「LA_醫務_社工師」的相似工作

1. 從零到一發想，負責行銷提案、籌備及執行，並進行成效分析與優化。 2. 品牌推廣與廣告企劃：負責品牌/產品知名度提升，與廣告創意發想與提案，包括KOL/KOC 合作、影音腳本企劃、自媒體文案及素材規劃…等，策劃品牌年度活動。 3. 通路活動企劃與執行：以提升品牌曝光和銷售。 4. 產品開發：進行競品分析、產品定位、行銷策略、銷售頁企劃 5. 數據分析：依工作執行內容產生可提供策略分析之報告。 6. 其他主管交辦事項

【我們的工作】 1.醫務社工相關業務。 2.個案服務、病人家屬團體、出院準備、座談會工作。 3.社會福利資源諮詢、評估與轉介。 4.社區工作、志願服務管理 5.其他主管交辦事項。 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽員工聚餐補助 ✽免費員工健檢、高階健檢 ✽員工及員眷就醫優免 ✽員工社團活動 ✽每年調薪制度 作為醫院的重要後勤人員，我們團隊與臨床單位緊密合作，力求成為支持醫療人員的最佳後盾。誠摯邀請細心且具服務精神的您，與我們共同開創未來！ ★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ，我們正在尋找您★ 長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」，我們的團隊主動積極、重視團結合作，鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！

1.個案管理：案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、定期評估與協同案主共同解決案主問題。 2.團體工作之規劃、執行與評估。 3.中心活動規劃及辦理、協助中心行政工作。 *對於兒童青少年工作需有一年以上的工作經驗 *對於兒童青少年具有服務的熱忱跟不排斥的心理 ===========歡迎一同來與我們守護孩子們的兒少時期============ 註： 需有一年以上「個案工作」經驗 若無經驗需附上 1.附成績單 2.詳述實習經驗（需為兒少領域實習經驗） 面試流程(初評+筆試)： 1.初評：人資面試 2.筆試：紙本寫個案申論 機構見習：見習

1.協助個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.協助評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.協助個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務

精神專科醫院，位於員林市租屋方便，鄰近台中市、交通便捷。 醫療團隊各專業人員共同合作，社工充分發揮專業。 獎金福利：專業薪資43000/月起，加上病房工作日班津貼 300/日 免費供應三餐、每年國外員工旅遊 (112年度峇里島，113年度越南峴港)、年終獎金、三節獎金、年資津貼、聚餐補助、生日禮、婚喪喜慶關懷禮金

【利多分享】 ※三節獎金另計，一節6000元 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

1.評估門診及住院病患 2.安排、設計及帶領病房各項職能治療活動 3.安排及訓練病患工作能力 4.各項病人治療活動之紀錄填寫 5.辦理主管交辦事務

1.協助院生日常生活作息 2.協助院生身心發展 3.家庭生活營造 4.協助院生合宜行為規範 5.協助院生就學適應與才藝技能培養 6.協助院生金錢管理與獨立生活技能等

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松，讓專業與生活雙贏】 為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利， 並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋： ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業照護的實踐者】 作為護理團隊的重要一員，您將參與照護計畫，並與跨專業團隊合作， 共同為住民提供安全、細緻與有溫度的服務。 ● 健康評估與追蹤：定期掌握住民身心狀況，建構完整照護檔案。 ● 藥物與就醫管理：協助用藥安排、飲食監控與就醫計畫。 ● 日常照護與觀察：執行巡房、測量生命徵象、異常回報與處置。 ● 跨團隊合作：與照服員、社工、營養師共同擬定照護計畫。 ● 家屬與外部溝通：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ● 環境與設備安全巡檢：環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 ● 跨班交接與回報：準確提供早晚班銜接資訊，保障照護連續性。 【工作型態】 ● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班） ● 輪班穩定、制度清晰 ● 有夜班津貼，包班更高薪 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

【銷售對象】 臉書直播主、IG直播主、電商平台 【職務內容】 批發各類產品例如：保健品、保養品，彩妝品、生活百貨、手錶、精品各類包款、服飾、廠拍 上班時間:13:00-22:00 【薪資福利】 1.月薪:38000元 2.高額獎金制度 3.年終獎金 4.三節禮金或禮品 5.公司不定期聚餐 6.特休假 7.汽車津貼$6000、油費津貼$3/km、過路費實報實銷 8.勞保、健保、勞工退休金(6％公司提撥) ※※需自備汽車※※ #男女不拘 #無經驗可 #歡迎挑戰高薪 立即投遞履歷，加入我們的夢幻團隊！ 劦辰傳媒有限公司 04-23356772

1. 辦理畢業生相關活動 2. 規劃並辦理畢業生社工小組 3. 收集並整理相關資訊撰寫方案 4. 協助中心畢業生高關開案評估 5. 畢業生高關個案研討 6. 規劃並帶領畢業生相關活動 7. 規劃辦理校訪 8. 資源連結 9. 本會所有畢業生相關業務 10. 其他交辦事項

1. 相關社會福利的諮詢服務。 2. 招生相關業務推展。 3. 個案管理。 4. 家庭支持服務。 5. 方案擬定、執行與核銷及其他相關文書紀錄。。 6. 社區資源連結與運用。 7. 執行主管交辦事項或跨組支援相關業務。 8. 偶爾需支援假日活動或突發事件。 9. 能不斷的自我進修，增加自己的專業能力。

1. **個案評估與服務計畫擬定** * 進行病人心理社會評估，分析家庭功能、經濟狀況、社會支持系統等。 * 擬定並執行個別化社工介入服務，配合醫療團隊照護流程。 2. **出院準備與資源連結** * 協助失能、失智、慢性病及安寧個案規劃出院安排與後續照顧連結。 * 提供長照、居家服務、安置機構與經濟補助等資源轉介。 3. **醫療糾紛與病人申訴處理** * 介入醫療糾紛、病人不滿或申訴情形，協調病人、家屬與醫療團隊溝通。 * 必要時通報醫療糾紛處理小組或倫理會議。 4. **病人賴帳與就醫協調** * 處理病人因無力繳費或拒繳醫療費用問題，協助申請補助或啟動社福資源。 * 與財務、社政、法務等單位合作，協助個案完成醫療程序。 5. **危機處遇與通報介入** * 處理自殺高風險、家暴、性侵、兒虐、失智遊走等緊急通報事件。 * 啟動通報流程，與相關網絡單位協力安置與追蹤。 6. **多專業團隊協作與會議參與** * 參與醫療跨團隊會議，提供社工專業意見與照護建議。 * 協調醫療、護理、行政等單位，整合病人照護資源。 7. **社工紀錄與行政作業** * 撰寫社工紀錄、評估報告與服務追蹤文件，配合健保與社政單位審查需求。 * 定期更新病歷與相關服務紀錄，落實個案管理。

1. 開案-暫停-結案-轉介、描繪家庭支持系統與記錄各類就診資源並整理歸檔。 2. 個別服務計畫生成，且每6個月定期更新。 4. 掌握日照個案出席狀況並確實登記；進行個案異動通報。 5. 服務紀錄定期上傳到系統。 6. 安排接送個案相關事宜。 7. 確認當月個案服務喘息、自費使用意願 ，並完成次月個案服務預排單 。 8. 每日參與照服員交班掌握個案狀況變化 。 9. 了解長輩狀況與維護家屬關係 　• 個別化照片記錄，提高家屬與個案對機構歸屬感。 10.整理素材定期更新公佈欄。 11.滿意度調查與分析。 12.定期辦理家庭照顧者支持活動。 13.盤點社區資源並生成計畫。

【我們需要這樣的你】 你是否曾想過,自己的聲音可以為他人帶來希望? 你是否渴望為這個社會帶來積極的改變? 我們正在尋找像你這樣充滿熱情和同理心的人! 作為我們團隊的一員,你將: ．為國內非政府組織及公益團體發聲,進行募款 我們不只是在尋找員工,我們在尋找願意為弱勢群體奮鬥的戰友。 加入我們,你將體驗到: ．工作的意義和成就感 ．溫暖的團隊氛圍 ．個人成長的機會 你的付出,將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰,為創造更美好的社會貢獻自己的力量,請立即與我們聯繫! 讓我們一起,為那些需要幫助的人,點亮希望之光。 【工作內容】 參與非營利組織的倡議及募款活動。 在街頭、公園、捷運站周邊、車站周邊、百貨商場周邊、各類活動展覽等形式宣傳議題及募款。 【福利獎勵】 ■ 排班 ．每週工作五天 ．彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 ．提供專業培訓 ．不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程 ．重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ■ 保險及健康管理 ．依法辦理勞保、健保及勞退 ．團體保險 ．年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 ．不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 ．年度尾牙 ．每月教育訓練 ■ 團隊文化 ．信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 ．組織扁平透明誠信，鼓勵多元觀點；尊重每個人的專業，努力創造暢通的溝通管道。 ．定期回顧自己與公司的成長。 ．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。 ．團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊！ ■ 這份工作需要 ．樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維 ．與他人合作、具備團隊合作精神 ．整合內外資訊並精準傳達的能力 ■ 我們願意傾聽您的回饋，歡迎面試洽淡。

1.撰寫方案計畫、辦理其中、期末、成果報告及核銷。 2.辦理社區精神疾病多元去汙名化及相關宣導活動。 3.辦理社區精神疾病支持及數位媒體行銷宣導活動。 4.支持精神病人社區參與、優勢復元、自立生活規劃、家庭支持。 5.編彙社區精神疾病資源收冊。 6.精神疾病預防治療及社會資源轉介連結服務、紀錄撰寫。 ※工作時間：週一至週五 8:30~17:30，午休 12:30-13:30(假日或晚間依 狀況需配合辦理活動。) ※工作待遇：月薪 38,898 元起(社工師職業登錄加給 4000 元、碩士畢 業加給 2000 元) ※工作地點：心樂活協會、台中市全區

國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

七醫醫療體系深耕社區醫療，於全台合作醫藥機構已逾30家，並以每年新增4~5家的速度穩健成長，為您提供多元的升遷與發展機會！ 我們高度重視醫療服務品質，讓您在專業成長的同時，也能挑戰自我、享受工作。如果您充滿服務熱忱，歡迎加入七醫，與我們一同為社區健康努力！ 【工作內容：我們期待您在豊府診所的貢獻】 1.提供基礎護理照護： 確保病患獲得適切的醫療協助。 2.精準掌握病患生理： 測量並詳實記錄體溫、血壓、脈搏等生理狀態。 3.執行專業針劑操作： 進行靜脈注射、肌肉注射、常規疫苗接種，並密切觀察病患反應。 4.協助各項體檢： 體檢流程確保順暢高效。 5.門診櫃台與衛教服務： 協助掛號作業，並提供清晰易懂的衛教知識，促進病患自我健康管理。 6.醫師診間跟診： 協助醫師完成診療工作，提升門診效率。 【優渥薪資、完善福利，讓您工作無後顧之憂！】 我們深知護理師的辛勞與重要性，因此提供具競爭力的薪資與多項福利，讓您在豊府診所安心打拼，專注於護理專業！ 1.具競爭力薪資： 時薪 210元以上+獎金(無上限)（能力越強，薪資越高！），我們歡迎有經驗的您挑戰更高薪資！ 2.年終獎金另計： 除月薪外，另提供優渥年終獎金，讓您的努力獲得實質回報。 3.豐厚獎金制度： ●資深員工獎金：感謝您長期以來的付出與貢獻。 ●員工介紹獎勵金：推薦優秀夥伴加入，共享獎勵！ ●績效獎金無上限：您的專業表現將直接反映在豐厚的獎金上，努力看得見！ 4.良好工作環境： 我們擁有和諧友善的工作氛圍與專業的醫事團隊，互相支持，共同成長。

你想像中的老人服務是什麼樣貌？ 弘道，希望為阿公阿嬤及我們每一個人的老後打造出一個人人都有選擇自己老後生活的權利、擁有個人尊嚴的高齡社會環境，並且期待每一個人都能享有安心、精彩的老後生活。因此，我們重視服務內容可以順應社會變遷、長者需求的持續優化，也期待每位伙伴能在弘道的工作中找到屬於個人的成就。 服務上，努力以仔細的評估、謹慎的規劃、靈活的資源連結及服務規劃，回應服務對象最真實的需要。在弘道臺中服務處的高齡服務光譜中，邀請您加入成為不可或缺的一員！ 這份工作將在臺中市東區台中公園社會住宅中工作。希望邀請到具有社會工作專業但不喜歡受到專業框架限制的你加入，在臺灣社會住宅正在起步的階段，一起開創、玩出屬於我們的服務模式，打造一個貼近社區、貼近居民、支持每個人安心生活的社區大客廳。 歡迎你點進以下連結透過別人的觀察來更認識我們： https://www.seinsights.asia/article/9570 https://www.facebook.com/share/p/1GbQS2sdU4/ https://www.facebook.com/watch/?v=487811414271960 以下是這份職務的主要工作範圍及工作內容： 一、主要地區：東區台中公園社宅 二、工作範疇：主要為社宅內的週末櫃台行政，協助開門、櫃台相關行政工作。 1.櫃台相關工作、場域設備維護 2.服務導覽、單位介紹 3.展現友善、親切關心鄰居 4.完成工作日誌 5.假日活動支援及其他交辦事項 ※上班時間：周五下午安排一小時與現場工作人員交接週六事物(1H)、周六0900-1800(8H)，每周共計9小時。

a.提供學員生活適應問題個別諮詢輔導或團體治療。 b.協助學員及家屬社會福利之申請及社會資源運用之介紹事宜。 c.協助學員與家屬關係之連結，協助溝通或進行家族治療。 d.協助家屬聯繫及家屬座談會之舉辦。 e.聯繫社區附近資源、協助學員社區資源之運用。 f.帶領治療性團體活動。 g.配合執行學員各項之復健計畫。 h.與相關專業人員討論後，負責學員的收案、暫停或結案等決定。 i.對於結案之學員，提供適當之追蹤輔導。 j.協助開發聯繫各項資源，以推展中心各項業務。 k.需要再醫療、安置時之轉介工作 l.接受在職訓練，以提高並維持中心應有的服務水準。 m.負責人臨時交辦事項。

☁︎ 雲田慈善基金會誠徵「獨居長者服務社工」 一起為獨居長者織一張關懷與陪伴的社會支持網！ 【關於我們】 財團法人臺中市雲田社會福利慈善事業基金會（Kumota Foundation），成立於2021年，服務範圍涵蓋臺中市，致力於 弱勢兒少助學、身心障礙者多元支持、高齡長者關懷、邊緣家庭救助，並與公私單位攜手合作，提供專案救助服務。 【高齡長者關懷－讓愛不再有距離】 在長者關懷方面，雲田不僅支持在地社區發展協會的活動經費，促進長輩之間的交流，提升身心健康，更將「獨老關懷訪視服務」作為核心重點。我們致力於為西屯區、南屯區列冊的獨居長輩提供物資與關懷，透過串聯社區資源，與里長密切合作，擴大服務影響力。此外，我們成立 「雲田獨老關懷訪視志工隊」，招募並培訓熱心服務的志工，親自走入獨居長輩的家中，為他們送上溫暖與陪伴。 我們的服務精神：「關懷、支持、陪伴，為獨居長者織一張社會支持的保護網。」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【你將負責的工作】 ✸ 個案服務 ✓ 依據分級穩定關懷訪視獨居長者，個案皆友善好相處 ✓ 主要服務區域：西屯區、南屯區，每月案量約20位 ✓ 串聯在地資源，協助長者獲得更完整的照顧與服務 ✓ 辦理社區公益活動，凝聚關懷力量 ✸ 志工隊管理 ✓ 招募與培訓關懷訪視志工，開發長期合作單位 ✓ 維繫與凝聚志工隊情感 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【我們希望你具備的能力】 ✓ 具備社工師報考資格 ✓ 跨部門與跨組織合作能力，善於溝通與協調 ✓ 歡迎畢業新鮮人加入，可以累積一線社工服務經驗與磨練 【我們提供】 ✓ 薪資範圍：35,001~40,000元 ✓ 訪視交通補貼金 ✓ 年終、三節禮金 ✓ 彈性上班時間（8:30~9:00到班） ✓ 社工師執業登記補助 ✓ 內部教育訓練、個別進修補助、同仁聚餐、舒適工作環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們尋找 專業、創新、具彈性 的夥伴，一起坐下來觀察、傾聽，提供最符合長者需求的服務。我們秉持「雲在天，田在地；天圓地方，剛柔並濟」的精神，不斷創新，透過獨特的募款與倡議方式，勇於嘗試並快速調整，開拓屬於雲田的服務模式。 如果你希望用專業與熱忱，為獨居長者帶來改變，歡迎加入我們，一起讓關懷無所不在！