「達亞生活事業-JODA Café_店長42-50K(中山建北店)｜每月另享服務獎金」的相似工作

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 上班期間供1餐、不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

｜歡迎應屆畢業生、無經驗的有志夥伴｜ 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)月休假：約8~10天，依照四周變形工時規範排定 (二)薪資：45,000~47,000元 ＊以上不含月加班費、年度紅利。 ＊為加總月發放獎金之月均薪。 (三)職位發展 領班：48,000-58,000元 店副理｜店副廚：62,000元起 店經理｜店主廚：67,000元起 ＊以上不含月加班費、月發放獎金。 ＊為加總年度紅利之月均薪。 ＊配合展店計畫升遷機會越多。 二、出勤時間 (一)出勤時數：平日7小時；假日10小時 (二)平日： 晚班：15：00-23：30區間 閉店班：17：30-23：30區間 (三)假日： 晚班：10：00-23：00區間 閉店班：12：00-00：00區間 ＊平日皆為一段班 ＊假日班休息時間為1-2小時，視現場營運狀況調整 三、出勤地點 (一)燒肉中山 信義店：ATT 4 FUN (二)板前中山 新光店：DIAMOND TOWERS ＊實際出勤地點為面試過後討論決議 四、工作內容 (一)機動：餐點收送、器具洗滌、環境維護 (二)吧台：飲品製作、甜品製作 (三)站區：餐點解說、肉品燒烤、肉品解說、桌邊服務、顧客關係 五、獎金與加給 (一)達標獎金：依照門店業績達標及職務按比例發放，單月最高可獲得5000元 (二)推薦獎金：到職及適用，最高可獲得6,000元 (三)技能加給：外場人員通過燒烤進階考試、內場通過內場進階考試，通過以上考試另發技能加給2,000元/月 (四)證照加給：領班以上人員通過WSET LV.3、ISG LV.2、日本酒學講師證照者加給2,000元/月 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心

1. 接待並引導顧客入座。 2. 餐點介紹、瞭解顧客需求後搭配菜色及酒水。 3. 依序上菜、說菜、分菜等餐飲服務工作。 4. 觀察顧客需求, 提供貼心的桌邊服務。 5. 餐桌擺設及工作環境清潔維護。 6. 執行主管交辦事項。 完整福利如下： 【欣葉好薪情】 ✔️年終獎金一個月 ✔️半年感謝金半個月 ✔️紅利績效獎金 ✔️三節銷售獎金 ✔️語言/證照津貼 ✔️介紹獎金$6000 【欣葉福利社】 ✔️國內外旅遊補助 ✔️安心團保(壽險、重大疾病、意外、住院、癌症、骨折) ✔️端午、中秋禮券 ✔️慶生活動、生日禮券 ✔️集團用餐折扣優惠 ✔️集團欣葉日 【欣葉貼心伴】 ✔️培育款待/廚藝專業 ✔️免費年度健康檢查 ✔️關懷陪伴協談 ✔️婚喪喜慶生育禮金 ✔️重大傷病慰問 ✔️急難救助金

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

你擅長與人互動？喜歡熱鬧又有挑戰的環境？ 歡迎加入我們——全台火鍋吃到飽品牌【饗麻饗辣】 我們來自台南、走過十多年餐飲路，首次插旗在台北南港！ 這不只是找工作，而是加入一群熱血夥伴打造全新團隊的機會！ **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【外場正職人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 ● 無經驗沒關係！我們會安排人員一步步帶你上手！ 【工作福利】 休假：每月8-10天 計時人員：時薪 230元起 正職人員：月薪 40,000~43,000 起（獎金及加班費另計） 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入，一同迎接新的挑戰！ 班別為兩段班，可接受再投履歷！

喬山健康科技為亞洲第一、世界前二大的國際專業運動健身器材集團，以「健康、價值、共享」為核心理念，願景是「成為塑造人類健康的最佳企業」。 我們將「健康好生活」的信念延伸至餐飲事業，創立自有品牌 JODA CAFE’，讓健康不只停留在運動，也能融入美食與生活。 現在，我們誠摯邀請你一起加入，與我們共築理想、挑戰自我，打造更美好的「JODA CAFE’」！ 【工作內容】 1.提供親切貼心的桌邊餐飲服務 2.協助飲品與輕食調製 3.維護餐廳環境與清潔整理 4.無需經驗，提供完整專業培訓 【我們提供】 1.獎金制度：每月另享服務獎金 2.排班方式：採一頭班，生活作息更穩定 3.工作環境：優美舒適、專注健康餐飲 4.教育訓練：提供完整專業的餐飲服務培訓，新手也能快速上手 5.發展空間：公開透明的升遷管道 6.休假制度：月休天數比照當月周休二日天數，國定假日另予給假

pai cafe & brunch 儲備幹部2名 薪資38000 夥伴需要協助備料製作餐點開始 當然對咖啡有熱情也很重要 工作地點: 台北市松山區八德路二段366巷11號 台北市內湖區新湖一路398號B1 時間0730~1630

▍工作內容 接待顧客，提供親切且專業的服務 點餐、送餐及用餐期間的協助 確保餐廳環境整潔舒適 團隊合作，維持順暢的營運流程 ▍我們希望您具備 樂於與人交流 充滿活力、細心，能帶給顧客愉快的用餐體驗 喜歡團隊合作精神，樂於幫助夥伴 擁有良好的應變能力，能應對顧客需求 【工作時間】 班別時段 10：30~20：30 / 12：00~21：00 需輪早晚班 【休假制度】 排休、依公司規定 ※ 每日工時8小時 ※ 勞保、健保、年節禮品(金) ※ 以工作經驗提供職務加給津貼、獎金 ※ 制服換洗、員工餐 ※ 保障13個月薪資 ※升遷制度完善 ※鼓勵夥伴考取各種職能證照 ※ 三個月後調薪讓你來掌握 ※ 只要夠優秀不怕你領高薪 上班地點交通便利 捷運站：捷運科技大樓步行約8分鐘 公車站：龍門國中（和平）約4分鐘 ▍投遞前小提醒 餐飲業大多需要久站 餐盤也都會有點重量 請先衡量自身能否配合工作內容

★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 雄獅集團以旅遊為核心，積極發展更多元的生活產業，在2017年創立 「gonna EAT共樂遊」，以原型食物、健康餐飲為品牌核心，致力於提供機能型均衡飲食的全新健康餐飲業態。以優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，完美呈現食材自然原味，並承諾以「好肉好菜」、「自由自在」與「價格實惠」來服務所有同樣熱愛健康身活的顧客。 ★ 歡迎來門市聊聊，完成面試即贈健康活力餐點 我們正在找這樣的你： 你喜歡乾淨的工作環境、有成就感的團隊合作嗎？ 想進一步挑戰內場管理、培訓新人成就感？ 這裡很適合你~ ★ 訓練地點 : 台北市大安區忠孝東路四段45號B1 (SOGO忠孝館) ★ 報到地點 : 台北市內湖區石潭路145號1樓 (雄獅集團總部) ｜工作內容｜ ★ 我們重視的是合作默契與責任感，不會讓你孤軍奮戰！ 1. 點餐與收銀 2. 食材準備 3. 餐點/飲料製作 4. 負責開店準備與閉店清潔工作 5. 執行主管交付任務 ｜排班休假制度｜ ★ 我們相信好好休息，才能好好服務每一位客人 1. 採一頭班制，讓工作與生活保持節奏 2. 休好休滿，每月8~14天休假不等，以當年度公告之休假為主。 3. 完整月排班制度，讓你提前安排生活與時間 ｜我們的團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅帶來健康美味的餐點，還重視每位夥伴的 工作與生活平衡 (Work-Life Balance)，打造自由自在的工作氛圍，讓夥伴能發揮專業、創造愉快的用餐體驗。 想加入活力團隊？ 加 Line：@297ualth，馬上了解職缺~~~

豊漁餐飲集團自 2024年第四季 起積極展開展店計畫，並於 2025年6月正式興櫃，邁向企業新里程碑。 2025年，我們將持續拓展全台版圖，加速成長、擴大營運規模，打造更具影響力的餐飲品牌。 我們是一個有衝勁、有願景的團隊，重視人才、鼓勵創新，致力打造優質的工作環境與成長舞台。 在豊漁，你將擁有： • 穩定成長的職涯舞台 • 鼓勵創新與學習的環境 • 一群有熱情、有目標的夥伴 如果你對餐飲業充滿熱忱，渴望挑戰與成長，歡迎加入豊漁，一起創造更大的未來！ [牛喜 壽喜燒．水炊鍋] ▕全新日系鍋物品牌 ▕以關西風壽喜燒、水炊鍋搭配日本A5和牛 ●福利制度： ★享有勞健保(團體意外險) ★滿一年有健檢補助 ★婚嫁喜慶補助 ★提供免費制服清洗 ★語言證照獎金:日檢/英檢多益 ★生日禮金 ●休假制度依照勞基法 ●工作內容 1.營業前環境整潔 2.依照標準服務流程維持店內服務品質及餐點品質 3.帶位、接待客人、點餐、送餐、撤桌 4.刨肉、餐點製作 5.工作區域和設備清潔及保養 6.櫃台服務、結帳收銀 7.其他主管交辦事項 ●工作地點 新光南西店：台北市中山區南京西路15號B1(新光三越台北南西店三館) 新光天母店：台北市士林區忠誠路二段200號3樓(新光三越台北天母店二館)/預計於10月開幕 新光信義A8店：台北市信義區松高路12號B2(新光三越台北信義新天地A8館)/預計於10月開幕 南港車站店：台北市南港區忠孝東路七段371號B1(南港環球購物中心)/預計於11月開幕 新莊宏匯店：新北市新莊區新北大道四段3號7樓(新莊宏匯廣場)/預計於11月開幕 板橋環球店：新北市板橋區縣民大道二段7號2F(板橋環球購物中心)/預計於12月開幕 新光信義A4店：台北市信義區松高路19號B1(新光三越台北信義新天地A4館)/預計於12月開幕

此職缺為預先招募,報到後至開幕日期之間為幹部培訓 1.督導管理幹部人員 監督並管理所有員工，確保工作流程順暢。 定期評估員工表現，提供反饋和建議。 2在百貨公司和總公司之間充當溝通的橋樑，確保兩者之間的信息流通順暢 3.制定並管理員工排班表，合理配置人力資源。 執行招聘、面試和考核流程，提供全面培訓計劃。 4.分析營業數據，與追蹤營運績效,制定方針和調整計劃。 定期匯報營業狀況及提出改進建議。 5.定期召開會議，討論營運問題和改進措施。 分析員工和顧客的反饋，進行調整。 6.關注門市運營，支援並指導員工確保秩序井然。 與顧客互動，和及時解決顧客投訴，確保顧客滿意。 7.確保咖啡和餐點的品質一致。 定期檢查和改進產品品質。 8.定期盤點物料和食材，確保庫存準確。 管理庫存，避免缺貨或過多積壓。 叫貨與安全庫存管理,檢查門店清潔和設備狀況 9.根據門市和百貨營業時間進行輪班安排，確保營運不間斷。 優先錄取具相關Barista經驗2年以上及咖啡相關知識豐富者 上班地點 根據公司需求，在信義區和中山區配合工作安排調動。

主要工作內容: 1.烹調菜餚、擺盤與掌控出餐速度與品質。 2.食材準備.烹飪協助掌控餐點品質。 3.廚房備料分工與執行。 4.廚房設備器具清潔維護與保養。 5.庫存盤點與整理。 6.進行廚房內的衛生維護與管理工作 7.協助管理廚房設備及器具確保其正常運用 8.主管交辦事項。 《空班津貼另計》

Saturn Landing 邁入第七年，很開心大家認同並且喜愛我們的品牌，我們將繼續推廣土耳其咖啡、土耳其甜點文化，未來的日子需要更多生力軍的加入唷！ 應徵人數：月薪制夥伴2名，時薪制夥伴2名。 工作地點： 永康店：台北市大安區永康街75巷14-2號 客家公園店：台北市中正區汀州路三段2號(台北市客家文化主題公園內)。 應徵條件： 1. 認同並且喜愛我們品牌。 2. 可以負擔餐飲業重擔的刻苦耐勞。 3. 熱情溫暖，笑臉迎人。 4.有烘焙甜點經驗佳。 5.有咖啡吧台經驗佳。 6. 能獨立作業者佳。 7. 履歷請提供照片、臉書帳號與IG帳號。 工作內容： 1. 內外場清掃 2. 介紹咖啡文化 3. 點單、送餐 4. 後場出餐 5. 吧台出單 6. 清洗杯盤 7. 烘焙品製作 8. 主管交辦事項 待遇福利： 1. 月薪制：40000元起。 2. 店內工作期間供餐。 3. 學習咖啡製作與獨樹一格的土耳其咖啡文化。 4. 業績獎金。 5. 年終獎金。 6. 每年員工旅行。 發展遠景 公司未來持續開設新品牌，持續展店，有機會升遷店長，主管。 成就樂趣 勝任工作，樂於與客人交流，不斷提升自身能力，突破業績紀錄同時可獲得績效獎金。

愛你久久 小酒場 提供一點串燒、一點下酒料理與放鬆談笑的愜意場所。 外場人員 1.負責接待顧客、帶位、點餐、送餐或酒水等基本餐飲服務。 2.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤、環境等清理。 3.盡心盡力滿足顧客需求與體驗。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲品等。 5.整理整頓，隨時保持顧客使用區域及工作環境清潔。 5.簡易結帳之工作。

-底薪含全勤獎金及達標獎金 -月休9-10日 -單頭班 -營業時間平日08:00-18:00 假日07:00-18:00，閉店完成還能享受與家人朋友相聚時光 1. 管理經驗三年以上。 2. 營運目標設定及達成。 3. 控管成本與耗損。 4. 員工管理、培訓能力。 5. 各項公司政策推動與執行。 6. 設想活動內容提案。 7. 與廠商接洽。 8. 客訴處理、回覆私訊。 9. 文書處理技能。 10. 能接受新挑戰和公司一起成長。 11. 中等英文能力。 *具邏輯清晰、敏銳觀察、溝通能力、清緒管理佳 * 訓練期為期兩個月，34K起

我們正在尋找外場正職服務夥伴! 如果你也喜歡 麵包，咖啡，甜點 你對麵包的香氣情有獨鍾 喜歡咖啡的濃郁香氣 熱愛創造美味甜點的樂趣 如果你的心中充滿了「Yes」，那麼我們正在尋找像你這樣的夥伴！ Sugar Pea Bakery誠摯邀請你加入我們的大家庭，成為我們的長期兼職夥伴， 一起為顧客帶來美味的體驗！ 我們不只提供完整訓練, 工作環境也是正面思考並擁有團隊精神 薪資/福利: - $33K-38K(依據過往工作經驗來判定) - 享有Sugar Pea集團餐廳折扣: 同仁享1人5折, 2人6折以此類推, 歡迎攜家帶眷一同前來享受絕佳美食 - 兼職夥伴也享有員工餐, 年度工作表現獎金, 員工招聘推薦獎金, 以及員工聚餐旅遊等等福利 排班/工作內容: - 一頭班 9am-6pm,10am-7pm (一天8小時) - 每週排班的彈性機制 - 基礎英文能力會加分但不是必須 - 優先考慮有外場銷售服務工作經驗 - 優先考慮整潔能力及出缺勤（需當早起的鳥兒） 希望加入我們的你： - 對麵包、咖啡和甜點充滿熱情，願意與顧客分享這份美好！ - 具備良好的溝通能力，樂於與客人互動，讓每位顧客都感受到溫暖的服務。 - 有團隊合作精神，願意一起努力，讓Sugar Pea Bakery成為大家心中的優質首選！

1-負責聯繫內外場之工作。 2-負責客人帶位、點餐、送餐等。 3-於客人用餐完畢後，負責收桌、清潔環境及補充備品。 4-負責結帳、收銀。

【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.營業前準備：環境清潔、食材與器具備齊，確保營業順利展開 2.收銀服務：顧客接待、點餐出餐、結帳收銀，積極回應顧客需求 3.炸物備製：依照標準程序製作各項餐點、油炸爐操作及保養、清潔維護 4.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 5.營業後整理：全面清潔環境與設備，補齊備品，完成閉店作業 【現有店鋪】 統一時代店 新店裕隆城 台北京站店 北車誠品店(即將開幕) 台北西門店(即將開幕) 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪38,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。 讓我們一起共創夢想。

無經驗也可挑戰月薪40K！！ 工作內容： 1. 顧客迎賓招呼 2. 介紹特色飲品、飲品相關專業 3. 飲品點餐、收銀系統操作 4. 萃茶機操作、依配方調製飲品。 5. 門市整潔維護 6. 外送飲料訂單配送 工作時間： 09:30~23:30(依門市狀況彈性排班，需輪班) 福利制度： 激勵獎金 三節獎金 生日禮金 結婚禮金 傷病慰問金 喪假奠儀金 介紹正職獎金6000 介紹工讀獎金3000 體檢補助

1. 負責接待(旅舘、咖啡廳)客人，協助處理訂房、入住退房、帶位等相關事宜。 2. 確保客房使用狀況，隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 3. 回答客人問題及提供客人資訊，介紹、廣推咖啡廳的服務。 4. 掌握客房位置、房型及房價並瞭解如何銷售客房。 5. 維護顧客關係，並處理客人抱怨。 6. 日常表單操作暨出納、結帳工作。 7.學習廚房、飲台相關工作。 8.重視團隊合作及樂於幫助任何人。 9.認同工作與自我肯定的態度。 如果您符合要求，請盡快投遞您的履歷表，我們期待能夠與您合作！

1. 櫃台操作 2. 廚房備料 3. 飲品製作 4. 原物料管理 5. 環境清潔維持與整理 6. 月休8天 除了一般大家認知的外場事務外，可以選擇開始學習各職位升遷技能，充實自我了解所有事情的始源，而不只是一個工具人，未來會需要帶人，有機會成為領導的幹部。

【職務說明】 1、提供高品質顧客服務，執行標準化 SOP。 2、熟練全外場崗位角色（Server、H、CB、菜口），保證營運流程順暢。 3、參與店內例行會議，分享觀察並提出改善建議並帶領團隊落地執行。 4、協助每日營運並確保顧客滿意度，實踐品牌地中海文化精神。 5、透過陪育成為獨當一面的營運現場值班經理帶領團隊提供顧客良好用餐體驗。 【專業培訓機會】 第1-3個月：全面學習外場服務技能與品牌文化價值。 第4-6個月：進階訓練與崗位輪調，提升管理能力。 第7個月起：值班經理孵化，帶領團隊實現品牌目標。 【我們提供】 多元成長路徑：專業技能＋文化共融＋管理職能全面提升。 溫暖與支持：夥伴文化、多元背景團隊，助你快速融入。 我們是一頭班，每半年會有職能績效評核，讓你在兩年後有機會突破自己的薪資天花板，最重要的是你有接受培訓的意願，這是一個為期1到2年的餐飲服務業儲備人才培訓計畫。每一位新人進來都會有訓練師帶領你一步一步學習所有服務流程。 【工作環境】 友善、開放且尊重多元背景的職場。 積極實踐共融文化，創造支持性的團隊合作氛圍。 【我們正在尋找這樣的你】 對服務業充滿熱情，具備解決問題與提升顧客體驗的能力。 喜歡挑戰多元角色，擁抱學習新事物的熱忱。 對地中海文化有興趣，願意參與共融文化推廣。 【薪資待遇】 起薪 NT$45,000，第7個月通過值班經理考核後薪資提升至 NT$48,000起。 【額外福利】 ※一頭班讓你有自己時間安排，除了工作以外生活品質兼顧家人也很重要 ※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯，假日餐期則另外補助伙食津貼 ※鼓勵成家生育後享有喜獲麟兒津貼及政府規定之產假（男女皆有），不擔心因成家育兒中斷職涯，我們提供育嬰留職停薪的管道 【具備條件】 曾具備管理經驗尤佳 1. 熱情大方，成熟積極，喜歡你選擇的工作。 2. 熱愛學習，樂意溝通，配合店內規定。 3. 注重團隊精神，有責任感，會提出自己的想法意見。 4. 具備簡單英文溝通能力，不怕與外國人溝通交流。 5. 重視顧客服務，維持門市清潔，在吐司利亞創造美好體驗。 我們正在打造吐司利亞值班新星-孵化計畫： 目的是培育更多餐飲優秀人才，透過外場儲備幹部計畫，培養地中海餐飲界的值班管理新星，通過多元共融與全面發展的儲備幹部計畫，翻轉餐飲業的刻板印象，實現品牌文化使命。 邀請優秀的餐飲人才與我們共創地中海服務新標準！ 加入我們的「吐司利亞值班新星-孵化計畫」，用專業技能與文化共融成就你的服務職涯體驗之旅，我們提供不只是工作的機會，而是全面發展與晉升的舞台。 【分店資訊】工作地點面談後安排 1. 台北永康店：台北市大安區信義路二段200號 2. 台北敦南店：台北市大安區敦化南路一段169巷3號 3. 林口三井店： 新北市林口區文化三路一段356號2樓(一館 二樓戶外區) 【休假制度】 法定勞基法規定一年含國定假日需休120天，我們另加生日假共計121天 四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假，年假特休比照勞基法，個人每個月可以指定4天（2天平日2天假日） 【邀請你前往】 1.您可以直接到店體驗我們的餐點與服務，觀察是否貼近您理想的工作環境與文化。 2.來店裡可以主動詢問在這邊工作的夥伴他們在這裡的想法 3.上網多蒐集一些對地中海餐廳與文化的想法 雖然我們覺得英文能力很重要，但願意學習跟成長改變的態度更重要，如果你現在英文不是很好，但只要你願意學，我們都很歡迎你來挑戰試試看，因為我們相信環境可以幫助一個人改變自己的成長，所以英文不會是錄取主要指標，請放心。

在元榆牧場，我們用慢養熟齡的黑羽土雞，換來一口回彈的美味。 如果你喜歡與人互動、重視食物來源，也想在制度透明、升遷快速的團隊中成長，歡迎加入我們！ ■為什麼加入我們■ 薪資透明、考核有感：起薪明確，業績獎金達標就拿得到 不限年資，升遷制度明確：F→A清楚職階，半年內衝到帶店不是夢 完整培訓：產品知識、銷售話術、店務SOP、營收管理一次到位 品牌使命：成為世界級的雞肉專家，把衝浪雞帶到全世界 ■職務內容:■ 帶領門市達成營業目標、落實SOP與日常營運 巡店稽核：服務、動線、清潔、陳列與溫控 人員管理：招募、排班、跨店支援與績效回饋 教育訓練：熟悉產品資訊、銷售話術、服務技巧 顧客關係：客訴處理、會員經營、回購率提升 營收管理：來客數、客單價、盤點與成本控管 ■權益保障■ 報到當日即投保：勞、健保與退休金提撥 採一頭班、排班制 月休8–11天 ■福利制度■ 節慶回饋：三節禮品/金/券、年終獎金制度 團體績效獎金制度:不限年資，只要達標即發放! 員購優惠：自家商品員工價、不定期福利品 成長資源：產品/銷售/服務/文化/ESG等內外部教育訓練 團康活動：公司內部聚會補助、國內外旅遊 ──我們在找這樣的你── 誠信當責、主動溝通，遇事不退縮 樂於學習與分享，做事細心、有條理 喜歡與人互動、享受把好東西介紹給客人 關心台灣農業與食品安全，願意推廣土雞文化，為我們愛的台灣奉獻一己之力 具零售/餐飲經驗佳；愛料理、愛吃更好！

太朗飯糰需要元氣滿滿工作認真的員工來加入！ 【太朗飯糰-農安店】台北市中山區農安街8-2號。 ◆工作內容◆ 正職員工不分內外場，外場+內場都需學習。 1.客戶接待、櫃檯收銀、結帳關帳、菜單介紹、收桌。 2.備料（打蛋、切肉、洗菜、切菜） 3.飯糰製作、玉子燒製作、炸物。 4.訂貨。 5.店內清潔、環境照顧、器材維護。 6.無經驗可，只要認真學習、工作態度認真，需要熱誠的心。 7.可配合輪班者。 ◆薪水◆ <正職>底薪40,000-45,000 <儲備店長>月薪43,500-45,000 <店長> 月薪47,000-55,000 <區店長> 月薪55,000-70,000 正職人員工作時段： 6:00-21:00輪班制 (一頭班，上班8小時中間休息30分鐘) ◆店舖休假制度◆ 月休8~12天（依照當月紅字天數） 比照勞基法規定辦理 正職特休10日起 & PT特休(依當年度在職比例)、國定假日調整休假/加倍給付、 、產假、婚假、喪假…等 ◆法定項目◆ 勞保、健保、年假、加班費。 ◆獎金制度◆ 1.三節獎金：端午節，中秋節，年終獎金 2.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。（最多拿到的人一個月5000元） 3.員工介紹獎金制度。 4.社長賞。（每月老闆會選出幾位最佳員工，將會頒發獎金1200元做為鼓勵。） ◆員工福利◆ 1.員工餐。（免費一個飯糰，一杯味增湯） 2.員工消費折扣。 3.員工聚餐。 4.年假制度。 ◆企業制度◆ 1.每半年一次考核，薪資調整。 2.升遷制度。 ［太朗飯糰100店鋪擴展計畫］ 老闆為日本人，店內有認真的台灣人、日本人等各國的員工。將來太朗飯糰計畫擴大至亞洲各大區域（香港、日本、韓國..等），需要喜愛日本文化、喜愛餐飲、喜愛餐飲、充滿元氣的你（妳）加入我們太朗飯糰100店鋪展店計畫。也會有豐富的升遷管道。歡迎願意一起努力，一起朝向未來的優秀人才加入我們。