「[系統業務] 業務主任」的相似工作

加入 Star-Chase 星創網絡，成為短影音商業策劃的行銷業務菁英！ 【我們是誰？】 Star-Chase 專注於線上行銷與互聯網商業策劃，幫助台灣中小企業突破市場困境，透過影音、直播、私域行銷等新媒體工具，打造品牌影響力與營收增長。 我們不是在「賣產品」，而是透過專業解決方案，幫助企業成長！ 【我們需要這樣的你】 如果你想要挑戰高收入、直攻百萬年薪，我們要找的就是你！ 如果你是行銷公司高管想轉換跑道，我們歡迎你！ 1.擅長溝通表達：能用電話、訊息、線下拜訪快速建立信任感 2.反應靈活：懂得針對不同客戶，調整話術與策略 3.數據導向：追求成交率、轉換率，挑戰更高業績 4.有衝勁：你想賺錢，想要獎金無上限，敢衝敢拚！ 5.學習力強：對新媒體、行銷趨勢充滿好奇，願意快速吸收 【工作內容】 一、開發名單跟進與成交 陌生開發、整合資源、維護既有產業人脈 執行電話、訊息、拜訪進行諮詢與談判，促成產業合作與成交 二、內部資源銜接 利用諮詢的資源與主管共同跟進 定期追蹤客戶狀態，促成續約與追加合作 三、數據統計與報表 追蹤名單轉換率、回覆率，優化銷售流程 與團隊共同檢視業績進度，挑戰目標 【我們提供】 高額獎金制度：前端獎金＋月獎金＋季度獎金，挑戰百萬年薪 完整教育培訓：從公司產品到成交流程，全套 SOP 協助你快速上手 晉升空間：快速達成KPI成績者，可帶領團隊晉升主管！ 【條件要求】 具備業務、電銷經驗尤佳 有資深行銷經驗加分！ 特殊產業專業與人脈：醫美、房仲、行銷公司等 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【工作基本待遇與福利】 勞健退基本保障，一切比照辦理！ 全勤獎金，鼓勵出勤100%的你～～～ 有望月入十萬，努力挑戰百萬年薪 辦公室零食/咖啡無限供應 不定時教育訓練、產業培訓，幫你打造不可取代的專業力 生日你最大！爽放帶薪假一天 彈性新創環境，KPI 透明，銷冠敢賣公司敢給！ 滿一年福利多更多！！！ 如果你想在有專業培訓的主管帶領下挑戰百萬年薪， 那 Star-Chase 就是你的舞台！ 官網了解更多：https://www.star-chase.com 加入 Star-Chase 星創網絡，與我們一起實現事業野心！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

國泰資訊集團-神坊資訊正在尋找一位 具網通與資安整合服務銷售經驗、善於團隊協作的資深業務，與我們一起拓展企業市場！ About the Role / 職務說明 Drive sales of enterprise cybersecurity and networking solutions by leveraging proven expertise in cybersecurity services to identify client needs, deliver impactful solutions, and collaborate with cross-functional teams to ensure success and surpass targets. 您將負責推廣企業資安與網路解決方案，協助客戶建構安全、穩定且高效的 IT 環境。這是一個結合 新客戶開發 與 既有客戶經營 的角色，需具備策略思維、 解決方案導向，並能與技術團隊及跨部門單位緊密合作，共同完成專案與業績 目標。 What You'll Do / 主要職責 • 開發為主、維護為輔，服務企業客戶，挖掘新商機 • 分析客戶 IT/資安需求，偕同技術提供完整解決方案 • 與專案團隊、原廠合作，確保專案交付成功 • 制定並執行銷售策略，提升市場佔有率 • 定期拜訪客戶，提出升級與延伸服務建議 What We're Looking For / 任職條件 • 5 年以上 IT 或資安產業業務經驗 • 曾成功銷售任一資安相關解決方案 • 熟悉資安架構或網通產品 • 擅長提案、簡報與專案溝通 • 團隊作戰精神，能帶領或支援跨部門合作 • 態度積極，能承擔業績挑戰，職銜您決定 Nice to Have / 加分條件 • 單一專案銷售金額超過千萬 • ERP、CRM 系統使用經驗 • 網通或資安相關證照 • 能有效運用之產業人脈

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

我們提供月薪保障外，另規劃多種類化、無上限的績效與業績獎金制度！ 歡迎對金融資訊、軟體產業有志者，有企圖心與熱忱的業務轉換跑道～ 加入我們的業務團隊，您能掌握最新的AI、新媒體等各種科技應用趨勢，也能透過導師制度逐步學習產業、系統等專業領域知識，成為真正的解決方案規劃師。 誠摯歡迎您~~ ➤ 工作內容： 新業務開發與潛在客戶開拓 定期拜訪客戶，經營並深化合作關係 負責專案報價、合約及訂單處理 協助行銷與市場資訊收集分析 ➤ 我們希望你具備： 良好的溝通表達與簡報能力 對金融或資訊產業具基本理解或學習興趣 曾具金融業業務、提案或專案執行經驗者尤佳 資訊相關科系背景為加分條件 ➤ 薪資與福利： 月薪保障（依經歷與能力核敘） 多元獎金制度（含業績獎金、績效獎金、年終獎金等） 公出交通津貼、教育訓練與導師陪伴制度 ※本職缺上班型態以拜訪客戶、公出為主，客戶多數位於台北市區。 【我們在找這樣的你】 如果你對金融資訊、AI等科技應用感興趣，想投身軟體與系統服務產業，成為真正能「提出解決方案」的業務規劃師，歡迎加入我們！ 【你的工作任務】 1. 開發潛在客戶，以金融業為主，拓展企業級資訊解決方案市場 2. 安排拜訪行程、建立良好客戶關係，挖掘深層需求並提出對應方案 3. 協助報價、合約簽訂與訂單管理，並追蹤專案進度 4. 蒐集市場動態與產業趨勢，協助內部優化產品與行銷策略 【我們希望你具備】 1. 良好的口語與書面溝通能力，能清楚表達想法與解釋方案 2. 對金融、資訊或AI產業有基本理解或強烈學習意願 3. 若具備業務開發、簡報提案或專案執行經驗，將有絕對優勢 【你能獲得的待遇與支持】 1. 保障月薪＋業績獎金＋績效獎金＋年終獎金（獎金無上限） 2. 完整教育訓練與導師制度，讓你從零開始也能上手 3. 提供公出交通津貼，客戶多位於台北市中心，拜訪方便 4. 與第一線開發與產品團隊緊密合作，快速掌握AI/系統解決方案趨勢 #無需高壓話術、不做電銷，我們需要的是懂產品、會溝通、有責任感的你， 一起打造真正有價值的科技解決方案，與我們一同成長！

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

*本職務提供完整的教育訓練 *本職務將負責開發日本/韓國/東南亞市場，實際負責區域將依同仁背景再行分配 1.積極開發新客戶及客戶關係管理 2.Cloud/CDN/Anti-DDoS/IDC服務等業務之推廣及銷售 3.資安服務與新服務推廣 4.熟悉了解公有雲服務市場趨勢 5.相關產品報表製作與主管交辦事項

金融產業客服系統整合，負責系統專案範圍管理與團隊管理，須將專案如期、如質、如成本進行追蹤與管理。 本職位需要有責任心、耐心，時間管理、任務管理、溝通佳的人員！ 如果您剛好符合，歡迎加入我們的團隊，跟我們一起努力、一同成長！ ➤工作內容： - 專案管理， 專案進度流程掌控 - 落實CMMI規範，執行專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案 - 專案管理相關文件撰寫 - 溝通協調跨部門問題 - 掌控應用程式客製化開發、上線 - 進行外部客戶溝通及客訴處理 - 支援業務推展、成本估算 ➤工作條件: - 3年以上資訊建置、導入專案經驗 - 具備專案品質管理與時間管理能力 - 具備資訊系統架構設計經驗及能力 ➤具以下經驗者尤佳： - Call Center 建置實務經驗 or 專案導入經驗（面談分享） - 有Java或程式開發經驗 - 使用或熟悉資料庫(MS SQL)

工作職掌說明： 1.開發並維護政府機關及大型企業客戶，建立長期合作關係。 2.了解並操作政府採購相關流程（如：共同供應契約、公開招標、限制性招標等），確保專案順利執行。 3.直接銷售與拜訪使用單位，了解需求並提出合適解決方案。 4.與內部技術、專案團隊協作，完成投標文件、簡報與專案報價。 5.追蹤專案進度與合約執行狀況，確保達成業績目標。 6.蒐集市場資訊與競品動態，提出商機與策略建議。 必要條件 1.了解政府採購流程（共同供應契約、公開招標、限制性招標等）。 2.具備直接銷售給 End-User 的經驗，且有一年以上相關業務經驗。

＊請至 【https://mobagel.typeform.com/to/ojShbwVv】 投遞履歷，於 104 投遞者恕不受理，謝謝你的協助＊ Job Function - 管理與執行行銷相關專案，確保專案目標如期達成 - 制定專案計劃，分配資源並監控專案進度 - 與行銷團隊協作，提供專業的專案支持 - 分析行銷市場需求，制定適應性專案策略 Your Impact - 推動行銷專案的成功執行，提升市場影響力 - 與內外部合作夥伴建立並維持良好合作關係 - 提升專案的效率及效能，促進組織整體績效 - 支持公司在行銷市場的策略性拓展 Qualifications - 至少 2 年以上行銷專案相關經驗 - 持有行銷相關證照（如 Google Ads 認證、Facebook Blueprint、HubSpot Inbound Marketing 等） - 優秀的專案管理及資源分配能力 - 具備卓越的溝通及問題解決能力 Join Us - At MoBagel, you’ll work on state-of-the-art AI solutions, lead impactful projects, and be part of a dynamic and fast-paced startup environment.

我們是一個發展快速且具規模的新創團隊，若您具備非常高的自主動力、速度和彈性，有效率地和專案關係人及開發團隊溝通與合作，歡迎您加入我們，一起共同努力!! ＊監控專案進度、產出工作說明書、各期成果報告撰寫及簡報。 ＊具備系統分析能力，轉化客戶需求為規格說明文件，能與程式設計師溝通資料庫及應用系統開發內容，並規劃軟體測試及驗證作業，確保軟體品質。 ＊協助業務推動工作，如提案企劃書、 繪製Prototype(雛型系統)與流程圖(Flow Chart)、投標階段服務建議書及評選簡報 ＊獨立完成專案規劃、風險評估、成本計算、專案控管並確保準點完成 ＊熟悉專案管理的應用平台如Trello, Asana ＊機關會議及標案文書處理作業

Google執行長施密特：「如果有人給妳一個火箭上的座位，別問位子在哪裡，上火箭就對了！」 格新智能股份有限公司（iTake, Inc.）是一家無人化市場的新創企業，具備自主研發雲端軟體、電子控制以及機構設計的核心能力，擁有toB/toC/to/G市場口碑與服務實績。在全球缺工的大環境以及台灣勞動人口結構變化的大趨勢，我們提供的「雲智取」服務，協助各行各業解決人力與物流的瓶頸，提升商流效率。 2021 取得多國雲解鎖免插電發明專利，在台北捷運設立電商智取站點 2022 取得多國與雲計算組合格發明專利，與蝦皮合作，推出台灣首座無人智取店 支持公益慈善，與忠信食物銀行等合作推動救援物資智能發放服務。 2023 受台北市政府委託，建立市府公文交換智取中心； 與洗衣公會合作推動潔衣智取服務（設立子公司），進行洗衣數位化轉型 2024 與foodpanda及物業公司合作，進入社區宅配市場 我們希望能找到認同公司未來發展商機的人才，一起邁入AI無人化時代，期待您具備以下專業能力： ［技能要求］ 1. 卓越的文書作業能力：商業文書/試算圖表/簡報製作 2. 雲端工具應用能力：檔案管理/共享作業 3. 口條清晰，善於溝通和產品說明 4. 細心有責任感，主動規劃工作時程與報告進度 5. 善於應用AI工具：ChatGPT 6. 熟悉社群行銷工具：LINE@/MetaSuite 7. 具備財會實務經驗者 ［工作待遇］ 1.基本薪資 2.專業加給：財會實務/影音圖像設計等專業能力加給 3.團體目標獎金：根據業務單位績效分配獎金 3.員工認股權：資歷任滿且表現良好者可參與本公司員工認股 4.年終分紅：公司盈餘獲利分紅 【工作內容】 1.業務管理： 處理銷售業務相關之公司內部行政作業，整理客戶資料，按主管指示追蹤與回應客戶來往訊息。 2. LINE＠/FB經營： 維護社群討論內容與線上業務開發及客服。 3. 潛在客戶調查： 以電子郵件/電話向目標客群聯繫，詢問了解意願後，轉交業務代表拜訪，並追蹤成效。 4. 接待與庶務作業 客戶或代理商或合作夥伴，來訪或參展時之接待與說明；及相關庶務作業。 本公司強調務實、勤奮、解決問題的工作文化，公司內部成員彼此互相尊重，互相扶持，互相支援，共同成長，如果您也正想找一個機會，發揮長才，歡迎您投遞履歷給我們，機會是留給想拼的人！ 應聘前請先填寫：職能自評表 https://reurl.cc/Ej0NG1，以便有效評估，謝謝！

《工作內容》 ◆國內客戶開發，主要客群為中大型企業，推展授信業務及各項跨售產品；經營並維護既有的客戶 ◆可選擇內勤作業或外務拜訪 ◆公司提供優質名單，無須擔心客戶來源與人際關係 ※固定底薪+每月高額績效獎金 《公司福利》 ◆符合勞基法規 ◆年終獎金 ◆三節禮金、高額績效獎金、激勵獎金 ◆享有員工旅遊 ◆每月員工生日聚餐 ※歡迎有志挑戰高薪者加入

Job Description: Project Manager will be responsible for planning, executing, and delivering the project within scope, time, and budget. This role requires strong coordination skills and the ability to manage technical and business teams effectively. Key Responsibilities: 1. Develop detailed project plans, timelines, and deliverables. 2. Coordinate across teams to ensure project milestones are met. 3. Monitor and manage risks, issues, and dependencies. 4. Communicate project status to stakeholders regularly. 5. Ensure compliance with internal and external policies.

鎧．資本 | Armor Capital 始終以提供最專業、最頂尖的金融服務為目標。 我們致力於為客戶提供全球最前沿的金融解決方案，並達成 100% 的客戶滿意度與回頭率。 ◆ 客戶諮詢：與客戶進行一對一的財務諮詢，了解其財務狀況和目標，並提供專業建議。 ◆ 財務計劃制定：根據客戶需求，制定個性化的財務計劃，涵蓋儲蓄、投資、保險與退休規劃。 ◆ 客戶關係管理：維護並拓展客戶關係，定期跟進財務計劃的實施情況，提供持續的支持和調整建議。 ◆ 團隊協作與培訓：與團隊成員合作，參與內部培訓與知識分享，提升團隊的專業水準。 ◆ 合規管理：確保所有財務策劃活動符合相關法律法規及公司政策。 鎧．資本 | Armor Capital 為您提供一個專業且充滿機會的工作環境，期待您的加入！ ＊<高級客戶關係經理> 資歷需求：可併計 合計5年以上。 - 從事海內外金融產業/財富管理相關產業／私人銀行相關經驗 - 經手策劃/管理客戶資產經驗累計 800萬美金以上 實務相關經驗

一、工作內容： 1.管理經銷通路的客情關係，並開發具潛力的新通路網絡 2.協調統合客戶需求與公司政策，達到業績成長最大化 3.提供專業的產品與市場知識，協助客戶擴大商機 4.參與業務團隊運作，持續壯大聯強的業務作戰力 二、個人職涯能力發展： 1.優質訓練：公司具備完整的制度化/系統化訓練，可增進您在通路產業的資源開發與經營能力 2.長期發展：增加產業專業知識，具備獨立工作能力(業務行銷技巧、談判溝通能力、數字報表分析、客戶管理、擴展業界人脈等)，深入了解業務經營及規劃，加速個人的職涯的成長

我們正在尋找一位兼具技術理解與產品管理能力的產品經理，能夠作為前端設計、後端開發、雲端架構與用戶需求之間的橋梁。 有別於公司目前成熟穩定的事業部，這將是公司《創新開發團隊》的創新作為。 ✅ 工作內容 - 需求管理：主導產品需求蒐集、分析與定義，洞察市場動態與用戶痛點，確保產品方案切中核心需求。 - 產品路線規劃：根據市場變化與企業目標，協作制定與持續維護產品 road map，調整產品方向與策略。 - 優先級排序：與業務、技術團隊密切合作，依據商業價值及技術可行性制定需求優先級。 - 撰寫需求文件：撰寫清晰具體的 User Stories 與 Acceptance Criteria，確保開發團隊理解需求。 - 敏捷開發協作：深度參與 Scrum，善用 Jira 進行 Sprint 規劃與進度管理，推動跨部門協作。 - 數據分析：具備數據導向思維，能檢視用戶行為、產品成效並據以提出優化建議。 - UI/UX 設計協作： 支援 UI/UX 文件建立、迭代設計，並與開發團隊順暢對接。 ✅ 必備條件 - 具 2 年以上相關 Product Owner / 產品負責人、SaaS經驗。 - 熟悉敏捷開發流程（Scrum）。 - 具備數據分析力，能解讀用戶行為與產品績效數據，提出決策建議。 - 熟悉 AI 工具於需求管理、產品設計或用戶研究之應用尤佳。 - 具備團隊協作、溝通能力，推動跨部門合作。 - 持續追蹤市場脈動，勇於提出創新想法。 ✅ 加分條件 - 曾參與大型雲端 SaaS 產品或數據驅動專案規劃。 - 具備程式/技術背景，能更流暢與 RD 溝通。 - 熟悉數據分析 (GA4、Mixpanel) ✅ 本職缺為程曦集團旗下子公司【點鑽整合行銷股份有限公司】之職缺，承襲集團資源，提供穩定、具發展性的工作機會。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ －欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj 歡迎具有產品熱情、技術理解與推動力的你，加入我們的產品團隊，一起打造真正有價值的資訊服務！

【職缺描述】 1、市場與競品研究：系統性分析競品商業模式、用戶行為與產品體驗，結合市場趨勢提出差異化優化方案。 2、需求定義與文檔撰寫：基於商業目標，進行需求分析與優先級排序，撰寫清晰可執行的 PRD 文檔，推動跨部門理解與落地。 3、核心框架設計：設計遊戲核心玩法框架與功能結構，輸出 wireframe、流程圖，確保設計符合用戶行為邏輯與商業需求。 4、跨部門協作推進：與設計、開發、測試密切協作，主導項目進度與質量管理，解決推進過程中的卡點與問題。 5、產品數據分析與成效驗證：監控產品核心指標，深入分析用戶行為與產品表現，提出具體的優化迭代方案。 6、產品迭代與版本管理：根據市場變化與運營目標，制定產品版本迭代計劃，推動功能完善與體驗提升。 7、策略提案與營收思維：具備成本估算與營收預測能力，提出可落地的產品方案，協助公司實現增長與用戶價值最大化。 【職務需求】 1、產品知識：具備從 0 到 1 的產品成功上線案例，熟悉概率類遊戲，精通桌台、BINGO、Slot 等任一品類，了解東南亞市場用戶偏好與文化特性。 2、產品策劃與設計經驗：5 年以上互聯網產品策劃經驗，3 年以上遊戲產品設計經驗，能獨立主導產品模組設計與落地。 3、UX 與美術能力：具備良好審美與用戶體驗設計能力，能獨立產出高品質 wireframe、分鏡圖與概念設計稿。 4、數據分析能力：熟悉主流數據分析工具，能基於數據提出可執行的產品優化方案，並追蹤驗證。 5、市場敏銳度：持續關注行業趨勢與用戶行為變化，能提出創新玩法與策略，打造差異化產品價值。 6、敏捷開發理解：熟悉敏捷開發（Scrum、Kanban）流程，能快速響應變化並推動產品節奏。 7、工作態度：具備強執行力與 Ownership，能適應快節奏環境並保持高度彈性。 【加分項目】 1、英語口說能力精通。 2、具備東南亞用戶使用者分析能力。 3、Figma 製作 prototype 設計能力。 4、有 live game 開發經驗。 5、有製作過直播遊戲、區塊鏈、互聯網小遊戲系統經驗。 6、擁有 PMP 或 CSM、CSPO 證照。 接受出差最為優先。

※我們正在尋找一位具備國際視野與 B2B 業務開發經驗，熟悉台灣企業客戶跨境發展需求，負責提供AI BPO 解決方案並協助客戶進軍【美國市場】的的高手，加入我們的團隊。 ※網訊電通（Telexpress）成立於2001年，是台灣領先的雲端 CRM 與品牌客戶經營服務企業，於亞洲設有營運中心（北亞、南亞、中國等），服務逾100個國際領導品牌，提供智能 CRM、AI智能客服、客服中心、互動與行銷解決方案。 ※The Opportunity We are hiring a strategic, consultative Business Development Manager to drive our global expansion. In this role, you will: 1. Work with Taiwan-based enterprises 2. Help them enter overseas markets (especially the U.S.) 3. Provide AI-powered BPO & digital transformation solutions 4. Bridge client needs with Malaysia/Philippines operation centers 5. Build scalable international business models ※This is not traditional sales — it is a high-impact, strategy-focused BD role. 1. 客戶開發與需求蒐集：依指派名單開發潛在客戶，掌握決策關鍵人與需求資訊。 2. 業務拜訪與需求訪談：依據銷售策略進行拜訪，深入了解客戶痛點。 3. 簡報提案與案例分享：完成公司簡介、成功案例與解決方案簡報，進行專業提案。 4. 報價規劃與合約談判：負責報價、釐清合作議題，具備協商與合約議定能力。 5. 專案啟動與客戶導入：成交後協同內部團隊，確保專案順利交付落地。 6. 市場研究與銷售計畫：進行產業研究，規劃月/季/年度銷售計畫，提前掌握商機。 7. 顧問式銷售與關係經營：依客戶需求提出最佳方案，追蹤合約帳款，維繫長期合作。 8. 跨國協作與市場情報回饋：與海外及總部團隊協作，回饋產業情報，支援公司策略。 ※工作地點：台北辦公室(需配合出差) ※具4年以上 B2B 業務或通路開發經驗及具SaaS、BPO、AI chatbot、電商或 IT 服務背景加分。 【歡迎點選公司官網】https://www.telexpress.com/ 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】

※ 因應疫情發展，自由系統第一階段面談皆更改為Microsoft Teams視訊面談。 若您喜歡與重要客戶建立良好合作關係、代表公司增加客戶對服務的滿意度及黏著度，與客戶互動並負責專案建立、客戶服務、溝通協調、價格商議，完成銷售目的與目標，那您就是我們正在尋找，喜歡替客戶解決問題的團隊成員，歡迎反應快、肯學習的您加入我們！ 【工作職責與目的】 1. 客戶關係維持，服務客戶並掌握客戶需求 2. 與客戶建立長期夥伴關係，達成公司營業目標 3. 配合公司產品銷售計劃，執行公司銷售要求 4. 協調客戶需求與內部資源安排 5. 客訴問題及客戶技術問題協助處理 【實務工作內容】 1. 確保公司服務項目與價值能有效傳遞 2. 既有Key Account客戶經營，達成年度業績目標之設定 3. 定期拜訪Key Account，以實現客戶滿意度並維持良好合作關係 4. 解決Key Account有關銷售和服務等面向之客訴 5. 搭配產品部門，推廣新產品和新應用 6. 分析銷售結果，與Key Account討論業務狀況及季度/年度預算 7. 能有效進行跨部門溝通，確保資源能有效利用，達成目標 8. 主動瞭解市場上競爭對手狀況，並與行銷團隊研擬因應策略 9. 確保公司在獲利能力上，聲譽和客戶滿意度方面持續性的增加 10. 協調相關部門將服務準時提供客戶 11. 確保客戶提出的報修案件、技術問題有確實處理及回應 【職位要求】 1. 兩年以上業務、客戶服務相關經驗 2. 新制TOEIC 750分以上或其他英語相關證明 3. 邏輯好、思慮清楚、口語表達能力佳 4. 具備整合思考能力 5. 能與管理階層進行溝通 6. 對人具有敏感度 7. 具備基礎網路、電腦技術能力 ※ 基本薪資35,000~55,000元/月，業績獎金另計 "軟硬實力培育X扁平化組織=無限成長空間" 自由系統自創立以來持續保持高成長動能，不斷精進專業技術並勇於迎接挑戰。我們相信，只有提供工作夥伴足夠的資源訓練和發揮空間，才能讓團隊激盪出超越100%的能量，讓公司、員工和客戶一起成長共榮。 自由系統重視每位工作夥伴的職涯發展，除了針對專業能力提供豐富的教育訓練資源，也培養管理思維及個人軟實力，未來更有海外發展的機會

本公司採用會計師事務所的「合夥人制度」， 提供高額獎金、客戶名單 完成培訓後可申請遠端上班（Work From Home) 工作內容： 1.參與培訓提升理財規劃專業 2.開發及維護潛力客戶 3.協助企業或個人客戶做理財諮詢後完成理財規劃 4.定期檢視客戶理財規劃 歡迎具有下列特質者加入： 1.誠信 2.對理財規劃有興趣者 3.態度親切、主動積極，喜與人接觸，具旺盛企圖心 4.具備客戶開發能力 5.學習意願高

人員招募 1. 招募平台操作以及維護，並定期提供團隊分析與人才推薦。 2. 根據各部門提出的人力需求進行分析、規劃及執行招募工作，並協助建立各部門需招募的職務說明（JD）。 3. 人才篩選並協助進行面試邀約、面談作業、主動了解人選的職涯規劃與目標。 4. 新進人員到職後，協助介紹公司環境以及安排報到流程。 員工關懷 1. 擔任公司與員工之間的溝通橋樑，推動深化員工服務及員工各項問題協助處理 。 2. 協助制定人才穩固的方案。 其他工作 1. 了解勞基法與勞檢相關架構，協助進行員工報到與離職等相關事務。 2. 舉辦公司內部大型員工活動、跨部門專案事項之規劃協助與執行。 3. 出勤系統操作(Nueip) 與 每月員工出勤管理 4. 主管交辦事項。

▋【工作內容】 一、客戶前期接觸與技術支持 －協助業務團隊進行產品介紹與技術講解 －分析客戶需求，評估可行性，提供解決方案建議 －回覆客戶技術相關的疑問，提供專業建議 二、產品展示與操作教學 －客製化產品 Demo 或簡報資料，依客戶需求展示系統功能 －規劃並執行技術導入流程（如 PoC：概念驗證） －協助完成產品的實機操作示範、線上或現場簡報 三、需求溝通與規格撰寫 －協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 －擔任客戶與工程師間的橋樑，確保需求溝通正確 －協助撰寫產品需求文件（PRD）、技術規格書 －回收並彙整客戶反饋，轉化為產品優化建議 －協助業務撰寫技術面企劃書 －協助評估項目規模、時程、風險與技術可行性 四、產品文件與知識傳遞 －撰寫使用者手冊、常見問題（FAQ）、技術白皮書 －協助建立內部技術知識庫或教育訓練教材 －針對客戶或內部成員進行教育訓練 －教學影片錄製及製作 ▋【具備條件】 - 具備良好的市場調查和客戶需求分析能力，能夠制定清晰的專案目標和路線圖 - 具備出色的溝通和協調能力，能夠有效管理客戶關係並推動專案進展 - 具備邏輯清晰的思維，能夠有效管理專案進度、風險和資源分配 - 擁有一定的技術理解能力，以便能與技術團隊合作 ▋【加分條件】 - 熟悉專案開發、發佈與管理流程，具備 Scrum 開發框架經驗 - 具備客戶關係管理經驗，特別是在科技或 AI 相關領域。 - 了解 AI 或 SaaS 產業的市場動態與趨勢，能預見行業變化並調整專案策略。 【此職缺主要協助業務人員完成：技術說明、產品解說、簡報及產品手冊優化等，未來發展方向多元、可依個人興趣及能力成為＂專案經理、產品經理、業務、行銷＂等。】 ▋【面試流程】 1. 履歷篩選 2.考題測試：履歷合適者會聯絡您、並提供一份測試考題、作答期3天 (不欲參與考題測試者、請不要投遞履歷，謝謝) 3.考題通過者進行現場面試

1. 招募與甄選。 2. 訓練與發展。 3. 集團薪酬福利計算執行。 4. 員工關係。 5. 年度績效評估。 6. 集團人事規章制定。 7. 維護集團人力資源部門工作流程相關文件。 8. 參與與支援部門非例行專案推進。 9. 其他主管交辦事項。 歡迎有熱情、積極、細心、觀察力強，對於「人」有高度興趣及敏銳度的你!