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「車輛採購人員」的相似工作

車普羅國際股份有限公司
共260筆
10/01
汎德永業汽車股份有限公司汽機車及其零配件/用品零售業
台北市內湖區1年以上專科
1. 有效移動車輛,使廠內行駛動線順暢。 2. 管理待交車、待維修、待料車輛的停放位置,有效分配停車空間。 3. 協助服務顧問移動車輛。 4. 負責接車房接車工作,並管理與維護工具。
應徵
09/25
華威汽車有限公司汽機車及其零配件/用品零售業
台北市北投區經歷不拘學歷不拘
(底薪+獎金) 意者電洽老闆手機,約時間面試 李先生: 0928094047 ▲需有汽車駕照
應徵
09/30
新北市八里區經歷不拘學歷不拘
1.工作交通工具:3.5噸小貨車(公司提供)手排車 2.工作排程:運貨時間依照桃園機場航班出貨時間 -載貨點:桃園機場優先,八里倉庫為輔 -卸貨點:台北五分埔商圈、大台北地區或新北地區 3.工作內容:派送成衣貨物,偶有代收運費之業務 4.可配合假日值加班,優渥值加班費(晚上有供餐) 5.工作福利: -另有每月全勤獎金 -旺季另有工作獎金 -期滿三個月調升薪水 6.待遇月薪含假日排班值班費用
應徵
09/29
台北市內湖區經歷不拘學歷不拘
我們是一個專注於木門與天花板工程的新團隊,目前正在招募 維修公務,協助工地維修及後續修繕工作。 這份工作除了穩定外,也能讓您學到完整的工地經驗與技術,是一個能學習「一技之長」並長期發展的好機會。 主要工作內容: 1. 協助工地現場維修、修繕(木門、天花板、細部收尾工程等) 2. 工地丈量與現場問題排除 3. 協助安排維修工班、追蹤進度 4. 與業主、設計師或現場人員溝通協調 5. 其他主管交辦事項 ⸻ 職務需求 • 需具備汽車駕照,能自行開車至工地 • 有工地維修、公務或裝修相關經驗者優先 • 具備木作/裝修背景佳(無經驗但肯學習者可) • 對學習有熱忱,希望培養「一技之長」者佳 • 工作態度負責,能獨立處理現場狀況 • 需具備機動性,能配合臨時調度 ⸻ 薪資待遇 • 月薪38000 ~ 50,000 元(依經驗與能力調整) • 表現良好者提供專案獎金 • 保障具市場競爭力的待遇 ⸻ 工作地點 台北市、新北市、桃園地區(依工地安排) ⸻ 工作時間 • 週一至週五 08:00~17:00(中午休息1小時) • 週休二日(遇工地需求需配合加班/調度) ⸻ 我們能提供 • 穩定的工地維修與公務工作環境 • 完整培訓,讓您學習並掌握「一技之長」 • 與專業施工團隊密切合作,累積實務經驗 • 公司新團隊發展中,有晉升與長期合作機會
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09/25
兆弘汽車商行汽機車及其零配件/用品零售業
新北市新莊區2年以上高中以下
1.中古車採購鑑價 2.不懼怕開發新客戶,愛聊天 3.提供客戶車輛功能及特性介紹 4.需對汽車產品與市場有相當認識與極高興趣 5.口條清淅,具良好溝通能力者 6.具新車銷售經驗者為佳 7.工作內容、時間皆較為彈性 8.前三個月保障底薪,獎金依利潤分 本職位提供多元學習及成長機會,未來可發展成為採購經理,負責公司採購業務的核心工作。 歡迎符合條件者投遞履歷,並表達對此職缺的興趣及熱忱!
應徵
10/01
汎德永業汽車股份有限公司汽機車及其零配件/用品零售業
台北市內湖區經歷不拘大學
1. 整合與維護售前/售後客戶資料管理系統,確保時效與正確性。 2. 客戶滿意度問卷、服務專線(0800)、現場客訴案件的建立、追蹤與結案。 3. 客戶滿意度問卷贈禮發想、名單整理、寄送。 4. 商譽及客訴案件建立、補助申請及追蹤。 5. 客戶滿意度問卷內容定時統整及簡報。 6. 整理相關資料予台灣保時捷。 7. 保養/保固到期、久未回廠…等追蹤通知。 8. 售前售後行銷活動協辦,售後行銷活動發想,整理售後活動名單。 9. 售後相關行銷用品規劃及資源利用。 10. 售後CRM相關目標達標。
應徵
10/01
台北市內湖區經歷不拘學歷不拘
晚上.假日.白天.兼職/正職業務工作 可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 你是否對都市更新與危老重建充滿熱情? 海砂屋因安全疑慮,住戶重建意願高、推動速度快,是最有可能快速成案的類型。 我們已成功推動東湖地區一案,目前正積極拓展其他熱區,歡迎你加入! 【職務內容】 1.協助危老與海砂屋住戶整合、推動重建 2.與地主溝通協調、拜訪維繫客戶關係 3.整合成案後每戶獎金6~50萬,每案總獎金約200~800萬 4.不需自行找案源,公司提供案場與實務培訓 5.無底薪.高獎金.高專制的工作 【我們提供】 • 免費實務教學,無經驗也能快速上手 • 彈性兼職排班,可自由安排下班、假日、空檔時段 • 高獎金制度,論件計酬、無上限 • 可選擇離家近或上班地點附近的案場 【我們正在找這樣的你】 • 想賺錢、具備強烈企圖心與毅力 • 個性積極外向、喜歡與人互動溝通 • 適合創業/轉職族群打造高發展職涯 • 不喜歡死薪水,追求挑戰與高報酬 【公司介紹】 我們是明陽國際開發,公司成立已近20年,致力於都市更新整合、危老重建推動等相關業務。 我們正在尋找有企圖心、毅力且渴望賺錢的人才,為危老重建都更帶來巨大商機! 這是一份業務兼職工作,無需經驗,我們提供免費實務教學,讓您輕鬆進入這個領域。 ________________________________________ 此為無底薪.高獎金.高專制的工作 (論件計酬,每簽一戶6~50萬佣金) 每案總獎金200~800萬 【應徵方式】 面試地點:台北市大安區復興南路一段126巷1號10樓-1 (捷運忠孝復興站1號出口步行200公尺) 聯絡電話:02-27210059 LINE:a80115(可先用 LINE 或電話線上初步了解,仍需至現場面試) 面試時間:每週一至五 下午13:30或上午10:30 (亦可另約時間) 歡迎投遞104履歷或直接聯繫我們,加入危老都更業務團隊,一起創造超級大商
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09/30
台北市北投區經歷不拘高中以上
1. 提供客戶專業的車輛諮詢及銷售服務 2. 關懷客戶與客情維繫 3. 協助品牌行銷活動執行 4. 網路銷售專才另有6,000元加給 5. 自我挑戰薪水無上限 【挑戰自我,百萬年薪不是夢】強力徵求你的加入!*保障底薪+銷售獎金* 提供完整教育訓練,持續提升專業職能
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09/25
立端科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
新北市汐止區3年以上專科
1. 物料需求計畫及請購。 2. 整理缺料表並回覆缺料狀況 3. 物料交期掌握及追蹤 Pull In、Pull out、跟催交期、異常處理。 4. ECN.ECR處理及管控。 5. 庫存監控及呆滯料處理。 6. 訂單管理及不良品處理。
應徵
09/25
台北市內湖區經歷不拘專科以上
您未來工作地點會在台北內湖總部辦公室 【工作內容】 - 應付帳款審核 (廣告費, 廠商請款, …等) - 營業稅申報 - 每月結帳報表製作 - 協助會計師年度查帳作業 - 其他主管交辦事項 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入! 【其他福利】 1.保證年薪13個月(年終另計) 2.年終獎金、三節獎金、業務獎金採季獎金制 3.勞健保 4.電影欣賞、部門聚會、運動會、家庭日、生日假、員工旅遊/旅遊補助
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09/30
杰運汽車股份有限公司汽機車及其零配件用品/批發業
台北市北投區經歷不拘高中以上
我們是大台北地區最大的中古車專賣企業、save認證指標店 全台分店台北立賢、台北北投、台北濱江、桃園、新竹、台中、高雄... 在庫車輛450台以上、月銷台數超過150台、年營業額約10億 徵求肯學、負責任 對服務線上客戶具有熱情及溫暖的特質 積極解決客戶的問題及需求 我們要找的人就是你! 【工作內容】 1.各類汽車銷售及產品介紹 2.售後服務,處理客戶端問題,提供客戶良好的購車經驗 3.熟悉車輛相關資訊,拍攝車輛照片及各平台廣告刊登 4.處理車輛貸款或租賃相關事宜 5.車輛整備、聯繫廠商做內外裝清潔保養或維修 6.執行公司指派之交辦事項。 我們平均每月銷售150台以上 只要是有企圖的你 加入我們 底薪+高獎金抽成 百萬年薪不是夢! 奇摩服務+強烈刊登廣告 https://tw.serviceplus.yahoo.com/booth/seller/Y1096403554 8891賞車網 強力刊登廣告 http://lichicar.8891.com.tw/index.html 每天報紙輪播 https://flic.kr/p/zFuDwE 每月一手車訊汽車雜誌強烈曝光 https://flic.kr/p/z2eoLP
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09/24
台北市內湖區5年以上專科
您將負責重機品牌KTM之: 1. 追蹤每日售後營業達成狀況及業績進度,確保達成每月目標 2. 管理零配件庫存金額及數量狀況 3. 追蹤經銷商售後客訴處理進度,維持客戶滿意度 4. 進行定期原廠會議與溝通,了解商品相關資訊 5. 進行經銷商售服技術訓練
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09/30
新民科技有限公司其他醫療保健服務業
新北市新店區經歷不拘高中以上
乳房攝影巡迴車司機。 發車地點:新北市新店區環河路(交流道旁) 工作職掌:負責開醫療巡迴車至各地衛生所及其他社區,再與團隊執行乳癌、大腸癌及子宮頸抹片篩檢;車輛清潔及初級保養;篩檢現場協助部份行政作業。 車輛介紹:醫療特種大貨車(11噸、8.5噸)。 職務加給:長途津貼、二頭班津貼。 公司福利:勞健保、團保、誤餐費、年資加給、三節獎金、年終獎金及其他政府相關規定。
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09/15
建翰電子行銷有限公司消費性電子產品製造業
台北市內湖區6年以上專科
1. 對客戶端工作: 1.1 與客戶採購、PM、RD & 測試端維繫 & 互動。 1.2 追蹤客戶專案排程、樣品送樣測試/結果、異常問題了解及回覆、後續量產訂單需求。 1.3 確認客戶真實訂單排程、需求,以確保業績目標達成。 2. 對公司內工作: 2.1 處理品牌原廠與客戶端規格、報價、樣品交期、訂單交期、異常問題處理狀況。 2.2 處理公司要求事宜、承擔責任、並達標業績計畫及數字。 3. 需具學習心/學習力/執行力,能承受壓力、獨力作業/思考/判斷且具責任心。 4. 開發維繫客戶。
應徵
09/30
台北市信義區3年以上專科以上
⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容: 1. 負責進/出口船務及報關相關作業。 2. 聯絡船公司、報關行,詢價及安排船期、文件檢查等聯絡事項。 3. 英文書信往來郵件 。 4. 文件及樣品快遞處理。 5. 協助處理主管交辦事項。 6.具多項通才職能者。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入。
應徵
09/29
新北市林口區經歷不拘高中
力通提供足夠資源培訓菁英,由資深同仁帶領學習專業知識及技能,實際參與公司各專案的計劃及運作,讓您能快速了解產業結構與公司營運狀況,成為價值鏈中不可或缺的業務人才! 1. 提供客戶專業與熱忱的服務,瞭解客戶需求並規劃最佳人力方案。 2. 完整教育訓練體制、具職涯發展性。 3. 打造業務菁英團隊,與公司共創美好未來。 4. 保障底薪、油資津貼、無上限業績獎金加上達標加碼獎金,百萬年薪不是夢! **喜愛挑戰不怕困難的你,別再猶豫,快來加入我們**
應徵
09/23
台北市信義區經歷不拘高中
歡迎加入OSIM儲備幹部計畫,從您踏入OSIM的第一步起,即享有安心舒適的職場環境,我們規劃了一系列學習地圖,逐步引導、塑造屬於您的職涯計劃。在我們傾盡心力的栽培下,您不僅會成為一位銷售達人,更能夠成長為獨當一面的專業零售幹部! 【我們有-完整專業培訓系統】 ◆ 人員銷售培訓 ◆ 店鋪管理培訓 ◆ 健康知識培訓 ◆ 透明暢通的升遷管道( 銷售人員→資深銷售人員→店長→課長→區副理→經理 ) ◆ 工作培訓地點:OSIM 各大百貨公司專櫃(台北市/新北市) 前三個月保障底薪33,000元,誠摯歡迎您加入我們的OSIM大家庭~ 【新北市百貨櫃位】 ◆ 遠東信義A13 ◆ 新光三越信義A8館 ◆ 新光三越信義A9館 ◆ 林口三井 ◆ 統一時代百貨台北店 ◆ 三創生活園區 ◆ SOGO天母店 ◆ HOLA內湖店 ◆ SOGO復興新館 ◆ 新光三越南西店 ◆ 微風南京 ◆ SOGO台北店 ◆ 新光三越站前店 ◆ 比漾廣場 ◆ HOLA士林店 ◆ 大葉高島屋 ◆ 遠東百貨新站店 ◆ 遠東百貨板橋店 ◆ 新光三越天母店 ◆ 美麗華 ◆ 環球購物中心
應徵
09/24
台北市內湖區經歷不拘高中以下
➤職缺亮點 ●高底薪保障|獎金無上限 ●近捷運站交通超便利 ●完整培訓,無經驗可 ➤工作內容 使用線上文字與潛在客戶互動,介紹公司產品與服務 主動開發新客源,並將有興趣的名單轉化為正式客戶 維護既有客戶關係,提升續約與轉介率 參與行銷與業務策略規劃,提升業績成果 ➤工作地點 ●台北市內湖科技園區(近捷運站,步行可達) ➤上班時間 ●14:00 – 23:00(含休息時間) ➤薪資福利 高底薪保障(讓你一進公司就安心) 獎金無上限(業績好,收入輕鬆翻倍) 交通超便利,辦公室舒適、設備完善 完整新人培訓,不怕沒經驗 ➤適合的人 想挑戰高薪、突破收入上限 喜歡與人互動,善於表達與溝通 積極主動、有責任感、抗壓性佳 ➤加入我們,讓你的努力變成真實回報! ➤立即投遞履歷,下一個高薪榜就是你!
應徵
09/16
台北市內湖區經歷不拘高中
➤工作亮點 ◆底薪穩收,獎金翻倍賺 ◆捷運旁,交通超便利 ◆業績=收入,無天花板 ➤工作簡述 線上文字溝通 → 開發新客源 介紹產品 → 轉化成正式客戶 維護關係 → 穩定消費 ➤地點 / 時間 ◆台北市內湖科技園區(捷運站走路 5 分鐘) ◆14:00 – 23:00(含休息) ➤薪資福利 高底薪+獎金無上限 舒適辦公室,交通方便 完整培訓,新手也能月入破萬 ➤我們在找你,如果你… ✔ 想穩定又想賺更多 ✔ 敢衝,喜歡挑戰目標 ✔ 善於與人互動 ➤想賺,就行動!馬上投遞履歷
應徵
09/26
唯馨_唯馨股份有限公司環境衛生及污染防治服務業
新北市汐止區1年以上專科以上
1.處理勞健保加退 2.出勤登入核算 3.外派人數管控 4.新進人員資料查核登錄 5.人事資料備查 6.配合考勤打卡系統查核 7.協助主管核發薪資時細部處理 8.協助主管臨時交辦事項 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 建立耐心與落實資料的完整
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