「【展店徵才】新竹區-營業部儲備幹部」的相似工作

一、加盟體系之教育訓練，輔導維護與問題處裡。 二、配合執行總部對加盟商之各式管理與行銷作業事項。 三、準加盟人之維護與輔導。 四、協助開店。 五、協助維繫加盟體系之必要業務運作。 六、反應加盟體系之資訊與問題。 面試地點：新竹市北區竹光路259號1樓 (弘爺漢堡-竹光店) 請先投遞104履歷，適合者將電話與您聯絡約定面試時間。

1.接聽電話 2.現場理貨及出貨 3.估價 4.客戶服務 5.週六為隔週休，屬休息日加班，加班費另計

我們是運動休閒產業第一品牌，期待你的加入成為彼此的神隊友！ 【你來大魯閣要做什麼？】 1. 商場櫃位管理與優化，提升營運績效 2. 具良好溝通能力與執行力，監督管理櫃位表現 3. 彙整分析營業報表、會員數據與顧客管理 4. 其他主管交辦事項 ※本職務需配合排班、早晚輪班 【休假/排班制度】 月休8~10天/10:00~19:00、13:30~22:30（需輪班） 【您的職涯，我們培訓】 1.階段性任務培訓 (新進同仁、在職同仁、儲備幹部、管理幹部) 2.職能培養培訓 (專業技能、核心職能、管理職能) 3.透明有制度的升遷管道(半年一次升遷評核) 4.在職進修的補助鼓勵專案 【關於我們】 品牌官網：http://hsinchu.trkmall.com.tw/ 品牌臉書：https://www.facebook.com/TarokoSquare/ 品牌IG：https://www.instagram.com/hsinchu_trkmall/

★想要挑戰自我、帶領團隊衝刺目標嗎？★ 熊老闆新竹門市正在招募 店長，給你一個舞台，帶領夥伴一起創造佳績！ 【你會做什麼？】 ➤ 帶領門市團隊，規劃並達成營運目標 ➤ 培訓與提升同仁的產品專業知識，讓團隊更專業 ➤ 指導與激勵夥伴，協助提升績效，營造良好團隊氛圍 ➤ 維持門市管理與運作，確保服務品質與顧客體驗 【我們提供什麼？】 ➤ 薪資結構：底薪 + 職務加給 + 團隊達成獎金，努力帶隊＝實際回饋 ➤ 年度固定調薪，成就感與收入同步成長 ➤ 員工購物優惠，3C & 好物隨時入手 ➤ 在職進修基金，持續進修、提升自我 ➤ 四週變形工時：每 28 天至少休 8 天，彈性排班，生活與工作更平衡 ➤ 透明晉升管道，管理職更上一層樓 【我們是誰？】https://www.bearboss.com/ 熊老闆精選好東西，是全台最專業的閱讀器通路，也集結各種 3C 與生活選物。 我們不只賣商品，更分享一種生活方式。 目前全台已有9家門市，並持續展店中！如果你想要一個能發揮影響力的舞台，帶領團隊一起成長，這裡就是你的舞台。

提供客戶技術服務(FAE)，協助系統建置安裝、維護及售後技術服務。 【需求人選】 我們希望你是一個對資安領域充滿熱情，不限科系背景、喜愛學習新事物的人，同時需要： 1. 優良的溝通能力。 2. 具服務熱忱與客戶導向思維。 歡迎符合條件的朋友加入我們！ 【工作職責】 1. 產品推廣：進行產品介紹、試用(POC)及系統建置部署，為客戶量身設計解決方案。 2. 產品應用：應用資安技術，跨部門溝通協作，協助客戶解決問題。 3. 客戶服務：依據客戶需求，以電話、線上或現場支援的方式，提供技術諮詢、定檢維護服務。 【職務亮點】 1. 專業培訓與學習機會： A. 提供完整的入職培訓：包括端點控管、資料加密、雲端運算、資安管理、虛擬化等技術。 B. 依照個人職涯發展，安排專業認證培訓：包含ISO 27001主導稽核員認證、Azure 雲端證照培訓等。 2. 快速積累各行各業實戰經驗： 參與上市櫃公司資安導入專案，在多樣需求中快速累積經驗； 提供施展專業才能的舞台，活用經驗優化產品、協助企業降低資安風險。 3. 職涯發展說明： 明確的升遷管道，經由考核有能力者可向上晉升，職涯進程如下： 技術服務工程師 > 資深技服工程師 > 資安架構師 > 產品專案經理 or 資安顧問(講師) or 技術主管 【加分項目】 1. 具備資安領域或 IT 管理背景。 2. 具網路、防火牆、防毒軟體管理經驗者。 3. 熟悉 Windows Server、Microsoft SQL、或具相關學習背景者，其他加分項目詳見下方【其他條件】。 【我們的產品】 1. 產品名稱：X-FORT 電子資料控管系統 2. 產品連結：https://www.fineart-tech.com/index.php/ch/x-fort-profile 3. 產品介紹：一套完整的資料安全防護解決方案，包含Data Leak Prevention、Data Protection和 IT Asset Management。 防止資訊洩漏遺失，並提供應用程式管理、電腦資產盤點及遠端遙控的管理系統。 【績效獎金】 固定於三節(春節、端午節、中秋節)考核工作表現，據結果發放績效獎金。 【注意事項】 1. 根據客戶需求，提供電話、線上或至現場支援服務。 2. 出差提供交通補助。

【聘期】約聘：12個月 【職務內容】 - 協助新客戶教育訓練與既有客戶再教育服務，確保新產品上線順利 - 管理客戶訂單資料與商品出貨作業 - 收集與紀錄客戶反饋資訊，並與跨單位合作，優化用戶體驗和服務流程。 - 協助主管完善並執行客服方案，確保客戶問題能迅速且有效地解決。 我們希望您 #具良好的溝通與協調能力，主動積極並重視團隊合作精神 #具獨立解決問題的能力，有責任感 #喜歡學習及接觸新事物，並樂於在工作中成長

▶ 實威國際成立於1997年，已經成立26年，從CAID、CAD、RP/RE、CAE、CAM、PDM、Consultant，提供業界完整的軟硬體及顧問服務解決方案。我們正在尋找有銷售熱情，想挑戰高獎金的夥伴！ ▶工作內容 1.負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 2.定期拜訪客戶，進行專案客戶的維護服務與續約事宜。 3.負責維護合約報價並處理帳款回收相關事宜。 4.其他主管交辦事項處理。

【工作內容】 熟悉並理解公司內部營運規範與流程。 透過監控系統查核門市人員行為是否符合公司規範。 協助發現及回報不當服務行為，並提出初步改善建議。 撰寫稽核報告並協助持續改善門市服務品質。 【工作待遇】 培訓期間：月薪 NT$30,000 轉正後：月薪 NT$33,000 + 積分獎金制（需達工作門檻後可兌換） 【需求特質】 性格冷靜、細心 擁有良好的觀察力與問題發掘能力 高度責任感與獨立作業能力 【其他】 一個月約出差2天協助主管至門市盤點

1. 客戶服務需求之聯絡窗口 2. 售前或售後與客戶協商制定服務流程 3. 產品銷售合約之服務部分審查、執行與管理 4. 客訴賠償談判 5. 有興趣於Global Matrix Customer Service Area工作

★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後，依業績享高額獎金，月薪上看8萬、年薪突破百萬! ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就， 影片連結：https://youtu.be/p-peEpXnzWc 工作內容： 1. 接獲公司派單後，到顧客家中協助測量尺寸、估算價格，並推薦合適的商品（如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等） 2.和安裝師傅一起到現場，協助確認施工品質，並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境，提供商品建議、維修方案與保養技巧，幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫，顧客關係經營，分享最新優惠與商品資訊，讓老顧客持續回購，也吸引新顧客加入，建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標，領取高額獎金

1.輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統，以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 2.清點收銀機金額。 3.分類各種收費清單、交易憑證。 4.櫃檯人員還有專屬產品銷售，並給予獎金。 5.享有勞健保、生日禮金、工作獎金、三節獎金、年終獎金、供餐(不另扣伙食費) 。 6.月休10天

1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行 2- 協助政府專案計畫爭取，服務建議書撰寫彙整、簡報製作 3- 掌握專案計畫進度，監督專案執行品質（專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收） 4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件 5- 擅長團隊合作及溝通，完成主管交辦事項 6- 需有高度服務學習熱忱及責任感 7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職 8- 工作地點：新竹竹北_清華科技檢驗 9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫

1. 協助套房租賃與合約辦理。 2. 安排套房清潔及日常管理。 3. 處理房客需求、意見及公告通知。 4. 管理車位、電卡及廠商請款事宜。 5. 主管交辦之任務及事項。 福利亮點： ● 享有員工宿舍、員工餐廳及多項員工福利（依公司規定）

作為 VERVE 的品牌聲音第一線，您不只是客服，更是品牌大使與顧客關係的建立者。您將在充滿活力的電商與零售環境中，直接面對我們的核心客群，您的專業與熱情將直接影響顧客對 VERVE 的品牌忠誠度與滿意度。您是我們聆聽顧客心聲、優化產品與服務最重要的耳朵。 【主要工作職責 (Key Responsibilities)】 全通路顧客互動管理： 熟練管理官網、Facebook/Instagram、LINE@、Email 及電話等多種溝通管道。 即時、親切且專業地回覆顧客訊息，提供產品功能、尺寸建議、穿搭諮詢與活動說明。 協助顧客解決訂單操作問題，順暢完成購物旅程，提升官網轉換率。 訂單與售後服務處理： 精準處理每日網路訂單，並協助實體門市處理庫存調撥與顧客需求。 獨立且有效率地處理線上及門市的退貨、換貨流程，符合公司規範並兼顧客戶感受。 顧客問題解決與意見反饋： 主動追蹤較複雜的客訴案件，與相關部門協作，直至問題被妥善解決。 系統性地整理與回報顧客意見 (例如：對特定產品的版型建議、對新產品的期待、官網操作體驗等)，作為產品開發及行銷團隊優化的重要依據。 品牌活動支援： 在新品上市、大型促銷檔期 (如：雙11) 期間，能積極應對倍增的客服量，確保服務品質穩定。 【我們正在尋找這樣的你 (Required Qualifications)】 具備 1 年以上電商顧客服務或零售門市相關經驗，能理解顧客需求並具備服務熱忱。 具備高度的耐心與同理心，能設身處地為顧客著想，並在壓力下維持正向溝通。 打字快速流暢，文字表達能力強，能撰寫清晰、有溫度的回覆訊息。 細心、負責、反應快，具備良好的問題解決能力與多工處理能力。 【如果你有這些，會非常加分 (Bonus Points)】 熱愛健身、重訓或任何一種運動，是 VERVE 產品的愛用者或對機能服飾有基本認識。 熟悉Shopline購物平台後台操作 曾有服飾電商相關的客服經驗。 【為什麼要加入 VERVE？】 站在浪頭上： 您將加入一個快速成長、充滿活力的台灣頂尖運動服飾品牌。 充滿熱情的團隊： 與一群同樣熱愛運動、目標一致的夥伴共事，工作氛圍積極正向。 看得見的影響力： 您的貢獻將直接影響品牌形象與顧客滿意度，成為公司成長的關鍵一員。 員工福利： 享有員購優惠，讓您運動時也能有最棒的裝備！

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1.物流運輸後勤行政作業 2.物流運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.電話接聽及主管交辦事項

【公司簡介】 -英商公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成

須配合：早班和晚班排班/假日輪班/調班 直銷站櫃檯收銀結帳 貨架整理/補貨/理貨 商品期限檢查 環境維持及清潔 其他交辦事項 **配合業務需求，須至竹北市其他門市支援** **依勞基法給薪，工作安心穩定** **享勞保/健保/團保/勞退**

1. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 2. 開發潛在客戶，拓展市場。 3. 蒐集市場情報，分析行銷策略並提出執行方案。 4. 達成既定業績目標。 5. 支援各項業務專案之企劃與執行。 6. 處理客戶詢價、報價、訂單及應收帳款。 7. 提供售後服務，完善處理客戶端之問題。

金弘笙汽車百貨全台連鎖門市人力需求招聘，歡迎加入 休假制度依據班別月排休10天或週排休2天，其他假別依據勞基法給予；如因工作需求須加班依法核算加班費。 獎勵制度包含績效獎金、專案獎金、達成獎金、季獎金、年終獎金...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 伙食依上班時間免費供應午餐或晚餐。 服務廠-接待專員(儲備幹部) 工作內容：客戶進廠接待、車輛初檢、項目報價、車輛完工說明 全天班：10:00~22:00 月排休10天 薪資45000~60000 早、晚班：10:00~19:00、13:00~22:00 週排休2天 薪資36000~45000 服務廠-技師 工作內容：車輛保養及維修、故障查修與排除、專精職能 全天班：10:00~22:00 月排休10天 薪資52000~60000 早、晚班：10:00~19:00、13:00~22:00 週排休2天 薪資42000~50000 服務廠-半技師 工作內容：車輛保養及維修、準確完成主管交辦負責車輛維修,並確保維修品質 全天班：10:00~22:00 月排休10天 薪資45000~52000 早、晚班：10:00~19:00、13:00~22:00 週排休2天 薪資38000~45000 服務廠-學徒 工作內容：車輛保養及維修、正確使用特殊工具與設備, 並妥善保管機具設備與環境整潔 全天班：10:00~22:00 月排休10天 薪資40000~45000 早、晚班：10:00~19:00、13:00~22:00 週排休2天 薪資34000~38000