「房務主任/領班(國際級精品酒店)」的相似工作
OKU HOTEL TAICHUNG_佳賀資產股份有限公司共500筆
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1. 每日房客退房後進行客房整理、備品補充
2.房客退房後房況回報異常處理
3.維護及清潔公共區域
4.每日送洗布巾整理
5.房客遺留房內物品處理
6.備品庫存管控
7. 館內設備保養
8.其他主管交辦事項。
9.另有超房獎金。
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高年級聚樂部_大毅生活事業股份有限公司其他住宿服務業
1.管理房務及公清的運作，協助分配和監督工作，並在需要時提供協助。
2.制定工作計晝，並按時執行，與各部門進行溝通協調，確保工作進度之達成。
3.執行管理和訓練人員之專業知識與技能，以達高度的清潔標準。
4.臨時突發狀況或特殊情況處理。
高年級聚樂部融合了飯店的享受、俱樂部的活力和家的溫暖，我們的團隊是一群善體人意、友愛、充滿服務熱忱的夥伴，兩者結合造就為55+族群提倡的一種新生活方式，可以自由學習、規律運動、結交朋友，一個有互動、有陪伴的理想居所。
我們正在尋找具合作精神、協調力的夥伴，能帶領團隊、也樂於親自投入服務，像家人一樣守護高年級朋友的入住空間。整潔與秩序背後，承載的是高年級朋友的安心感。如果你對維持舒適環境與溫暖氛圍充滿熱忱，並期待與一群用心待人的夥伴一起，為55+族群打造更自在、更有歸屬感的居所，歡迎成為我們的夥伴!
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工作內容:
1.此職務需要擁有良好的顧客服務溝通能力和熟知飯店各項營運作業標準。
2.帶領客房部團隊創造營運產值。
3.訓練員工熟知公司制度及創造員工良好顧客服務態度。
4.具備櫃檯、房務等相關的管理經驗。
5.編排人力，控制預算，與訂房及業務協力合作等。
6.擁有3-5年在大型飯店或是國際品牌飯店之管理職工作經驗為佳。
7.具備英文或日文語言能力。
8.請檢附英文CV。
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Duties:
The Rooms Division Manager must responsible for the accommodation department with a focus on smooth processes and high compliance in terms of guest relations and standards.
In the absence of Chief Operating Officer you take over management responsibilities and lead the whole operation team in making precise decision. In addition, you are responsible for the deployment of personnel, so you need to make sure there sufficient competent personnel to guarantee the satisfaction of the guests.
You also responsible organizing departmental training on staff service attitude to keep the consistency of overall hotel services, we prefer candidate with managerial skills minimum 3-5 years working experience managing a large or international hotel.
Other responsibility include manpower planning, revenue budgets, strong cooperation with the sales & reservation, vacation planning, monitoring the work of service personnel, hotel security, quality assurance and compliance in terms of special guidelines provided by Chief Operating Officer.
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1.具國際/星級飯店房務清潔實務與管理經驗
2.負責客房品質管理、掌握住房狀況，確保房務服務品質，客訴危機處理
3.現場工作調整安排及跨部門溝通協調，巡視並檢查飯店全部範圍
4.協助部門訓練教材編制、在職訓練課程安排及內部訓練目標並執行
5.人力調度安排、物料成本控制
6.具房務修繕及各項保養專業知識、客訴及危機處理能力佳
7.具備電腦及文書處理能力
8.年度預算編列、部門成本控制、年度保養計畫規劃與執行
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1.客房檢查、公共區域的清潔保養督導及設備完善。
2.定期督導保養進度。
3.房務人員工作指導及訓練。
4.庫存管理及盤點。
5.主管交辦事項。
6.具飯店房務領班經驗者佳。
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紅米國際旅館有限公司旅館業
1. 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床，以及各樓層公共區域之清潔維護，備品之補整。
2. 無經驗可。有經驗者為佳。
3. 動作俐落，具有責任感。
4. 標準掃房組數15組/天，底薪32000元，第16間起給予一間100元獎金。
5. 需輪早晚班，早班0900~1800，晚班1300~2200。
6. 周休二日。
7. 永和館目前實領薪資都在5萬以上。
10/15
肯驛國際行銷股份有限公司人力派遣服務
【平日.假日兼職房務員】閃亮登場！
工作內容
1. 換上全新的被.床單、枕頭套，清理浴室
2. 補充房內備品
3. 負責浴廁垃圾清潔和環境整理
4. 檢查並回報客房內物品或設備的損壞情況。
工作時間
每日08:30至17:00，完成當日客房清潔查房完就能提早下班！
兼職族群也可依照個人需求自由搭配時段。
薪資
1. 報到後前5天為培訓期.以基本薪資計算日薪（依個人學習狀況）
2.上手後按間數計薪，每間薪資: 200-230元（依房型不同）
間數穩定，平均日薪 : 2000元上
福利:
1.勞保、勞退提撥
2. 免費提供美味餐點
3. 提供專屬制服
歡迎+賴詢問：Line 0928474190
10/23
如果您喜歡整理家務、喜歡所有的物品都井然有序、自我要求高，喜歡一塵不染的環境、對於整潔的品質有著高度的要求，並且注重細節，力求提供一個乾淨舒適的空間，請快來加入我們。
工作內容：
◆ 每日房客退房後進行客房整理、備品補充
◆ 房客退房後房況回報異常處理
◆ 整理及清潔公共區域
◆ 每日送洗布巾整理
◆ 在房客有需要協助的時候，第一時間協助房客
◆ 房客遺留房內物品處理
◆ 備品庫存管控
◆ 館內設備保養
◆因應營運需求及現場人力狀況，需協助支援其他館別
致有想法有夢想的人，歡迎加入我們！
10/23
1. 日常人力安排、排房、查房、監督客房維護管理等工作
2. 協助現場突發狀況
3. 員工教育訓練，確保品質符合SOP標準
4. 客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控
5. 高住房率時支援現場整房
6. 其他主管交辦事項
具房務管理相關經驗二年以上
10/24
如果您喜歡整理家務、喜歡所有的物品都井然有序、自我要求高，喜歡一塵不染的環境、對於整潔的品質有著高度的要求，並且注重細節，力求提供一個乾淨舒適的空間，請快來加入我們。
工作內容：
◆ 每日房客退房後進行客房整理、備品補充
◆ 房客退房後房況回報異常處理
◆ 整理及清潔公共區域
◆ 每日送洗布巾整理
◆ 在房客有需要協助的時候，第一時間協助房客
◆ 房客遺留房內物品處理
◆ 備品庫存管控
◆ 館內設備保養
◆因應營運需求及現場人力狀況，需協助支援其他館別
10/21
☺工作內容：
1.喜歡讓旅人享受最舒適、美好的旅宿環境。
2.旅人於旅宿中的相關客房服務:房務與公共區域之整潔、寢具保養維護、備品更替...等。
3.另提供整房津貼。
10/20
【一起打造讓旅客微笑的第一站】客房主任 / 副理 招募中！
我們是一間注重服務細節與人情溫度的旅宿團隊，
相信「最美的風景，是服務背後那份真誠的笑容」。
在這裡，你不只是接待員，而是創造每位旅人難忘回憶的關鍵角色。
如果你熱愛與人互動、擅長解決問題、對飯店業充滿熱情——
我們誠摯邀請你加入，一起讓旅客從入住那刻起，就感受到家的溫暖。
【主要工作內容】
接待櫃台服務：協助旅客入住、退房、諮詢及即時問題處理。
行政與帳務：處理收款、核帳、查帳等基本帳務作業。
班表與人力調度：靈活應對突發狀況，維持前台運作順暢。
控房與收益管理：掌握房況、提升住房率與營收。
人員管理：培訓、輔導與激勵客務、房務團隊，營造正向工作氛圍。
跨部門協調：與行銷業務、後勤財務等部門保持良好溝通。
主管交辦事項及臨時支援任務。
【 前期培訓內容】
熟悉客務、房務SOP及日常營運流程。
學習客訴應對、排班管理與績效追蹤技巧。
參與服務品質與營運改善專案，快速累積管理實戰經驗。
【 上班時段】
08:00-17:00、14:00-23:00、23:00-08:00（三班輪值）
月休至少8天
【福利與發展】
外縣市員工可申請宿舍（名額有限）
完整升遷制度與培訓資源，從前台高手到管理職不是夢！
友善團隊氛圍，讓你每天上班都充滿成就感與笑容。
10/21
•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假
•每月/季依勞運績效給予獎金
1. 旅館客房清潔、保養、打掃
2. 公共區域環境維護
3. 備品補充與清點
4. 完成主管交辦事項
5. 須可配合人力彈性調度
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1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。
2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。
3. 負責轉接電話並且為客人留言。
4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。
5. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門）。
6. 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床，以及各樓層公共區域之清潔維護。
7. 負責顧客資料之輸入與維護。
8.負責客務部排班人力安排與部門內協調
9.負責開會、每個月損益報告資料製作和跨部門溝通
10.具服務熱誠與銷售經驗尤佳。
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1.客房狀況掌握，巡房、查房及清潔之品質控管
2.樓層客房及維護飯店的整潔
3.客房備品檢查及庫存備品之管控
4.客房設備檢查及相關養護作業之執
5.需體力之工作
6.完成主管交辦事務
7.有經驗者，工作獎金加給
※效率高者可依掃房數，賺取高額掃房獎金！
※良好的升遷制度，透過公司的內部考核可晉升職等
※薪資依照學經歷敘薪
**************【歡迎大專院校企業實習合作】*********************
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亙旺開發股份有限公司旅館業
●職缺：房務人員（兼職／PT）
●工作內容：
- 客房清潔（整床、浴室清洗、垃圾清理、備品補充等）
- 協助房務團隊完成公共區域清潔與植栽照護
- 備品補充（如毛巾、衛生紙）
- 共同完成當日房務團隊交辦任務
●我們需要的夥伴：
- 主動積極，做事有效率且注重細節
- 誠實溝通，勇於提出問題與建議
- 負責任、能獨立完成清掃任務
●福利與獎金（通過房務考核後即可享有）：
- 配合出勤達一定天數可領全勤獎金
- 員工訂房優惠
兼職人員通過考核後會調整時薪至200+
10/20
1. 各部門採購作業之執行及協調。
2. 相關文件製作及彙整。
3. 進貨物品品質管控及進退貨處理 。
4. 供應廠商及採購物品之市場搜尋及選評。
5. 生鮮食材及一般物料採購之詢價、比價、議價執行作業及緊急採購(外出採買)。
6.熟悉採購/請購作業系統。
7.需熟德安系統作業。
10/19
\\ 日日有好事 萬物皆吉品 //
「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。
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【工作內容】
（1）負責酒店客房清潔整理，落實整房標準程序。（每日由主管安排）
（2）負責酒店客房基本檢修與回報。
（3）負責酒店客房保養事宜。
（4）確認酒店客房之遺留物、遺失物、破損物並回報。
（5）協助酒店客房服務事宜。
（6）每日整理備品及毛巾等。
（7）督導與維護酒店公共區域的清潔。
（8）其他主管交辦事項。
（9）每月排休 8 天，兼顧工作與生活平衡。
（10）因應旅宿業特性，假日需有排班出勤。
10/23
1. 具房務工作1年以上經驗，想往主管職發展者。
2. 日常人力安排、排房、查房等工作
3. 每日公區及客房維護管理
4. 協助現場突發狀況及客訴處理
6. 客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控
7. 高住房率時需現場整房
8. 其他主管交辦事項