「房務主任/領班(國際級精品酒店)」的相似工作
OKU HOTEL TAICHUNG_佳賀資產股份有限公司共500筆
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工作內容:
1.此職務需要擁有良好的顧客服務溝通能力和熟知飯店各項營運作業標準。
2.帶領客房部團隊創造營運產值。
3.訓練員工熟知公司制度及創造員工良好顧客服務態度。
4.具備櫃檯、房務等相關的管理經驗。
5.編排人力，控制預算，與訂房及業務協力合作等。
6.擁有3-5年在大型飯店或是國際品牌飯店之管理職工作經驗為佳。
7.具備英文或日文語言能力。
8.請檢附英文CV。
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Duties:
The Rooms Division Manager must responsible for the accommodation department with a focus on smooth processes and high compliance in terms of guest relations and standards.
In the absence of Chief Operating Officer you take over management responsibilities and lead the whole operation team in making precise decision. In addition, you are responsible for the deployment of personnel, so you need to make sure there sufficient competent personnel to guarantee the satisfaction of the guests.
You also responsible organizing departmental training on staff service attitude to keep the consistency of overall hotel services, we prefer candidate with managerial skills minimum 3-5 years working experience managing a large or international hotel.
Other responsibility include manpower planning, revenue budgets, strong cooperation with the sales & reservation, vacation planning, monitoring the work of service personnel, hotel security, quality assurance and compliance in terms of special guidelines provided by Chief Operating Officer.
10/20
1. 每日房客退房後進行客房整理、備品補充
2.房客退房後房況回報異常處理
3.維護及清潔公共區域
4.每日送洗布巾整理
5.房客遺留房內物品處理
6.備品庫存管控
7. 館內設備保養
8.其他主管交辦事項。
9.另有超房獎金。
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高年級聚樂部_大毅生活事業股份有限公司其他住宿服務業
1.管理房務及公清的運作，協助分配和監督工作，並在需要時提供協助。
2.制定工作計晝，並按時執行，與各部門進行溝通協調，確保工作進度之達成。
3.執行管理和訓練人員之專業知識與技能，以達高度的清潔標準。
4.臨時突發狀況或特殊情況處理。
高年級聚樂部融合了飯店的享受、俱樂部的活力和家的溫暖，我們的團隊是一群善體人意、友愛、充滿服務熱忱的夥伴，兩者結合造就為55+族群提倡的一種新生活方式，可以自由學習、規律運動、結交朋友，一個有互動、有陪伴的理想居所。
我們正在尋找具合作精神、協調力的夥伴，能帶領團隊、也樂於親自投入服務，像家人一樣守護高年級朋友的入住空間。整潔與秩序背後，承載的是高年級朋友的安心感。如果你對維持舒適環境與溫暖氛圍充滿熱忱，並期待與一群用心待人的夥伴一起，為55+族群打造更自在、更有歸屬感的居所，歡迎成為我們的夥伴!
10/20
工作內容
1.因應組織及用人單位需求，進行招募、甄選、任用作業
2.負責公司績效考核、制度表單優化
3.總務相關庶務工作
4.每月出勤與考勤資料彙整、異常處理及系統維護
5.勞健保、加班及人事等事宜之申報與異動
6.熟悉人資相關法令知識
7.福利制度執行.管理與擬定
8.其他人資相關事宜
9.主管交辦事項
其他:熟悉德安系統操作
10/15
•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假
•每月/季依勞運績效給予獎金
【工作內容】
1.熟OTA及官網訂房系統，具備控房經驗
2.統計與分析訂房狀況，掌握業績狀況並定期回報優化
3.具訂房或營收管理相關經驗1年以上。
4.通過分析趨勢/數據了解市場競爭，及建構業務戰略方法
5.邏輯能力清晰，反應靈敏，耐心細心，抗壓性及工作效率高
6.根據市場供需制定房價策略，露出視覺
7.各平台關係維護
8.協助櫃台事務
9.其他主管交辦事項
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\\ 日日有好事 萬物皆吉品 //
「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。
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【工作內容】
（1）負責酒店客房清潔整理，落實整房標準程序。（每日由主管安排）
（2）負責酒店客房基本檢修與回報。
（3）負責酒店客房保養事宜。
（4）確認酒店客房之遺留物、遺失物、破損物並回報。
（5）協助酒店客房服務事宜。
（6）每日整理備品及毛巾等。
（7）督導與維護酒店公共區域的清潔。
（8）其他主管交辦事項。
（9）每月排休 8 天，兼顧工作與生活平衡。
（10）因應旅宿業特性，假日需有排班出勤。
10/20
百橙國際股份有限公司旅館業
*每日客房退房後進行清潔、備品補充
*房客退房後房況回報異常處理
*整理及清潔公共區域
*每日送洗布巾整理及清點作業
*客房服務物品遞送
*客房遺留物品處理
*客房備品庫存管控作業
*樓層消防設備每月例行性檢查執行
※年薪13個月，依當年度在職比例發放※
10/20
工作內容:
1. 負責酒店客人住宿登記，帳務處理，訂房等相關事務。
2. 提供迅速且標準化之優質服務，達成顧客滿意目標。
3. 建立與顧客良好之互動關係，處理旅客抱怨，各種緊急或意外事件。
4. 完成主管交辦任務。
5. 具英文或日文語言能力。
6. 可固定執勤大夜班者，享每月 4400~6,000 元津貼(依實際上班天數給予津貼)。
7. 針對VIP客戶進行顧客管理和服務
10/16
協助主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。
協助主管-房務清潔品質巡查及訓練。
協助主管-巡查館內各項設備維護檢查。
協助主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。
透過完整培訓及教育訓練，依工作表現考核升遷。
10/15
1. 日常人力安排、排房、查房、監督客房維護管理等工作
2. 協助現場突發狀況
3. 員工教育訓練，確保品質符合SOP標準
4. 客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控
5. 高住房率時支援現場整房
6. 其他主管交辦事項
具房務管理相關經驗二年以上
10/20
工作內容:
1. 負責酒店客人住宿登記，帳務處理，訂房等相關事務。
2. 提供迅速且標準化之優質服務，達成顧客滿意目標。
3. 建立與顧客良好之互動關係，處理旅客抱怨，各種緊急或意外事件。
4. 完成主管交辦任務。
5. 具英文或日文語言能力。
6.執勤大夜班者，享每月 4400~6,000 元津貼(依實際上班天數給予津貼)。
10/14
1. 負責現場工程監工及作業。
2. 依工程經理等指派任務執行，協助相關事務。
3. 材料送審與文書作業，機電圖面管理。
4. 現場進度與勞工安全衛生管理。
10/19
歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。
我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。
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\\ From Every Angle //
Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程
透過空間與服務的交集，創造不同旅宿體驗
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【工作內容】
【工作內容】
（1）負責酒店客房清潔整理，落實整房標準程序。（每日由主管安排）
（2）負責酒店客房基本檢修與回報。
（3）負責酒店客房保養事宜。
（4）確認酒店客房之遺留物、遺失物、破損物並回報。
（5）協助酒店客房服務事宜。
（6）每日整理備品及毛巾等。
（7）督導與維護酒店公共區域的清潔。
（8）其他主管交辦事項。
（9）每月排休 8 天，兼顧工作與生活平衡。
（10）因應旅宿業特性，假日需有排班出勤。
10/14
1.管理酒吧運營，確保酒水、服務品質標準，以及收入和利潤目標。
2.為銷售，飲品創新和利潤制定部門的規範和程式。
3. 分析酒吧餐飲成本收入及營銷方案，組織酒吧行銷活動和計劃。
4. 監督酒吧餐飲品質與服務標準，確保品牌滿意度。
5. 協助現場管理與行政作業事宜。
10/14
☺工作內容：
1.喜歡讓旅人享受最舒適、美好的旅宿環境。
2.旅人於旅宿中的相關客房服務:房務與公共區域之整潔、寢具保養維護、備品更替...等。
3.另提供整房津貼。
10/15
1. 負責客房品質管理、掌握住房狀況，確保房務服務品質。
2. 確保相關流程符合品牌規範
3. 完成值班主管所交付的任務
08/08
中科大飯店股份有限公司旅館業
工作內容：
1.客房整理清潔
2.客房樓層查房
3.公共區域清潔
4.定期保養維護
5.房務備品控管
6.主管交辦事項
薪資說明：
2人1組，無經驗可。
．兼職房務員：190元/時
．正職房務員：28,590元/月
．採計分制每月統計整房績效，標準兩人房30分，續住減半，
房型不同分數不同，依績效可領獎金2,000~14,000元/月。
10/14
作為客房服務員，您將負責在酒店的客房、公共區域和其他指定區域保持清潔和整潔。您對細節的關注和對清潔的維護將有助於為客人提供愉快舒適的環境。