「業務經理-自走車事業部」的相似工作

1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5. 提供報價確認訂單，以準時出貨。 6. 提供完善的客製品需求服務（如：包裝），達成客戶需求，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。 7. 提供客戶新產品及市場資訊，及早送樣取得認可，並定期檢視借料狀況，以免造成掛帳問題。 8. 反應及蒐集市場訊息，配合客戶規劃行銷活動，或是以銷售競賽、佣金或折扣的方式鼓勵客戶進行銷售，以提昇品牌市佔率。 9. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作週報表，報告最新狀況。 10. 協助客戶業績成長，維持通路價格秩序，訂定客戶業績目標，增加市場佔有率。 11. 提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。 12. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。 13. 跟催維修品以提供良好的售後服務。 14. 充當客戶與海外工廠間的橋樑，以達成溝通協調目的。

At Siemens, we connect buildings, cities, and industries to make them smarter, more sustainable, and energy-efficient. By integrating the real and digital worlds, we empower our customers to optimize operations, achieve sustainability goals, and drive meaningful progress. But technology alone isn't enough—it takes great people to make an impact. Discover what it's like to be part of our team in Taiwan! What you will do: • 負責專案執行之分配與人力資源安排，監督工程現場與工程進度 • 負責現場協調，並協助管制作業 • 負責專案執行之安全及監督 • 計劃書撰寫、材料型錄送審 • 消防系統圖面檢討、整合、繪製和修改 • 專案預算控管與工程驗收結算 • 主管交辦事項 What we are looking for: • 大專以上學歷，工程、機電、消防相關科系尤佳 • 五年以上專案執行經驗 • 可獨立進行作業 • 具有Microsoft office 能力 • 具有AutoCAD能力 What you will get: • Impact of innovating technology with purpose • An inclusive and diverse culture where you can be yourself • Opportunities of continuous learning and development • Competitive salary and benefits • Work Life balance- flexible work environment and hours Our Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion: We value your unique identity and perspective. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and transform the everyday with us.

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。 在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！ 【我們期待的你（職務特質）】 ￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求 ￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案 ￭人員招募與管理（打造你的管家團隊） ￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具） 【我們提供的機會】 ￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ￭分區經理：月薪45K~70K（保障底薪50K起+獎金） ￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利） ￭區營運長：年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

Key Responsibilities • Lead the full implementation of TPM across the plant in alignment with corporate strategy. • Continuously update and execute AM/PM preventive maintenance programs. • Establish departmental KPIs, monitor performance, analyze gaps, and drive corrective actions. • Manage maintenance orders including manpower allocation, spare parts planning, production downtime coordination, and permit applications for subcontractor entry. • Develop and train maintenance technicians to meet automation equipment demands. • Plan required skills, headcount, and budget for maintenance personnel based on plant-wide equipment needs. • Conduct root cause analysis of equipment failures using CI, RIE, A3 tools; implement error-proofing and cost-out initiatives. • Support energy resource management and carbon reduction efforts related to water and electricity usage. • Prepare capital expenditure plans including CAR documentation, project charts, and Gantt schedules. • Serve as the MESH element owner and promote its implementation across departments. • Execute tasks assigned by supervisors with precision and accountability. Facility & ESG Management • Oversee facility systems maintenance and scheduling (water, gas, electricity, wastewater, air pollution, HVAC). • Control and plan maintenance-related costs. • Lead environmental and ESG improvement initiatives (e.g., ventilation, heat dissipation, energy saving, zero discharge). • Monitor internal systems for operational stability, including data analysis and anomaly resolution. • Develop and execute fire protection and emergency response plans; manage fire system maintenance and regulatory reporting. • Ensure wastewater and waste treatment operations comply with legal standards. • Manage security operations including monthly inspections, surveillance systems, and contract oversight. • Identify and comply with relevant regulations (e.g., Electrical Act, Energy Management Act, Building Safety Inspection, Fire Safety Law). Cross-Functional Coordination • Facilitate communication and coordination across departments, vendors, and corporate teams (equipment, manufacturing, EHS). • Supervise construction projects for factories and office buildings; integrate requirements from various units. • Assist and plan general affairs operations. • Collaborate with CIM engineers to support digital upgrades of in-plant equipment.

1. 產業發展分析與事業部巿場機會尋找，並建構新事業部發展藍圖 2. 研發之新產品巿場導入機會探尋，並與供應鏈夥伴關係建立與維持 3. 研發團隊與產業關係接軌，串連研發與製造的合作可能性 4. 跨部門溝通協調 ☑ 基本條件 1. 良好溝通能力，能與團隊協力分工，持續分享所知 2. 熱忱、自主性強、願意聆聽與溝通 3. 專案規劃、執行與時程、風險控管等相關經驗 4. 日文能力者尤佳 5. 專利地圖建立與分析 6. 巿場規模模型建立與分析 7. 競爭態勢調查與分析

✨加入 KICKS CREW，與我們一起成長！CAN'T STOP WON'T STOP✨ ✨KICKS CREW is one of the fastest-growing global e-commerce platforms for athletic footwear and apparel. ✨ ｜THE ROLE: We are seeking an experienced and analytical Senior Risk & Fraud Lead to own and elevate our risk management and fraud mitigation strategy. In this critical role, you will be responsible for protecting our company and customers from fraudulent activity, minimizing revenue loss from chargebacks, improving chargeback performance, and ensuring a seamless experience for legitimate users. You will lead our Risk & Fraud team, combining strategic oversight with hands-on execution. The ideal candidate is a subject matter expert, adept at leveraging modern tools, analyzing complex data, and implementing industry best practices to build a best-in-class risk management operation. ｜工作內容 Responsibilities: **策略與領導 (Strategy & Leadership) －制定、執行並持續優化與公司目標一致的全面風險與防詐策略。 Develop, implement, and continuously refine a comprehensive risk and fraud prevention strategy aligned with business goals. －帶領、指導並培養風險與防詐團隊成員，推動高績效與數據導向的決策文化。 Lead, mentor, and develop the Risk & Fraud team members, fostering a culture of high performance and data-driven decision-making. －向公司領導與跨部門夥伴提供風險降低與防詐的最佳做法建議。 Advise leadership and cross-functional partners on risk mitigation and fraud prevention best practices. **拒付管理與優化 (Chargeback Management & Optimization) －監督端到端的拒付管理流程，確保及時且有效的爭議處理。 Oversee the end-to-end chargeback management process, ensuring timely and effective dispute resolution. －分析拒付數據，找出根本原因、趨勢與模式。 Analyze chargeback data to identify root causes, trends, and patterns. －制定並執行策略，大幅提升拒付勝訴率，運用有力的證據與最佳化的回應流程。 Develop and execute strategies to significantly improve chargeback win rates, leveraging compelling evidence and optimized rebuttal processes. －管理並優化拒付自動化工具，特別關注 Chargeflow 與 Forter 的整合應用。 Manage and optimize chargeback automation tools, with a strong focus on Chargeflow & Forter integrations. **詐欺偵測與防範 (Fraud Detection & Prevention) －主動識別新興詐騙趨勢與攻擊方式，並實施對策以降低威脅。 Proactively identify emerging fraud trends and attack vectors, implementing countermeasures to mitigate threats. －管理並調整詐欺防範系統，以在降低詐騙訂單的同時，減少對正常客戶的阻礙（即降低誤判率）。 Manage and tune fraud prevention systems to minimize fraudulent orders while reducing friction for good customers (i.e., minimizing false positives). －深入調查複雜的詐騙案件與安全事件。 Conduct deep-dive investigations into complex fraud cases and security incidents. **報告與分析 (Reporting & Analytics) －建立、維護並負責關鍵績效指標 (KPI) 與儀表板，以監控詐騙率、拒付率、勝訴率及整體財務影響。 Build, maintain, and own key performance indicators (KPIs) and dashboards for monitoring fraud rates, chargeback rates, win rates, and overall financial impact. －將複雜數據轉化為清晰、可行的洞察與建議，呈報給管理團隊。 Translate complex data into clear, actionable insights and recommendations for the executive team. －定期準備並呈現風險與防詐專案的績效與投資回報 (ROI) 報告。 Prepare and present regular reports on the performance and ROI of our risk and fraud initiatives. ｜必要條件 Required －必須具備使用現代防詐與拒付平台的實務經驗，對 Shopify、Forter 與 Chargeflow 有深入專業。 Direct, hands-on experience with modern fraud and chargeback platforms; specific expertise with Shopify, Forter, and Chargeflow required. －熟悉支付卡網路規則（Visa、Mastercard、PayPal）。 Familiarity with payment card network rules (Visa, Mastercard, PayPal). －具備強大的分析與解決問題能力，能以數據支持決策並提出洞察。 Strong analytical and problem-solving skills; comfortable using data to drive insights and decisions. －具備數據分析與趨勢分析能力，熟悉 SQL、Excel（樞紐分析表與進階功能）、以及數據視覺化工具（如 Tableau、Looker、Power BI）尤佳。 Proficiency in SQL, Excel (Pivot Tables, Advanced Functions), and/or data visualization platforms (Tableau, Looker, Power BI) highly desired. －優秀的溝通能力，能將複雜的技術概念清楚傳達給非技術相關人員。 Excellent communication skills; able to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders. －有專案領導或指導團隊成員的經驗。 Experience leading projects or mentoring junior team members.

負責ISO標準稽核及相關業務行銷推廣，客戶服務（具ISO顧問公司或驗證公司經驗者更佳）

1. 營業目標執行與管控 2. 人團隊經營管理

培養團隊 執行下列事項: 1.落實台南分公司經營策略之推動、執行與整合規劃，銷售分析與報表彙整。 2.太陽能(魚電，地面，屋頂，魚管)案場案件開發爭取，顧客關係經營。 3.案場設計規劃，客戶端專案簡報製作與報告。 4.案場施工現場專案管理，包含物料/施工進度與品質、勞工安全衛生，材料進場，業主端及電機技師協調等管理。 5.產出物料BOM表與成本估算工作。案件請購,下包商合約製作與工作介面擬定。 6.管理送件人員對相關政府單位之進度，包含電業籌設。 7.公司交辦事項 【工作技能】 1.熟悉太陽光電系統架構、原理及施工法。 2.熟悉施工進度規劃、施工管理、工程品質管理。 月薪依工作能力及經驗核薪 這是一個非常重要的職位，將負責公司組織營運策略的規劃，以及全面指導、協調的工作。在公司中發揮關鍵的作用，並且有很大的發展前景。 如果你擁有相關工作經驗和技能，歡迎應徵我們的公司。成為我們的經營管理主管，共同創造更好的前景。

1.業務經營策略擬定(含價格、競爭策略等..) 2.區域市場主要客戶經營與服務 3.跨廠/部門溝通協調 4.人團隊佈局與經營管理 5.專案整合與推動 6.年度內外審核管理 7.部門營運活動管理 8.執行主管交辦事項

1.現有客戶訂單管理、追蹤交期與安排發貨、核對國外客戶商業文件等。 2.開發國外市場，挖掘新客戶，提高市場佔有率。 3.分析國際市場趨勢並制定銷售策略。 4.協助客戶確認產品規格、供樣、處理客詢、報價等產品推廣事宜。 5.出差海外客戶拜訪與參與國際各項線上線下相關展覽。 6.製作英文產品簡報及文宣（另有美編人員可提供照片或排版協助） 7.執行上級交辦事項及定期向主管進行業務績效檢討，回報進度。

1. 大型客戶開發、經營 2. 區部行銷策略規劃、執行 3. 大型標案規劃、執行 4. 開發跨區、跨集團新客戶 5. 聚焦產業聚落型客戶 6. 利用客戶資料庫進行資料分析 7. 價格及利潤分析

1. 產品製程進度管控安排 2. 管理洗淨相關機台稼動率 3. 制定機台/零件清洗流程 4. 制定及管理產線內部稽核規則 5. 解決產線品質狀態及處理客訴問題 6. 產線人力調度安排及規劃 7. 其他主管交辦事項

我們的特色 ✔來這裡上班，你絕對可以體會到團隊的熱情以及對新人的體諒。 對於每一位新進員工，我們都會秉持稻盛精神，大家族主義。 我們的工作，上班時間雖然忙碌，但是為了能夠讓團隊向前進，也為了能讓第二天的工作可以順利開始，在下班前的幾個小時就會開始調度人手，協助工作較吃重的同事。 相信在上班的時間內你也會很樂意幫助同事，幫助團隊，每次下班前看到各位同事彼此協助，和樂融融打成一片的畫面心情都會覺得特別滿足。 ✔我們是一個快樂的團隊，歡迎您加入我們，無論你來到這裡學到什麼或是要做什麼，我們都會一同成長一起完成。 ✔你會獲得些什麼？ ★年薪上看15個月。完成考核/獨立作業/持續改善流程與辦法。 ★季獎金/年終獎金/三節禮金 (獎金發放依公司公告辦理) ★薪45K-75K起(含津貼及加班) ✔工作內容是什麼？ 1.統籌部門及協助LED車燈/LED警示燈產品的客戶開發.推廣與銷售。 2.統籌部門及協助規劃LED車燈/LED警示燈國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 3.統籌部門及協助LED車燈/LED警示燈客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 4.開案時召集客人與研發端討論產品外觀設計/功能結構/安規。 5.統籌部門及協助提供LED車燈/LED警示燈報價，產品價格談判，確認訂單，穩定品質與出貨準時。 6.內部投資設備成本攤提計算。 7.工廠端跨部門溝通生產製程。 8.具電子產品OEM/ODM海外市場銷售經驗。 9.每年數次前往美國/歐洲出差, 及數次國外客戶來廠訪問。 10.立定年度目標，並指導業務人員達到業積目標 11.指導並且協調業務人員銷售技巧 12.完成主管交辦事項 13.需接受公司企業文化，及阿米巴成本核算教育訓練。 ✔優點： 茶水間滿滿的各種茶點，源源不決 用不完的設備儀器 健身設施，不用怕胖，只怕你鐵腿 KTV，高歌一首不被限制！ 雙螢幕讓你事半功倍 坐著累了，快使用升降桌讓屁股離開椅子站立一下。 ✖缺點： 開會時真的很像提槍上陣殺敵，玻璃心易碎千萬謹慎評估 腳步超快！跟不上你會被淘汰 地板超滑，如果你是急驚風，很容易摔的四腳朝天 #WorkatTWL #可年後報到

1.負責各項太陽能工程專案管理。 2.制定太陽能專案總體時程規劃，確保執行符合客戶需求、合約範疇、安全法令和地方相關規定。 3.各項太陽能專案進度統籌規劃、預算管控、追蹤及專案問題解決。 4.對內及對外討論溝通，整合並解決各技術相關問題。 5.管理與監督各項太陽能專案執行進度、品質及安全。 6.協助主管接洽潛在合作夥伴，辦理業務開發事宜。 7.能立即上班者尤佳 8.其他主管交辦事項。 9.具太陽能產業或有專案管理經驗者。

1. 建立及維護客戶關係 2. 成本分析及產品報價 3. 營收數據分析及報表製作 4. 蒐集客戶需求，市場調查及分析 5. 開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標

1.與海外子公司維持關係，協助開發新市場／新產品取得業績 2.應對海外子公司接單、確認、出貨等 3.直接客戶業務對應與關係維持 4.主管交辦事項

(1)負責既有客戶的銷售業務與訂單處理： 管理並維護既有客戶的訂單，確保銷售流程順暢，並處理相關的售後服務問題。 (2)與日本總公司進行有效的問題溝通與聯絡： 作為橋樑，確保與日本總公司之間的溝通順暢，及時處理並解決跨國業務中的各類問題。 (3)協助日籍與台籍工程師的跨文化溝通及現場業務支持： 在需要時，協助工程師之間的交流，並提供現場技術支持或其他相關協助。 (4)定期參與會議，維護並深化既有客戶關係： 積極參與定期的內部與客戶會議，深入了解客戶需求，持續加強合作關係。 (5)執行並完成主管交辦的其他工作事項： 依據主管指示，靈活處理並完成各項臨時或額外交辦的任務。