「儲備營運主管」的相似工作

1.檢查與維護安全衛生設施，確保符合法規與標準 2.執行職業安全衛生教育訓練與健康管理計畫 3.處理職業災害調查、統計分析與改善建議 4.推動職安衛管理系統並持續改善 5.提供勞工安全衛生諮詢與法規更新建議 6.協助跨部門溝通與安全管理 7.主管交辦事項

■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 ★具有商辦經驗尤佳 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻，透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、三節禮金、生日禮金、久任獎金..等) 5. 權益不受損，比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻，多位總經理從基層起

無經驗可，願接受培訓者 ■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻，透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損，比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻，多位總經理從基層起

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門禁安全. 2.緊急災害引導通報. 3.保護被保全之人或物的安全. 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全. 5.人、車進出管制. 6. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時制止. 7.處理人員進出申請 Ticket 及回覆. 8.緊急事件處理及回報. 9.日夜間安全巡檢. - 工作性質：全職（安全士） - 日班/安全士：240工時/月休10-11天/薪48K -夜班/安全士：240工時/月休10-11天/薪48K - 休假制度：排休制 註1- 任職資格需符合保全業法規定 - 輪班制度： - 日班：日班2每月需輪值夜班勤務 - 夜班：夜班2每月需輪值日班勤務 - 如果您願意進一步了解，誠摯邀請您與我們聯繫，一同探討未來的可能性。 期待您的回覆！

工作內容 1.責任區內案場人員關心、督導(日、夜間) 2.人員管理、調度、招募及教育訓練 3.員工關係維繫 4.客戶關係維護 5.現有客戶之續約協助 6.公司內部文件編撰、建立、繳交 7.具相關經驗者尤佳 8.人員調度不及時的緊急支援 ◎制度、福利 1.原則上保障年薪13個月(依個人表現予以調整)， 2.年度調薪(每年3月，視個人表現、績效) 3.每月督勤油資津貼、高速公路過路費補助 4.每月行動電話費補助 5.案場續約獎勵 6.享職工福利委員會(包含生日、端午、中秋等禮金或禮品) 7.年度員工旅遊 8.尾牙或春酒聚餐 9.免費提供團保

** 加入我們，成為門店部門經理！ 熱愛運動，想用你的熱情啟發更多人嗎？ 在這裡，你將領導我們的其中一個運動品類 —— 露營與登山運動、滑雪與水上運動、健身、單車、團隊球類運動 —— 透過全通路的方式，為顧客打造難忘的運動體驗。 ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 ** 專屬你的福利 -休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 -享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 -為地球加油：永續通勤獎勵 -運動不怕荷包縮水：津貼與補助 -運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 -努力有回報：達標分紅獎金 -安心無憂：免費員工團體保險 -健康由我們守護：每年免費員工健檢 立即申請，把你的運動熱情變成職業！ ** Join Us as a Store Department Manager! Do you love sports and want to inspire others with your passion? Here, you’ll lead one of our sport categories — Camping & Mountain Sports, Skiing & Water Sports, Fitness, Cycling, or Team Sports (Balls) — and create unforgettable sports experiences for our customers through omnichannel solutions. ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life - Promote Sports and Sustainability –>Deliver high-quality products and sustainable values through omnichannel sales and services to meet diverse customer needs. -Create Immersive Shopping Experiences –> Thoughtfully plan product displays and store ambiance to spark customers’ curiosity and inspire them to try our products. -Lead Sport Category Growth –> Develop your assigned sport category, achieve business targets, and nurture your teammates’ autonomy and growth. -Ensure Efficient Store Operations –> Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked. -Lead and Develop Your Team –> Implement management processes, enhance team autonomy, and ensure compliance with labor regulations. ** Exclusive Benefits for You - Recharge and refresh: 10 days of annual leave after your first year - Enjoy sports shopping perks: Exclusive employee discounts - Support the planet: Sustainable commuting incentives - Stay active without the extra cost: Sports allowances and subsidies - Share the fun: Diverse sports clubs and activities - Be rewarded for your effort: Performance bonus upon achieving targets - Peace of mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Apply now and turn your passion for sports into your career!

職務內容: 1.門禁管制、廠區安全 2.人員換證 3.公司PIP流程檢查 4.廠區巡邏 5.廠內金屬探測門安全檢查 6.智慧資產保護 7.業主交辦事項 環境單純、專業及工作穩定~誠摯邀請加入團隊~ * 休假方式：排休 福利制度* 獎金福利: * 保險福利: 勞保、健保、6%退休金提撥、員工團體保險. * 補助福利: 結婚補助、生育補助、子女獎學金、喪葬補助.

➤咖啡吧檯秘書 #輪班08:00-17:00/13:00-22:00 ☑進行咖啡拉花及其他飲品調製。 ☑負責簡單料理輕熟食等餐點製作。 ☑定期盤點飲品與食材及採買叫貨。 ☑每日吧檯營收結帳關帳及簡易報表製作。 ☑公設住戶使用齊管理。 ➤休假制度為見紅休並排休制。 ☑可接受上述職務及執勤時段再投遞履歷。 ☑每年固定調薪。 ☑遇春節期間額外獎金。

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 執行公共設施的各項使用管理辦法。

一般會計 1.董事會、審計委員會、薪酬委員會及股東會相關事宜。 2.配合會計師查核提供資料需求。 3.配合法令修正進行辦法修訂。 4.主管交辦事項(含專案事項) 5.會計或財務帳務處理 6.年報編制

櫃檯保全/外哨(車道)保全/中控室保全/機動性保全 (全區) ※固定班別，不用輪班，自行排休。 ※依職務敘薪。 櫃檯保全: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.處理廠戶客訴事件。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.收發郵件管理。 外哨(車道)保全: 1.車道保全需車輛管制、引導、人行道行車及行人安全。 2.進場換證。 3.偶爾需收取停車費。 中控室保全: 1. CCTV系統監視及各類設備操作。 2. 系統發報處理。 3. 定時回報狀況給主管。 4. 協助緊急事故處理。 機動性保全: 1.支援園區內事項。 2.上、下班協助交管。 工地保全: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保安全。 2.車輛進出交通管制。

一.工作內容 1.銷售門號專案/手機/平板/筆電/穿戴/家電/配件/保險/收購中古機 2.為顧客提供良好的購物體驗並積極實踐銷售目標 3.有自信地傳達專業產品知識，致力提升顧客忠誠度同時盡可能提高銷售業績 4.了解顧客需求，結合最新趨勢及促銷活動以引導並提供相關建議 5.執行有效率且合乎標準的商品管理及店務流程，包含進貨整理、庫存收納、盤點、產品陳列、促銷活動、環境清潔、顧客關懷及售後服務等 二.薪資結構: 1.基本底薪+個人業績獎金+團體業績獎金+季獎金+年度激勵獎金 2.業績獎金高抽成制(無上限) 3. 試用期三個月保障銷售底薪不倒扣（若有相關工作經驗薪資可議） PS:平均入職一年銷售人員月均收入可達45,000~60,000元；旺季可達60,000~80,000元 資深銷售年薪約800,000~1,000,000出頭 三.上班時間與休假 1.上班時間早上11:00~晚上21:00(中間休息2HR) 2.月休8~10天(不足補薪) 3.上班排班制(時間彈性) 4.特休 PS:二度就業可彈性配合時段 四.公司福利: 1.員工享有團保、勞、健保。 2.員工購物優惠(在職滿3個月後)。 3.生日禮金.三節禮金 4.員工聚餐 5.員工制服 6.國內外員工旅遊 7.年度激勵獎金 8.特休(勞基規定) 9.輔導考照(手機保險證照) 10.職務加給 五.升遷管道： 1.年度升遷評核 通過評核即升遷或調薪 2.內部創業管道 儲幹培訓輔導展店創業 新進人員與資深員工皆享有共同權益。我們重視工作氛圍團隊互相合作，因為「一個人走得快，一群人走得遠」，在相互學習的環境下我們把服務做得更好業績也隨之而來，只要你是人才，我們採取保障底薪+績效獎金，只怕你不想學不肯為自己努力打拼，歡迎對服務業有熱忱的夥伴們加入。 如果您符合上述要求，並且對這個職位感興趣，請立即申請！

1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行 2- 協助政府專案計畫爭取，服務建議書撰寫彙整、簡報製作 3- 掌握專案計畫進度，監督專案執行品質（專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收） 4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件 5- 擅長團隊合作及溝通，完成主管交辦事項 6- 需有高度服務學習熱忱及責任感 7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職 8- 工作地點：新竹竹北_清華科技檢驗 9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫

(1)每日保全執行業務檢核與確保保全人員依規範執行各項管制工作。 (2)每日環境清潔維護業務檢核與確保清潔人員各項工作均依照規範執行。 (3)庶務管理：茶水間(客供料檢查與補充/會議室各項設備檢查與補充/業主交辦事務與庶 務型態工作執行)。 2.管理資料數據彙整，並製成書面資料，按月按季會議呈報。 3.業主交辦工作執行，並向業主及公司回報。 4.為派駐現場主管，現場人事業務管理(考勤/請假簽批/各項人事相關審查與溝通協調。 5.櫃台接待及職務代理。 6.協助櫃台執行門禁管制/訪客通報換證/安全管控作業執行。 7.具備良好溝通協調能力、抗壓性強、有服務熱忱、心思細膩。 8.須具備Word/Excel/PPT等文書行政能力。 9.其他業主交辦有關於庶務/行政方面工作執行。 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

➤迎賓、接待、服務、飯店式管理。 ➤熟稔禮賓接待服務。 ➤飯店服務經驗佳。 ➤固定社區駐點。 ➤電腦行政文書操作 。 ➤協助包裹信件KEY IN。 ➤穩定長久。 ➤月休天數依照勞基法規定，見紅休排休制。 ➤上班時段輪班A[07:00-16:00&11:00-20:00]。興隆路 ➤上班時段輪班B[固定12:00-22:00]。新竹好市多旁 ➤上班時段輪班C[固定07:00-16:00]。新竹好市多旁 ➤以上皆與現場其他同仁排班並輪休制。非固定六.日休假。

1. 具備一般電腦文書處理工作能力。 2. 採購及資產管理作業。 3. 研訂總務工作計畫，並付之實施。 4. 支援或協助各部門之各項總務工作。 5. 秉承經營者或上級決策者之指示，執行各部門工作報告中有關之總務業務。 6. 進行設備資產管理維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、庶務管理。

1.路線規畫排派。 2.行車里程、工時管理。 3.事故/貨故處理。 4.與客戶之溝通協調。 5.運費結帳。 6.人員及車輛安排及協調。 7.客戶送貨相關文件彙整及分析。 8.主管交辦事項。

1.規劃行政流程統整管理 2.管理採購作業執行 3.物料進廠規劃管理 4.規劃倉儲、檢收管理計畫 5.定期提報物料盤點業務相關報告 6.負責全廠總務工作管理

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

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