「行動屋連鎖通訊_外語業務專員(米屋-中壢-NOVA門市)」的相似工作

無餐飲經驗可，我們提供多元的學習管道， 歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境， 願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！ 【工作內容】 1.門市全品項品之調製及品質維持 。 2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。 3.全品項飲品特色介紹及推薦。 4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。 5.每日現金清點及結帳。 6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。 7.盤店店內各項原物料的數量並記錄。 8.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。 【排休方式】 ＃每月依照行事曆上公告的休假天數排休 (輪班制,休假依店鋪安排) ＃採一頭班：每日上班8.5小時(含0.5小時休息) 【培訓地點】 需至台北直營門市（大安、公館、伊通、永吉、南陽）受訓4~6週。 【升遷制度】 ＃依工作實力進行升遷，考核制度透明化。 ＃提供完善的福利，優渥的薪資及友善的環境。

1.精品銷售 2.達成業務目標 3.負責商品進貨入庫，銷售管理及庫存管理

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

1.負責各類申請文件之傳遞、清點、說明及陳報等事宜。 2.提供客戶相關法令說明，並協助辦理移工人員教育訓練、生活輔導諮詢、會議召開與活動 辦理。 3.移工人員之工作管理與生活輔導、糾紛排解、就醫協助及溝通翻譯等事宜。 4.客戶異常事件或勞資爭議之協處、翻譯，以及移工人員解約、離境驗證及戒護送機等事宜。 5.其他與職務上相關就業服務之事宜。 6.上級主管交辦事項或經指派之工作職務。

1.訂單基本資料審核照會及資格審查 2.資料處理及維護 3.其他主管交辦事項 「華語文能力測驗」(TOCFL)高級、流利 可中文與印尼文聽說讀寫，現場中文面試 *可協助申請工作簽證 工作地點: 台北市信義區基隆路一段163號/桃園市桃園區復興路

我們是全台領先的二手手機銷售與回收企業，擁有12間門市，秉持高品質產品與永續經營理念， 致力推動循環經濟。現正積極擴展版圖，誠摯歡迎越加入，與我們共同打造卓越的顧客體驗！ 公司提供工作證申請協助，助你輕鬆開啟在台職涯！ 工作內容 1.顧客服務：熱情接待客戶，處理手機調貨、退換貨，提供專業諮詢，打造優質購物體驗。 2.產品推廣：介紹手機、配件及3C產品，分享產品特色，滿足客戶需求。 3.商品管理：負責商品包裝、櫃台與店內陳列，確保視覺吸引力。 4.庫存控管：清點商品，處理進退貨，確保庫存準確。 5.店面維護：保持店面與商品整潔，營造舒適購物環境。 6.業績結算：製作當日銷售報表，追蹤業績表現。 【為什麼加入我們？】 無經驗可：提供完整職前培訓，快速上手，成為3C銷售專家。 職涯成長：參與全台門市擴展計畫，挑戰多元職務，累積零售經驗。 專業支持：與熱情團隊合作，提供完善資源與訓練，助你成長。 永續使命：加入推動二手手機循環經濟的領導品牌，實現個人價值與社會影響力。 優渥福利：月休8-10天，享勞基法規定特休假，及具競爭力的薪資制度。 我們期待您加入全台二手手機銷售與回收領導品牌！

工作主要內容: 1.門市商品介紹及銷售 2.顧客接待與需求服務 3.商品庫存管理 福利制度: ◆法定項目 1. 勞退6%新制 2. 年假 ◆獎金、禮品類 1. 全勤獎金 2. 員工績效獎金/競賽獎金 3. 薦才獎金 4. 生日禮金/春節禮金 5. 婚喪喜慶補助 ◆娛樂、補助類 1. 員工旅遊(每年度舉辦國內外旅遊) 2. 定期部門聚餐(含尾牙)/中秋烤肉會、聖誕節晚會、各式團康活動 3. 員工購物優惠 4. 提供舒適合身制服 ◆津貼類 1. 主管津貼 2. 加班津貼 3. 遠距補助或提供宿舍 ◆制度類 1. 每月業績達成獎金、單品銷售獎金、目標達成抽成獎金。 2. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理。 3. 培育人才，並輔導為內部創業老闆。 4. 完善的教育訓練 : (1) 新進人員訓練 (2) 在職員工訓練／儲備幹部訓 (3) 每月邀請兩次原廠講師做專業知識訓練。 5. 舒適、安全與友善的工作環境 6. KPI績效考核制度 7. 暢通升遷管道

【騰陞車行徵才】 工作地點｜桃園市中壢區環西路二段207號 工作時間｜早上10:00-晚上8:00 ❶ 業界最高抽成、保障底薪 ❷年終獎金/三節獎金/生日獎金/團體獎金/業績達標獎 ❸目標獎金/業績獎金 ❹每月員工聚餐、每年國內外旅遊 ❺完善教育制度1 對1教學主要工作內容－　 1.協助業務購買銷售車輛後續事宜。 2.協助業務交車，處理車輛貸款相關事項。 3.協助有望客戶後續連繫追蹤，以提升整體目標達成率。

1.電腦文書翻譯。 2.協助雇主/移工之間的溝通。 3.協助雇主/移工所需相關文件辦理。 4.協助移工在台生活/工作適應協助。 5.主管交辦事項之執行與落實。 6.細心、反應靈敏、高抗壓性、溝通能力佳。 7.具工作熱忱、活潑大方。 8.外僑學生可。

桃園華泰名品城店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

補習班櫃檯行政人員 1. 回覆家長Q &A 2. 處理帳務,結帳與對帳等 3. 負責接聽電話並為客人留言 4. 協助公共區域清潔維護 5. 熟悉公司App使用方式 6. 課程介紹 7. 接送學生 8. 與中師外師教學團隊溝通，追蹤學生學習狀況 9. 與家長保持良好聯繫，建立信任關係 櫃檯接待人員是家長對我們的第一印象，職位具有長遠的職業發展前景。 櫃台 -> 行政專員 -> 校務主管 -> 校區經理 固定班表 (無大夜班) 教育產業穩定環境 歡迎符合條件的人士投遞履歷表。 薪資以外包括: - 營隊報名數獎金 - 學期業務額獎金 - 學期留任率獎金 - 銷售額達標獎金

七年前剛入行 帶著身上僅存的6000元 住著只有4坪的頂樓加蓋 身上還背了近50萬的債務 騎著輪胎鋼絲都跑出來的破摩托車 沒有背景 沒有金援 沒有人脈 沒有天份 傻傻的每天從新莊騎車到桃園賣中古車 還記得入職的第一天我跟車行店長說： 這個月如果我沒賣車的話 我就只能帶著女朋友去睡路邊了 有一天下班回家開門看著女友蹲在地上吃泡麵 心裡想這女生怎麼跟我混成這樣？ 當時的我只跟她說了一句： 你給我3個月的時間 我會努力改變現況的 於是每天只睡3小時 回客人回到半夜4-5點 客人只要有一點意願 不論客人在哪 我就立馬殺過去現場找他聊 一天也只敢吃一碗泡麵 並告訴自己沒賣車肚子餓的話只允許自己吃泡麵 好險做業務的第一個月運氣不算太差賣了5台車 也慢慢的摸索出了自己的銷售模式 就這樣持續了兩年 還清了負債 買了車也買了房 也跟當時陪我一起吃苦的女朋友結了婚 如今做業務也邁入第七個年頭 是該為自己的下半場開啟下一個新里程碑了 也許你對你的人生很迷茫 與其考慮一千次，不如放手去做一次！ 華麗的跌倒，勝過無謂的徘徊 還在猶豫嗎？ 來聊聊也許我們會有你想要的！ 我們擁有完善的教育制度 用我的方法，相信我可以，你也一定可以鹹魚翻身！給你自己 3個月的時間！ 月收入10萬以上對我們而言真的只是家常便飯！ 粉絲團：小豬實車在店 二手車/中古車 IG：SWAG.CARS LINE：w55876936 電話：0985-075-948 ★業界最高抽成50% 保障底薪，成本透明 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 【年資滿三個月以上的專員平均月收入為NT10多萬以上】 ★高培訓 公司有完整教育訓練課程 團隊合作，打造歸屬感，夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，挑戰年薪300萬以上 ★高環境 公司提供優質且成本透明的車源、高客源銷售地點，優良工作環境 公司商品資源豐富，在庫車輛多達200台以上! ★高福利 提供：廣告補貼/年終獎金/激勵獎金/達標獎金/全額旅遊金/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金 月月聚餐/年年出國/周周休

我們正在尋找一位積極主動、經驗豐富的人力資源資深管理師，協助我們優化並執行全面性的人力資源策略。如果您對人資領域充滿熱情，並渴望在一個重視人才發展的環境中貢獻所長，歡迎您加入我們的團隊！ 您的主要職責將包含： 招募與人才吸引： 負責從職位需求分析、撰寫職務說明到招募管道開發、履歷篩選、面試安排及執行等全方位招募流程。 主動發掘潛在人才，並建立及維護人才庫。 優化招募流程，提升招募效率與品質。 薪酬福利與績效管理： 協助規劃與執行薪酬福利方案，確保其具備市場競爭力與內部公平性。 協助處理薪資計算、所得稅申報、勞健保作業等相關事宜。 支援績效管理流程，包含目標設定、績效考核與反饋，協助主管進行績效評估。 員工關係與勞動法令： 處理員工關係相關事務，包含新進員工報到、在職諮詢、離職面談等。 協助處理勞資爭議，並確保公司政策符合相關勞動法令規定。 提供員工福利諮詢與協助。 人資行政與數據分析： 維護人資資訊系統的資料正確性與即時性。 協助產出各類人資報表，進行數據分析以支援管理決策。 處理日常人資行政事務與主管交辦事項。 我們期待您具備： 具備 3 年以上人資相關工作經驗，熟悉招募、薪酬福利或員工關係任一領域。 熟悉台灣勞動相關法令。 具備良好的溝通協調能力、細心度與責任感。 擅長使用 Office 系列軟體 (Word, Excel, PowerPoint)。 具備360度績效評估及OKR人資資訊系統操作經驗尤佳。 如果您符合上述資格並對此職位感興趣，請立即提供您的履歷表，我們期待與您進一步交流！

1. 門市現場營運管理、 內部員工管理、有強烈的企圖心。 2.負責手機配件的商品銷售，貼膜、包膜等銷售服務工作。 3.銷售單輸入、發票、收銀結帳服務。 4.商品進貨、上架之調整、門市庫存管理及環境整潔維護。 5.具備陳列美感、熟悉3C知識。 6.關心潮流趨勢，具備銷售創意與目標企圖。

我們是全台領先的二手手機銷售與回收企業，擁有12間門市，秉持高品質產品與永續經營理念， 致力推動循環經濟。現正積極擴展版圖，誠摯歡迎加入與我們共同打造卓越的顧客體驗！ 公司提供工作證申請協助，助你輕鬆開啟在台職涯！ 工作內容 1.顧客服務：熱情接待客戶，處理手機調貨、退換貨，提供專業諮詢，打造優質購物體驗。 2.產品推廣：介紹手機、配件及3C產品，分享產品特色，滿足客戶需求。 3.商品管理：負責商品包裝、櫃台與店內陳列，確保視覺吸引力。 4.庫存控管：清點商品，處理進退貨，確保庫存準確。 5.店面維護：保持店面與商品整潔，營造舒適購物環境。 6.業績結算：製作當日銷售報表，追蹤業績表現。 【為什麼加入我們？】 無經驗可：提供完整職前培訓，快速上手，成為3C銷售專家。 職涯成長：參與全台門市擴展計畫，挑戰多元職務，累積零售經驗。 專業支持：與熱情團隊合作，提供完善資源與訓練，助你成長。 永續使命：加入推動二手手機循環經濟的領導品牌，實現個人價值與社會影響力。 優渥福利：月休8-10天，享勞基法規定特休假，及具競爭力的薪資制度。 我們期待您加入全台二手手機銷售與回收領導品牌！

看完以下工作說明如果您已經心動，請把握機會勇敢追求卓越、高品質、高收入的生活!! 每月平均薪資達100,000元以上，下ㄧ個百萬菁英就是你~! 福利: 1.賺的多---保障底薪+業績獎金(發掘千里馬，讓您快速累積財富，加入百萬年薪行列不是夢) 2.客源多----完全不需自行陌生開發客源，客戶自行來電(來電者多為對產品有興趣之客戶，大幅拉高成交機會) 3.活動多----享一年兩次國外旅遊、運動日、春酒、誓師活動、家庭日、慶生會 ...(不怕沒得玩，只怕你玩不動) 4.福利完善---除了基本勞健保之外，還例外提供旅遊補助金，年度績效獎金，以及每個月績效達成獎金＆自我進步獎金 5.週休二日-----上班時間09:00~18:00、六日固定休、易可自行彈性排休假，還另外提供獎勵假期 。 6.教育訓練專業---專業新人教育訓練，定期安排內/外訓課程，讓您快速步上軌道，成為專業銷售高手迅速成交 環境: 1.產品佳---專業團隊研發設計符合市場競爭力之產品(擁有自己的企劃團隊和攝影棚、倉儲並且另外設立客服部門負責產品使用方面解答) 2.優質環境---獨立辦公空間，不必在外跑客戶，打造輕鬆愉快工作環境(公司另外提供現磨咖啡機，及各樓層水神霧化器關心各位員工健康) 3.位置方便:位於中壢市區，距中壢火車站步行約5分鐘，鄰近星巴克及金石堂 工作內容與條件:: 1.負責產品解說介紹並進行推廣、行銷 2.喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 3.喜歡追求卓越、享受高品質生活 4.挑戰高獎金及自我突破實現夢想 以上機會提供給積極主動又敢於挑戰自我的熱血人才~歡迎您的加入!!

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 桃園市桃園區復興路51-2號10樓-復興大樓

工作主要內容: 1.門市商品介紹及銷售 2.顧客接待與需求服務 3.商品庫存管理 福利制度: ◆法定項目 1. 勞退6%新制 2. 年假 ◆獎金、禮品類 1. 全勤獎金 2. 員工績效獎金/競賽獎金 3. 薦才獎金 4. 生日禮金/春節禮金 5. 婚喪喜慶補助 ◆娛樂、補助類 1. 員工旅遊(每年度舉辦國內外旅遊) 2. 定期部門聚餐(含尾牙)/中秋烤肉會、聖誕節晚會、各式團康活動 3. 員工購物優惠 4. 提供舒適合身制服 ◆津貼類 1. 主管津貼 2. 加班津貼 3. 遠距補助或提供宿舍 ◆制度類 1. 每月業績達成獎金、單品銷售獎金、目標達成抽成獎金。 2. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理。 3. 培育人才，並輔導為內部創業老闆。 4. 完善的教育訓練 : (1) 新進人員訓練 (2) 在職員工訓練／儲備幹部訓 (3) 每月邀請兩次原廠講師做專業知識訓練。 5. 舒適、安全與友善的工作環境 6. KPI績效考核制度 7. 暢通升遷管道

*現場英文口譯人員（台積電嘉義 AP7 廠區） *在保留原語的語法及詞意的原則下，準確而流暢地將一種語言或文字翻譯成另一種文字 *現場協助中外工程師之間的口頭溝通與技術討論 *協助外籍人員了解現場規範與安全流程。 *配合主管交辦之臨時翻譯或行政任務。

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 目標溝通，POSM物料覆蓋 2. 新機產品教育訓練 3. 定期拜訪客戶，維繫客戶關係 4. 傳遞及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 5. 其他主管交辦事項 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣

因應集團全球化業務發展，正在尋找專業菁英人才加入我們。 歡迎想要挑戰自我、對職涯有抱負的你，創造屬於你的未來! 工作內容： ★ 業務行銷類：市場/客戶開發、訂單管理、客戶關係管理等。 ★ 品保客服類：品保體系管理、客訴問題對應、客戶端服務等。 ★ 研發技術類：產品研發、技術開發、項目管理等。 ★ 製造管理類：生產製造、改善技術、生管/倉管、自動化開發等。 ★ 後勤服務類：採購、財務、人力資源等。 人才培育計畫： 包含基礎養成(3個月)、部門實習(3~6個月)、職務輪調(6~12個月)，期滿後視公司需要及個人發展期望，正式分發部門。 (1) 訓練地點：集團各廠區，台灣桃園、四川中江、廣東東莞、越南河南等。 (2) 基礎養成：產業知識、製程基礎、TPS素養等。 (3) 部門實習：實做訓練、幹部實習、TPS課題研究等。 (4) 職務輪調：根據興趣/特質，以及前二階段實習成果，進行跨部門或跨廠區輪調。 提供一系列完整的職涯培訓、晉升考核、海外輪調養成計劃！

上班時間 早晚班輪班8.50-17.00 13.00-21.00 每天3小時在店 上下班打卡 其餘時間自行運用自由進出 休假制度 每周日公休+任排4天+見紅多休+颱風假 好康福利 同事主管好相處 每月聚餐 不定時出遊 辦公室氣氛好 每天吃吃喝喝 下班KTV聚會 冷氣房工作 免外出不用風吹日曬雨淋 無經驗可 學歷不拘 永久保障底薪+獎金無上限 歡迎愛賺錢愛玩又想輕鬆上班的你加入 工作內容 1.彙整顧客資料 2.文宣廣告製作 3.文字書寫 聯絡客人 4.協助主管交辦事項處理 聯絡電話｜0968-844-008 意晴 LINE連結｜https://line.me/ti/p/DhMinqpKLM 電話號碼搜尋也可直接加賴好友(•͈˽•͈)

☆工作內容 1.協助移工入境接機指引與諮詢翻譯。 2.移工電話諮詢接聽及電腦輸入。 ☆班別說明 1.平假日24小時輪班制度，班別分為：早班、小夜班、大夜班。 2.各班別時段： - 早班：07:00～16:00。 - 小夜班：14:00～23:00。 - 大夜班：22:30～07:30。 3.每一班別連續工時8hr.+休息時間1hr.，月排休約8~10天 ☆薪資待遇 1.月薪：32,130-44,550元（含輪班津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 2.輪班津貼： - 小夜班津貼：260元/日（每月約2,600元）。 - 大夜班津貼：520元/日（每月約10,400元）。 3.年終獎金：1.5個月，到職未滿一年者則依實際在職月數比例發放。 4.佳節禮金：中秋節及端午節禮金各3,500元。 ☆我們需要這樣的你 1.必備語言：中文(聽說讀寫，中等以上能力)。 2.以下語言擇一： - 菲律賓語(英文或塔加洛語)：聽說讀精通、寫中等。 - 泰國語：聽說讀精通、寫中等。 - 印尼文：聽說讀精通、寫中等。 - 越南文：聽說讀精通、寫中等。 ☆ 立即加入我們！ 1.立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ 2.欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj