「【產品工程類】產品整合技術師(新豐廠)-輪班 _新人獎金$40,000元」的相似工作

※隨到隨談：週二-週四，下午13:00-15:00 面試時請攜帶筆(填寫資料)、身份證件(警衛室換證) ●薪資範圍：日班 38,900元起、 夜班 47,800元起 ●加班機會多，另有季獎金、年終獎金與分紅。 ●良好教育環境並設專員輔導學習，工作穩定，營運穩健，歡迎加入共創未來!!! ●職務說明： 1.具備：基本電腦操作能力、基礎英文字母辨識能力。 2.工作內容：無塵室環境、操作自動化機台、需站立或走動、需著連身無塵衣或罩袍。 3.高中職（含）以上畢。 4.上班時間：做四天休息二天。三個月日夜班互輪，日班07:20-19:30、夜班19:20-07:30（分段休息共2小時10分鐘，每日工時10小時）。

◆工作內容 1. 例行設備保養與維護 2. 設備異常排除 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

◆工作內容 1. 電力系統和空壓系統規劃設計、操作監控及維護管理 2. 電力設備定期維保及故障排除 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

◆ 工作內容 1. 品質檢驗分析(顯微鏡外觀檢測) 2. 基本文書/電腦操作(Excel) 3. 切片分析 4. 儀器校驗 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

◆工作內容 1. 協調現場生產排程與生產順序 2. 掌握生產時間及生產狀況 3. 異常記錄及異常通報 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1. 管理收貨、庫存、出貨及報廢，跨部門溝通協調 2. 個性活潑外向、溝通表達能力佳。 3. 歡迎「工工、統計、數學、企管」相關系所畢業生加入。 4. 具良好英文溝通能力者佳 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

◆工作內容 1. 機台操作、異常處理 2. 品質檢驗分析 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1.生產產量品質及交期管理；規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善，評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行 6.生產設備之保養及維護；保養SOP的制定與推行 7.設備製程品質監控及改善 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1.生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 5. 助理工程師之人員管理、教育訓練。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1.負責塑膠桶之生產線操作、修毛邊、線上品檢、包裝、粉碎的各工作站作業。 2.願意配合公司排班。 3.輪日夜班，每月換班一次。 4.一班12小時，工作時間11小時，休息時間1小時 (08:00~20:00 / 20:00~08:00)， 5.工作環境為挑高廠房，無冷氣，設備音量大。

1. 工件拆解、組裝、噴砂以及刷洗作業。 2. 工件點檢、現場研磨、藥液更換以及藥液浸泡作業。 3. 工件純水震盪、乾燥以及清潔作業。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。

1. 負責建築物與周邊環境安全巡邏及門窗安全檢查，確保無疑慮 2. 監控出入人員與可疑活動，掌控現場情況，以維護場所安全 3. 緊急應變與處理，包括回應警報、處理入侵者及防止竊盜等事故，並具備急救知識應對突發情況 4. 管理安全與消防程序，定期檢查防火設備，協助確保建築物公共安全 5. 操作監控設備與鑰匙或門禁管理系統，並進行安全事件記錄與報告 6. 具備基本電腦操作，用於完成行政事務與紀錄管理 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同守護新竹地區的安全！期待您的加入！

1.線上異常處理與分析。 2.與客戶進行新產品導入。 3.產品導入量產之驗證，以及改善製程、提升良率和降低成本。 4.處理產品開發與量產之相關協調工作。 *無塵室作業(需著無塵服) *每5~6個月需日夜班輪調一次(日班:07:30~19:30 / 夜班:19:30~07:30)

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◆工作內容 1.負責公司電腦資訊設備之軟、硬體安裝、設定及故障排除 2.電腦相關軟、硬體設備採購、安裝及資產管理作業 3.電腦設備與周邊設備相關系統維護、規劃及建置 4.部門任務及主管交辦事項處理 ◆ 工作時間 常日班：08:30~17:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 技術津貼、年終獎金、分紅另計 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1. 自動化生產線設備操作。 2. 依據作業指導書進行生產備料、入料、下料、取樣等相關作業。 3. 需搬重物約15~25公斤。 4. 執行5S及簡易維修作業。 5. 執行主管交付任務。 6. 需輪三班 (輪班津貼另計) 。 7. 夏季發放高溫津貼、每季發放高額激勵獎金。 ★★★新進人員任職滿三個月，核發獎金NT$7,500；最高累計核發NT$30,000★★★

***本職缺為正職，固定日班、做五休二*** ***需穿全套無塵服*** 【工作內容】 ▲本公司所生產為PVA海棉相關產業 (漿料為塑膠原料組成，在灌漿與出模時會有些許刺鼻味) 1.模具組裝 2.灌漿及出模 3.工作須配戴安全防護面具、著防滑雨鞋 *能接久站,須搬重物*

普利司通(Bridgestone)為提供永續行動力及進階解決方案的全球領導品牌，自1982年在台灣開始深耕，期許以「最高品質貢獻社會」，透過永續發展與創新持續企業經營，歡迎加入普利司通的大家庭共同追逐您的夢想Be Bridgestone & Chase your dream 【工作說明】 1. 依每日生產排程準備原料 2. 輪胎生產製造，操作機台，設備異常排除 3. 達成每日生產批量要求 4. 能配合加班者尤佳 5. 本職缺為做6休2，重複循環的輪班方式。 ※早班- 07:50~16:10 ，2天 ※中班- 15:50~00:10 ，2天 ※夜班- 23:50~08:10 ，2天 ※休息，2天 【薪資福利】 1. 輪班後，月薪平均可達36,500元以上(加班費、獎金另計)。 2. 年節獎金依照勞基法給付。 3. 享有中秋、端午優渥獎金。 4. 享有福委會三節獎金、完善津貼、獎金、調薪、分紅制度。 【條件】學歷不拘，無經驗限制，入職後完整教育訓練制度(具指導資格後，享有津貼) 【其他福利】 1. 餐費補助 2. 免費汽機車停車場 3. 特約商店優惠 4. 年終尾牙等活動 5. 完善退休制度 【面試資訊】 請先104上應徵職缺，我們將統一安排面試。 【洽詢電話】 1. 時間：每週一~週五，09:00-12:00、13:00-15:00 2. 電話：03-5981621 分機 6056 ※歡迎尋求穩定工作，重視工作安全的您，一同加入台灣普利司通的行列，共同為公司及您的生活打拼。 ‧ 依勞動基準法，雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。 According to labor standers, no employer shall employ any person under the age of fifteen. ‧ 依就業服務法，外國人須經雇主申請許可，始可在中華民國境內工作。 According to employment service standers, foreign worker may engage in work within the Republic of China should his/her employer have not yet obtained a permit via application therefore.

CNC綜合加工機組裝 1.CNC龍門銑床、搪床機械組裝、調機、測試 2.應用各種機械及手工具，精準的將各部份之工作物件組合。 3.組合裝配機件及安裝與校驗機械。 4.可學習到完整的工具機組裝技術。

1.配合加班，最高約可達56,000元 (加班費.中班夜班津貼) 。 2.精密設備操作 3.設備基礎保養 4.異常狀況排除

●工作待遇：$33,000~35,000元(需具中餐丙級證照，可輔導考證) ●工作時間：半日 07:00~14:30 ●工作內容： 1.洗菜、切菜、打菜等廚務相關工作。 2.協助送餐至各班級。 3.結束供餐後，整理清洗菜盆、清潔廚房環境等。 ●員工福利： 員工用餐 尾牙宴會 介紹獎金/三節禮金/生日禮(到職3個月之隔月開始)