「風控主管級」的相似工作

11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 7. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 8. 協助辦理公司工商登記事宜。 11. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 本事務所記帳會計人員不需要貼傳票，已經全面電子化作業 會計記帳人員不需要騎機車外出

1. 負責營運績效報表編制與分析。 2. 關帳作業暨關係人交易對帳、合併報表。 3. 每季財報附註及各項變動表編制作業 4. 年度預算編制作業 5. 所得稅扣繳、申報及國稅局窗口。 6. 集團報表編制及應對會計師查帳作業。 7. 其他主管交辦事項。

1. 能協同業務人員拜訪客戶, 完成接案與業務開發 2. 提供客戶會計方面之專業顧問諮詢服務 : 帳務、稅務、薪資委外、工商登記...等 3. 有開發客戶經驗或能力者 4. 能獨立作業，主持客戶內部控制審計專案, 完成工作底稿, 財報簽證與稅務簽證等業務事宜 5. 各項稅務財務專案研究, 提供專業解析與內部訓練 6. 可擔任說明會之演講者佳

◆ 只培養有志在會計師產業發展的同好 ◆視工作效率或貢獻提供績效獎金、每年國內外員工旅遊、加班點心及免費零食櫃等等福利 ◆享有特休、生日假，取得生活和工作的平衡 ◆享有員工培訓課程，讓專業更精進，有順暢的升遷機會 ◆同事好相處，歡迎想要長期穩定工作的您加入~~ 儲備未來合夥幹部人才 1. 具五年以上聯合會計師事務所審計主管以上工作經驗 2.具管理經驗 3.具良好溝通能力 4.有獨立思考能力、有志於會計師產業長期發展者 5. 歡迎有實力者來挑戰

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 ⚫具多項職能通才者，優先錄用。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入及能週邊行政庶務處理者更佳。 ◎待遇： 40,000元 (有相似多項職能經驗者) 30,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

審計部門是一群年輕有活力的夥伴組成，透過快速高效的合作分工，運用最新的數位工具，服務國內外知名企業，提供高水準的的專業服務。 擔任【初級審計員】一職，你將有機會提升在多元產業專業知識及企業運營流程，熟悉政府主管機關作業，透過參與不同專案提升數據分析及問題解決能力， 累積豐富的審計實務經驗，探索更多的未來職涯發展可能性。  【工作職責】 你將與我們的客戶密切合作，瞭解他們的業務、他們面臨的風險以及他們的內部控制。其他職責包括： 1. 協助完成審計財務報表 2. 對審計文件進行分析審查 3. 協助審計客戶的財務、交易和內部控制流程 4. 對客戶數據進行分析，以針對客戶需求提供服務 【報到日期】 ★ 2025/07以後 【資格】 -- 必備條件 -- 1. 會計或相關領域的學士/碩士學位 2. 瞭解廣泛的業務和技術 (GAAP) 知識 3. 良好的溝通能力 4. 良好的團隊合作能力 5. 優秀的問題解決分析能力 6. 可接受國內外出差 -- 加分條件 -- 1.具會計師事務所實習經驗 2.具四大工作經驗 3.具國內外會計師執照 (CPA) ★ Deloitte是一個機會平等的友善職場，我們致力於提供平等的就業機會，不因種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身份而予以歧視。

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備金屬加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

1. 日常用品採購方面事宜。 2. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3. 熟word/excel/office。 4. 協助各部門完成相關工作。 5. 收據、發票整理，行政相關資料整理。 6. 協助處理庶務性行政工作。 7. 其他主管交辦事項。

1. 案場進出人員進出管控。 2. 巡邏以及定點站哨，回報可疑人事物或異常狀況。 3. 不定期支援駐點內外活動。 4. 其它主管交代事項 5.排班制需輪日夜班 - 早班(0700-1900)、晚班(1900-0700)，月工作時數為240小時。月休10-11天(不含特休)

1. 協助規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 提供財務、會計、成本分析及其他管理決策所需之管理資訊。 3. 應收及應付帳款帳戶餘額分析。 4. 審核會計傳票及營業稅, 營所稅等各項稅務作業，薪資及各類扣繳申報。 5. 負責與會計師查帳之聯繫及查帳配合工作，協助年度稅務申報作業。 6. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 7. 熟悉公司變更登記作業、股務相關作業及公司負責人及主要股東資訊申報作業尤佳。 8. 上級主管交辦事項。

1.免稅商店專責人員業務之執行與海關聯繫窗口 2.免稅商品進出倉之文件及貨品檢核執行 3.商品盤點帳務查詢、異常追蹤、庫存稽核作業 4.各項行政作業流程執行、改善及優化，及業務聯繫窗口 5.專案工作級主管交辦事項。

主要職責 1. 會計與資金管理 / Accounting & Cash Management 2. 財務分析與規劃 / Financial Analysis & Planning 3. 董事會與股東會財務議題 / Board & Shareholders Financial Matters 4. 投資人財報說明 / Investor Reporting 5. 營運分析與策略建議 / Operational Analysis & Strategy 6. 投資案評估 / Investment Evaluation 7. 內部稽核與流程優化 / Internal Audit & Process Optimization 8. 跨部門協作 / Cross-Functional Collaboration 任職資格 • 財務、會計或相關專業本科之大學以上學歷 • 精通 IFRS 國際財務報導準則與台灣稅務法規 • 具備會計專業、財務分析、財務報表編製、資金管理、內稽內控制度相關實務經驗 • 具邏輯性、數字敏感度高，並具備問題解決能力 • 良好溝通協調能力，能與跨部門有效合作 Preferred Qualifications • 具IPO、M&A、投資評估等經驗者尤佳 • 於製造業／零售業／代理商等產業，參與千萬以上金額之財務規劃或投資案者加分 **意者請進入下方連結填寫聯繫資料，您的隱私將受到完善保護。Nicole將與您聯繫! https://reurl.cc/Qaal35

【工作內容】 1. 發行規劃 - 制定遊戲發行計劃，包括雙平台上架時間、目標市場、階段性宣傳策略、內部資源整合。 - 負責遊戲版本管理，安排測試、公測、正式發行等時程掌控。 - 與開發團隊、法律部門合作，確保遊戲符合當地法規（如中國版號申請、ESRB/PEGI 分級）。 2. 市場推廣策劃 - 制定行銷策略，如廣告投放（Google Ads、Facebook Ads）、社群經營（IG、X、Discord）。 -協調宣傳活動，如 KOL 合作、線下活動、新聞稿、口碑宣傳、外部媒體等統籌規劃。 - 遊戲商店（App Store、Google Play、Steam）頁面、素材設計管理。 3. 運營管理 - 分析玩家數據，優化遊戲內活動、貨幣化策略（內購、廣告、訂閱制）。 - 策劃遊戲內活動（如限時活動、節日更新）分析玩家留存率。 - 處理玩家反饋、社群維護（論壇、客服、Discord、Facebook 粉絲團）。 4. 商務合作 - 與渠道商（Google、Apple、Steam）、發行夥伴（代理商、海外發行商）洽談合作。 - 與廣告商、品牌方合作，進行聯名或異業合作推廣。 5. 遊戲數據分析 - 追蹤遊戲 KPI（如 DAU、ARPU、LTV、付費轉換率），依照數據提供營運策略。 - 配合遊戲運營活動，進行階段性的行銷宣傳，已維持市場熱度。 6. 危機處理 - 監控遊戲上線前後的市場輿論，應對公關危機，如 BUG、玩家不滿等問題。 （需接觸成人向的藝術素材，無涉及金流與交易內容） 【需求條件】
 1.具備3年以上的遊戲發行經驗 2.具備管理3人以上團隊經驗 【希望你是】
 - 可以接受成人向的內容
 - 細心耐心、認真負責、自律
 - 具領導能力
 - 樂於與人溝通，情緒穩定、抗壓性高。


CreatorDB is an influencer marketing software platform and agency that leverages big data analytics and AI to help brands run highly efficient and cost-effective marketing campaigns with social media creators. Our Taipei-based team is a dynamic group of international professionals working in a fast-paced, collaborative, and startup-friendly environment. 【Overview】 CreatorDB is seeking an experienced and strategic Head of Accounting to lead our finance operations. This role will play a critical part in transitioning our startup’s manual accounting processes to a modern accounting system (such as QuickBooks) while developing strong financial operations and internal controls to support the company’s growth. 【Key Responsibilities】 - Lead and manage the finance and accounting team (2 members) - Taiwan and American entities that needs to be managed - Oversee the transition from manual or startup accounting tools to a modern system (e.g., QuickBooks) - Ensure timely and accurate monthly, quarterly, and yearly financial closing and reporting - Liaise with external tax consultants and auditors to ensure compliance with tax and regulatory requirements - Develop and implement financial policies, internal controls, and cash flow management processes - Provide financial insights and reports to assist leadership decision-making - Support budget planning, forecasting, and cross-functional projects - Monitor costs and profitability to improve financial efficiency and transparency 【Requirements】 - Bachelor's degree or above in Accounting, Finance, or related field - Minimum 5 years of relevant experience, preferably with startup, SaaS, or cross countries company background - Hands-on experience implementing or transitioning to modern accounting systems; QuickBooks experience is a plus - Experience in audit, CPA firm (Big 4 is a plus) - Familiarity with Taiwan tax regulations and IFRS - Strong verbal and written communication skills in Mandarin and English - Excellent analytical and problem-solving skills - Strong Excel/Google Sheets qualification and knowledge about databases - A self-starter with adaptability to work in a fast-paced startup environment - A CPA is a plus CreatorDB 是一家結合數據分析與人工智慧技術的網紅行銷平台與代理商，協助品牌高效、具成本效益地執行創作者行銷活動。公司總部設於台北，團隊成員來自世界各地，營造快速、協作、充滿新創能量的工作環境。 【職務概述】 我們正在尋找一位具備豐富經驗與策略思維的 財務會計主管（Head of Accounting），負責帶領公司財務運營，並主導從新創階段的人工帳務轉換至現代化會計系統（如 QuickBooks）。此職位將建立穩健的財務運作流程與內控制度，協助公司邁向成長。 【工作職責】 - 帶領並管理財務會計團隊（目前2人） - 同時管理台灣與美國實體帳務 - 主導會計系統從人工或初階工具轉換至現代化系統（如 QuickBooks） - 確保月結、季結與年結報表的準時與準確 - 與外部稅務顧問與查帳會計師合作，確保符合法規與稅務要求 - 建立與執行財務政策、內控制度與現金流管理流程 - 提供財務分析與報表，協助公司管理層做決策 - 支援預算規劃、預測與跨部門專案執行 - 監控成本與獲利表現，提升財務透明度與效率 【職務條件】 - 會計、財務或相關科系大學以上學歷 - 至少5年以上財務相關經驗，具新創、SaaS 或跨國公司背景者佳 - 曾實際導入或轉換至現代化會計系統經驗，具 QuickBooks 使用經驗尤佳 - 具備審計或會計師事務所工作經驗；曾任職於四大會計師事務所者尤佳 - 熟悉台灣稅務法規與 IFRS 國際會計準則 - 具備良好的中英文溝通與書寫能力 - 具備優秀的分析與問題解決能力 - 精通 Excel 或 Google Sheets，並具備資料庫相關知識 - 主動積極，能適應快速變動的新創工作環境

【公司簡介】 -新加玻(外商)公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 -優渥獎金，年薪百萬很容易 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 ，保障客戶來源 -無經驗有完整教育訓練，上手很快速 【工作時間】 -週一至五 09:20-18:20 (午休1.5小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -底薪$33600 -每月業績獎金 -每月3550福利金 -第一年即享14天年假 -有薪病假40天 -16週產假及7天產檢假 -10天陪產檢及陪產假 -生日假 -免費定期健康檢查 -優渥團保內容 -旅遊福利金 -新進人員訓練 -語言進修課程"

這是一個相當適合喜歡與人互動、追求高績效及獎金收入的您/妳的機會！ 【職務亮點】 ✨ 快速衝刺高薪：相較於一般門市銷售，成交週期短，輕鬆累積業績，年薪破百萬不是夢！ ✨ 彈性工作模式：駐點資源多元，您可以選擇攤位駐點、企業團辦、展覽推廣，甚至自行開發商圈，與同事協作跑點，提升業績效率！ ✨ 成長性強：新人經過完整培訓後，均薪可達45-70K，團隊成員通常越做越穩定，業績越來越好！ 【工作內容】 1. 協助客戶辦理信用卡，解答疑問，滿足客戶需求。 2. 推廣信用卡服務，運用多元銷售管道：攤位駐點、企業團辦、展覽或陌生開發。 【薪資福利】底薪 33,600 + 高額業績獎金 ✔️年度福利金，金額高於 1 個月本薪！ ✔️14 天年假 入職即享，不用再羨慕他人長假！ 【工作時間】11:00~21:00，排休制，依紅字天數排班。 如果您對這個職缺感興趣，歡迎隨時聯繫我！ 我們將盡快安排面試並提供更多職務詳情！ 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Line: fan870828 Tel: 02-6605-8170

- 你是否渴望成為在內部建置財會與內控流程的關鍵推手？ - 你是否嚮往打造制度清晰的財務基底，支撐一個有溫度、故事的旅宿品牌？ --- 【關於院院 | Yuan Yuan Group】 院院是亞洲最具創造力的房產活化集團之一，由一群對城市、建築與旅人充滿熱情的創業者組成，藉以台灣為起點，活化閒置空間，將被忽略的城市角落，重生為有溫度、有故事的生活場域。 過往活化營運超過 106 + 空間，近年更孵化了**「兩週內訂不到的旅館品牌」：樂爾公寓——以溫柔裸膚色調、減法設計、五感體驗 3 大亮點，受《Vogue》、《ELLE》等 17 間全球影響力時尚媒體國際中文版免費報導，長期維持 95% 訂房率的佳績，獲 [booking.com](http://booking.com/) 官方主動致電肯定。 【財會主管在院院扮演的角色】 作為財會主管，你將是院院制度優化與穩健營運的關鍵角色。 你不僅需要負責帳務、報表、預算與稅務，更將帶領我們建構一套可落地的財務制度與內控機制。 你會與設計、工程、營運等跨部門協作，讓「看得懂的財務數據」成為整個團隊做決策的利器。 若你嚮往成為在內部建置財會與內控流程的關鍵推手，歡迎你來申請！ --- 【你將會負責的具體任務】 - 設計並建置公司整體財務與內控制度流程，提升團隊財會系統的正確性與可追蹤性 - 編制並審核月結報表、財務報表、管理報表及合併報表，確保正確、符合會計準則與稅法規範 - 對營運成果進行財務分析與成本效益評估，定期提供預算與績效執行檢討報告 - 管理公司帳款往來管理，審核各項憑證、費用、發票及對帳作業 - 與外部會計師事務所、稅務單位合作，確保法遵與報稅準確 - 管理跨部門財務窗口，與設計、工程、營運等單位協作，導入可視化財務管理邏輯 - 指導與管理會計團隊日常作業、教育訓練、工作分配與績效考核，建立團隊制度與專業文化 - 資金調度與現金流預測 --- 【我們希望你具備的能力與特質】 - 會計、財務、商管等相關科系畢業 - 具 5 年以上財會相關經驗，含至少 2 年四大會計師事務所經驗 - 熟悉台灣會計準則與稅務法規，具備編製財務報表、預算編列與帳務處理能力 - 曾主導或參與制度流程設計、建模分析、或數據視覺化專案 - 熟悉 ERP / 財務系統與 Excel 分析技巧，具備流程導入與數據邏輯敏感度 - 具備獨立思考與邏輯能力，並樂於跨部門協作與溝通 --- 【如果你曾有以下經驗或特質，我們會感到很開心】 - 曾協助中小型企業建置完整稽核、內控流程或從零建立財會制度 - 熟悉房地產、設計、旅宿等產業者尤佳 - 熟悉使用 AI 或自動化工具 - 對於跨部門流程優化、資料視覺化或預算制度建構有實務經驗 - 喜歡與不同職能團隊協作，將抽象財務數據轉為具體的行動建議

【公司簡介】 -英商公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成

1. 財務相關日常運作管理、預算控管，規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 管理報表自編及年度財務預算規劃相關作業。 3. 與會計師事務所往來溝通，確保財務、稅務報表正確性。 4. 覆核財務會計產出，並擔任出納審核。 5. 提供並分析其他管理決策所需之會計資訊。 6. 董事會股東會及相關性委員會等會務辦理。 7. 主管機關例行報告之撰寫、辦理、窗口需求應答 8. 其他執行長或董事長交辦事項。 通過試用期後升任管理部門主管，管理一切行政後台事務。 需有管理職經驗，管理人員約1-3人。

協助辦理中心辦理案檢申請案確認、建置申請人基本資料，通知補件及後續行政工作 大學醫務管理系相關或是統計系相關畢業尤佳 享年終獎金