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「繼光香香雞【潤泰松山門市】儲備副店薪資45600元起!月休8-10天!一段班!」的相似工作

香繼光集團_香繼光股份有限公司
共501筆
精選
台灣雙人股份有限公司家庭電器/設備及用品批發業
台北市大安區3年以上高中
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
應徵
10/29
台北市內湖區經歷不拘高中以下
【關於這份工作】 想在年輕時闖出自己的成績嗎? 我們正在招募「內勤品牌顧問」, 從零開始學會用溝通力與行銷思維打造個人品牌, 讓你的努力轉化成真實收入與成就感。 這不只是份業務工作,而是一條「快速成長+高回報」的職涯道路。 【主要工作內容】 1. 品牌推廣與行銷活動規劃執行 2. 透過社群或電話與客戶互動,介紹產品特色與優惠方案 3. 協助客戶完成下單與後續追蹤 4. 建立長期客戶關係,達成每月業績目標 我們提供完整培訓,即使你沒有業務經驗,也能從新手變高手。 【薪資待遇】 起薪40,000元/月+獎金制度明確 (含績效獎金+業績獎金+季度獎金+年終獎金) 平均月薪 60K–120K 表現優異者年薪上看百萬 試用期即享獎金制度,努力有明確回報 【工作時間】 時間:14:00–23:00(固定班別,含休息1小時) 月休8天(排休制) 【工作地點】 台北市內湖區(港墘捷運站步行5分鐘) 【我們在找這樣的你】 無經驗可!我們提供完整教育訓練 對品牌推廣、社群行銷或銷售溝通有熱忱 擅長表達、邏輯清晰、學習力強 喜歡挑戰、渴望高收入、行動力強 【公司福利】 完整教育訓練與主管帶教制度 明確獎金制度+升遷透明:業務助理 → 主任 → 經理 生日禮金、團隊聚餐、激勵活動 年輕團隊文化,氛圍活潑不官僚 【我們的理念】 這不是打卡上下班的工作, 而是讓你透過努力「打造成就與自由」的舞台。 每一通電話、每一次對話,都可能改變你的未來。 現在就投遞履歷,成為下一個突破百萬年薪的你!
應徵
10/22
台北市信義區1年以上學歷不拘
1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員, Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練,並有完整透明的升遷評核管道, 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪,公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度: 儲備襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。 讓我們一起共創夢想。
應徵
10/28
台北市大同區4年以上高中以上
1. 具備門市多店管理能力。 2. 負責門市炸區櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質。 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善。 4.與總部部門業務協營、串聯、整合。 5. 門市營運設備狀態掌握、運用、分配、維保作業主導,危機處理。 6. 需熟悉且能依作業流程執行 7. 人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練。
應徵
10/28
台北市大同區3年以上專科
1. 具備加盟門市多店營運輔導能力。 2. 展店協助與人員輔導能力。 3. 加盟營運目標管理,與所有作業流程SOP持續改善。 4.與總部部門業務協營、串聯、整合。 5. 門市營運設備狀態掌握、運用、分配、維保作業主導,危機處理。 6. 需熟悉且能依作業流程執行。
應徵
10/20
格陸誼有限公司其他餐飲業
新北市板橋區3年以上學歷不拘
【關於 Ten Thousand Coffee】 Ten Thousand Coffee 品牌名稱「10,000」取自著名的 「一萬小時法則」,象徵著我們團隊為了打造一杯完美的咖啡與專業的咖啡空間,所投入的無數時間與努力。我們秉持著 「擴展日常精品咖啡體驗」 的理念,致力於提供每日都能享受的 獨特澳洲風格精品咖啡。從第一口到最後一口,我們希望帶給顧客前所未有的深刻咖啡體驗。 隨著品牌版圖不斷擴張,我們正尋找一位同樣熱愛挑戰、具備豐富加盟經驗的「加盟營運督導」,與我們一同寫下 Ten Thousand Coffee 的嶄新篇章,引領品牌邁向更高的里程碑! 作為 Ten Thousand Coffee 的「加盟營運督導」,您將直接負責加盟門市開發、合約管理與加盟營運輔導,是公司連鎖體系與總部之間的核心橋樑,並協助最高管理者掌控加盟體系營運品質與策略落地。 【工作內容】 1.加盟業務開發與管理: >負責國內加盟連鎖業務的開發、接洽與商圈分析 >評估潛在加盟主,並進行後續簽約、協議、解約等相關洽談作業。 2.店舖開發與執行: >負責新店面的規劃與建置,包含商圈調查、租賃合約、室內裝修與工程管理、開店時程協調等。 >評估開店效益、掌控工程進度、溝通成本預算及協調工務。 3.市場趨勢掌握: >了解市場動態,評估與了解百貨櫃位續約或解約的可能性處理。 >發掘異業結盟的合作機會,拓展品牌版圖。 4.營運策略執行: >協助最高主管執行與管理相關業務,確保所有營運策略能順利落實。 【應徵條件】 我們正在尋找一位不僅有經驗,更具備高度熱情與潛力的夥伴: 1.豐富實戰經驗: 具備餐飲或咖啡廳產業的加盟開發業務至少3年以上經驗,熟悉加盟契約、商場簽約流程與商圈評估方法。 2.溝通協調與報表能力: 具備高度溝通協調能力,能夠有效與內外部夥伴協作;擁有卓越的執行力,確保策略有效落地;具備強烈的承擔責任能力與優異的問題解決能力,能夠從容應對挑戰;並具備數據分析、報表解讀的能力,能從中找出問題並提出解決方案。 3.對咖啡產業的熱情: 認同 Ten Thousand Coffee 的品牌理念與文化,渴望在咖啡領域深耕發展。 4.交通支援能力: 本職務需不定期前往各地進行加盟商圈評估與開發洽談,須具備汽車駕照與實際駕駛經驗。 【加分條件】 1.具備大型連鎖總部經驗、多店管理經驗或門市開幕實績。 2.具備咖啡或餐飲相關工作經驗或相關證照。 【為什麼加入我們?】 你將不只是一位督導,更是品牌擴張版圖的關鍵舵手!這個職位將讓你直接參與加盟門市的開發與建置,從零到有地打造每一個全新的咖啡據點。如果你渴望與一個充滿活力、不斷創新的團隊並肩作戰,並將自己的專業經驗轉化為品牌的成功,Ten Thousand Coffee 誠摯地邀請你加入,成為我們開創未來的重要推手!
應徵
10/22
民生黨政府/民意機關
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
1. 有意參選里長者。 2. 熱心里民事務、關懷弱勢。
應徵
10/28
台中市太平區5年以上大學以上
1.集團品牌發展: 品牌發展策略擬定與效益管控 競爭策略擬定及跨部門溝通 2.品牌資產管理: 維護並提升品牌資產的價值 3.品牌推廣: 品牌推廣策略擬定與效益管控 新事業品牌推廣策略擬定與效益管控 海外代理/海外直營品牌推廣 4.商品策略: 菜單策略擬定與效益管控 新品開發策略擬定與效益管控 5.形象管理: 品牌及集團形象提升與管理 品牌門市形象監督與控管
應徵
10/28
台北市中山區經歷不拘大學以上
※此職務為固定月薪制,另補助交通費上限3,000元。 工作內容如下: 公司與合作通路商(保險業保經代)主要溝通橋樑,合作通路商為大型銀行、專業保經代等,推動雙方業務合作。 1.產險商品的上架洽談。 2.定期/不定期行銷活動企劃,追蹤分析成效並結算成果。 3.掌握全省通路業績之推動,以達到目標成長率。 4.個案問題之溝通協調。 5.管理負責通路中之業績成長及主推商品之銷售情況。 6.蒐集產業資訊、評估市場競爭力。 7.關係企業所需的產險投保規劃及保險專業服務。 8.部門轄下管理之銀行或專業保經代據點的業務維護及爭取。
應徵
10/27
樂邁股份有限公司建材/傢俱零售業
台北市內湖區3年以上專科以上
我們正在尋找有熱情、有企圖心的業務夥伴,與我們一起拓展市場版圖! 如果你對產品銷售、客戶服務有高度熱忱,並樂於挑戰目標、創造佳績,我們誠摯邀請你加入! 你的工作內容將包含: 【成為產品專家】 熟悉公司產品特色與銷售重點,掌握內部作業流程,迅速進入戰鬥位置。 【發掘產品價值,傳遞市場亮點】 深入分析產品優勢,提供客製化購買建議,協助客戶做出最佳選擇。 【打造最有感的展示與報價體驗】 主導產品展示與報價流程,並有效管理帳款回收,掌控商機節奏。 【與主管密切合作,掌握績效方向】 定期進行業績與策略檢討,回報銷售進度,向目標持續邁進。 【開拓北部市場藍海】 積極開發北部地區客戶,處理業務接洽與訂單管理,穩健擴大市場版圖。 【建立精準的客戶資料庫】 系統化整理與分析顧客資訊,強化客戶關係經營。 【成為客戶信賴的售後顧問】 積極處理售後問題,提供即時、貼心的協助,打造優質使用體驗。 【聰明察覺異常交易,快速回應客訴】 主動發現客訴問題,提出有效解決方案,守護品牌信譽。 【執行主管交辦之專案與工作事項】
應徵
10/27
宏立貨運有限公司儲配/運輸物流業
新北市五股區2年以上學歷不拘
1.運輸規劃與調度處理 2.客戶服務與運務士管理 3.運輸專案規劃與推動 4.與客戶及駕駛司機溝通協調 5.緊急應變處理 6.車輛支出成本控管 7.客戶關係維護 8.協調調度、緊急車趟調度 9.文書處理 10.協助司機作業 11.注意車輛維護保養,及人員休息時間,以確保行車安全 12.支援臨時車趟 13.其他公司交辦事項 14.本職位為儲備幹部培訓計畫,培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合,累積專業知識與實作能力。
應徵
10/23
聯歐通訊有限公司其他電信及通訊相關業
新北市新店區經歷不拘高中以上
優質企業⭐台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪35000 元起(內含保障獎金3000) ➜保障業績獎金3000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰,獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度,月休10天可以排休假日
應徵
10/22
新北市新莊區3年以上高中以上
主要職責 1. 加盟業務開發與洽談: ○ 尋找並評估潛在的加盟主,進行初步洽談與簡報,介紹品牌價值、加盟模式與總部支援。 ○ 負責加盟意向洽談、合約簽訂等相關業務開發流程。 ○ 協助新加盟主進行店面選址評估、市場分析,並提供開店準備的相關諮詢。 ○ 負責加盟主解約、續約、遷址、轉直營店評估等相關作業處理 2. 營運輔導與績效管理: ○ 定期巡訪所屬區域內各加盟店,確保店面營運符合總部標準作業流程(SOP)。 ○ 分析加盟店的營運數據,協助店主制定並執行有效的營運改善計畫,提升營收與利潤。 ○ 輔導加盟店進行人力管理、成本控制、庫存管理,並提升服務品質。 3. 溝通協調與問題解決: ○ 作為加盟店與總部之間的單一窗口,彙整並回報加盟店的經營問題與需求,協調總部各部門提供支援。 ○ 協助處理加盟店的客訴、勞資或其他經營糾紛。 ○ 促進加盟店主與總部之間的良好關係,確保雙方資訊傳達順暢。 4. 商品進貨與營收貢獻: ○ 追蹤並鼓勵加盟店向總部穩定進貨,確保商品供應無虞。 ○ 透過有效的輔導,提升加盟店的整體營收,進而增加加盟總部的商品淨進貨額。 任職資格 學歷要求: 大學以上,商學、餐飲管理或相關科系為佳。 經驗要求: ● 具備至少2年以上連鎖餐飲或零售業的營運管理、督導或業務開發經驗。 ● 具備相關加盟連鎖體系或招商業務工作經驗者尤佳。 能力與特質: ● 溝通協調與業務談判能力: 具備卓越的人際溝通與業務談判能力,能有效開發新客戶並維繫良好合作關係。 ● 數據分析能力: 能夠解讀基本的營運報表,並透過數據分析找出問題並提出解決方案。 ● 問題解決能力: 思緒清晰,應變能力強,能獨立處理突發狀況與經營問題。 ● 抗壓性: 能夠應對高工作強度與挑戰,並達成業績目標。 ● 高度責任感: 對工作充滿熱情,積極主動,具備高度的服務意識與責任感。 ● 駕照: 具備汽車或機車駕照,並自備交通工具。 應徵者特質 ● 我們正在尋找一位充滿熱情、具備強烈業務企圖心且樂於助人的夥伴。 ● 您不僅是市場開發的先鋒,也是加盟店主的最佳夥伴,能與他們一同成長,實現共同的成功。
應徵
10/23
宏勤生活科技有限公司電子通訊/電腦週邊零售業
台北市萬華區2年以上學歷不拘
感謝您的點擊,我們是電商公司,專門代理海外3C產品與生活用品,希望可以找到有想法的人,加入我們的大家庭!! 【工作內容】 1.負責各線下通路管理及推廣 2.與公司一同參展 推廣品牌。 3.處理批發經銷業務。 4.享有公司業績抽成 有興趣的都可以投遞履歷 來了解 感謝您
應徵
10/21
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
基礎工作內容: 1. 門店商品銷售與說明 2. 熱誠的服務態度。 3. 櫃台點餐收銀與POS系統操作。 4. 廚房萃茶與煮製備料。 5. 產品SOP執行和品質維護。 6. 自動化吧檯飲品製作。 (沒經驗不用怕!AI設備一掃搞定) 7.各式炸物製作出餐。 (沒進過廚房不擔心!自動升降輔助炸爐好上手) 8. 店鋪附近產品預訂單外送 9. 維持店鋪環境整潔。 進階工作內容: 10. 門市營運管理和人力安排。 11. 倉儲原物料訂貨與盤點。 12. 營業目標績效訂定與執行。 13. 其他主管交辦事項。 14. 獨立負責門市營運 彈性排班哦~
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10/29
台北市中山區3年以上高中以上
上班時間:早上9:00-18:00 (固定休六日或日一) 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 9. 支援門市服務、主管交辦事項。 底薪+個人獎金+車資補助 ★獎金依個人績效能力而定★
應徵
10/28
台北市松山區經歷不拘專科以上
【上班地點】 台北市松山區民生東路三段156號,1位 高雄市小港區沿海三路44號,1位 【上班時間】周一到周五,09:00-18:00 【工作內容】 1.能夠獨立進行資料分析,透過數據分析與可視化工具產出具洞察力的分析報告。 2.透過數據分析驗證現行人資政策/專案執行的有效性。 3.能獨立就分析結果與相關單位溝通,並據此找出可修正、補充或優化的面向。 4.持續追蹤與監控已應用之分析結果,根據成果進行分析模型的改進。 5.分析數據需求者的請求內容,根據需求提供相應的數據與服務。 6.根據需求整理、轉換資料為可分析的格式。 7.定義人資分析的關鍵績效指標(KPI),並找出改善機會。 8.解決複雜的數據分析問題,並能有效地將分析結果傳達給利害關係人。 【需求條件】 1. 具使用雲端資料庫經驗(如 Hive、Presto、Airflow、AWS Redshift) 2. 具備 SQL 或 Power BI 使用能力 3. excel 操作能力 4. 5年以上數據分析經歷 *由新加坡立福人事顧問公司代理招募
應徵
10/23
磐德股份有限公司汽機車及其零配件/用品零售業
台北市內湖區1年以上專科以上
【職務說明】 我們正在尋找對汽車改裝有熱情、擅長社群互動與客戶經營的夥伴,加入我們的網路行銷業務團隊。如果你喜歡車、擅長溝通、樂於學習,我們願意提供完整訓練與高回報制度,讓你成為改裝車領域的專業顧問。 【工作職責】 ○ 透過 LINE、Facebook、Instagram 及現場互動介紹公司代理品牌與產品。 ○ 維繫潛在與既有客戶關係,主動了解需求,提供專業汽車改裝與選配建議。 ○ 協助規劃並執行品牌行銷活動、線上推廣專案。 ○ 回覆顧客詢問並處理訂單、物流與售後協調,確保客戶滿意度。 ○ 達成每月/每季設定之銷售業績指標。 ○ 追蹤產業趨勢、競品動態,回饋市場情報給內部團隊。 【我們提供】 ◇ 完整職前與在職訓練,無經驗可,具汽車產業/銷售經驗者佳 ◇ 保底月薪+獎金制度 ◇ 一個熱愛車、喜歡挑戰、彼此支持的團隊文化 ◇ 工作環境舒適、免費咖啡、飲料、零食櫃 【我們希望你具備以下特質】 ★ 情緒穩定、反應靈活:在遇到突發狀況或壓力時,能冷靜應對、保持專業。 ★ 擅長溝通與應對客戶:能用親切且有效的方式處理詢問、解決問題、建立信任。 ★ 具邏輯與分析思維:能快速掌握產品特色,理解客戶需求,靈活應對各種情境。 ★ 積極學習、勇於挑戰:對銷售與個人成長有熱忱,願意持續精進。 ★ 工作有條理、自律可靠:能獨立完成每日任務,有良好的時間與任務管理能力。 【以下特質將讓你更快上手】 對改裝車文化充滿熱情,願意深入了解品牌與車系特色。 熟悉汽車產業、或過去曾有汽車相關工作/興趣經驗者尤佳。 如果你是對汽車改裝有興趣,又正在尋找一個能發揮你行銷潛力、又能與高端汽車品牌接軌的機會,我們很期待與你見面。 【我們是誰】 Blackstone Motors 在市場已經深耕超過 15 年,為歐洲高端汽車改裝品牌的代理商,同時也是歐系原廠零件的供應商,,提供最專業的品牌零件、性能升級與個性化改裝升級服務,我們代理下述列表品牌,同時也是各大品牌的進口商: - AC Schnitzer(德國) - Maxton Design(波蘭) - Novitec(德國) - OZ Racing (義大利) - OS Giken(日本) - Startech(德國) - Supersprint(義大利) - TECHART(德國) 【想進一步了解我們】 歡迎透過以下平台認識我們日常與品牌: - [Facebook](https://www.facebook.com/blackstonems/timeline) - [Instagram](https://www.instagram.com/blackstone_ms/) - [蝦皮拍賣](https://shopee.tw/shop/4912377/) - [露天拍賣](http://class.ruten.com.tw/user/index00.php?s=blackstonetw)
應徵
10/28
新北市新店區經歷不拘學歷不拘
工作內容:餐點製作、送餐、清潔 供兩餐,勞健保,月排休八天
應徵
10/28
台北市中山區經歷不拘高中
1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 地點很自由,可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司行號辦說明會還是掃街陌開。 3. 產品資源豐費 : 知名聯名信用卡產品、多元刷卡活動 4. 上班時間不固定,排班制、 輪休。 為何要選擇我們? .非常重要!我們有提供完整的新人教育訓練,新手有團隊協助,上手快速 .保障底薪不倒扣,優於市場水平NT$33,000 up (高於同業10%) .新鮮人友善,新人到職後,可選擇前3個月折扣期,更易達標領獎金 .第一年即享14天年假,讓你兼顧工作與生活 .4萬元彈性福利金 .每年度晉升考核機制,努力達成績效決定晉升的調薪幅度
應徵
10/21
木兮科技有限公司建材/傢俱零售業
台北市內湖區3年以上專科以上
【本薪 40 k、獎金另計,平均 70 K 起】 【工作說明】 1. 對家具、家居有興趣,並願意主動了解市場競品。 2. 官網、FB、LINE@訊息回復,客訴處理。 3. 制定每月銷售目標。 4. 每月策劃並執行店內之促銷檔期活動,並正確回報活動之結果。 5. 擬定目標策略,達成公司所訂之業績目標及排名。 6. 排定班表,維持門市團隊士氣。 7. 銷售產品及熟悉家具生產過程。 8. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 9. 商品陳列、商品包裝、環境之整潔。 10. 經營及開發會員、會員統計、每月帳務核對。 11. 員工訓練,確保人員技能符合品牌要求。 12. 挑選具競爭力商品,提案討論,制定商品價格,分派商品上架作業。 13. 必要時配合公司其他部門支援(集運部門客服回覆)。 【品牌介紹】 我們的服務內容包含:家具實體連鎖店、裝修工程全屋訂製、MOMO 電商平台、直播帶貨、短影音行銷、AI 解決方案、跨境物流、找師傅家裝平台。 引進美國、中國大陸 AI 廣告投放、AI 行銷企劃、AI 數字人主播 + AI 影片圖片生成、AI 財務分析、AI 銷售、客服、AI 矩陣獲客、AI 人資管理、AI 室內設計等技術培訓機會及系統。 背靠10 萬 + 會員及強大海外淘寶、抖音、小紅書供應鏈資源,使我們有別於傳統家居產業,積極主動、熱情活力、極致效率是我們的標籤,秉持著執行讓自己成為更高標準的一份子,整合室內設計、國貿、行銷、軟體、跨境物流等團隊人才,給予每位夥伴最深層的信任及責任。 如果您也是對未來充滿熱忱,對創新創業充滿希望,邀請您一起加入淘家行列,讓我們一起把品牌推向世界,讓世界看見你。 【福利制度】 生日禮金 員工聚餐 年假、特休、三節獎金 其餘規定比照勞基法。
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