「【產品工程類】產品整合技術師(新豐廠)-輪班 _新人獎金$40,000元」的相似工作

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1.負責配料課調配作業 2.負責配料課秤料作業 3.負責配料課原料盤點作業 4.主管交辦事項 *****需能搬運25公斤重之原料***** *****年薪13個月*****

◆ 製程IPQC 工作內容 1.協助工程師對生產過程中的產品進行檢驗或報表整理 2.IPQC巡檢及資料輸入 3.異常改善追蹤及有效性確認 4.預防再發機制持續改善追蹤確認 ◆ 檢驗站 工作內容 1.檢驗機台操作 2.異常判定 3.協助工程師對生產過程中的產品進行檢驗或報表整理 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30PM~16:30PM ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

◆工作內容 1. 電力系統和空壓系統規劃設計、操作監控及維護管理 2. 電力設備定期維保及故障排除 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

◆工作內容 1.雷射刻印機台操作 2.上下貨 3.廠內備料送料 4.搬運 5.其他系統程式學習(Oracle) ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

◆工作內容 1. 例行設備保養與維護 2. 設備異常排除 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

◆ 工作內容 1. 品質檢驗分析(顯微鏡外觀檢測) 2. 基本文書/電腦操作(Excel) 3. 切片分析 4. 儀器校驗 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1. 新機台導入量產 2. 量產良率效率改善 3. 作業指導書撰寫/設備操作教育訓練 4. 其他主管交辦事項

◆工作內容 1. 協調現場生產排程與生產順序 2. 掌握生產時間及生產狀況 3. 異常記錄及異常通報 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

◆工作內容 1. 機台操作、異常處理 2. 品質檢驗分析 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

*整合技術師: 1.內部文件會簽發行、審核彙整、維護管理作業 2.內部日常管理報表執行 3.其他主管交辦相關任務

1.生產產量品質及交期管理；規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善，評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行 6.設備製程品質監控及改善 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

１．ISO文件建立與變更。 ２．標籤驗證作業。 ３．本籍/外籍人員教育訓練(TOEIC分數需600分以上)。 ４．出貨單登打與R/C整理。 ５．需可配合加班。 ６．主管交辦事項。

◖湖口廠-常日班技術師 開放到廠面試◗ 面談時間：每周一至周五 13:30～14:30開放到廠面試(10/3不開放進廠) 面談地點：新竹縣湖口鄉湖口工業區大同路26號 *攜帶物品：手機、身份證件、原子筆 *面試當日請配戴口罩。 ◖上班時間 / 地點◗ 常日班 | 08:30~17:30 週休二日 工作地點：新竹縣湖口廠新竹工業區大同路15號 新竹縣湖口鄉新竹工業區文化路4號 ◖職務介紹 x 工作內容◗ ◆ 常日班品管師 1.進料檢驗 2.儀器設備清潔 3.材料管理，具文書處理能力尤佳 4. 具相關科技產業尤佳 ◆ 常日班工程技術師 1.工程資料搜集及維護，具簡易文書處理能力尤佳 2.工程文件核對 3.機台操作，需穿著全套無塵服 4. 長時間站立、走動，並可配合使用顯微鏡檢測 5. 英文略懂、有一定計算能力、抗壓力高、願意學習者佳 6. 具相關科技產業尤佳 ◖員工福利◗ 1. 戶籍為新竹縣市以外皆可申請員工宿舍 2. 免費團膳伙食/交通車 3. 更多福利面試詳談，歡迎多加利用 【注意事項】 ＊如遇「國定假日」及「政府宣布地方達颱風假停班標準」則另擇期安排面試 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘

◆工作內容 1.負責公司電腦資訊設備之軟、硬體安裝、設定及故障排除 2.電腦相關軟、硬體設備採購、安裝及資產管理作業 3.電腦設備與周邊設備相關系統維護、規劃及建置 4.部門任務及主管交辦事項處理 ◆ 工作時間 常日班：08:30~17:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 技術津貼、年終獎金、分紅另計 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1.生產產量品質及交期管理；規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善，評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行 6.生產設備之保養及維護；保養SOP的制定與推行 7.設備製程品質監控及改善 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

※配合輪班(早班/08:00-17:00 中班/11:00-20:00) ※有合格堆高機操作技術士駕照 ※具盤點實務經驗 1.負責塑膠蓋配件及塑膠桶倉庫管理、領用管理、盤點。 2.倉庫整潔管理。 3.具備堆高機合格證照。 4.配合平日及假日加班。 5.主管交辦事項。

．引擎規格之發展與制定 ．執行負責機種之專案推進 ．專案推進期間的問題解析對策 ．試驗數據分析與試驗報告撰寫

1.依據作業指導書進行產品原料的準備、入料及成品下料等相關作業。 2.無經驗可，具堆高機駕駛證照更佳。 3.須搬重約20公斤左右。 4.需輪三班 (輪班津貼另計) 。 5.夏季發放高溫津貼、每季發放高額激勵獎金。 ★★★新進人員任職滿三個月，核發獎金NT$7,500；最高累計核發NT$30,000★★★

1.生產現場操作及控制 (輔導員制度)。 2.與產線同仁一起完成生產目標。 3.主管交辦事項。 *享績效獎金、提供中班人員中班津貼及便當

我們的工作是將製作半導體時所使用的零件從： 【使用完即丟棄~再製作新零件】的狀況，轉換成【洗乾淨後再使用】， 削減『丟棄、製作』時所產生的二氧化碳， 如同櫻木花道拿手的『進攻籃板』一樣，持續為保全地球環境貢獻加倍的價值！！ 工作內容： 1. 半導體精密設備相關零件進貨檢查作業 2. 半導體精密設備相關零件洗淨作業 3. 機台設備及相關精密儀器操作 4. 系統操作及建檔作業 5. 其它主管交辦事項 ※有完整教育訓練，無經驗可，歡迎應屆畢業生投遞履歷

⭐️新竹知名PCB大廠⭐️ ⭐️外縣市首選 ⭐️ ☑️正職招募 ☑️訂單穩定 ☑️免費供餐 ☑️獎金福利超級優 ❤找Lynn面試快速又方便，加入立馬預約 https://lin.ee/m2DtYDy ❤ ㊣產業別 : 印刷電路板製造業(PCB) ㊣職稱: 1.設備廠務技師:電機設備保養修護、漏電保護裝置、機務維修保養、機械產品故障排除檢修、負責空調和機電設備系統異常處理、監督廠務工程的配置、測試及安裝、鍋爐設備運轉操作 2.技術員:檢驗、填寫報表、環境清潔、須接觸粉塵、物管 地址 : 新竹縣湖口鄉文化路 (新竹工業區) ☄上班時段 : 日班7:40~19:40；夜班19:40~07:40 ☄薪資: 1. 設備廠務: 日班48000~56000；夜班58000~66000 2. 技術員: 日班46000~51000；夜班56000~61000 ☄休假制度 : 每 7 天內排休 2 天，國定假日另計 ☄用餐說明: 日班提供免費兩餐(員工餐廳)/夜班提供夜點費 ☄停車位 : 可停廠外白線 ☄員工宿舍: 2100/月(雙人房) ❤獎金福利: 留任獎金最高4萬元 介紹獎金最高2萬元 ❤福利相關制度 : 1.製造相關工員採排班輪休制、職員全年週休二日 2.職員依業務許可，可申請彈性上下班時間。 3.年終獎金、三節禮金、員工酬勞(即分紅，視公司營運狀況而調整)。 4.生日禮金、婚喪補助、團體保險。 5.自行規劃國內外旅遊行程，並给予豐厚補助。 6.員工教育訓練及職涯規劃 ❤找Lynn面試快速又方便，加入立馬預約➜ @084hirvg❤ ═══════════════════════════ ►可按連結填寫線上履歷優先推薦安排 https://reurl.cc/lzaLaq ►請按連結加入官方聯繫後續 https://lin.ee/m2DtYDy 歡迎加聯繫~找琳恩