「開發業務」的相似工作

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

底薪35000起+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶為各大美髮沙龍店家 歡迎挑戰百萬年薪!!! ★獎金依個人達成績效而定★ ★依個人工作能力不定期調整底薪★

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

冷凍、冷藏倉庫入出倉、定位及理貨人員。 出貨包裝、理貨人員 需外出載貨

提供安置兒少生活輔導及訓練，協助其身心之穩定 ===== 1.須符合兒童及少年福利機構專業人員之生活輔導員的資格。 生活輔導人員應具備下列資格之一： 一、專科以上學校家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、特殊教育、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 二、專科以上學校畢業，並取得下列結業證書之一者： （一）各類教師教育學程。 （二）前款相關學院、系、所、學位學程、科之輔系或學分學程。 （三）生活輔導人員專業訓練。 三、高級中等以上學校畢業，擔任助理生活輔導人員三年以上者。 四、普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政、社會工作職系及格，或具社會行政、社會工作職系合格實授委任第三職等以上任用資格者。 2.因工作性質特殊，需進行性侵害加害人查閱，且需完成相關體檢。

1.工廠衛生及品質管理 2.維護食品安全管制系統 3.ISO表單文件建立及維護 4.客戶及主管機關稽核應對 5.微生物檢驗及監測 6.營養標示製作及審核成分 7.客訴原因分析與處理 8.成品外包裝標示及成分食安法規審核 9.其他主管交辦事項

一、電商平台營運與行銷 負責 品牌官方網站、App、及電商平台（momo、PChome、蝦皮、東森等） 的營運與活動規劃。 設計並執行 線上促銷專案（如新品上市、季節限定、會員活動）。 追蹤平台流量、轉換率、客單價與廣告成效，提出優化建議。 與通路窗口合作，確保 商品上架、價格、庫存與促銷資訊 的即時正確性。 二、品牌與數位行銷推廣 規劃並執行 數位廣告（Google、Facebook、Instagram、LINE、EDM）以提升銷售與品牌知名度。 與設計團隊合作，製作產品文案、Banner、商品頁，確保符合品牌調性。 維護 官網會員體驗，提升會員招募、活躍度與忠誠度。 協助規劃 KOL、社群合作專案，提升品牌聲量。 三、會員經營與CRM 執行 會員行銷計劃（例如膠囊咖啡訂閱制、忠誠計畫、生日優惠）。 協助分析會員數據，提供分眾行銷策略，提升復購率與CLV（Customer Lifetime Value）。 協調 Call Center、物流客服，確保會員滿意度與購物體驗。 四、數據分析與報告 定期彙整 電商銷售報告（營收、ROI、廣告成效、庫存）。 觀察市場趨勢、競品動態，提出行銷策略調整。 監控 SEO、關鍵字廣告與社群聲量，優化曝光與轉換。 五、跨部門協作 與 行銷、公關、零售、供應鏈、客服 等團隊協作，確保線上線下行銷一致。 支援新品上市、聯名活動及年度行銷計劃的執行。 配合全球總部的品牌策略，落地至本地市場。

我們的公司理念是希望通過創新與優質服務，提升台灣家庭的生活品質，並致力於成為該領域的領先者。我們誠摯邀請符合資格的人才加入我們的團隊，與我們一起努力創造更美好的未來。 如果您對這個職位感興趣，並且擁有相關經驗和技能，請在我們的網站上申請。我們期待與您合作！ 【客戶服務相關】 ❖ 客戶通知，排定時程。 ❖ 接收與審核客戶的室內變更圖面，解答相關疑問。 ❖ 彙整客戶回饋，保持與客戶的積極溝通。 【圖面規劃相關】 ❖ 覆核圖說相關數量與費用。 ❖ 發行客變資料，並處理營造廠現場的疑問。 【主管交辦事項＆活動支援】 ❖ 協助主管交辦事項。

地點： 長榮倉-桃園市大園區建國路102號(近彩虹橋) 工作內容：刷碼、進貨、撿貨、包裝(會簡易Excel佳) 員工福利：勞保、健保、勞退6％、團保 休假薪資: 排休 工作時間0800~1700 薪資 210元/H 【加碼津貼】 ◼️檔期期間：2024/10/16~2024/11/30 ◼️適用對象:酷澎時薪制正職與派遣現場理貨/EHS人員 ◼️伙食津貼： ▹金額：NT$50/天 ▹僅限工作日提供補助 ▹僅為公司提供的團膳或便當，需現場自付100元 ，後續以實際用餐天數作為補助依據，將以薪資方式補助每日＄50元 ◼️平日加碼津貼： ▹日班+$50/時薪=$260/時薪 ▹中班+$50/時薪=$270/時薪 ▹晚班+$45/時薪=$285/時薪 ◼️周末加碼津貼:僅限周六/周日有出勤的同仁 ▹日班+$70/時薪=$280/時薪 ▹中班+$70/時薪=$290/時薪 ▹晚班+$65/時薪=$305/時薪 交通: 淡水 八里線 去程 第一站-發車時間:06:30 淡水捷運-二號出口 第二站-發車時間:07:10 十三行博物館-第二停車場入口處 -新北市八里區博物館路201號 終點站 酷彭(大園)-桃園市大園區建國路102號 返程 1730發車 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【電話預約報名 : 0912-080-215 余主任】 【Line ID : natedon 】

提供安置兒少生活輔導及訓練，協助其身心之穩定 ===== 一.須符合兒童及少年福利機構專業人員之助理生活輔導人員的資格。 助理生活輔導人員應具備下列資格之一： 1、高級中等以上學校家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 2、高級中等以上學校畢業，並取得下列結業證書之一者： （1）前條第一款相關學院、系、所、學位學程、科之輔系或學分學程。 （2）生活輔導人員專業訓練。 3、具有三年以上社會福利機構照顧工作經驗者。 二.因工作性質特殊，需進行性侵害加害人查閱，且需完成相關體檢。

1. 居家服務派案、溝通及協調。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 6. 居服員管理及排班。 7. 核銷作業執行。 享照顧責任險.團保 三節獎金.年終獎金 績效獎金及分紅 (資格要求 以下其中一項符合) 重要! 重要! 重要! 護理系畢業 社工系畢業 長照系畢業 照服單一技術士證照滿3年 照顧服務員小卡滿5年 居家服務督導員結業證書 *無上述資格 請勿投履歷

1.訂單處裡/交期管控。 2.客戶交期回覆與對應。 3.出貨安排。 4.貨款立帳/追蹤/收款。 5.營收報表彙整。 6.樣品/物料寄送安排。 7.客戶來訪, 相關事宜安排。 8.部門相關行政作業。

1. 需搬重物(每日寄貨搬運100kg，單件20kg, 有推車輔助)，獨自去超商寄件 2. 獨立出貨（撿貨、包貨、寄貨） 2. 獨立貨商品上架（拆箱、上架位(單件20kg)） 3. 獨立列印出貨單，操作莫筆克ERP系統(需要會word, excel使用) 4. 獨立電商平台電腦上架作業，與設計溝通討論商品圖面製作 5. 獨立協助攤位銷售 6. 新手可以，教學後需要獨立作業

1.專長需求： (1)具基本文書軟體(Word /Excel/PowerPoint)函式及程式設計能力者佳。 (2)具溝通能力、對內協調跨部門行政事務，對外客戶訪談及報價。 (3)具國內外策展經驗佳。 (4)英語測試全民英檢中級以上、多益（TOEIC）550分以上、或其他國際英語測試IELTS、托福等(請檢附相關證明文件)。 2.工作內容： (1)專案業務行政。 (2)客戶拜訪。 (3)協助國內外展會事宜。 (4)客戶資料管理。 (5)報價及合約管理。

1. 銷售與業務推廣 負責家電產品（如電視、冰箱、洗衣機、空調等）的銷售與推廣。 開發並維護客戶關係，包括零售通路、經銷商與企業客戶。 訂定銷售目標，擬定銷售計劃並執行，確保業績達標。 參與促銷活動，提升品牌知名度與市場佔有率。 2. 客戶服務與售後支援 為客戶提供產品諮詢與技術支援，解決使用上的問題。 受理客戶投訴，協調內部資源解決問題，提升顧客滿意度。 定期回訪客戶，收集回饋意見，以改進產品與服務品質。 3. 市場分析與競爭對手調查 了解市場趨勢，分析競爭對手的產品、價格與銷售策略。 參與市場調查，提供產品改進建議與銷售策略調整方案。 定期向管理層提交市場分析報告與業務發展建議。 4. 庫存與訂單管理 協助管理庫存，確保產品供應穩定，避免缺貨或積壓。 與倉儲、物流團隊協作，確保產品準時交付給客戶。 負責訂單處理，與客戶確認需求，確保交易順利進行。 5. 內部協作與培訓 與行銷、產品研發等部門合作，提升產品競爭力。 參與公司內部培訓，提升產品知識與銷售技能。 指導新進員工，傳授銷售經驗與技巧。 6. 其他業務相關事項 參與展覽、產品發表會等活動，擴展人脈與業務機會。 處理主管交辦的其他業務事項。 整體而言，家電業務專員需要具備銷售能力、客戶溝通技巧、產品知識與市場分析能力，以確保業務順利進行並達成銷售目標。

行政秘書相關業務（文件處理、資料彙整、會議安排、行程規劃） 教育訓練課程支援（教材準備、學員聯繫、課程執行與現場協助） 協助公司自媒體經營與短影音製作（腳本撰寫、拍攝、剪輯、上架） 協助活動企劃與執行 主管交辦事項

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9. 專案管理、協助內外部溝通協調 10.活動前期規劃與活動現場執行

1.配合學校課後照顧需求，時間為學生下課後，主要工作地為北投。 2.依照各老師選擇時數，月薪約28000~35000之間。 3.因疫情停課及上課時間，依照主管機關規定。 4.依規定要保勞健保，會有自付額。 5.因疫情因素，面試在戶外7-11或採視訊方式，請見諒。 6.面試時本協會會提供證明經內政部合法立案。 7.具備熱心與熱情對待小孩。 8.協助行政庶務，如點名等。 9.工時8小時，如10:00am~7:00pm。 如5/1勞動節遇到平常日，依勞基法規定雙倍給薪。 有下列條件有尤佳。。 資格擇一如下: 1.高級中等以下學校、幼稚園或幼兒園合格教師、幼兒園教保員、助理教保員。 2.曾依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法或國民中小學教學支援工作人員聘任辦法聘任之教師。但教學支援工作人員為高級中等以下學校畢業者，應經直轄市、縣（市）政府教育、社政或勞工相關機關自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。 3.公私立大專校院以上畢業，並修畢師資培育規定之教育專業課程者。 4.符合兒童及少年福利機構專業人員資格。但不包括保母人員。 5.高級中等以上學校畢業，並經直轄市、縣（市）教育、社政或勞工等相關單位自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。

《佑美窗簾》重視每一位員工 本公司制度完善,福利佳,還有完整的教育訓練,可學一技之長 『無』經驗沒關係,只要『你』有責任感,具企圖心,學習認真, 歡迎各路菁英加入《佑美窗簾》 (有陌生開發銷售經驗尤佳) 《佑美窗簾工作內容》 1.認識商品並在門市介紹或是直接到客戶家現場介紹產品 2.負責客戶產品丈量、報價、安裝、帳款回收 3.客戶訂單處理:將客戶需要的尺寸/型號/配件等細節交給門市人員 4.窗簾安裝、整燙以及跟客戶驗收 5.底薪+高額抽成+達標獎金

【職務說明】 社會住宅包租代管計畫、一般包租代管、仲介租賃 主要的工作內容 承接物件：向洽詢房東說明介紹、簽訂包租代管代租相關合約書 物件招租：屋況調整、佈置拍照、廣告刊登、帶看洽談、收定簽訂租約 管理事務：房屋管理、租約管理、房客管理、維修管理、收租管理 客戶經營：房東經營、房客經營、鄰居經營、商圈經營 ※自備交通工具(不限機車、汽車、大眾交通) ※報到前取得『不動產營業員』資格 ※需於任職 第五個月內安排『租賃管理人員』受訓取照 附加條件： ※有仲介租賃、買賣、土開、代書相關經驗優先面試 ——————————————- 好宅為國家住都中心社會住宅包租代管雙北市之執行廠商 招募有志於投入經營租賃市場的夥伴加入好宅社會住宅包租代管行列~ 好宅創辦人自106年改計畫第一期開始執行，擁有完整經驗與紮實教育訓練，確保每位同仁都能踏實學習逐步上手，用心經營做好服務 好宅重視每個夥伴的發展與團隊氛圍 本職務與一般房仲、社宅同業業務不同 只要專注將主動洽詢的房東/房客做好服務， 經營好每個社區、商圈，讓客戶真正感受到好宅的專業服務品質～ 好宅招募有志長期投入包租代管產業的夥伴，一同加入推廣服務社會住宅包租代管計畫

1.負責生產線機器、設備之操作，並確保作業正常、順暢。 2.與其他作業人員配合，符合生產作業程序及品質。 3.依規定填寫各項生產控管報表。 4.環境清潔、維護。 5.能配合輪調及輪班作業者。 6.其他主管交辦事項。 (本薪28800起算，另有獎金、工作站加給、加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.福容大飯店連鎖 : 徠旅福容相關館別的客房業務銷售 2.各客源業務開發與聯繫 3.開發未來潛在客戶，拓展更多客來源市場以達成業績目標 4.對於業績抗壓性高，認真負責、個性開朗與積極進取具企圖心。 5.分析市場動態，定期提供產業資訊與適時調整策略與方向 6.固定檢閱銷售紀錄和每日業務工作報告，以事前提出銷售策略計劃

【工作內容】 1、協助業務處理客戶出貨相關事項。 2、擅打客戶訂單及報價單。 3、提供各項業務銷售報表。 4、執行採購工作及LC採購文件整理。 5、原物料入庫系統操作及驗收單據核對。 6、整理、核對、及提供進貨請款。 7、提供各項採購相關報表。 8、預測銷售量，並擬定生產計畫。 9、負責產銷協調及跨區間產品調撥載運。 10、彙總各區產銷量報表。 11、辦公室行政總務工作。 12、主管交辦事項專案。 【其他條件】 1、熟悉Office文書工具與報表製作。 2、ERP系統及電腦作業系統處理。 3、具備溝通能力、細心、抗壓性強、願意學習新事物。 *此職缺不需做業務開發* 完整教育訓練制度： ◆新進人員在職培訓 ◆產品知識培訓 ◆品質管理系統培訓 【公司福利】 法定項目： ◆ 勞保 ◆ 健保 福利制度: ◆ 年終獎金 ◆ 三節禮金 ◆ 生日禮金 ◆ 婚喪禮金 ◆ 不定期員工聚餐 ◆ 尾牙 休假制度: ◆週休二日 ◆特休/年假 上班時間8:30~17:30，中午休息一小時 以追求長期穩定工作環境者為佳， 歡迎加入我們的行列。