「內衣專櫃/門市美的諮詢師（南投縣草屯鎮）」的相似工作

高額收入： 48K起薪，正式人員平均薪資7~10萬！ 生活品質： 月休8天+排休制+特休假=生活工作的平衡=有能力！ 生涯規劃： 為自己開拓事業+內部創業獲利共享+有強大資源=事業最佳平台！ ● 徵才條件： 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 ※履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序，謝謝！ (未填寫完整經歷者，恕不主動聯繫) ●工作內容： 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 一同維持店內清潔 ● 公司福利： 1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9~12％ 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 特別加碼獎金 6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 7. 員工制服補助 ＜＜完善的保險制度＞＞ 1. 勞保、健保 2. 退休金提撥6％ 3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請 ＜＜生活與工作的平衡＞＞ 1. 特休假 2. 員工旅遊或宴會餐敘 ＜＜職涯發展規劃＞＞ 1. 完善的新人學習教材 2. 每月2次教育訓練課程 3. 督導從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次升遷評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 內部創業管道：完整儲幹培訓課程，輔導展店創業 我們正在找優秀人才，歡迎加入一同共創屬於你的未來！ ＜＜南投區門店資訊＞＞ ＊草屯中正店-南投縣草屯鎮中正路749號 ＊南投彰南店-南投縣南投市彰南路二段5號 *其他地區亦有徵才，歡迎應徵！！

工作內容：精緻越式洗髮、洗臉/臉部保養、 SPA、環境清潔 無經驗可，學習期間一個月28590，學習期後論件計酬（600-1000）、指定客…等獎金 兼職亦可 因客源持續增加，需要更多的美容師 有美髮助理、美容經驗者佳

1.藥局門市商品銷售諮詢衛教宣傳。 2.機動性強.穩定性高.認真負責肯學習。 3.具有藥局門市經驗尤佳 【有經驗者】(底薪31000元起+獎金另計) 【無經驗者】(底薪30000元起+獎金另計)

【工作內容】 1.全面性的【票券】+【旅遊商品】電話/現場諮詢回覆。 2.訂單處理、國內外旅遊所有相關商品銷售及後續顧客服務。 3.LINE官方帳號/社群經營、商品推廣、辦理護照台胞證各國簽證業務。 【工作待遇】 薪資結構：底薪28590~35000元+優渥業績獎金 （旅遊業經驗年資調整底薪上限、全勤獎金、業績獎金、門市獎金等） 【工作需求】 旅遊業會很需要你具備以下的條件: 1. 心理素質需要非常非常非常強大 2. 有細心、有耐心、有同理心、有責任心 3. 邏輯能力好、數字觀念好、地理概念好 4. 有良好的溝通協調能力 5. 電腦文書程式需會LINE、Word、Excel、PowerPoint 6. 最重要的是要對旅遊業有熱忱！ 7. 會製作短影片、FB IG 影片圖文等加分面談加薪！ 【工作福利】 ★國定假日、周日固定公休 ★業績達標通過評核，底薪會調整加薪 ★獎金無上限，只要你肯拚，老闆就敢給 ★底薪不含獎金，每月績效獎金另計，越努力領越多 ★只要你肯付出，想賺更多錢，來這上班會帶給你無限可能 【想對應徵者說的話】 來旅行社上班是快樂的，每次規劃旅程都是陪著客人一同出遊去 公司會帶著員工成為一個專業的旅遊同業銷售達人=AGT，理解AGT然後成為AGT 有企圖心跟上進心，用心在銷售所有旅遊商品，月薪破十萬、年薪破百萬可待 累積旅遊業的年資，未來發展性無限可能，歡迎與公司一起共好、成長、壯大！

# 歡迎喜歡咖啡文化的白紙 # ！！投履歷前請注意！！ 請務必「一定要」 先至督賀咖啡FB粉專或IG爬文 瀏覽徵才須知文章並準備合乎標準的履歷 1.環境清潔維護、客戶服務與產品銷售諮詢。 2.顧客服務工作(點單、送餐、收桌、結帳、教學) 3.咖啡及其他非咖啡飲品之調製。 4.負責介紹咖啡豆的品項及輕食的製作。 5.協助烘焙咖啡及產品包裝 6.適合未來想成為獨當一面的精品咖啡師、烘焙師、講師、活動企劃、經營者。 7.具有高度服務熱忱、喜歡挑戰、能夠品飲一定份量的咖啡、牛奶、且無過敏體質者優。 8.完成主管交辦事項。 9.歡迎擁有十足熱忱的"無經驗者"

『工作內容』 1.提供臉部美容，身體精油技術服務 2.健康、美容美體、壓力紓解、養生保健等保養資訊傳達 3.注重準時及環境整潔 『福利制度』 1.月休8天（排休制） 2.不定期聚餐、旅遊 3.公司安排進修、教育，可學習一技之長以及門店經營 4.提供免費制服 5.業績獎金另計且享產品福利 可配合早晚輪班者尤佳 持有國家美容證照者尤佳 無經驗可

｜我們期待這樣的你｜ 曾經漫步過「55號烘焙室」， 喜歡被麵包和咖啡香氣吸引、也喜歡與人交流， 享受在這個空間裡一點一滴的日常互動。 這是一份「對人與食物都有熱情」的工作， 我們歡迎擁有以下特質的你： ֍ 善於溝通，能與人建立良好關係 ֍ 喜歡團隊合作，也能獨立面對挑戰 ֍ 有熱情、有情商，也扛得住忙碌時的節奏 ֍ 對麵包與咖啡有愛，甚至願意深入了解 ｜工作內容｜ 你會是第一線的靈魂角色，負責： ֍ 接待與服務顧客（含結帳收銀、訂貨處理、電話諮詢等） ֍ 介紹與銷售門市商品 ֍ 商品陳列、包裝與促銷品更換 ֍ 協助吧台飲品製作和出餐 ֍ 協助進貨、庫存盤點與管理 ֍ 環境整潔維護，讓空間保持溫度與秩序 ֍ 門市外送服務（以鄰近地區為主） ֍ 主管交辦事項（我們會一起討論與調整） ｜如果你具備這些，會更加分｜ ֍ 有基本的烘焙或飲調的工作經歷 ֍ 可長期合作，兩年內無異動計劃

行政業務 行銷招生 學生接送 家長溝通 電腦文書 家長櫃詢 行政組長

【即將開幕】Joyfull南投家樂福店預計於10月下旬試營運，開幕前須至其他分店(台中米平方店/雲林斗六店/嘉義家樂福店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1、簡易餐點製作（爆米花、霜淇淋及飲料調製） 2、銷售門市商品 3、提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4、負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5、負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量 6、配合不同部門輪調學習與支援 7、其它主管交辦事項 【具備條件】 具備服務熱忱與喜愛與人群互動之特質 主動積極，有責任心，具學習熱忱 活潑，親切有禮，形象氣質佳 需配合排班與其他臨時任務性支援 收銀機結帳、各類支付方式操作及基礎應對 具有服務業銷售經驗佳 (無相關經驗可) 勞健保、業績獎金

1經營網路，社團，粉絲專頁，回答學生的問題 2管理新進人員 3 服務學員 適時提供協助 4櫃臺解說考情，行政工作 5.完成主管交代事項

☆員工福利亮點 1. 提供員工宿舍（每月只需繳扣宿舍管理費$1000) 2. 上班時間提供免費伙食 目前園區處於籌備階段，預計115年上半年試營運，歡迎有興趣的夥伴先投遞履歷媒合。 【工作內容】 ★商場管理與品牌營運協調 1.園區商場(店舖/櫃位)日常營運管理，定期巡場並即時處理現場突發狀況 2.擔任品牌進駐窗口，負責商家洽談、進退場協調及合約作業配合 3.規劃商場櫃位配置與動線優化，提升消費者動線體驗與品牌曝光度 4.協調商家與行銷團隊配合促銷活動，強化品牌整體營運效益 5.定期召開商戶溝通會議，彙整品牌需求與顧客回饋，優化營運方針 6.支援新櫃開幕活動、品牌快閃、商品展售活動，整合園區行銷資源 7.協助監控營運績效與顧客滿意度，提出改善建議 ★市集與在地合作 1.假日農產市集、地方手作市集、文創市集活動執行窗口 2.媒合在地農友、職人、文創品牌進駐 3.規劃市集攤位動線與活動搭配 ★親子互動與遊客體驗 1.規劃親子手作課程、自然探索課、故事劇場 2.設計與IP角色互動的遊戲、拍照活動、巡場表演 3.舉辦趣味競賽（如園區尋寶、九九峰小小登山隊等） ★跨部門合作與專案執行 1.與行銷、園務、餐飲、導覽團隊協作 2.協助年度品牌活動、公關活動、通路推廣活動等 3.主管交辦事項與突發應變 4.彈性支援臨時任務與特別專案 【我們在找這樣的人】 1.喜歡創意發想與活動規劃，擁有舞台魅力與親和力 2.能同時處理多項專案，具良好時間管理與溝通能力 3.不怕人多熱鬧的現場，能靈活應對突發狀況 4.有活動主持、導覽、展覽或市集經驗者佳 5.具備平面設計、影音剪輯或社群行銷能力者加分 【加分條件】 1.有大型活動或主題樂園工作經驗 2.有藝術、設計、表演、觀光、休閒管理背景 3.擅長親子互動、舞台活動或團隊遊戲設計 4.擔任活動主持尤佳

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

教務協助、學生背書、補課加強、學生接送、學費帳單、分校庫存管理與訂購、行政庶務、電腦美編、文書處理、招生洽詢、家長接待與應對、點心訂購與採買、招生活動企劃與執行、新進同仁訓練、行政流程ＳＯＰ書面化、分校學藝活動、接待處與一樓環境維護、校務會議、教學討論等…等能力！ 福利制度---- 1.享勞保、健保，實質薪資級距投保，工作有保障！ 2.招生獎金 3.開班獎金 4.年終獎金 5.生日禮金 6.端午禮金 7.中秋禮金 8.久任獎金 9.服務滿五年以上海內外旅遊補助款 10.下午茶福利金專戶、分校聚餐出遊福利金專戶 11.同仁子女、兄弟姊妹之就讀優惠 12.完善的員工教育訓練、公司內外部訓練 13.工作制服補助 14.分校為舒適、友善、安全、明亮的工作環境 15.增強英文能力 16.兩年內全民英檢GEPT中高級通過或同等測驗者加薪（複試通過每月底薪加2000元） PS.想要更了解我們？　 歡迎加入南投分校FB臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bc040/

工作內容： 1.配合公司與展場檔期，主動招攬、並向客戶介紹櫃位商品、推廣當期活動 2.填寫報表、銷售記錄回報 3.櫃位清潔、商品陳列、上架與維護 4.庫存管理、定期進行盤點 5.其他主管交辦事項 待遇:面議 休假制度：週休二日(週二配合館休)、排休

1、針對消費者，給於最專業的美容保養、護膚之諮詢及服務 2、負責臉部護膚、芳香療法、經絡按摩…等美容美體課程 3、客源充裕，保障客源 4、公司提供完整職前教育訓練，結訓後公司仍不斷提供進階專業知識技能訓練 4、歡迎有經驗及企圖心之美療師加入 5、公司福利佳，依職等保障薪資、升遷順暢、業績獎金優渥 其他薪資福利： 1、薪資制度：保障薪資、業績獎金、全勤獎金 2、休假：月休8天、特休假 3、保險：勞、健保、6％退休金 4、訓練：職前訓練及在職每月教育訓練 5、其他：升遷順暢，職場生涯規劃，婚喪喜慶補助

1. 執行新進人員培訓課程，確保教學過程順利並落實培訓成效。 2. 擔任課程助教： • 鞋業基礎課程：學習並傳授鞋類基礎知識，協助學員達成學習目標。 • 語言課程：聯繫印尼語與越南語講師並協助課程推展。 3. 協助教材優化，推動與追蹤跨廠區協作專案。 4. 參與儲備講師培訓，未來負責專業授課與學習輔導。

薰衣草森林實習生歡迎您來報名唷~ 目前我們提供以下半年/一年制至職場的實習機會， 工作的內容包含【園區體驗服務員、餐廳接待服務員、吧檯飲料魔法師、 商品分享員、售票服務員】，畢業後也可以銜接就業，歡迎您的加入~! 實習待遇福利： ☆實習津貼優於勞基法基本工資水準月薪制30,500元含以上 ☆日排班 6~10 小時為原則彈性工時制 ☆勞健保、團保（含個人壽險、意外險及意外醫療、職災保險） ☆免費提供午晚餐、制服、宿舍需繳扣維護管理費1,000元/每月 ☆自有餐飲、商品、民宿比照正職同享優惠，園區四人免費入園 ☆到職體檢補助、相揪夥伴介紹獎金、 急難救助周轉金 ☆年中聚餐活動、年終尾牙旺年會、春節開工紅包 教育訓練： ☆提供森林大學各項訓練課程， 包括職前教育訓練、相關工作站專業訓練、服務理念與感動服務訓練、品牌、理念共識、課程活動、相關任務專案參與、改善提案發表等。 【人才發展管道】 1. 訓練生畢業後留任加發留任獎金 6,000~10,000 元，配合公司之學習發展體系，可朝管理職發展 2. 正職服務員 → [管理職] 組長級幹部 → 主任級幹部 → 副店長 → 店長 【實習職缺】 園區體驗服務員：3名 吧檯飲料魔法師：3名 餐廳接待服務員：18名 商品分享員：11名 售票服務員：11名 本期實習期間： ☆半年期：2026/01/26~2026/06/30 (可彈性調整) ☆一年期：2026/01/26~2027/01/31 (可彈性調整) 11/12(三)、12/8(一) 將舉辦聯合甄選暨實習說明會， 採預約報名制，請先投遞履歷，符合條件者將通知面試~

【利多分享】 ※危險津貼 ※考核獎金 ※夜班加給 ※證照加給 ※區域加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專管員組長、行政專員、行政主任、督導等職務 ※專管員進階制度：提升能力及薪資 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助住民(精神相關疾病)日常生活事務 2.按照評鑑督考要求填寫個案紀錄、活動紀錄 3.協助專業人員接案 4.協助專業人員或負責帶領各項復元活動 5.帶領住民工作訓練 6.參與相關會議及訓練

1.太陽光電案件行政文書申請。 2.案件申辦進度跟催。 3.跨部門溝通協調。 4.完成主管交辦事項。 5.細心負責、主動積極、擅於溝通協調、支援度高。 6.具汽車駕照。 *試用期考核通過視情況調薪*

網拍理貨人員 >>>工作內容 1.撿貨、包貨、理貨、客服售後等相關事宜 2.其他主管交辦事項 3.活潑開朗．具抗壓性．自我情緒管理佳 4.電腦基本操作 5.維持工作環境整潔 需要自我要求.努力勤勞 完成自我工作 工作簡單、單純、易上手 工作地點：草屯鎮 不需面對面接觸客人/不用碰湯湯水水/不須風吹日曬