「alice + olivia_資深銷售人員/銷售人員 (新光三越A8)」的相似工作

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

只要您有百貨專櫃銷售經驗.且熱愛咖啡.那您就是我們要的人！ 我們提供職前教育訓練.不懂咖啡也OK 基本要求： *有專櫃銷售經驗佳、喜歡咖啡、有喝咖啡習慣 福利： 年假.三節禮金.年終獎金.達成獎金.旅遊津貼 門市店點資訊:http://www.juniorcoffee.com.tw/footholds.php

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休8天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 (前6個月保障$50,000) 驗光生 $42,000～$80,000以上 (前6個月保障$48,000) 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

【保障薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪35000元，常態性薪資可達40000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月團績績效獎金 2.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 3.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 【工作內容】 1.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 【上班時段】 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.每日工時8小時，不含中間休息1小時(實際上班時段依門市主管安排為主) 3.排班區間：11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 4.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

1). alice + olivia商品銷售 2). 提供顧客穿搭建議及商品保養方式 3). 提供良好服務與顧客經營管理 4). 店務分工與執行 5). 團隊合作促使業績目標達成 約聘合約至快閃結束

1. 負責介紹及商品銷售，業績目標達成。 2. 顧客售後服務及關係維護。 3. 負責商品進貨及庫存管理等。 4. 店務包含報表、行政庶務、清潔工作等。

1.負責商品銷售。 2.客製化的顧客服務、主顧客建立維持。 3.店內進、退貨倉儲管理。 4.店務報表、環境清潔。 5.主管交辦事項。

無經驗可！日本女裝品牌anySiS之服飾銷售、協助正職專櫃人員工作、文書整理、櫃位清潔維護、倉庫庫存整理等。

-具2年以上精品服飾銷售及配件經驗 -熱愛零售銷售工作 -具有積極完成交付任務以及預定目標的企圖心 -具有良好的溝通能力以及顧客服務品質 -工作穩定性高, 抗壓性強 *預計2025/9/1 開幕

加入我們，一起實現展店願景，開創璀璨職涯！ 我們是一家迅速成長的連鎖影印輸出中心，致力於打造便捷、專業、值得信賴的服務品牌。為迎接未來更多的展店機會，我們熱情招募充滿熱忱的你，與我們一同攜手突破、共創輝煌！ 招募職缺： 【 門市人員】 您將成為我們的第一線服務大使為客戶提供專業的影印、列印及文件處理服務。 學習操作各類印刷、加工設備及繪圖軟體之應用。 協助管控門市營運，保持店面整潔。 處理日常收銀及相關業務。 【儲備幹部】 協助店長管理門市營運及人員培訓。 有志成為我們的未來店長，實現領導夢想！ 我們的優勢： 【展店願景】 攜手開展多家門市，擴展你的舞台，成就宏偉事業！ 【福利待遇】 三節獎金，加碼感謝您的辛勞 生日禮金，溫暖你的每個特別日子 年終豐厚獎金，表達我們的感謝 尾牙聚餐，團隊歡樂時光無限 團體保險，全面守護你的健康與未來 【升遷管道】 門市人員具備實績，即有機會晉升為店長，帶領團隊再創高峰！ 每年兩次評估考核，通過即調薪！ 到職滿半年即可申請店長考核，通過考核薪資另談！ 我們要你： 富有熱情，愛挑戰 有良好的服務態度和溝通能力 團隊合作、積極向上 加入我們，讓你的職涯不只停留在夢想，我們陪你一同實現！

1. 依循顧客需要，介紹及銷售產品。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 提供專業服裝搭配建議。 4. 建立顧客關係及主顧客經營管理。 5. 提供顧客完善售後服務：追蹤、退換、提供保養及洗滌建議……等。

►應徵條件 ・具備24點後能自行返家能力(交通方式不限) ・手腳俐落、思路清晰、口條分明、無吸菸習慣且衛生習慣良好 ・懂得與團隊溝通及與人互動 ・有服務業、銷售業、百貨業等工作經驗者，餐飲外場相關經驗佳 ►工作內容（將依上班時段安排工作內容） 1.開店準備、門市販售、盤點、收銀、結算 2.銷售處環境整理、售後打烊、收班 3.配合快閃櫃或其他專案支援 ►上班時段： ・因應營業時間，上班時段將以以下班次為主 晚班：14:00～23:00（含休息時間一小時） 收班：15:30～00:30（含休息時間一小時） ★如有專案活動，上班時間須可配合調整。 ►應徵須知 ・正式面試前請確保自己對深法甜點風格與類型有一定認知 ・工作規劃為短期（半年內）者請勿投遞履歷 ・投遞履歷時請詳述銷售、快閃櫃或餐飲外場相關經驗之工作性質，並描述最具挑戰性的工作內容

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列工作。 5.維持店面週遭之整潔。 【工作時段】 ◆早、晚班，能配合輪班者尤佳(建議自備交通工具) 【工作性質】 1.頻繁和顧客及門市伙伴互動 其他條件 【夥伴特質】 ◆具門市經驗尤佳 ◆工作認真負責、善溝通協調、積極主動、親切有禮 ◆喜歡與人互動 【其他條件】 ◆薪資結構： 試用期滿$32000以上 ◆獎金項目： 全勤獎金、績效獎金、年終獎金 ◆員工聚餐、生日禮券、春酒、三節禮券

• 帶領及激勵店舖圑隊達成店舖的銷售目標及KPI績效指標 • 分析店舖銷售數據及KPI績效指標的達成情況，及時制定及推行行動計劃以提升業績 • 建立及帶領高效團隊以提供卓越的顧客服務體驗 • 適時處理顧客意見及投訴，提升顧客對服務的滿意度 • 管理店舖日常運作、各類產品分類規劃及市場推廣活動，與有關部門保持良好溝通及提供有建設性的建議以強化店舖的運作 • 提供有效的工作培訓及輔導予店舖員工，激勵團隊及適時作出表現回饋

我們希望您不只是銷售人員，更是風格的傳遞者與品牌的溫柔代言人。 主要工作包含： • 提供專業親切的接待與商品介紹 • 依據客人需求給予穿搭建議，協助搭配 • 維持門市整體陳列與商品擺設 • 協助商品進出貨與庫存整理 • 一起參與門市銷售目標，創造佳績與團隊成就感 【福利與制度】 • 勞健保與 6% 勞退提撥 • 年假 / 三節獎金 / 年終獎金 • 固定薪資＋全勤獎金＋餐費補助＋業績抽成 • 月達成獎金 / 季達成獎金 / 周年慶達成獎金 • 教育訓練 • 品牌生日購物金 • 員工購物優惠 • 年度尾牙星級饗宴 • 二人配班，輪值早晚全班 • 符合勞基法規定，月休8天排班制（加班另有加班費） • 颱風天出勤津貼 【現有門市據點】 • 台北Dream Plaza 1F • 台北大安東豐門市 • 台北SOGO復興館 5F • 台中文心森林門市 期待能與您相遇，成為彼此未來的光。 FB粉專｜www.facebook.com/glimmerboutique

1). alice + olivia商品銷售 2). 提供顧客穿搭建議及商品保養方式 3). 提供良好服務與顧客經營管理 4). 店務分工與執行 5). 團隊合作促使業績目標達成 **在新光開幕前，目前先到台中誠品生活480設櫃**

『工作職責』 • 推廣品牌的設計理念，拓展品牌知名度及市佔率。 • 以正向積極的態度，與團隊共同達成每日及每月的銷售目標，使店櫃規模穩定成長。 • 透過專業的商品知識及穿搭建議，提供顧客優質的服務。開發新顧客並鞏固主顧客。 • 確實執行商品狀態的維護。正確落實進貨、盤點、退倉等庫存流通管理。 • 維持店櫃商品的陳列及店裝設備狀態，以符合品牌指標及形象。 • 持續掌握商品新訊、精進精品及流行趨勢。給予團隊有效且可執行的建議。 • 相關店務及主管交辦事項的執行。 行動決定價值 由心做起，用手執行，實踐品牌理想 透過敏銳與多元的創造力，推廣品牌知名度，拓展品牌市場佔有率。 經營成就遠景 透過我們的管理與品牌經營，引領品牌邁入嶄新的里程碑 忠於品牌精神核心價值，傳遞品牌最真實的故事與文化， 成為每一個品牌與商品的背後推手。 企業傳遞任務 將每一個品牌，成為顧客心中不可取代的位置 秉持『衣服穿在外面，但須用心體會』的心情與堅持， 創造『優質的服務，專業的服務人員』， 並將原創設計精神及人文理念淋漓呈現，成為顧客的最佳服裝顧問。 加入君梵，成為人與布料間的專業溝通者，共同傳遞美的事物到各個角落。

「BEBE CLOSET」於1971年誕生，是一個以「微早熟、微超齡的日本設計休閒品牌」為理念的童裝品牌。 品牌的特點在於捕捉時代潮流為基礎設計，加上一些重點的小巧思，並以黑白色調為主軸，融入流行設計元素及色彩，將大人的服裝元素巧妙融入童裝中。 此外，品牌也特別重視與知名國際紡織廠合作的訂製布料，並廣泛開發專為童裝設計的舒適材質，例如高彈性、易穿脫、保暖性及快乾性等優異的機能材質，或從女裝流行中提取的特殊面料，展現品牌對於產品設計的講究。 款式涵蓋從正式場合到休閒風格，提供一個反映流行趨勢的高格調、有品味、有質感的穿衣選擇。 「fillot de bebe reduction」是從「BEBE CLOSET」衍生出的新生兒品牌。 從出生後立刻會使用到的新生兒衣物中，融入成人服裝的流行色彩元素，並使用柔軟親膚的材質，注重穿著舒適感。商品除了衣物外，還有玩具等多元商品，也作為日本生產賀禮的首選新生兒品牌，獲得了廣泛的讚譽。 所有產品均於日本設計及企劃，讓您盡情享受融入流行元素的童裝世界。 ◉ 需有童裝販售經驗者佳。 ◉ 介紹銷售店內品牌商品。 ◉ 提供顧客所需要的服務。 ◉ 給予顧客服飾搭配建議。 ◉ 商品進貨理貨庫存管理。 ◉ 維護門市環境整潔乾淨。

1. 負責推動整體店鋪品牌準則的各項活動，以穩定提升業績 2. 協助所有同仁的團隊業績，並在銷售過程中提供支持 3. 依照公司準則執行各項任務 4. 確保每位同仁的KPI達標 5. 管理CRM、服務品質，並展現團隊和諧的領導能力 6. 提升同仁表現，培訓新人，並確保人員的穩定性和招募工作 7. 計劃並安排活動 8. 根據公司準則對陳列進行微調 9. 定期報告店鋪人員情況 10. 協助商場百貨窗口的行銷工作 11. 觀察競爭品牌，並將各品牌櫃位的變動情況報告給上層 新光開幕前會先在誠品生活480

工作內容 (1)負責專櫃營運及人員管理， (2)介紹及銷售門市商品 (3)提供顧客之接待與需求服務 (4)負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 (5)負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 (6)維持店櫃週遭之整潔 ● 具備條件 (1)有志成為LAURAMERCIER品牌彩妝師團隊者 (2)須畢業於藝術、設計、美容學校 (3)對服務顧客有極大熱忱的有型男女 (4)曾服務於美容或彩妝品牌銷售行業之精英者 (5)願意將所學的整體形象與品牌同仁交流分享 (6)具彩粧技巧與銷售技巧之資深專業彩妝藝術工作者 Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice. 招聘個資保護聲明: 針對您應聘盧亞職位所提供的個人資訊，您確認您已閱讀LUXASIA的招聘個資保護聲明內容[https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/]， 並同意 LUXASIA 集團收集、處理和利用所提供予本公司之個人資料，本公司將依誠實及信用之方法，於符合蒐集之目的及特定目的之必要範圍內，蒐集、處理利用您的個人資料。

1.負責介紹及銷售專櫃商品(小家電商品) 2.負責商品入庫、銷售管理及庫存管理 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.維持店櫃週遭之整潔 5.需配合排班(月休8~10天) 6.獎金制度(個人績效獎金、團體績效獎金)

職缺內容：快閃店櫃位銷售人員 上班地點：須配合北區快閃店輪調支援 (統一時代百貨.新光A11.忠孝SOGO.板橋大遠百.中和環球購物中心.桃園統領) 檔期時間：2025/9/4-2026/2/28 班別制度：輪班 (排班制) 應徵條件：有活力/熱忱/服務&學習態度好，對品牌有認同度，具備百貨收銀、相關銷售經驗尤佳 薪資待遇：底薪+業績達標獎金 【工作內容】 1.商品介紹及銷售 2.商品陳列及庫存管理 3.櫃內整潔維護 4.結帳收銀 5.店務事項處理 6.其他主管交辦事項

每天都能沈浸在日系優雅珠寶的世界中，幫助顧客找到專屬風格，就是我們的使命。 加入agete，不只是工作，更是一場與美學同行的旅程。 熱愛時尚與服務的您，我們誠摯邀請！ 1. 品牌價值傳遞與推廣 - 傳達並推廣品牌的價值和文化理念。 - 開發新顧客，並管理維繫現有忠實顧客的關係。 - 遵循銷售標準作業SOP，提供顧客高品質的購物體驗，並確保優質的售後服務，提供產 品洗滌/保養/收納及穿搭的專業建議。 2. 店舖運營及團隊管理 - 執行店舖運營，包括商品進貨與盤點/賣場庫存管理/瑕疵商品申報/商品調轉及專業修改建議。 - 負責店舖形象管理，確實每日清潔和設備維護到位，監督人員儀態與形象符合品牌精神。 - 每月計劃並執行經營策略，協助團隊輔銷，帶領團隊達成業績/顧客/銷售率目標。 - 培訓、指導並激勵員工，提供多元且完善的職涯發展建議與規劃。 - 創造積極的工作氛圍和任務反饋機制，成功育才、用才、留才等以人為本的經營理念。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。

我們正在招募一位抗壓性佳、責任感強、懂得圓融溝通的店主管，帶領櫃點團隊穩定達成銷售目標並落實品牌營運規範 此職務需要你不僅要有現場執行力，更要具備人際溝通的彈性與情緒管理能力，能妥善協調團隊、與百貨窗口互動順暢，成為品牌現場經營的靈魂人物 工作內容（包含但不限於）： 1. 帶領櫃點團隊達成銷售目標，定期檢視個人與團隊績效 2. 執行門市日常營運流程：排班、點貨、庫存管理、帳務核對 3. 培訓與指導櫃點同仁，提升銷售技巧與服務品質 4. 主動觀察與改善店內陳列、動線與顧客購物體驗 5. 回報銷售數據、顧客回饋與競品動態，提供店舖經營建議 6. 協助處理顧客售後問題、客訴與退換貨作業 7. 昂負責百貨窗口溝通、活動執行與行政事務報表 8. 配合品牌檔期、活動進撤場、跨店支援與營運調度 9. 配合品牌展店規劃，協助新據點導入營運流程 10. 執行主管交辦事項，協助品牌政策與制度落實現場管理