企劃案（含銷售分析），讓我們看到你的專業與潛力！ ※ 如果你對廚具產業充滿熱情，擁有創新思維與執行力，這就是你的機會！立即投遞履歷，和我們一起開創廚具新時代！

【職務說明】 產品企劃高級管理師是公司產銷運作的核心角色，負責新產品開發（NPD/APD）專案的推進與商品化流程之管理，確保各項專案如期、如質、如預算達成目標。此職位需深入了解公司營運現況與挑戰，並以穩固營運根基為首要任務，為公司創造穩定且具競爭力的產品輸出，是產品從「構想」變成「商品化」的關鍵推手。 【主要工作內容】 1. 年度車種專案推進與管理 • 以登山車（MTB）車系為主，其他車系為輔 • 負責跨部門協調與專案時程控管，確保專案順利執行 2. SAP系統PSM車種規格企劃與管理 • 制訂車種規格，並進行系統維護與更新 • 確保資料準確性與一致性，支援後端生產與供應鏈運作 3. PCM企劃與管理 • 負責產品成本管理與商品化策略規劃 • 協助制定合理成本架構，提升產品競爭力 4. 全球年度樣品車管理 • 負責樣品車訂單與確認流程 • 與全球各地業務單位協作，確保樣品車準時交付 【職務需求】 • 具備專案管理或產品企劃相關經驗者佳 • 熟悉SAP系統操作與商品化流程者優先 • 具備良好溝通協調能力，能跨部門合作 • 對自行車產業有熱情與基本認識者，登山車相關經驗尤佳