「不動產行銷企劃」的相似工作

1. 品牌策略及行銷企劃 2. 官網企劃、影像企劃、社群圖文企劃 3. 專案執行和追蹤 4. 文案撰寫 5. 資料收集分析、簡報製作及提案 6. 議題式內容企劃 7. 數位廣告分析 8. 其他交辦工作內容 加分： 不動產相關經驗 歡迎有創意、有想法、熱情的你加入！

1. 協助專案經理執行交辦事項 2. 房地產銷售簡報與資料製作 3. 在台協助說明會及活動中的房產銷售 4. 客戶追蹤與後續關係維護 5. 廣告企劃發想與外包廠商協作 6. 收集並分析市場數據，協助做出最佳決策。 7. 配合公司開發政策。 8. 定期與上級報告工作進度。 這是一個有發展前景的工作，因為隨著不動產市場的增長，需要更多的不動產經紀人來滿足市場需求。 ★公司擁有大量優質國際物件，無需擔心開發問題 ★工作時間非常彈性，自己的時間自己安排 ★高薪制(無底薪+高獎金) 詳情可來面試洽談，薪資相差2倍之多為自己創造高收入，享受更好的經濟品質 ★對房仲/不動產業務有興趣者，公司可協助輔導報名考取證照！ ⟡ 挑戰自己，高獎金 ⟡ ⟡ 專業國際培訓課程，提升房產經驗 ⟡ ⟡ 管理自己時間，時間彈性又自由 ⟡ ⟡ 鼓勵挑戰自我極限不設限，年薪百萬不是夢 ⟡ 如果您符合以上要求並有興趣應聘此職位，歡迎您加入我們大家庭！

1. 分析廣告數據成效與優化能力（CPC、CPA、ROAS） 2. 每日追蹤成效、分析數據、監控優化，執行各種廣告活動 3. 建立並管理廣告投放帳戶（Facebook、Google、Telegram 等），安排投放與素材測試排程 4. 廣告預算編排、投放執行、成效監控與優化操作 5. 競品分析調研，調整並優化線上策略、並且做出適當的結案報告

我們是一間"廣告行銷公司"，你將遇到大量學習內容 1.廣告媒體認知 2.廣告提案建議 3.廣告排程設計 4.廣告報表講解 5.完成顧問代辦事項 **你對廣告類、行銷類、企劃類充滿熱忱 **你對跨部門溝通、時間進度掌握充滿自信 我們是你最佳的選擇 !! 【工作內容】 1. 陪同主管參與會議，並記錄、統整客戶需求。 2. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 3. 協助撰寫計畫書、製作簡報、整理相關數據資料。 4. 行銷導向結合資訊技術，提供客戶專業建議與整體解決方案 5. 具整合行銷與執行力，能力/口條邏輯流暢。 6. 具備創意與熱忱，能協同團隊合作。 7. 具旺盛企圖心，高度抗壓性，善溝通協調。 8. 提供專業的顧客售後服務，掌握客戶關係與銷售服務管理。 9. 協助專案控管，追蹤內部專案進度，掌握計畫時程與成效。 10. 能及時處理客戶問題且主動回報。 11. 協助規劃及執行活動、整合行銷、品牌輔導等業務內容。 12. 須配合出差。 13. 假日偶爾需回復群組訊息，公司配給公務機。 【 其他事項】 V 薪資 ( 保障底薪+執行專案獎金 ) V 會開車加分 V 網路時代，熟悉電腦是必然

1. 廣告策劃與執行：負責制定網路廣告策略，策劃並執行各類線上廣告活動，如Google Ads、Facebook廣告、Instagram廣告等，確保廣告活動達到預期效果。 2. 網路行銷創意內容發想、文案撰寫、商品拍攝企劃 。 3. 熟悉行銷及FB廣告操作、SEO關鍵字行銷、口碑操作等，創造或跟進時事熱門話題，提升公司曝光率及點閱率。 4. 產品推廣基礎影片拍攝、剪輯操作、擅長Photoshop或其它繪圖軟體，有基礎美編能力者尤佳。 5.數據分析與報告：定期分析廣告活動的數據表現，追蹤點擊率、轉換率及投資回報率，並撰寫報告，提供優化建議。 6.網路社群經營操作、Facebook粉絲專頁、IG經營與互動、LINE等社群平台內容文案。 7.負責數位廣告平台 (Google Ads/Meta/Line等) 廣告投放及優化，以達成廣告目標。 8. 主動積極，負責任。 9. 具有國際品牌操作經驗。 10.其他主管交辦事項。

△ 管理官網、蝦皮平台營運,達成業績目標。 △ 洽談爭取平台版位及規劃活動執行。 △ 蝦皮直播主與廣告安排與執行。 △ 行銷預算資源控管及分配。 △ 行銷數據觀察與分析。 △ 洽談聯名及異業合作。 △ 內容行銷之規劃。 『必備條件』 △ 須具備1年以上電商相關經驗。 △ 擅長溝通、議價、資源分配。 △ 具備良好溝通能力及合作禮儀。 △ 熟悉網紅生態及社群平台重度使用者。 『加分條件』 △ 有蝦皮平台買版位或直播合作相關經驗者。 △ 有聯名合作相關經驗者。

我們歡迎積極、正面、負責任、有企圖心，喜歡工作具有挑戰性的你加入。你會需要面對人群、與人接觸、也需要有服務的熱忱，樂於為他人解決問題的。只要你肯努力、不管你的性別、學歷、我們會培育你、協助你、讓你賺到你要的高收入。也讓你學到如何銷售與美髮產業的專業知識，可以應用於各種銷售產業。如果你有興趣，我們也會幫助你朝管理職位方向發展，如果這些是你想要的，歡迎你來申請，加入我們的團隊。 以下為條例式工作內容: 1. 針對美髮沙龍，從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、行銷產品、客戶維繫、客戶開發等工作。 2. 推廣公司產品/教育/技術 3. 協助公司收集情報(市場數據,訊息,競品訊息及資料) 4. 客服職責(一般貨務處理,退換貨,顧客抱怨處理,危機處理) 5. 協助店家內部協調溝通/行銷活動及活動推廣/店販銷售經營 我們保證底薪+業績獎金抽成 每季考核依考績再發給獎金~升遷考核通過每一職等均有不同的職務加給! 周休二日,國定假日休,依照政府公告執行 勞健保完善 歡迎 所有求職者

1.業務開發 2.工地服務、應收帳款 3.其它報表作業

歡迎對於有社群行銷、自媒體經營有經驗的您，挑戰高薪！ 若有相關經驗，薪資可議 (請提供相關作品或是企劃提案) 【工作內容】 1.社群日常維護與執行 2.製作圖文（簡易Banner或公告） 3.短影音：熟悉素材製作、編輯與後製 4.接洽KOL、部落客、YouTuber等活動規劃與執行 5.開發社群話題、搜集流行趨勢與泌尿科相關議題 6.品牌行銷企劃、提案與執行 7.資料維護與更新 8.主管交辦事項 【所需條件】 1. 具備基礎圖文製作能力 2. 熟悉各社群平台操作 3. 電腦文書基本處理能力（Excel、PowerPoint、Word） 4. 細心負責的工作態度 5.充滿熱情與想法，能獨立作業與企劃 【以下加分】 1. 了解數位行銷相關工具 2. 平常對短影音、網路熱門議題敏銳度高 -有意願想在醫療行銷領域發想創意者 【工作福利】 全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、三節獎金、海內外員工旅遊、不定期聚餐

你將與來自時尚精品、快消品 (FMCG)、藝術娛樂、金融產業，以及跨界品牌夥伴 等產業的客戶合作，負責日常溝通、行銷規劃與專案執行。這不只是協助執行廣告，而是從策略思考、提案設計到專案落地，確保每一個計畫都能被看見、產生影響。 ※薪資依工作經歷評核，另有季獎金制度 【角色重點】 1. 客戶維護與需求管理：深度經營既有客戶，針對產業與商業需求，提出精準的數位行銷解決方案。 2. 數位行銷企劃：為客戶量身打造具市場洞察的行銷提案，涵蓋目標設定、受眾分析、媒體規劃、內容企劃與成效預測。 3. 專案執行與控管：主導專案進度與預算管理，定期檢視數據成效，並向客戶提供優化建議。 4. 跨部門協作：有效串聯設計、媒體、企劃等團隊，確保專案順利落地。 5. 主管交辦事項：配合公司業務發展，執行主管指派之任務。 　 【角色成就感】 • 你將同時接觸時尚、消費、娛樂與金融領域，累積跨產業的行銷實戰力。 • 完整專案歷練：不只是執行，而是參與策略、提案到落地的每一環節。 【必備條件】 • 至少 1 年以上數位代理商、行銷或專案管理相關經驗。 • 優秀的溝通與協調能力：能精準理解客戶需求，清楚表達想法，並及時回應問題。 • 跨部門推動力：能與媒體、設計、企劃等團隊保持資訊透明，協調資源，確保專案依時程推進。 • 良好的組織能力與細節掌握度，能在多任務情境下保持專案順暢。 • 對 數位廣告與行銷生態 具基礎認知（如 FB/IG、Google Ads、YouTube、LINE Ads）。 • 擁有數位相關證照及研修證明如：Google認證、Facebook Blueprint、LINE Green Medal者尤佳。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1. 新產品開發專案管理 (專案時程/專案成本/專案風險管理)。 2. 內外部客戶溝通協商與會議管理。 3. 各項專案問題追蹤處理。

【生活家建設｜高階主管特助】 當建築不只是空間，而是一種生活的樣子， 我們需要一位能與決策者並肩同行的關鍵夥伴。 ⸻ ▌你將成為我們最信賴的左手 我們正在尋找一位具備高度執行力與判斷力的特助， 陪伴高階主管從思考、決策到落地執行， 協助公司向更好的方向前進。 這份職位不是傳遞訊息的信差，而是能與高階主管一起思考、梳理邏輯、排定優先順序、追蹤結果的人。 如果你擅長協調跨部門、熱愛思考細節、做事有條不紊，也樂於跟著企業一起成長， 我們希望你加入我們，成為推動生活家前進的力量之一。 你將參與建案全程，從行政流程到跨部門合作，協助高階主管將構想化為現實， 並一起思考、組織、解決與前進。 ⸻ ▌你將參與的核心工作任務 • 專案與建案管理 1. 建案全程管理：協助推動建案從前期籌備、中期執行到後期結案，掌握進度、品質與環節細節，並確保如期完成。 2. 瞻前顧後能力：預見建案中可能的挑戰或行政需求，提前準備並提出解決方案，保障專案順利進行。 3. 採購與發包管理：負責部分採購與發包流程，包括供應商篩選、議價、合約擬定與執行監督。 • 跨部門與對外協調 4. 內部協調者：串聯部門資源、溝通資訊落差，協助促進團隊合作與資源配置。 5. 對外溝通橋樑：負責與市府、協力單位及其他合作方之聯繫、送件與行政協調。 • 營運支援與高階輔助 6. 協助高階主管處理日常營運與專案追蹤事務，統整資料、追蹤進度、準備簡報與彙整會議紀錄。 7. 行程與差旅安排，必要時陪同出席會議、建案參訪、合作洽談。 8. 如有需要，協助研究法規、整合報告、前期資料整理與標案準備等管理支援事項。 ⸻ ▌我們希望你具備以下特質｜人格與工作態度 • 主動積極：不等交代，能提前思考與執行 • 細心耐心：面對繁雜流程與專案細節保持高標準 • 邏輯清晰：能快速統整複雜資訊並化繁為簡 • 溝通協調力強：能與內外部溝通順暢並促進合作 • 責任感與自律：具備獨立作業能力，同時樂於團隊合作 • 高抗壓性與彈性：能應對臨時任務、加班或出差安排 • 專業且具備職場分寸：有禮貌、尊重他人、保密意識高 ⸻ ▌條件需求｜我們會優先考慮以下背景 • 大學以上學歷（建築、商管、不動產相關尤佳） • 至少2年以上特助、專案管理或高階主管支援經驗 • 熟練操作 Excel、PowerPoint、簡報與報表製作能力，如會autocad尤佳 • 曾參與建設、營造、不動產開發相關實務經驗尤佳 ⸻ ▌我們能給你的，不只是一份工作 • 與決策層近距離合作，提升全局視野與專案整合能力 • 真實參與建案運作，從構想、規劃到現場落地都能看見成果 • 不定期生活體驗活動，培養身心平衡與團隊連結 • 年終獎金、結案獎金、購屋優惠、國內外旅遊 • 外部進修與證照加給、勞健保與退休金提撥、完整配備與支援 ⸻ ▌如果你準備好了—— 來生活家，用你的細膩與行動力， 和我們一起打造「生活最好的樣子」

1.開發潛在客戶，拓展市場。(業界領導品牌，產品競爭力強) 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽相關事宜。 4.有有業務經驗、建築業界經驗尤佳。 5.保障底薪。 6.優於同業的績效獎金，完善透明的發放制度。 7.自備車輛。 8.農曆年後開始上班。 ***向百萬年薪挑戰。***

【工作內容】 1. 電話邀約客戶 (公司提供客戶名單) 2. 推廣語言課程及諮詢、了解客人需求 (以中文諮詢；英文程度非必要條件) 3. 接待、排課服務 &學員關係經營 4. 行政系統作業 &主管交辦事項 【上班時間】 每週排休2天，六日可輪休 早班:10:00~19:00｜晚班:13:30~22:00 (以晚班為主) 【薪資】 ∎ 每月保障高底薪(31K - 33K)+業績獎金(抽成獎金+達成獎金+季獎金) = 月收40K-100K 【您將享有的福利】 ∎ 升遷加薪_升遷制度完善，依照各時期的工作規劃挑戰不同職位 ∎ 團隊合作_個人獎金、團體獎金、季獎金分紅、績效年終 ∎ 在店福利_生理假、特休等符合勞基法的休假制度，年度旅遊、分校聚餐，下午茶 ∎ 設備其他_優越舒適的工作環境，健康檢查 我們希望您具備以下特質： ∎ 熱愛教育事業 ∎ 有責任感和使命感 ∎ 具備良好的溝通能力和銷售技巧 ∎ 勤奮踏實的工作態度 ∎ 具備團隊合作的精神 如果您符合以上條件，並且想成為一名百萬銷售顧問，歡迎投遞履歷加入巨匠 ！ 巨匠線上履歷投遞網站 : https://www.gjunedu.com.tw/hr

＊＊專為渴望掌握銷售功夫、成就頂尖業務高手而打造＊＊ ＊＊專為年薪兩百以上的潛在人才設計＊＊ 我們是一群對教育有熱誠，志在影響台灣就業市場的年輕團隊 我們深信透過顧問式服務，才能最大可能協助到渴望改變及徬徨的族群 在去年我們創下輝煌的戰績，正在尋找長期發展的夥伴 現今有許多人忍受低薪、加班各種職場上的困擾 進而想透過提升專業能力，邁入自己夢想中的生活 在這裡你會解決各種不同的職涯難題 因為你的建議與規劃，改變了他們的人生 這是一個讓你從零開始，透過系統化培訓與實戰演練 迅速蛻變為專業顧問的舞台。我們相信，真正的銷售不只是產品推銷 而是深入了解客戶需求，提供量身打造的解決方案，從而成為客戶最信賴的顧問。 來到這邊，不僅是一個銷售職位。 如果你也想要擁有百萬年薪。 我們會打造你成為全方位培育顧問式銷售精英！ ✦ 競爭力 1. 實力為本的晉升路線 2. 新手到高手的實戰鍛練 3. 持續進修與動態調整 4. 媲美龍頭產業的核心價值 ✦ 職務內容 潛在客戶開發與需求挖掘 利用公司提供的新舊資源與名單，透過電話與客戶深入交流，精準捕捉需求。 ✦ 專業產品與課程說明 向客戶全面介紹公司課程與產品，學習如何解讀產業趨勢並傳遞核心價值。 ✦ 客製化方案設計 根據客戶的獨特需求，打造量身定制的學習與發展方案，實踐銷售策略的創新應用。 引導客戶進入學習服務 ✦ 協助客戶順利啟動學習計劃，並持續提供貼心指導，促使服務效果最大化。 我們期望的你 ✦教育背景：大專以上學歷！ ✦銷售熱忱：對銷售技能充滿好奇心與學習慾望，渴望在實戰中鍛鍊自我、成就自我！ ✦快速成長：具備在短時間內掌握新知並適應快節奏環境的能力，並能接受在極短時間內高度專注完成階段性任務！ ✦積極進取：將每一次挑戰或拒絕視為自我成長的契機，勇於突破自我！ ✦高效執行：能同時處理多項任務，保持優異執行力與決心！ 我們提供 ✦頂尖培訓輔導 ✦與業界頂尖銷售精英、CEO進行一對一實戰輔導，迅速掌握核心銷售技巧。 合夥人計劃 ✦從基層起步，逐步參與事業經營，開啟屬於自己的銷售事業。 ✦我們的服務是什麼？✦ 我們提供的是線上 1 對 1 的客製化技職培訓課程，由業界中高階主管擔任個人導師，以實戰方式（PBL）進行訓練。 目標是協助學員轉職、接案或就業，真正讓專業能力變現。 需要做什麼： • 打給已經對我們服務有興趣的潛在客戶（公司提供名單） • 與對方聊聊他的卡點與目標：是轉職？技能？還是方向？ • 邀約他上 Google Meet，由你帶著做職涯規劃 • 引導他思考：「要不要投資自己一次，換一個生活可能？」 ✦你會擁有的資源與待遇✦ ・底薪 $30,000 起跳，穩定績效 3 個月即可調薪 ・公司提供潛在客戶名單，完全無需陌生開發 ・每月績效達標即有額外獎金、重金禮品、機會出國旅遊 ・升遷制度公開透明，最快 3 個月升主管，不靠年資，只看實力 ・CEO 與主管親自培訓，從 0 開始也能快速進化 ・自由美式辦公氛圍，服裝不設限，重視結果、不拘泥流程 ・團隊氛圍正向開放，互相學習、共同衝刺業績 ・團隊內有顧問自零開始，透過持續努力，現已穩定月收 20 萬以上 ✦我們的文化✦ 在這裡，我們不看資歷，只看實力。 能力不足，犯錯勇敢面對，對收穫感恩謙虛。 提倡互相合作，開心賺錢。 不喜歡猜疑，我們樂於溝通誠實相對。 ✦我們正在尋找的你✦ ► 渴望翻身、急於賺到錢。 ► 不是隨便找工作，是找突破口。 ► 我可能不是最厲害的，但我不怕被訓練。 ► 敢講話、敢問問題，不怕打擾別人。 ► 能在壓力中穩住情緒、不玻璃心。 持續進修機會 定期專業成長與技能提升課程，助你在銷售領域中持續領先，精益求精。 準備好開始你的銷售修練之旅了嗎？如果你對學習銷售功夫充滿熱情，渴望在實戰中磨練技能，快來加入我們，共同成就無限可能！ ✳團隊擴編中，期待你的加入 ✳ ✳核心理念介紹 ✳ https://reurl.cc/gDOVXL ✳集團網址✳ https://www.xplatform.world/

✦✦不只工作，更是生活：彈性上班、零食飲品隨你拿、同事氛圍單純好相處，試用期滿還送你 4 天假！✦✦ ◆ 職位概述 如果你熱愛社群、喜歡把好內容推到大家眼前，這份工作就是讓你發揮創意的舞台！我們正在找一位能把品牌能見度和話題度都帶上去的社群好手★ ◆ 主要職責 1. 經營並擴展 IG、FB 等社群平台，讓品牌被更多人看見、被更多人討論。 2. 發揮創意，製作圖文、短影音、Reels、限時動態、資訊圖表，讓內容更有趣、更吸睛。 3. 維護社群氛圍，經營粉絲圈子，打造一個大家想留言、想分享的空間。 4. 和設計、企劃、業務一起合作，把行銷點子變成真的活動與專案。 5. 追蹤貼文與活動成效，觀察用戶行為，持續優化社群經營方式。 6. 整理每週／每月的互動與成長數據，和團隊一起檢視成果。 ◆ 學歷與經驗 1. 行銷、傳播或相關科系大專／大學學歷。 2. 1–2 年以上社群經營或數位行銷經驗。 3. （加分）有遊戲相關經驗或對遊戲文化熟悉者更好。 ◆ 技能與能力 1. 熟悉社群平台操作：Facebook、Instagram、TikTok（會 Telegram／YouTube 更棒）。 2. 擅長創作內容，能寫出有溫度、帶故事感的文案。 3. 若會操作 Facebook Ads、TikTok Ads，更能加分！ 4. 懂得經營社群氛圍，能帶動社群活躍度。 5. 具備基本英文溝通能力，可與跨國團隊簡單交流。 ★☆ 你會喜歡這份工作的理由 ★☆ ①早上不用打卡衝刺，彈性 9–10 點進辦公室，先來杯咖啡再開始一天 ②我們重視團隊氛圍：單純、互助、好相處 ③想法會被尊重，每個人都有舞台展現專長 ④辦公室備有零食飲料，隨時補充能量 ⑤不只是完成工作，而是一起打造讓人期待的職場日常 我們期待你的加入，一起把工作變成值得期待的生活！

*保障薪資（幸福專案）需面試錄取通過，將開始享有新人三福利 一、為期『六個月』的新人基本功培訓（從不會到會，紮紮實實訓練） 二、為期『六個月』的保障薪資六萬幸福專案 三、免費培訓，協助考取金融專業證照 四、專案期間，若有成交，累積業績超過30萬，公司招待海外旅遊 五、親子、彩虹、寵物友善職場環境 幸福專案條件： 一、每月出勤率須達80%，月休約八天，休假日可自行安排。 二、每月完成15份退休理財規劃問卷（填寫對象不限親友、陌生人，面試時會實際講解一次工作內容及問卷填寫方式）。 工作主要內容： 一、學習精進金融保險相關專業知識 二、考取保險相關從業所需證照，並鼓勵精進自身考取國際性金融證照認證 三、面對不同的客戶需求，給予適合的金融商品規劃及建議 四、學習領導新人組織並經營團隊，成為團隊領袖 未來的職涯展望： 一、台灣步入高齡少子化的社會，人均壽命不斷延長 二、政府退休金制度改革，導致退休金減少 三、年改議題不斷衍生，全民退休理財更受重視 四、未來私校退撫、公教退撫新制、勞退將朝自主投資發展 五、全方位的專業退休理財規劃顧問之市場需求越來越高 透過專業能力進修及人際關係提升，能在個人銷售上不斷突破年薪，在擁有知識教育及輔導後，也能培育出自己的專業團隊，獲得團體業績抽成的收入，年薪有望突破千萬。 正式入職人員且在勝任主管職後，如在職期間考取台灣或是國際認證的金融相關證照，如：RFA退休理財規劃顧問、RFC國際認證財務顧問師、AFP理財規劃顧問、CFP® 國際認證高級理財規劃顧問、RFP美國註冊財務策劃師、CFA國際特許財務分析師等.. 另有證照認證獎勵金，如在入職前已擁有相關證照可在面試時告知！

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1.負責健身俱樂部會員卡業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 2.進行會員卡行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 3.維護客戶關係，從事如客戶電話關心、客戶拜訪等工作 4.提供會員服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理 5. 另有達成獎金3000-60000元