「生產管理主管（儲備幹部）」的相似工作
手信坊股份有限公司共500筆
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手信坊股份有限公司糖果點心製造業
1.依生產目標、管理生產進度以達各項生產指標。
2.管理生產人員，確保人員工作品質及生產進度。
3.生產線優化及改善。
4.其他主管交辦事項。
※ 工作站點依照工作需求安排，站和坐皆會輪點
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好饗初美味股份有限公司其他食品製造業
1.負責製造生產、原物料採購、庫儲倉管等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務
2.管理執行標準生產流程、產品生產製程規劃、交期及產量，並提升生產產能、控管成本、及工時估算。
3.制訂製造程序與產品標準；監控和確實執行產品生產過程與產品生產目標
4. 試產／量產時的產品異常分析改善，負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。
5. 定期檢測製程設備。
6. 要具備對食品安全衛生的認知，持續改善現有生產製程。
7. 調查並處理生產製程的異常狀況，執行品質管理系統，協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。
8. 負責技術文件之撰寫與維護。
9. 負責每日產量及監控和改善。
10. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。
11.處理廠務相關記錄及交辦事項。
11.具食品工廠相關經驗3年以上。
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金利精密工業股份有限公司其他電子零組件相關業
你有紮實的品質管理經驗嗎？
想帶領團隊一起打造高品質、零缺陷的產品嗎？
我們正在尋找一位具備領導魅力與專業的 品保課長，
帶領團隊迎戰製程挑戰，讓品質成為我們最強的競爭力！
【我們希望你具備】
- 5 年以上管理經驗（具製造業/品保經驗尤佳）
- 熟悉沖壓及 CNC 製程品質管理
- 能操作與維護量測儀器
- 熟練 Office 文書與簡報製作
- 具備良好跨部門溝通與團隊領導能力
【工作內容】
✔負責沖壓及 CNC 製程之品質管理，確保產品品質達標
✔ 異常問題即時處理、分析調查與改善追蹤
✔ 品質相關會議，推動跨單位合作與溝通
✔ 系統維護管理（SAP / BPM / MES / SPC）
✔ 熟悉量測儀器（投影機 / 分厘卡 / 2.5D 量測等）
✔ 完成主管交辦任務，推動持續改善專案
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1.負責洗、剝、削、切各種食材，完成前置工作。
2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
4.協助打包外帶的食物
5.廚房環境清潔維護
6.勞健保勞退職災。
7.月休天數依照人事行政局總放假天數(8-12天)。
8.有完整升遷制度。
9.每半年給予考核分紅獎金。
10.旅遊津貼每次$5000。
11.每年增加底薪。
12.投保團體保險。
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丞恩國際蔬果有限公司農／畜／水產品零售業
接聽客服電話／回覆社群訊息及FB私訊客訴處理／訂單整理及統計／撿貨備貨出貨等。
✓上班時間 08:00-17:00
✓正職月薪33130起／排休８日
✓勞健保／三節禮品／生日禮金／特休／餐費補助／免費停車／員工制服
★週二開市、農曆初一&十五拜拜當天及前日需上班。
★水果店為銷售•服務業性質，非見紅休，每個月亦可選休1日的假日唷！^^
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健鼎科技股份有限公司印刷電路板製造業(PCB)
①組長日班48,000~夜班53,100 (另有季分紅獎金)
②租屋補貼9,000元
③舊工回任獎金10,000元
④任職半年獎金15,000元
⑤供餐、停車位、年終獎金，旅遊津貼。
此職缺招募以下製造組長
專職一項即可 : 鍍金線/AOI/壓合/鑽孔/加工/防焊/包裝
【職務說明】
1.現場作業員出缺勤管理。
2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度。
3.檢查與管理工作環境。
4.解決、協調作業員生產異常排除。
【出勤休假】
1.做4休2，月休約10天
2.固定日班 08:00~20:00
3.固定晚班 20:00~08:00
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穎台科技股份有限公司光學器材製造業
1.負責進料檢驗(IQC)， 製程檢驗(IPQC)及出貨檢驗(OQC)。
2.工作需跨單位配合(生產/製成/倉管等)，確保檢驗流程順暢。
3.紀錄檢驗結果或異常即時回饋主任(工程師)或經理。
4.需操作檢測設備(安排人員教育訓練)與電腦系統操作如EXCEL、WORD、PPT資料處理。
5.日班、夜班(可配合輪班者)、需穿著無塵服作業。
6.其他主管交辦事項。
【特別福利制度】
1. 新進三個月期滿發給$3,000元(自我介紹獎金)
2. 繼續服務滿六個月再發給$3,000元(留任獎金)
3. 繼續服務滿一年再發給$6,000元(留任獎金)
4. 績效獎金$0~$5000元(由主管依個人工作表現核發)
5. 夜班津貼補助
6. 介紹獎勵金
7 其他相關福利請參照104公司資訊
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鉅祥企業股份有限公司其他電子零組件相關業
▍負責的工作內容
1.課內人員管理及工作分配。
2.各項改善專案之推動及追蹤。
3.日常報表彙整及管理。
4.品質異常處理及對策改善。
5.其他主管交辦事項。
▍班別及休假制度
• 該職務班別為常日班8小時、見紅就休。
▍薪資說明
• 薪資將於面談時依學經歷、面談狀況敘薪。
• 若因工作有加班需求，加班費皆為額外計算。
▍完善教育訓練-歡迎無經驗同仁加入
• 1對1職場導師培訓
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大元光鮮有限公司農／畜／水產品批發業
提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你
薪資依照經驗做調整☀
＊工作內容
1.切肉機肉類處理
2.湯底熬煮，冷台補料
3.工作區域和設備的清潔以及保養
4.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、庫存管理
期待您成為我們的一份子♡
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新加坡商旭創光通有限公司台灣分公司其他電子零組件相關業
工作內容 :
1、領班管理、生產安排、作業品質與效率。
2、人員出缺勤、加班、技能訓練、6S維護與績效管理。
3、產線異常或緊急狀況的處理、追蹤與改善。
4、組內常規作業事項的督導。
5、耗材合理使用與管控。
6、其他主管交辦事項。
招聘要求 :
1、適應無塵室生產線
2、高中及以上學歷，科系不拘。
3、具備2年以上管理工作經驗。
4、具備良好的溝通協調能力。
5、具備良好的團隊合作能力。
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新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司人力仲介代徵
工作內容
●工作內容：
1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等)
2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務
3. 辦理電信相關業務
4. 配合公司制度規範處理店內事務
5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳
●薪資待遇：
高中/大學畢業月薪31,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+各項獎金+加班津貼
獎金約10,000-15,000
年終:1.5~2月(依當年度業績績效給予)
(平均月領35K~45K)
●營業時間：
11:00-21:00(每間店略有不同)
●休假天數：
每月約8~11天(每月天數有所不同)
●上班地點：依居住地分配至各門市/全台皆有門市據點
●應徵條件：
熟悉電腦基本操作
具服務熱忱、親和力及耐心
熱愛銷售且具備強利企圖心者尤佳
需附高中職以上畢業證書
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佳格食品股份有限公司其他食品製造業
1.負責原物料入庫、備料及產品備貨、出貨作業。
2.執行倉庫貨物標示/置放/盤點及對帳等作業。
3.上級臨時交付任務.
4.配合生產線需求加班
5.堆高機之一級保養及維護.
6. 提供外地及遠距員工宿舍申請(酌收費用)‧
7. 薪資包含固定(底薪+伙食津貼)及非固定(全勤+輪班津貼+生產獎金)，加班費另計。
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晶麒莊園股份有限公司餐館業
歡迎熱愛料理的你/妳，加入HoneyWood Cafe大家庭!!
●擔任廚房助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作相關事務
● 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪之前置工作
● 協助公司測量食材的容量與重量裝袋
● 完成主管交辦工作職務內容
● 有上進心，負責任，願意配合工作輪調尤佳
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手信坊股份有限公司糖果點心製造業
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
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華膳空廚股份有限公司其他餐飲業
1.具文書作業能力(物料控管/成本控管....等報表)
2.具良好數字邏輯觀念
3.具生產廚房成本控管經驗
4.具準備廚工作經驗
5.生產部食材品質控制
6.跨部門的溝通技能
7.主管臨時交辦事項處理
核薪將依個人學經歷考量核給
通過試用期後，每半年加發特別獎金12,000元，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。
推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。
※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。
※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。
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千如電機工業股份有限公司其他相關製造業
1.評估新設備、新產品之整體效能，並將其導入產線
2.定期設備之維護保養、點檢
3.優化調適機台、機台產生率及降低生產成本
4.生產設備異常處理
5.模治工具政善與維護
6.製程標準製作(SOP、生產參數、PFMEA、APQP)書的編寫及安排
7.客訴及製程品質異常分析及提出改善對策，逐週次向主管報告改善進度及有效性,PDCA循
環
8.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低及降低故障率
9.現場人員教育訓練與育成
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聯華食品工業股份有限公司其他食品製造業
聯華食品是一家兼容並蓄，不斷創新的食品公司(股票代號:1231)
★ 定期市場薪資調查，維持薪資競爭力！
★ 年度依照公司、人員績效發放獎金！
★ 超完善員工教育訓練，切換環境不怕生！
工作說明：
1.執行委外檢驗事務(包含產品、水質、儀器校正等)
2.執行政府單位食品相關法規鑑別及上傳每月資料(CAS、非登及非追系統)
3.HACCP計畫書撰寫
4.客訴案件處理及異常原因分析
5.門市退貨處理及統計分析
6.其他主管交辦事項
福利制度面 :
1. 薪資福利：可依學、經歷核薪。
2. 依據公司經營狀況發放績效獎金、年終獎金等。
3. 每年國內外員工旅遊(依福委會當年決定)
4.完善的外部教育訓練(工作時也同步成長學習，增加自我價值)
5.三節/年終/團保/定期AND不定期聚餐/超殺員購優惠