「傢俱業務(傢配師）」的相似工作

月入10萬不是夢！ 無經驗可/科系不拘，公司提供完整教育訓練，精實培訓快速成長！ 多元福利，幸福企業，歡迎你的加入！ 我們是一群為教育革新努力的團隊，重視每一位員工夥伴。 除了有良好工作環境、也提供學習成長的空間，及體恤辛勞的伙伴們，不定期餐敘、國內外旅遊調劑身心。我們需要肯認真、肯努力、陽光活潑、充滿熱情，願意協助學生快樂自主學習的你加入我們 東森超視33台 美的in台灣 學習王科技【打破傳統 數位學習新世代】: https://www.youtube.com/watch?v=x2QpD34npAI 學習王公司產品網址: 《傲視業界的堅強團隊、補教具擘的強力背書！！》 https://www.study123.com.tw/ 負責的工作內容有： 1. 協助家長及學生了解會考、學測、指考相關規定，帶著筆電到客戶家作諮詢服務 2. 公司提供精準客戶，無須自行開發 3. 熟悉數位產品功能，及協助產品售後服務 4. 無經驗也可以，公司會提供完整SOP教育訓練 5. 工作範圍主要會以北北基+桃園為主 6. 享三節禮品+國內外旅遊+不定期聚餐 7. 喜與人互動、具親和力、主動積極、溝通無礙、隨機應變強 正職員工即可享有 ◆ 獎金 /禮品類 　 1.年終獎金 2.三節禮品 ◆ 休閒類 　 1.國內旅遊 　 2.國外旅遊 　 3.不定期餐敘 ◆ 制度類 　 1.績效獎金&週冠軍獎金 2.完整的教育訓練 　 3.順暢的升遷管道 4.月休八天(排休制) ＊本職缺需要出外勤，有筆電以及汽機車駕照者優先考慮＊ ●有興趣勝任這份努力和收入成正比的工作，歡迎聯繫我們● 公司願意盡力照顧每一位優秀人才，歡迎一起加入恩典暖大家庭！！

1.維護既有客戶及開發新客戶、執行年度銷售目標及計畫。 2.客戶需求掌握，以及研討新產品開發計劃。 3.市場與產品策略的規劃與執行。 4.提供油錢補助、手機話費補助

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

寶寶，我們來接你上車囉～ 來唷來唷～ 穩定內勤免外出，電話行銷效率高， 不用人脈不煩惱，銀行名單幫你找， 專業保險規劃好，客戶族群超級廣， 品牌知名度超高，產品競爭力最強， 成交就抽佣，業績門檻不用想！ 教育訓練很紮實，手遊考照超有趣， 劇情教學好吸收，想當業務快來試！ 帥，好帥，安達寶寶無敵帥！ 哇賽哇賽，年薪百萬起步走， 高額獎金年終送，三節禮金生日有！ 免費按摩超舒壓，休假比法規還要多， 年度旅遊國內外，福利金公司全額包！ 拜拜～入職囉！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

Hej！歡迎加入 HAY Taiwan！ HAY 來自丹麥，是一個將現代設計融入日常的家具與家居品牌。 我們以 簡約、實用與美感兼具 的設計語言，打造從家具到生活配件的多元選擇。 期待你和我們一樣，擁抱多樣性並展現專業，一起把 HAY 的設計精神帶入更多人的生活。 【在HAY Taiwan您需要負責…】 1.通路開發與維繫：開發並拜訪各規模零售經銷商，經營與維護重點經銷夥伴關係。 2.專案與客戶管理：規劃經銷商銷售方案、協助產品售前規劃與售後服務，並蒐集市場情報與客戶需求回饋。 3.全台業務推展：定期拜訪客戶，傳達公司最新產品、活動與業務資訊。 【若您有以下特質，或許會很適合HAY Taiwan】 1. 具消費性產品或生活家居、家具業務經驗者佳 2. 具Key Account業務開發及維繫經驗 3. 熟悉禮贈品通路市場者佳 4. 擅溝通、積極且能妥善處理客戶訴求 5. 積極、領悟力高與反應快 6. 可於林口、台北（大安區）兩地辦公為佳 7. 具機車、汽車駕照者佳

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【工作內容】 1.製作咖啡、茶飲、果汁、調酒等餐酒飲品 2.熟悉紅白酒、啤酒、烈酒口味與風味介紹 3.吧台日常備料、飲品試飲測試、出品標準維護 4.吧台衛生管理與清潔維護（抹布分區、器具消毒等） 5.POS系統操作、收銀、開發票、處理統編與客訴應對 6.吧檯交接與飲品庫存管理、協助外場訂位與顧客接待 【具備條件】 1.具備高度責任感與衛生意識，熟悉食品安全邏輯 2.對飲品與服務有熱情，善於與人互動，願意分享與被訓練 3.基本酒水、茶品、咖啡知識（或願意密集學習） 4.能接受輪班與假日上班，具備良好體力與抗壓性 5.有餐飲吧台經驗者尤佳，具餐酒搭配/咖啡背景加分 【薪資待遇】 起薪$40,000起（若曾有優秀工作經歷歡迎面議更高待遇） 【額外福利】 ※一頭班讓你有自己時間安排，除了工作以外生活品質兼顧家人也很重要 ※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯，假日餐期則另外補助伙食津貼 ※鼓勵成家生育後享有喜獲麟兒津貼及政府規定之產假（男女皆有），不擔心因成家育兒中斷職涯，我們提供育嬰留職停薪的管道 TOASTERiA CAFE的客人有許多各地外國人所以歡迎想培養英文的你，若你有第二外語的能力那我們更是歡迎! 我們相當重視服務的層面，對我們來說，給客人一次完美的用餐體驗永遠是第一順位，我們希望客人來店裡就是像招待朋友來到家裡用餐的開心跟氛圍。 加入TOASTERiA CAFE，你會學習與了解到地中海料理的特色與文化， 養成團隊合作與貼心服務的文化， 公司的管理風格： 同理優先、表明立場 沒有意願、沒有教練 未來不排除我們即將有更多的展店計畫與提供多元職涯發展， 若你對成為管理職有興趣這裡將會更適合你。 若你的過往餐飲管理經驗超過3年以上且英文溝通流暢，那很樂意邀請你勇於在面試時拿出實戰的分享經驗，讓我們願意彼此用合理的薪資條件合作共好，但前提是必須歸零接受完整的企業文化跟教育訓練從頭開始學，只是你的經驗或許可以輔助你加速訓練速度進而提升升遷機會。 我們的理念不找空降型主管，歡迎有經驗夥伴可以與我們共同商討專屬主管晉升培訓計畫，我們的值班經理經過培訓晉升後起薪都超過4萬多的薪資，但剛加入由於要學習內容較多，會有專門小老師帶領協助你跟著進度成長。 我們是一頭班，每半年會有職能績效評核，讓你在兩年後有機會突破自己的薪資天花板，最重要的是你有接受培訓的意願，這是一個為期1到2年的餐飲服務業儲備人才培訓計畫。每一位新人進來都會有訓練師帶領你一步一步學習所有服務流程。 【休假制度】 法定勞基法規定一年含國定假日需休120天，我們另加生日假共計121天 四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假，年假特休比照勞基法，個人每個月可以指定4天（2天平日2天假日） 我們是一頭班，原因是鼓勵每一個夥伴，盡可能下班後去參與各種生活體驗、有足夠的體驗跟對生活的想像，才能真正在工作中展現自己的價值，人生中有1/3時間在工作，請面試之前用心準備先認識了解我們，不要毫無準備就來投履歷或面試，這樣對你不會有太大的幫助，我們希望你能在這找到自己人生的方向，歡迎熱愛挑戰的你加入我們! 1.您可以直接到店體驗我們的餐點與服務，觀察是否貼近您理想的工作環境與文化。 2.來店裡可以主動詢問在這邊工作的夥伴他們在這裡的想法 3.上網多蒐集一些對地中海餐廳與文化的想法 雖然我們覺得英文能力很重要，但願意學習跟成長改變的態度更重要，如果你現在英文不是很好，但只要你願意學，我們都很歡迎你來挑戰試試看，因為我們相信環境可以幫助一個人改變自己的成長，所以英文不會是錄取主要指標，請放心。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 新北市林口區文化三路一段249巷55號(和田汽車)

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 【必要條件】 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 4.拒絕愛遲到的夥伴 【工作內容】 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 8. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址:新北市林口區文化三路一段249巷55號(和田汽車)

【雅居廚櫃】業務人員(新北林口) 熱愛銷售與設計？挑戰高績效等著你！ 加入我們，把你的溝通力與創意化為業績與滿意的笑容！ 【工作內容】 1. 與客戶討論廚具設備材質設計，優化配置並完成銷售，還有售後服務教學。 2. 根據客戶需求與預算，規劃設計、報價、確保簽約細節完美。 3. 文件建檔追蹤，迅速回覆客戶來信，細心又有效率。 4. 手繪設計草圖，審核施工圖，讓細節完美落實。 5. 進行現場工地測量、打版與丈量，每一步皆精準計算。 6. 監督施工現場，確保品質，驗收細節不放過。 7. 支援主管交辦任務，發揮團隊價值。 【我們對你的期待】 1. 熟悉基本Excel操作，電腦文書不是問題。 2. 擁有良好的溝通協調能力，能從容處理客戶需求。 3. 對空間規劃與美感有概念，細心又有責任心。 4. 樂於學習新知識，願意接受完整的教育訓練。 薪資待遇：底薪＋超誘人的業績獎金 (依職稱而異，想知道更多？快來面試了解！) 【我們的超強福利，讓你工作無後顧之憂！】 驚喜獎金不缺席： 端午、中秋、年終... 三節禮金讓你荷包滿滿，節日開心過！ 自己的時間自己掌握： 週休二日(一例一休) + 國定假日 不囉嗦，Work-Life Balance 輕鬆實現！ 玩樂充電計畫： 超棒員工旅遊，讓你盡情放鬆，玩遍世界充飽電！ 職涯加速器啟動： 明確升遷管道搭配透明化的薪資獎金制度，你的努力絕對看得見、拿得到！ 成長不設限： 豐富的教育訓練課程，鼓勵你持續學習、技能升級，成為業界頂尖人才！ 【專業訓練，從菜鳥變大師！】 完善新手村： 無論你是設計界新星或跨界高手，我們都提供超完整的教育訓練，讓你快速熟悉品牌精神與運作模式。 設計力UP！： 專門的室內設計相關內容教育訓練，從美學到實務，全方位提升你的設計與規劃能力！ 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！ 準備好了嗎？加入我們，一起用設計點亮生活，創造無限可能！

【職務內容】 _ 櫃台與校務行政文書 _ 學費出納記帳與小額採購 _ 課程介紹與班務支援 _ 校園環境美化與整理 _ 主管交辦事項 ★ 需要介紹課程，但無招生壓力喔!

1.櫃台日常行政工作。 2.開立統一發票交付顧客。 3.餐廳櫃台結帳。 4.pos機key in菜單。 5.輸入商品價格於櫃檯收銀機以進行現金、信用卡等收費。 6.接聽訂位電話並過濾、轉接來電，並提供餐廳相關用餐資訊及留言服務。 7.櫃台接待及處理賓客來電訂席事宜，電話接聽及禮儀應對及外帶點餐服務。 8.FB、LINE@、官網、e-mail回覆。 9.協助公司文物採買及叫貨處理。 10.完成上級主管交辦之任務。 需要有高度服務熱誠及上進心，肯學習，樂觀大方，積極主動，歡迎有活力或是同業加入我們的行列提升推薦我公司品牌文化。

【工作介紹】 ❤每位安琪兒員工都是一起迎接美好的BabyLife育兒的夥伴❤ 1.顧客服務：接待及服務顧客，提供顧客商品介紹銷售及諮詢門市商品，與客戶關係的建立與維繫。 2.門市庶務：庫存調貨、收銀結帳、電話諮詢、修改、包裝及退換貨處理。 3.商品管理：商品進貨退貨處理、商品排面整理 。 4.形象維護：百貨清潔。商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ❤溫馨、無限的喜悅帶來的成就感，成為婦幼用品最能力的服務工作❤ ❤加入安琪兒與媽媽們一同期盼寶寶的誕生、提供媽咪們所需各式用品所需及諮詢❤ 【薪資獎金】 正職：除了月薪，另有各式津貼(加班費)。 ★每月根據營運績效發放業績績效獎金 ★不定期發放個人/團隊競賽獎金 ★定期評估商品績效發放獎金 ※以上獎金發放為符合資格者 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.0經驗也OK！完整新人訓練/在職訓練，讓你做中學學中做，每家店都有店長領導。 2.每月考核，通過即可加薪。 3.升遷調薪反應個人實力，每半年還可再考核調薪機會。 4.優秀員工重點培訓，每半年有一次可晉升為儲備幹部的機會，透過升遷考核評估成為儲備幹部/副店長/店長 5.完整教育訓練，提供幹部研修，各級幹部皆有專業的階段性培訓。 【排班&休假方式】 彈性排班每週上5天，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) ★平均月休8~10天 (見紅國定假日皆可擇日排休) ★健全的休假制度 & 補助(結婚、生育、災害、撫卹) ★工作8小時，中間休息1小時，工作超過8小時部分以加班費計算 【福利制度】 • 勞保、健保、勞退 • 不定期社內活動(聚餐、員工舒壓活動) • 員工制服 • 員工購物優惠 ※符合年資者 • 年度春酒聚餐活動

<輕鬆成家.夢想生活> 東稻家居具備品牌經營概念,重視團隊並期許自我成長與發展，喜歡設計、藝術、生活，熱愛與人溝通、分享事物，能獨立思考及作業。 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店內物品陳列擺放及環境清潔整理。 5. 門市日常庶務執行。 6. 協助門市目標達成。 7. 客戶關係管理與維持。 8.粉絲團與社團經營。 需具備條件： 1. 品格端正，具執行力，有團隊合作精神。 2. 主動積極、具責任感、企圖心強。 3. 具親和力、溝通協調能力、客戶服務能力、基本電腦文書作業能力。 4. 每月可接受業績目標之挑戰者。 5.有相關經驗者佳。 6.可配合調點實習者佳。 薪獎制度 月底薪+獎金 1.個人業績奬金 2.月銷售團積達成奬金 公司福利 1.保險項目：勞保、健保、退休金提撥 2.員工福利： ＊薪獎福利：績效獎金、團績、季獎金。 ＊節慶福利：三節獎金、除夕春節公休。 ＊其他福利：生日禮金、生日假、月休8~10天、年假。 3.教育訓練 ＊新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育 ＊在職訓練：1.職能課程2.特殊需求

【工作內容】 1.提供菜單制定料理，包括餐湯品、前菜、主菜、餐後甜品。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 6.協助廚師測量食材的容量與重量。 7.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 8.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●員工幸福育兒津貼 ●員工激勵子女獎學金 ●員工旅遊補助 ●人事行政局休假總天數，月休10天，春節店休四天 ●完整教育訓練，明確的升遷管道 ●月營運獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙，不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費 ◆◆歡迎大家一起來加入我們大展拳腳◆◆

1.有銷售服務經驗不怕接觸人群 2.提供顧客接待之需求與服務(販售/產品介紹/包裝及退換貨處理/社群上架管理維護 3.負責商品進貨入庫.銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝陳列及換檔服務 5.維持門市及周遭整潔 勞保勞銷售服務經驗不怕接觸人群 2.提供顧客接待之需求與服務(販售/產品介紹/包裝及退換貨處理/社群上架管理維護 3.負責商品進貨入庫.銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝陳列及換檔服務 5.維持門市及周遭整潔 ============== -符合勞基法.每日工時8小時 -採四週變形工時 -勞保/健保/勞退提撥 -兩節獎金/績效獎金 -正職獎金/全勤獎金

你是否正在尋找一份能幫助他人、也能成就自己的工作？ 在 Curves_可爾姿，我們每天都在見證女性從不敢踏進健身房，到喜歡上運動、變得自信又發光。 妳的笑容與指導，可能就是她人生轉變的起點！ 【職務說明】 協助女性會員正確操作健身器材（無經驗可，公司完整培訓） 提供運動與健康諮詢，陪伴會員持續達成目標 正向鼓勵、支持會員提升自信與行動力 參與設計活動，讓運動變得輕鬆、有趣又有成就感 【職務條件】 學歷：高中（職）以上 經驗：不限（具美容、護理、服務業經驗更佳） 特質：喜愛幫助他人、樂於學習、樂觀積極 【工作地點】 三重／蘆洲 Curves 女性專屬健身中心（近捷運，交通方便） 【工作時間】 週一至週五：11:00～21:30（含午休） 週六：10:00～13:30（隔週排休） 週日(國定假日)固定休，另有半天彈性休，每月約休8天 【薪資&福利】 月薪：35,000～45,000元（試用期保障底薪） 團隊獎金：滿三個月後享有獎金1,500元起，半年達3,000元 免費制服、免費運動福利 團隊激勵獎金、生日假、海外旅遊補助 【職涯發展】 完整內部訓練系統，協助考取教練或健身相關證照 清楚晉升路線：教練 → 督導 → 講師／主管 非業績壓力型職位，更重視團隊合作與會員成果 *這份工作適合妳* 想找一份穩定、正向、有意義的工作 喜歡與人互動、樂於關心別人健康 對運動、教學、陪伴他人成長有熱情 【應徵方式】 歡迎點選「我要應徵」，或私訊我們預約參觀與面談。 ***名額有限，我們正積極面談中，立即行動，加入 Curves！*** 讓更多女性，因為妳而變得更健康、更自信！

【工作內容】 1.收銀、商品導購 2.商品點收上架 3.顧客服務 4.庫存整理、盤點 5.工作環境清潔 6.主管交辦事宜 ※ 薪資37000元以上(全天班)，無經驗可 歡迎挑戰高薪的你(妳)、有企圖心想晉升管理職位的你(妳)，表現優異一定看得見! 　 速速投遞履歷應徵，名額有限！！ 【拿不完的獎金】 1、試用獎金（到職三個月內適用） 2、出勤獎金 3、考核獎金 4、點數獎金 5、開發獎金 6、團體獎金 7、KPI類別獎金 ※ 依照個人表現會有所增減 【有關工作內容-具備以下特質嗎?】 1、熱忱的心，妳(你)能銷售並推薦給爸媽專業的育兒用品。 2、真誠的心，妳(你)能與客戶建立良好的互動關係。 3、學習的心，妳(你)能學習商品、包含認識商品、進貨入庫、庫存管理、商品陳列等。 4、抗壓的心，妳(你)能面對各種客人耐心、細心、解決問題的心。 5、合作的心，妳(你)能與分區團隊共同執行目標、具溝通協調的能力。 【十大福利講不完】 1.卡多摩★照顧新進人員：完整的培訓制度，新人課程、在職訓練、完整考核。 2.卡多摩★真誠照顧員工健康，每年的7/20員工健康促進日,家庭生活。 3.卡多摩★重要時刻不缺席：結婚禮金、生育禮金、生日禮金 4.卡多摩★員工專屬福利：每月員購優惠、年假、團保、三節禮金、喪葬津貼、健康檢查 5.卡多摩★重視員工成長：安排教育訓練，彼此共同成長。 6.卡多摩★提供制服&排班制：上班穿著不用煩惱，月休8天~10天，上班時間為排班制。 7.卡多摩★完整升遷制度：邁向更好的未來職涯。 8.卡多摩★追求高薪非難事：試用期獎金保障。 9.卡多摩★帶你遊山玩水：國內外旅遊與餐聚，員工好快樂。 【教育訓練課程】 基礎訓練 : 針對新進人員，加強服務應對。 產品課程 : 各種嬰兒用品的教育訓練，熟悉商品規格與操作，以利教導客人消費後的使用與保存。 營養課程 : 聘請專業營養師所安排的衛教課程，連同成人的營養問題全部涵括。 「卡多摩嬰童館」透過不同教育訓練精進自我，舉凡美妝、用品、服飾、玩具、推車、到營養品和奶粉，所有的產品都要一再地上課，力求完整和慎重。

愜易居合作的客戶地點分布於 林口、龜山及雙北地區，可依照您的需求與居住地安排合適的工作地點及工作時數。 應徵時請註明希望工作地點及工作時間 【工作性質】 長期 / 短期支援，每日 4–8 小時，或每月固定幾天上班（依公司需求安排） 派遣工作以小時計酬勞，每月25日結算30日發薪 ___________________________________________________________________________________ 美食外送 1名(希望長期穩定,短期可談) 工作時間 : 平日一到五 11:00-12:00, 13:30-16:30 (共4H) ,假日不上 ___________________________________________________________________________________ 目前林口龜山餐飲美食店急需徵求1名 (不須外送) 工作地址 : 桃園市龜山區長慶二街 工作內容 : 店務+內場 工作時間 : 星期一二三四五 17:00-21:00 ____________________________________________________________________________________ 【工作內容】    •   負責貨品、文件或餐飲的準時送達指定地點    •   協助主管交辦的臨時配送任務 •  店務及外送 【職務需求】   •   需自備機車及有效駕照    •   可配合排班、彈性工時、具服務熱忱，能與客戶保持良好互動    •   具物流、外送或快遞相關經驗 作為機車騎士，您的工作將是在公司快速發展的行業中的關鍵一員。這個職位提供了各種職業發展機會和個人成長空間。 如果您對此職位感興趣並符合要求，請提交您的履歷表。我們期待著與您合作！

1.總務費用控管 2.擬定總務年度工作計畫及預算 3.固定資產盤點與管理 4.辦公室裝修工程規劃與執行/設備維護與管理 5.公務車統籌與管理 6. 支援公司重大活動 (家庭日、員工大會、中元普渡…等) 7. 執行其他專案或主管交辦事項

1.主責規劃與執行社區親子服務。 1-1. 文書資料及檔案管理。 1-2. 財產教具設備採購與管理。 1-3. 社區親子服務環境規劃與安排。 1-4. 社區親子服務相關業務與活動規劃與安排。 1-5. 配合托育服務相關業務辦理。。 2. 佐理主任行政及托嬰管理及社區親子服務管理 2-1. 各項活動行政支援與平日勤務。 2-2. 幼兒進出中心及基本資料管理。 2-3. 機動支援幼兒教保工作。 2-4. 延托幼生之照顧 2-5. 主任交辦之事情。 @@相關科系畢業或具有合格托育人員證照尤佳

工作內容： • 接待顧客，安排座位 • 提供菜單介紹及點餐服務 • 為顧客專業烤肉 • 提供優質服務 • 端菜、倒水、收拾餐桌 • 處理顧客需求及回應問題 • 維持餐廳整潔及秩序 仕事内容： • お客様のご案内および席の手配 • メニューの説明および注文の対応 • お客様のためにプロフェッショナルな焼肉サービスを提供する • 質の高いサービスを提供する • 料理の配膳、水の提供、テーブルの片付け • お客様の要望に応え、質問に対応する • レストランの清潔と秩序を維持する

1.負責一般文書資料處理工作。 2.金融及輔助業 電銷客服

感謝非凡新聞台金鐘獎節目-台灣真善美 專題報導『崴浤科技』!!! 【Youtube】https://www.youtube.com/watch?v=vZLO--zbEXM&t=11s 與崴浤一起把挑戰變成機會、把網站變成價值-崴浤科技 【Youtube】https://www.youtube.com/watch?v=BdtDY5l_TKA 網站設計、SEO優化、B2B行銷、精準廣告投放、資安防護、品牌經營-崴浤科技【Youtube】https://www.youtube.com/watch?v=FMbOUCyWD1w 《工作內容》 1. 開發潛在客戶，業務推廣及銷售 2. 報價與企劃提案，簽訂銷售合約 3. 客戶關係經營與維護 4. 售後服務與定期追蹤 5. 其他主管交辦事項 《你將學習到的業務內容》 1. 提供RWD企業網站 與 電子商務購物網站 的相關專業服務及銷售。 2. 執行搜尋引擎優化(SEO)與Google關鍵字廣告方案，為客戶創造高效行銷價值。 3. 社群平台(Facebook、YouTube等) 的優化操作與代管，助力客戶提高曝光度與經營。 4. 客製化手機APP方案，協助企業打造專屬數位化解決方案。 5. 蒐集與分析市場和競爭者資訊，為客戶提供最佳解決方案。 6. 維繫與開發新舊客戶，執行聯繫、資料建檔及提供售後服務。 7. 協助客戶完成合約建檔、帳務處理等行政協同作業。 需具備技能： 1. 基本電腦操作能力（Word / Excel / PPT）。 2. 基礎中文輸入法能力。 3. 良好的簡報與提案表達技巧。 4. 自備筆電。 教育訓練及職涯發展： 1. 完整培訓計畫： (1) 資深業務經理帶領，教授網路行銷技巧、銷售技巧及成功案例分享。 (2) 擴展行銷相關專業知識，例如心理學、行銷企劃及顏色學應用等。 2. 升遷發展管道，清晰透明的升遷階梯： (1) 專員：專員 > 高專 > 主任 > 襄理 > 經理 > 區經理。 主任：主任 > 襄理 > 經理 > 區經理。 (2) 獨有的業績與升遷獎金制度，助你快速晉升！ 加入我們，你將享有以下福利： 1. 高額獎金：保障底薪 + 高額獎金，挑戰高薪不是夢！ 2. 年終獎金：回饋員工的努力與貢獻！ 3. 節日關懷：三節禮金，感受公司的溫暖。 4. 團隊活動：員工聚餐、生日會，打造愉快的工作環境。 5. 員工旅遊：國內外旅遊，放鬆身心、加強凝聚力。 6. 專業成長：多項激勵與技能培訓，幫助提升自我價值！ 7. 休假制度：依勞基法規定，見紅就休，周休二日。 我們在找這樣的你/妳： 1. 無需經驗，對學習和自我成長充滿熱忱。 2. 喜歡挑戰高薪並渴望學習網路行銷專業技能。 3. 對電話開發、銷售技巧與專案提案感興趣。 4. 有目標的行動派，渴望實現年薪百萬！ 立即應徵！成為我們專業且充滿活力的業務團隊一員，開啟全新職涯！ 【加入崴浤 與眾不同】讓所有廠商都能找到最好的網路行銷公司 !