「【穩定案量、獎金無上限】抽成制居服員｜桃園龜山｜長壽綜合 ｜青松長照」的相似工作

1.協助0-3歲嬰幼兒生活自理 2.0-3歲嬰幼兒照護 4.親師溝通.親職教育 5.班級經營，部分環境安全與清潔

清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團，規模服務創新，具發展願景。 期待邀請您的加入，共創養老產業標竿，營造理想的安老處所。 社會工作員(師)需要自信、熱情，善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展 理念，並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法，為機構長者帶來豐富多元的安老生活 薪資: 1. 社工起薪35,000元，試用期滿38,000元。 2. 每年調薪600元，年資上限10年。 3. 社工師證照4000元。 工作內容: 社會工作專業服務 1. 進行住民（長者）之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。 2. 撰寫社工個案紀錄，進行案例討論與分析。 3. 連結政府與民間資源，如身心障礙補助、中低收入戶補助等，協助住民申請相關福利。 跨專業團隊合作 1. 與護理、照服員、營養師等合作，提供全人照顧服務。 2. 參與機構內部專業照護會議，確保服務品質。 3. 家屬溝通與心理支持 定期與住民家屬聯繫，提供心理支持與照顧指導。 科系要求：社工相關科系畢，具團隊合作特質，有長照工作經驗為佳 觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/

1.提供基本的長輩基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄長輩的生命徵象等。 3.觀察長輩給藥之後的狀況並加紀錄。 4.協助完成評估之文書作業。 5.協助磨藥、排藥。 6.巡房。 --------------------------- 1.本機構薪資福利皆依照勞基法 2.極少加班，若加班將合理給予加班費 3.不定期提供點心 4.供餐 5.彈性排班 6.提供制服 7.本機構體諒人員安全及時間調配，故小夜班彈性上班時間為14:00-22:00 8.白班上班時間為08:00-17:00(可彈性調整) 9.護理師無需翻身、換尿布、餵食及清掃環境等工作 10.每日上班皆有照服員協助照顧 歡迎您加入我們的大家庭，機構工作人員皆十分友善，每日上班都心情愉悅!

1.具照服員結業證書或單一級技術士證。 2.三班制，需能輪班。 2.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等等。 3.照顧病患飲食。 4.整理病床、送洗病患衣物。 5.需輪早晚班，排休。 6.需有實務經驗。

你能提供旭樂 1、居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2、依據居家照顧服務核定項目提供服務 旭樂能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你 2、派案快，案源穩定，不用怕沒案 3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、激勵獎金、生日禮金、三節獎金、留任獎金、年終獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、員工定期體檢 5、尾牙聚餐 6、績優服務人員提報與表揚 *有什麼其他想知道的問題，下方有聯繫資訊，歡迎大方不用害羞的來訊問吧

居家照顧服務員(居服員)-月薪 30,000 至 150,000 元

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 ※配合政府缺工獎勵補助方案，最高18個月共補助108,000元。 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

工作內容 （一）服務區域：桃園區,喘息全桃園市~ （二）工作內容：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務...... （三）薪資結構:拆帳制60%、AA碼獎勵金50%-70% （四）福利：勞健保勞退、三節獎金、生日獎金、轉場津貼、介紹獎金、開案獎金、照顧服務員責任險、團保 希望能為居家照顧服員創造溫馨的工作環境 歡迎加入守心

1.負責客人帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 餐飲服務生在餐廳業中扮演著重要的角色，這個職位的發展前景非常大，有機會晉升到管理階層。 歡迎您加入我們的團隊！有意應徵者請提供履歷表並填寫應徵表單。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉年薪：專科90萬-95萬，大學90萬-100萬 ◉試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：00-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

兼職托育人員、代班人員

【工作內容】 • 門診跟診、衛教 • 靜脈注射、肌肉注射 • 協助醫師執行各項檢查、治療及療程衛教 • 執行醫師及主管交辦事項及診所相關業務 • 櫃檯相關業務 • 環境清潔與維護 • 需具備護士或護理師執照 【診所福利】 • 年終獎金依個人工作表現評核發放、三節獎金 • 護理師公會會費全免 • 薪資待遇優厚，排班彈性 • 員工每年免費健康檢查一次 • 員工免費看診，員工眷屬看診優惠 • 不定期聚餐、minibar隨時能量補給 • 年度尾牙及抽獎 【診所特色】 • 診所制度完善，穩健中持續成長並拓展業務 • 社區風評好、工作氣氛愉快 • 交通方便

【利多分享】 ※危險津貼 ※考核獎金 ※夜班加給 ※證照加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專管員組長、行政專員、行政主任、督導等職務 ※專管員進階制度：提升能力及薪資 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助住民(精神相關疾病)日常生活事務 2.按照評鑑督考要求填寫個案紀錄、活動紀錄 3.協助專業人員接案 4.協助專業人員或負責帶領各項復元活動 5.帶領住民工作訓練 6.參與相關會議及訓練

一、工作內容： 1.依長照需要者需求簽約及安排服務或長照需要變化調整照顧計畫。 2.追蹤長照需要者與機構服務之連結情形。 3 每月進行服務品質追蹤。 4.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 5.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 6.區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。 7.協助社區民眾開案及諮詢和社區相關長照活動申請。 8.相關主管交辦事項。 二、相關資格 1.醫事專業師級證照,長照個案管理相關工作經驗1年以上 2. 社工系、其他醫事專業相關科及老服高齡長照科系畢,長照相關工作經驗2年以上 3.具備居督資格、居服督導認證（長照小卡）、CPR證書 三、相關福利： 1.油費津貼 2..電話津貼（公務機） 3.兩節（端午、中秋）、年終獎金 4.意外保險 5.專業證照津貼

！！薪資+獎金50,000元起，最高可達76,150元 【利多分享】 ※三節獎金另計，一節6,000元 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 2.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

1.具有護理師或護士資格，提供護理服務。 2.測量記錄住民的生理狀態等。 3.協助就醫及安排回診。 5.協助住民入退住事宜。 6.定期護理評估與執行計畫。 7.配合主管交代事項。

大有日照中心誠徵全職/兼職照服員，住宅式的日照中心環境將長者們依需求分配樓層，並且有大面積的庭院空間，讓照顧延伸至戶外，本公司鼓勵員工發揮才藝與創意，帶領各式活動，讓長者快樂出席，平安回家，提升長者的自主能力。 本職缺符合照服員缺工獎勵申請資格。 工作內容包含： 1.長者日常生活照顧(包含但不限如廁、餵食、排泄物處理、上下交通車等)。 2.帶領活動、協助並記錄(中心使用照顧系統)。 3.協助餐點剪碎、打糊及餐具清潔。 4.協助環境清潔、垃圾整理並記錄。 5.協助長者洗澡沐浴工作。 6.其他主管交辦事項。 ＊本職缺須配合週六固定出勤(平日彈性排休)，可配合者歡迎投遞履歷。 ＊如有其他特殊專長，如具備社工執照、護理證書、職業駕照、其他相關資格證照或其他有助於提升機構照顧品質，將視實際業務需求與工作經驗敘薪。 ＊可接受社工學分進修者以兼職方式工作。

資格 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關 系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 （一）個案管理 1. 個案紀錄及服務紀錄建檔 2. 居家服務收案（評估及與之簽訂服務契約） 3. 評估服務狀況（關懷電訪與居家訪視）並撰寫訪視紀錄 （二）照顧服務員管理 1. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2. 個別及團體督導: 教育訓練、事項宣達 3. 照顧服務員考核 4. 核銷作業核對 福利制度 一、額外加保團體意外保險 二、年度健康檢查 三、開案(個案)獎金 四、年終(視營運狀況) 五、三節禮金

工作內容 1.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 2.協助準備餐食，協助照顧長者用餐。 3.環境清潔及其他照顧事宜。 專業憑證 1.照顧服務員結業證書 2.長照小卡 服務地區 桃園市: 龜山區、八德區 薪資待遇 : 月薪/拆帳制 成就/樂趣： 雖然居服工作辛勞，但是有歡樂的主管和居督。讓居服們不會受到委屈，有甚麼事情可以開誠佈公。希望有跟我們相同想法的人一起來努力喔!!

1.住民身體清潔、生活照顧、協助服藥，維持自立能力活動。 2.住民生理狀況量測、紀錄、報告。 3.住民活動帶領。 4.協助住民餐食準備。 5.環境維持、清潔整理、安全檢查。 6.執行主管交辦事項。