「普專 底薪+獎金 土地開發 整合土地 溫仔圳 有經驗者佳」的相似工作

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

底薪35000起+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶為各大美髮沙龍店家 歡迎挑戰百萬年薪!!! ★獎金依個人達成績效而定★ ★依個人工作能力不定期調整底薪★

東杰成立於1974年, 穩健經營, 是知名國際品牌貿易商, 以幸福企業與永續經營為目標, 重視企業社會責任, 提倡快樂工作, 樂活人生! 我們在找: ** 正面積極，有創意的工作夥伴 ** 高效能，不論是自己來或是團隊合作都能如魚得水的你 ** 如果你熱愛學習，挑戰自我，追求卓越，快加入東杰 本職缺工作內容: 1. 導入新產品與創意提案到原本之優質客群, 以達成並超越業績目標。 2. 每日客戶拜訪, 維繫穩定關係, 尋找商機, 提供加值服務與產品解決方案。 3. 產品導入提案, 含送樣測試, 報價, 議價, 投標, 採購, 建檔與帳款相關事宜。 4. 客戶銷售培訓, 活動巡查, 品質檢提, 協同原廠提供檢驗報告與各項服務與支援。 5. 專案開發與管理, 統籌與執行, 進度與成本控管 6. 訪談客戶需求，彙整資料文件與團隊溝通協調 7. 收集市場訊息，深度瞭解客戶需求, 提供total solution的專業能力 8. 擬定專案執行計畫、問題追蹤、時程管理、風險評估管理 9. 定期回報進度、檢討執行狀況、問題解決 生活有東杰, 精彩更連結! 我們竭誠的歡迎你加入!

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

日常作業內容： 1、學習土地規劃專業。 2、找尋市場中土地合建、買賣需求。 3、提供客戶專業，規劃最佳資產配置方案。 4、整合開發土地 提供專業完整教育訓練教學。 團隊合作並有前輩協助指導。 土地開發建立專業概念。 上班時間彈性，事業與家庭兼顧。 挑戰數百萬年薪不是夢。

零經驗也能闖出百萬年薪，這不是夢！ 您是否渴望一個可以挑戰高薪、實現自我價值的舞台？ 不論您是否具備房地產相關經驗，只要有熱忱與企圖心，我們給你舞台、給你方法，陪你實現高收入的夢想！ 【團隊特色】 •　同仁來自各行各業，零土地經驗也能成功轉職 •　團隊資源公開透明，不因資歷深淺設限 •　專業課程與簡化教學，讓複雜知識一學就會、快速上手 •　完善的部門分工與支援，讓你專注開發業績、不再被雜事綁架 高收入不是夢！只要你願意努力，公司提供最完整的培訓與支持，第一年挑戰百萬年收不是口號，而是常態。 【工作內容】 •　不動產市場、土地開發與買賣仲介及服務 •　客戶開發與關係經營（電話聯繫／客戶拜訪） •　提供專業諮詢與售後服務 •　繼承、合建、稅務規劃 ※ 週休二日，偶爾視地主需求調整 【我們正在尋找的你】 •　不限背景、不限學歷 •　穩定自律，態度積極，對學習有熱忱，對高收入有渴望 •　細心負責、具挑戰精神與企圖心 •　具備良好溝通協調能力、抗壓性和靈活應變能力，善於團隊合作，喜歡與人互動 •　想打破舒適圈、實現更大人生目標 【加入鈞皇，你將獲得】 •　交通津貼補助，業務發展無後顧之憂 •　優於業界的獎金制度，努力一定有回報 •　試用期過後提供免費團保（含醫療），保障您的健康與未來 •　業績達標還有國內/外旅遊等著您 •　溫馨且歡樂的工作環境 •　每週下午茶時光，開心工作、健康生活 【我們歡迎這些族群】 ✔ 　應屆畢業生 ✔ 　無經驗但有熱忱．想投入土地買賣產業的你 ✔ 　想轉換跑道，尋找新舞台的你 ✔ 　房地產同業，想突破天花板的你 ✔ 　二度就業、想挑戰百萬／千萬年薪的你 ☆ 鈞皇建設誠摯邀請您的加入 ☆ 現在就把握機會，和我們一起翻轉人生、創造財富！ 立即投遞履歷｜洽詢面談機會 加入鈞皇建設，邁向您的高薪未來！

我們有專業的課程教學，把複雜的內容簡單化 即使無任何業務經驗也可以快速上手 公司同仁來自各個產業對土地都是零經驗 經過公司的培訓許多同仁在第一年業績都破百萬 只要您想賺錢，一定會收穫滿滿 歡迎具有熱枕、企圖心、志同道合的工作夥伴加入我們的行列 (可年後上班) 工作內容 1.不動產市場、土地開發與買賣仲介及服務 2.針對客源進行電話洽談與客戶經營開發 3.不動產諮詢服務、售後客戶服務 4.繼承、合建、稅務規劃 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：慶生會、佳節禮盒、尾牙、春酒 (二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場：員工聚餐、員工國內外旅遊、員工電影、不定時下午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊，生活更多采 公司發展遠景 1、打造舒適的環境，讓公司成為同仁的第二個家 2、將公司成為市占率最大的土開公司，並且未來版圖拓展到建設事業 3、讓每位想要的同仁，都能有良好的升遷管道，公司協助同仁成就自己的事業

我們提供： <高額獎金制度> 銷售業績直接反映在你的收入上，挑戰高薪，收入無上限！ <收入保障> 在你全力挑戰高薪的同時，我們提供穩定的收入保障，讓你無後顧之憂。 <全面培訓> 提供專業的培訓課程，提升你的業務能力和職業素養，助你快速上手並持續成長。 <晉升機會> 明確的晉升通道，優秀者將有機會晉升為團隊主管，帶領團隊共創輝煌。 職位內容： <土地與不動產銷售及開發> 參與土地與不動產銷售與開發項目，推動業務發展，實現銷售目標。 <土地與不動產管理> 負責土地與不動產資產的管理，確保項目運作順暢。 <說明會準備及客戶拜訪> 積極參與說明會準備和客戶拜訪，建立良好的業務關係。 <開發客戶> 積極尋找潛在客戶，進行業務開發，擴大客戶基礎。 <接洽業務> 負責與客戶進行業務洽談，提供專業的解決方案，滿足客戶需求。 上進、積極、誠信：將上進心、積極態度和誠信視為重要的工作價值觀，推動個人和團隊的業績表現。 加入我們，實現你的高薪夢想，並享受穩定的收入保障！

我們有專業的團隊，即使無任何業務經驗也可以快速上手 只要您想賺錢，一定會收穫滿滿 歡迎具有熱枕、企圖心、志同道合的工作夥伴加入我們的行列 共創雙贏的未來 [職務名稱:土地開發專員-普專(無經驗可)] 1.月薪:30000~40000元/月 , 另有成案抽成獎金（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 2.拜訪雙北市地主，瞭解是否有買賣與改建需求 3.完成主管交辦之事項 4.新進同仁由學長姊帶領及有完整教育訓練 5.需自備機車 6.對不動產有熱情 7.勇於挑戰，積極進取 8.需會使用word及excel 9.本身有房屋仲介和土地開發一年以上的經驗最佳 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：佳節禮盒、尾牙或春酒 (二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場：員工聚餐、員工國內外旅遊、不定時下午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊，生活更多采 公司網址 http://www.shinegroup.com.tw/

工作內容： 整體開發區 市地重劃辦理 區段徵收 建地農地買賣 1.土地買賣整合仲介服務，負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成。 2.土地整合開發。 3.道路用地、公共設施保留地、歷史建築、容積移轉買賣。 4.區段徵收，市地重劃農地買賣。 5.提供區段徵收抽籤配地客戶諮詢服務。 6.為客戶提供土地開發、合建規劃諮詢服務。 7.客戶委託建築興建工程。 #部門分工#減輕業務繁重工作，提升業務效率。 #專業培訓#紮實訓練上手快速，比起同業更優秀。 #獎金制度#只要你肯努力，會讓你比在同業獲得更多。 #資源共享#團隊資源公開透明，不因資歷綁手綁腳。 #具備以下特質，優先入取# 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流 *不只你要懂得努力，還要在對的方向努力 *有制度及發展的專業土開團隊，正在擴大招募 *我們只需要「想賺錢」而且「自律」的人 誠心邀請你一起來我的團隊 培養你自己跟你的未來！！

我們誠摯邀請懷抱夢想、勇於挑戰的你加入！ 土地開發是一個能翻轉人生、創造千萬收入的事業， 在這裡，你不只是工作，更是在累積實力與財富，打造專屬自己的未來。 【歡迎】 1. 無經驗沒關係，我們有完整專業訓練，搭配實戰邊做邊學更快速上手。 2. 喜歡自由彈性、不受辦公室框架、時間自己掌握。 3. 對土地開發與不動產市場充滿熱情。 【我們提供】 1. 高專獎金制度：無底薪制，業績獎金高達80%。 2. 彈性工作時間：自主安排，零打卡壓力。 3. 完善教育訓練：提升專業知識與成交技巧，新手也能快速上手。 4. 豐富資源支持：每年更新土地名冊等開發區資訊，協助快速拓展案源。 5. 團隊氛圍：合作共榮、共同成長，打造充滿能量的職場環境。 【工作內容】 1. 學習土地開發專業知識及實務技巧。 2. 執行開發區域買賣仲介服務。 3. 土地開發評估、市場調查及區域發展介紹。 4. 建立客戶關係並維繫長期合作。

工作內容 可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 你是否對都市更新與危老重建充滿熱情？ 海砂屋因安全疑慮，住戶重建意願高、推動速度快，是最有可能快速成案的類型。 我們目前積極推動龍山寺的都更案，持續積極拓展其他熱區，歡迎你加入！ 【職務內容】 1.協助危老與海砂屋住戶整合、推動重建 2.與地主溝通協調、拜訪維繫客戶關係 3.整合成案後每戶獎金數萬，每案總獎金約經常破千萬 4.不需自行找案源，公司提供案場與實務培訓 5.無底薪.高專制、高獎金的工作 【我們提供】 • 免費實務教學，無經驗也能快速上手 • 彈性兼職排班，可自由安排下班、假日、空檔時段 • 高獎金制度，論件計酬、無上限 • 可選擇離家近或上班地點附近的案場 【我們正在找這樣的你】 • 想賺錢、具備強烈企圖心與毅力 • 個性積極外向、喜歡與人互動溝通 • 適合創業／轉職族群打造高發展職涯 • 不喜歡死薪水，追求挑戰與高報酬 視不動產仲介資歷，有管理經驗尤佳，有高普專經歷優先錄取 【公司特色】 部門分工 | 內部系統 | 專業培訓 | 獎金制度 |資源共享 專注用心，無私互助 夥伴相助，成就你我 團隊互助，創造三贏 【大力地產｜2025年最強徵才令】 工作環境: 1.自由(上下班不用打卡，不用每天趕時間擠捷運塞車之苦) 2.自律(完全自律，每周只有周例會出席要求，可以周休二日) 3.自強不息(把時間用在客戶經營上，工作時間自由自主，生生不息)。 公司致力打造優良工作環境，理順去除不良店頭文化，成交合作過程不會有磕磕碰碰，不用看學長學姊臉色。 我們敢給你的3大保證： 台北市區最新、最強、最可敬團隊｜新人首年百萬年薪不是夢 1.百萬年薪只是基本！ 只要你夠熱情、願意學習，百萬年薪不是口號，而是起點！ 2.資源無敵： 數十年市場累積，讓你一上手就能成交！超強激勵， 年度海外豪華旅遊 3.高抽佣+輕鬆領：抽佣起步高於50%(歡迎詢問)，不是比誰最高，而是比誰真正領得到！ 團隊資源全力支援： 強力後援，成交不是孤軍奮戰！ 我們只要這樣的人： 1.大專以上學歷，肯拚肯學 2.願意每天自律工作8小時，不怕挑戰 3. 有強烈賺錢欲望，對財富自由充滿渴望 4.一年以上仲介經驗可，專收有業績、想領高獎金者！ 為什麼選擇我們？，實力雄厚資源豐富！ 3個月突破百萬業績，千萬年薪不是神話！ 頂尖經紀人年薪千萬，團隊野戰模式，鼓勵單打獨鬥，更鼓勵團隊合作！ 收入無上限挑戰： 酒店商旅透天店面豪宅交易獎金直接6位數起跳！都更案成交一單=上班族半年一年薪水！ 年度海內外旅遊+榮譽獎勵等你拿！ 面試地點：台北市 聯絡電話：02-2341-7858溫主任 面試時間：每週一至五 上午10:00~下午17:00 （亦可另約時間,面試時間為1小時內） 歡迎投遞104履歷或直接聯繫我們，加入危老都更業務團隊，百萬年薪不是夢 !

1、協助主管交辦事宜。 2、文書資料處理及建檔歸檔工作。需熟練操作電腦相關，作業軟體需熟練Word/Excel/PowerPoint。 3.會議安排與通知，製作會議記錄

1..針對客源進行客戶經營開發 2主管交辦事項 3.文件資料彙整 4.地產、不動產買賣 無相關經驗可，公司提供培訓課程， 主管親自帶領，團隊合作一起打拼。 歡迎具有熱枕、企圖心、志同道合的工作夥伴加入我們的大家庭! 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：慶生會、佳節禮盒、尾牙、春酒 、大節慶員工聚餐 (二)家庭照顧：生日禮金、結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、專業課程補助、考取証照補助 (四)幸福職場：員工國內外旅遊、咖啡機、微波爐、冰箱、零食櫃、不定時聚餐&午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊

<土地銷售業務> 1.月薪: NT36000元/月 2.每案談成的抽成獎金（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 3.需會使用word.excel 4.拜訪建商，了解建商土地需求 5.完成主管交辦之事項 6.陪同業務主管與客戶洽談，並從中學習相關知識與溝通技巧 7.需自備機車 8.對不動產有熱情 9.勇於挑戰，開朗外向，積極進取 10.主動面試者，煩請注意聯絡訊息是否有與您約面試時間 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：佳節禮盒、尾牙或春酒 (二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場：員工聚餐、員工國內外旅遊、不定時下午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊，生活更多采 公司網址 http://www.shinegroup.com.tw/

成就不凡，就從這裡開始 我們正在尋找企圖心爆棚、行動力超強的你 我們是一支年輕但戰績輝煌的團隊， 短短時間內便締造區域成交紀錄， 突破資深業界的框架，創下千萬級佣收。 在這裡，沒人甘於平庸—— 我們重視速度、結果與效率， 更相信高成就來自強者的選擇與拼搏。 我們提供： ✅ 完整、系統化的教育訓練 ✅ 快速上手的土地開發實戰技巧 ✅ 高績效導向的團隊支援系統 無論你是否有相關背景， 只要你有野心、有學習力、有行動力，我們就能幫你在最短時間內打下百萬業績！ 並且邁進創造千萬業績！ 加入我們的夥伴來自各行各業，他們在入行第一年，就用數字證明： ➽ 制度有力，方法有效，努力值得。 我們要的不是員工，而是戰友。 現在，就是你跳脫舒適圈、翻轉人生的時機。 土地開發，是高槓桿高獲利的專業戰場， 如果你準備好了，我們等你一起登頂！ ⸻ ☀ 職責挑戰一覽（你不是來打卡的）：1. 整合高價值土地案源，促成高額成交。 2. 規劃土地整合與開發戰略，提升土地價值。 3. 操作重劃、徵收、容積移轉等開發流程。 4. 精準分析市場潛力與可行性，抓住獲利先機。 5. 提供企業級開發諮詢，助客戶制定策略。 6. 監管建築開發流程，確保品質與效率。 7. 與地主、政府及各單位強力協調、破局整合。 ⸻ 我們正在尋找這樣的你： ✔ 對開發業務充滿熱情與野心 ✔ 擁有整合談判能力與實戰判斷力 ✔ 不怕挑戰、追求高收入與快速晉升 這不是一份安逸的工作， 這是一個改寫命運的機會。 若你準備好與一群菁英並肩作戰、挑戰市場， 那麼——我們就在這裡等你。 ☪ 加入我們，啟動你的高成就人生！

1、土地開發案之效益，投報分析與評估。 2、土地買賣、合建、危老、都更與法規知識及作業流程。 3、能獨立、協助完成土地開發專案相關事宜。 4、合約簽訂、履約執行管理。 5、主管交辦事項。

從事危老及都更改建相關業務。 公司業務涵蓋：土地開發、產品規劃、銷售、營造，提供一條龍的整體建築服務。 以最具競爭力的條件從事完整整合服務。 企業領軍人：胡偉良（請 google 全部或新聞了解詳情）。 職缺要求如下： 1.較優先考量：具土地開發、房地產、房屋買賣等經驗及業務開發能力。 2.擔任一流公司、一流產品的業務代表。 3.喜歡與人接觸及互動、結交朋友的外向個性。 4.加入最好的團隊，成為個中好手。 5.具借旺盛企圖心，有志在必得的決心和毅力。 6.底薪＋高額業績獎金（年薪可達數百萬元）。 加入品嘉會是你一生最大的幸福。 請參閱品嘉建設官網：https://www.en-rich.com.tw

1.都市更新及危老重建業務 2.地主會議溝通協調 3.重建業務開發及評估 4.融資信託查核業務 5.有相關經驗者尤佳

晚上.假日.白天.兼職/正職業務工作.可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入,善用您多出的空擋時段,加入危老建重大商機！ 業務兼職工作, 無經驗可(免費實務教學)「各行各業想賺錢的業務員、退休族、保全業、保險業、社區總幹事、計程車業、直銷人員。危老重建推動師，增加實作經歷」加入兼職 危老都更業務開發。 我們是明陽國際開發，公司成立已近20年，致力於都市更新整合、危老重建推動等相關業務。我們正在尋找有企圖心、毅力且渴望賺錢的人才，為危老重建都更帶來巨大商機！這是一份業務兼職工作，無需經驗，我們提供免費實務教學，讓您輕鬆進入這個領域。 ［危老都更 整合推動工作］免費實務教學 目前有 双北市二十幾個中小型透天危老都更案場,好案件可快速完成整合工作,領取高額獎金,好案場先來先選 這一份業務工作,歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入 此為無底薪.高專制、高獎金的工作（論件計酬，每簽一戶6~50萬佣金） 每案總獎金200~800萬 工作內容： 1.不愛辦公室，不喜歡死薪水，喜歡高獎金的工作。 2.不需要自己陌生開發找案源（無經驗可.免費實務教學） 3.整合成案後每戶獎金6~50萬,每案總獎金200萬~800萬 工作內容： 4. 開發潛在地主住戶（危老住戶/社區…等）。 5. 定期拜訪地主，維繫客戶關係。 6. 與地主協調溝通。 歡迎想賺錢 業務能力高、企圖心強有毅力者、 業務開發能力佳、個性活潑外向、親和力高者加入。 每簽一戶重建契約書，您將獲得每戶6~50萬的獎金，整合成案後每案總獎金可達200萬至800萬元。好案場先來先選！ 我們誠摯地尋找有共識的夥伴加入，一同攜手共創商機！ 如有興趣，歡迎透過以下方式洽談 1. 投104履歷 2. 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多 誠摯邀請想賺錢,企圖心強有毅力者加入 撥個時間來公司面談，可以更加瞭解工作內容。 親洽面試時間：每週一至週五 下午14點00分 或早上10點30分，線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多，線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面試) 連絡方式：02-27210059 面試地點：台北市大安區復興南路一段126巷1號10楼-1 (捷運忠孝復興站1號出口200公尺) 親洽者 請攜帶履歷 前往公司，謝謝。

1.熟悉地政、建築、都更、危老等相關法令及土地開發流程。 2.可研擬開發計畫、策略建議及投資效益分析與評估。 3.統籌辦理說明會、簡報製作及相關資料整理等業務。 4.具說明會相關簡報及提報能力。 5.土地開發買賣及合建等相關契約製作、簽訂及整合、協調地主簽約。 6.專案管理作業、資料蒐集彙整、處理各類文書資料及歸檔。 7.具備合建委建洽談及不動產買賣等相關經驗及溝通協調能力。 8.主管交辦事宜、開發後勤支援、協同主管或獨立拜訪地主。 9.工作時間可配合地主及公司作業需求機動調整

本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期、4期及113年最新第4.1期計畫，是雙北市政府核可的優良業者，負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫，免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋。 一、 工作內容： 1. 推廣招募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求： 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件： 1. 熟悉不動產租賃市場 2. 熟悉雙北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3. 對業務工作有熱忱，不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金： 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久，有的人有惰性，所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤)，總之做越久，真的會領越多！不過若您是高手也歡迎來聊，薪水不會限定在此範圍，薪水永不封頂，公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 每日工作時間： 1. 早上10點需要到辦公室開會，會後行程與主管討論後自行安排。 2. 周休二日，國定假日休，總之內政部營建署休假，我們就跟著休假。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點： 壹、 優點 1. 在我們公司不用說謊、不用騙，不只不用騙同事、主管，畢竟我們是中小企業，有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決，定案後大家一起來優化，簡單來說我公司不是一言堂，每個人都有機會對公司制度、流程，人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術，因為那會被住都中心罰，我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙，不是我們不會，是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交，好像成交一件要去鞠躬哈腰，絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號，是真的能做到有想法就直說，完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管，不論哪一組，皆為主動樂於分享、不藏私的人，成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外，工時超級彈性，除了開會務必準時外，不硬性規定上下班時間，想賺多少錢，做多少事，時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢，在我們公司最慢、最慢，慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬，當然我們公司目前沒有這種人，因為大家都在2年多就破百，然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 貳、 缺點： 1. 公司目前成長速度為階梯式成長，不是你想的那種火箭般的爆炸性成長。上述說了，我們就是一間中小企業，並非知名大企業，不適合想投機一夜致富、或只想求固定3-5萬元收入就滿足的人。但是可以穩穩的累積，2~3年後薪1-200萬，可以了啦！至少吃自助餐時不用看價錢，敢夾海鮮了吧！ 2. 因為我們是政府績優廠商，所以在文書、表單、契約填寫尚，正確性要求極高！需要填寫的表單、表格比較多，剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心，教育訓練都會完整教學，你的主管也會手把手教你，再來你還有一狗票學長姐可以問，他們都很強，隨著你成交幾件以後，你也會變很強，這部分免煩惱啦！) 3. 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業，我們跟那些大企業比起來，真的算新創幼幼班階段，知名度沒很高，但至少在租賃業、包租代管這行，我們易居應該算是前段班~業界封評除了強以外，就是不亂搞，用這個招牌跟名片去做業務開發、也可以算該有的資源及支援都有，你們就放心往前衝吧~~ 4. 我們辦公室就很普通、很簡陋，短期內也不會投入太多資源在硬體這一塊。老闆想裝潢，但我們也沒有要住在公司，都是建議老闆把錢發給我們比較實在(誤)。 5. 我們大部隊一直在前進/錢進，你莫名其妙就會變成學長姐，莫名其妙就會變得很強，也有可能莫名其妙你就被淘汰、被自己打敗。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食，下班都去拜拜、唱歌、聚餐，看起來真的很歡樂，但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情，我們都是時間管理大師，我們都有自己的責任感，都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實，很強、很菁英，當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ● 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你，請打電話給我們約個時間面試聊聊吧！反正面試又不用錢，不聽白不聽。但切記，我想要夠愛錢、想賺錢的人，那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的，說真的不要來做業務，去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ● 同行非敵國，也歡迎同業過來聊聊，交換名片認識一下，上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以，搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的，我們盡量原東家好好離職，正常辦理交接手續，案子不用帶過來沒關係，我家不靠挖同業帶案子過來做業績，不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~

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