「(越南廠)技術工程：生產技術改善與製程優化-技術副理-Local hire」的相似工作

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 負責EV充電樁產品的PCBA與成品組裝功能測試 2. 學習充電樁產品其製程工藝與測試方法，並推動產品製程與電測的持續優化 3. 承接充電樁產品技轉越南生產，其相關的測試計劃與測試站架設 4. 若具備Chroma測試設備相關使用經驗為佳，黯測試設備機理與操作流程 5. 具備車用電子的相關測試計劃、測試方法、MSA執行經驗 6. 具備測試設備GRR與材料應力測試的相關經驗 到職等候工作簽證申請期間，須先至台南廠報到及受訓，約2~3週待簽證發下再正式派駐。 * 外派薪資優渥，含外派津貼月薪達NT$60,000-NT$120,000 (視經驗條件設定)，年終/獎金另計 * 每日額外伙食津貼補助 * 提供返台假每年4次 * 提供員工宿舍

此職務歡迎越文聽說能力略懂，或是已有越南工作經驗者應徵 1.設備維護計劃： 負責制定和實施設備維護計劃，包括預防性維護、定期檢查和突發性維修，確保設備的正常運行。 根據設備的使用情況和生產計劃，安排維護工作的時間表和優先順序。 2.故障排除與修復： 負責解決設備故障和問題，進行故障排除和修復，以最小化生產中的停機時間。 領導養護團隊進行現場維修，並與相關部門協調，獲取必要的技術支援和資源。 3.儀器設備管理： 管理和維護廠區的生產設備和工具，包括機械設備、電氣設備、測量儀器等。 確保設備符合安全和法規要求，定期進行檢查和測試，保持良好的工作狀態。

1.自動化部門人員管理、績效管理、流程管理、異常管理 2.人力與產能規劃 3.掌控生產進度、達成生產目標 4.人員作業品質與效率提升改善 5.增設機台，提供目標產能預測與評估 6.設備管理與維護 7.技術支援與流程優化 8.現場管理 9.人才培育與改善

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 說明:經受訓3*6個月後派回越南任職

1. FATP生產加工設備、波峰焊程序製作與維修 2. FATP加工與PCBA測試治具開發與維修 3. 設備維保實施（如噴膠機、鐳雕機、分板機、智能電鎖、AOI、包膜機等） 4. 自動化設備相關DOE、GRR、CPK管控、效率提升等 到職等候工作簽證申請期間，須先至台南廠報到及受訓，約2~3週待簽證發下再正式派駐。 * 外派薪資優渥，含外派津貼月薪達NT$60,000-NT$120,000 (視經驗條件設定)，年終/獎金另計 * 每日額外伙食津貼補助 * 提供返台假每年4次 * 提供員工宿舍

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責生產安全，配合內外部環安衛稽查及改善

#2025 SCI 海外儲備培訓計畫線上徵才說明會 開跑嘍！# 想要挑戰海外生活嗎？誠邀擁有領導力、外語溝通能力並渴望不斷成長的你， 一同加入SCI專業穩健的海外團隊，攜手成為業界領袖，開創無限可能！ ---------------------------------------------------------------------------------- 『作為飛雁的海外儲備菁英，你可以獲得.....』 1. 完整實務培訓：飛雁為各位新進儲幹制定為期半年的儲幹培訓計畫，扎實和完善的課程安排，透過密集課程培訓、跨部門輪調與定崗 OJT (on job training)，學習工廠運作流程並進行專案改善，培養你在成衣產業必備的堅實知識與實作能力。 2. 短期內快速晉升為中堅管理者：飛雁重視持續學習並提供發展和晉升機會，發掘人才潛在資質，你將會在1-3年內逐步帶領團隊，晉升中堅主管 。 3. 輪調養成計劃：作為一位海外菁英，飛雁提供跨國籍、跨部門、跨區域的平台，在精熟單一專業職能之後，你將有機會挑戰並體驗不同的國情、崗位及工作環境。 4. 優於市場水平的派外福利：飛雁提供豐沛而貼心的各種駐外福利，包含一年6張機票和高達36天探親假期、免費宿舍與專人打掃洗衣服務、符合台式口味的三餐及水果、在地交通派車、海外醫療補助、進階年度健康檢查、EAP員工關懷，並且你將每年獲得一筆海外福利金自行運用，飛雁鼓勵每一位海外夥伴發展工作之餘的專長，熱情追求work-life balance。 5. 重視團隊的職能文化：飛雁重視每一位夥伴的核心職能展現，個人與團隊共同成長，並營造充滿正向吸引力和團隊向心力的工作氛圍。 『你的工作內容包括....』 1. 傳統車縫機台與大型機台、自動化機台的預防性保養、維護、管理、稽核、機台調度以及確保足夠供給產線生產 2. 了解並熟悉部門整體之工作、組織、流程與人員配置 3. 協助部門內各項工作流程之制度化、標準化與系統化及人員培訓 4. 協助機器的零件以及機針庫存管理、發料管理、採購審核、報廢管理 5. 協助工廠機台申請作業執行，報廢管理 6. 協助機台採購後的廠商對應窗口 7. 協助專案部門各項費用類設備&機器採購出貨管理作業規則執行

此職務招募理級；處級主管 長期派駐邊和廠 (同奈省)；周德廠 (頭頓省) 享返台假、機票、多項派駐津貼等福利。 有意者歡迎詢問 【職務說明】 1.越南製程工程部門人員與製程能力、良率管理 2.主要負責乾製程,壓合/鑽孔/雷射/成型/電測終檢 3.製程技術與新產品開發、量產導入 4.監控製程品質及良率改善 5.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 6.降低生產成本，優化製程品質及參數 7.遵守SOP流程，處理及排除異常 【其他福利】 1.出勤辦法依越南為主 2.特休假、返台假與返台機票 3.全年薪資優於業界，歡迎已在越南當地工作或有意前往發展人選投遞履歷

※工作內容 1.產線人員管理 2.產品異常管理 3.生產排程-人機安排 4.通過訓練後須配合公司產能輪班(日班/夜班) ※工作時段 (月輪，每月換班一次) 日班：08：00~17：00 夜班：22：00~06：00 ※薪資 越南：32,000~39,000元 ※工作地點Cty TNHH Advanced Multitech ( Việt Nam) Đường số 2, KCN Nhơn Trạch III –giai đoạn 2,xã Long Thọ, Huyện Nhơn Trạch,Tỉnh Đồng Nai

海外製造部主管: 1. 曾任海外成衣廠生產主管 8-10年以上經驗. 2. 具功能性夾克經驗(GORE產品)尤佳. 3. 管控廠內之生產排程, 交期, 產量及產能進度安排經驗. 4. 負責產線作業之規劃與管理 ,提高生產品質及提升產能降低成本的能力. 5. 應變及協調能力強, 溝通技巧佳, 有規劃力,積極務實的執行力, 解決生產中的各項問題. 6. 熟悉生產工藝流程, 成衣品質標準及布料特性. 7. 需有 3-5年以上品牌服裝公司生管經驗, 熟習品牌品質及驗廠要求. 8. 責任心強, 主動積極, 細心且良好的溝通能力.

前段⼯程CAD主管 1.設計與繪圖：將相關⽂件圖檔匯集整理，利⽤CAD軟體進⾏詳細的產品設計,確保設計符合技術規格和客⼾要求；製作⼯程圖與規劃，提供視覺準則，顯⽰產品與結構的技術資料(說明尺⼨、材料...)。 2.質量控制：監控製造過程，確保所有產品(2D/3D圖檔)符合質量標準並進⾏必要的調整。 3.團隊管理：對製造團隊進⾏訓練與管理，將部屬各⾃分配好適合的⼯作崗位，並且規畫好⼯作⽬標；與其他團隊相關⼯程⼈員或專案成員協調溝通，共同解決問題。

【工作內容】 • 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 • 管控廠內之生產排程、交期及產量。 • 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 • 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 • 負責生產安全，配合內外部環安衛稽查及改善 【我們期待的你】 • 製造業生產管理工作經驗。 • 熟悉精益生產和工業工程。 • 良好的溝通能力、執行力、為人誠懇, 責任心強 • 熟悉辦公軟件使用，懂ERP系统 • 曾接觸或研究高分子材料/配方設計經驗者優先。 • 善於溝通與團隊協作，勇於挑戰新事物，有責任感與創造力。 加分項目：機械背景

【工作內容】 1. 參與環保模具材質與製程之研究與開發 2. 協助設計與優化鞋業相關模具，導入環保材料 3. 評估並改善模具生產製程，提升品質與生產效率 4. 與跨部門合作進行模具測試與打樣 5. 分析製程問題並提出改善方案 6. 撰寫相關技術文件、規範與測試報告 【經驗要求】 • 具模具設計或製程相關工作經驗者優先 • 有環保模具材質或綠色製程開發經驗者尤佳 • 對模具與製程創新有⾼度熱忱

1. 與供應商對應進行有效設計、工裝檢討和有效量產。 2. 針對產品製作可達成的質量、成本、製程、設計的可行性方案。 3. 負責圖面設計機構輸出(2D & 3D)、BOM等。 4. 負責產品開發流程追蹤。 5. 針對FMEA進行解決問題，並針對產品進行DQE及分析。

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

【工作地點】 •前兩年於日系愛信工廠接受訓練與實務歷練 •後續依公司全球布局規劃，派駐至海外工廠（如墨西哥、印度、東南亞等地） 【具備要件】 語言要求：需具備良好之英文聽說讀寫能力，能與國際大廠客戶和外籍幹部流暢溝通 移動力：需具備高度移動意願與適應力 【職務說明】 •本職位為未來集團重點培養之「未來海外工廠長」儲備人選。 •透過在日系愛信工廠為期兩年的實務訓練，深入學習汽車機構件的製造工藝、品質管理、團隊領導與跨文化溝通，為未來主導海外工廠營運做好全方位準備。 【主要職責】 •在日系愛信工廠輪調實習，涵蓋生產、製程、品質、物料、設備等部門 •熟悉機構件製造流程與生產技術管理 •協助推動現場改善、效率提升與品質穩定專案 •建立團隊管理能力，學習廠務運營之全貌 •訓練期結束後，接受公司外派安排，擔任海外工廠管理職務（副廠長/廠長） 【發展機會】 •系統化訓練計畫，涵蓋技術、管理與跨文化適應 •明確晉升路徑：訓練期滿後可接任副廠長、廠長 •海外工廠營運關鍵職，接觸全球客戶與供應鏈，具高度發展潛力

1.部門管理與跨部門協調 •負責技術部整體運作、目標設定與執行進度管理。 •與製造、品管、業務等部門進行技術溝通與支援。 •督導各課課長，定期召開技術檢討會議。 2. 製程與技術提升： •主導製程改善專案。 •分析產線異常與對策、推動持續改善。 3.新產品導入（NPI）管理 •主導新產品試產規劃與量產轉移。 •審核製程流程圖、FMEA、CPK、BOM、SOP等文件。 4.模具與設備技術維護 •督導模修課進行模具保養、異常修復與持續改善。 •評估設備效能與導入新型設備技術。 5.技術資料與文件管理 •建立並維護各項技術文件（SOP、BOM、技術標準書）。 •管理ECN/EMP等工程變更流程。 6.人員訓練與發展 7.其他主管交辦事項

1.能與前端support team及與客戶直接溝通；了解具體客戶需求及產品應用要求，協調廠內工程段處理相應事宜 2.能就開發專案，整合相應工程技術資料，DFM/DOE request/Qualification plan/OK2xxx/FACA/ All other request 3.了解後段客戶運用程序，測試結果，遇客訴時能協調廠內外FACA，認證，解決追蹤 4.英文流利，能與上下游客戶溝通對話 5.具專案管理經驗與能力，跨部門溝通經驗能力 6.具A客戶(連接器廠或系統廠)對應經驗尤佳

1. 試量與產機型導入初期風險評估 ，方案改善導入，提升良率。 การประเมินความเสี่ยงเบื้องต้นสำหรับการแนะนำแบบจำลองการทดลองและการผลิตจำนวนมาก การปรับปรุงและการแนะนำแผน และการปรับปรุงอัตราผลตอบแทน Initial risk assessment for the introduction of Trial and mass production models, plan improvement and introduction, and improvement of yield rate. 2. 產線製程工藝改善，日常異常分析處理，提升產線直通率，降低不良率。 ปรับปรุงเทคโนโลยีกระบวนการผลิตในสายการผลิต วิเคราะห์และจัดการกับความผิดปกติรายวัน เพิ่มอัตราปริมาณงานในสายการผลิต และลดอัตราข้อบกพร่อง Improve production line process technology, analyze and handle daily abnormalities, increase production line throughput rate, and reduce defective rate. 3. 客訴問題點處理，分析 ，改善。 จัดการ วิเคราะห์ และปรับปรุงปัญหาข้อร้องเรียนของลูกค้า Handle, analyze and improve customer complaint issues. 4. 機種轉移各項資料交接，製程介紹，技術指導。 การส่งมอบข้อมูลต่างๆ สำหรับการถ่ายโอนแบบจำลอง การแนะนำผังกระบวนการ และคำแนะนำทางเทคนิค Handover of various data for model transfer, introduction of process flow, and technical guidance 5. 過程潛在失效模式及影響分析，標準作業程序，過程流程圖，標準作業程序等等文件製作。 PFMEA, SOP, ผังกระบวนการ ฯลฯ การสร้างเอกสาร PFMEA, SOP, Process Flow Chart, etc. document creation.