「開發業務」的相似工作

1. 與KOL洽談合作，媒合3M/Bruno等品牌商品進行團購行銷（FB/IG/YT/Threads等） 2. 團購活動規劃與執行（商品上架、活動流程、素材協調、追蹤回報） 3. 與既有KOL維繫良好關係，持續拓展合作機會 4. 整理成效報表，協助團購業績分析與成效追蹤 5. 社區團購案接洽、專案業務經營 6. 處理客訴及其他主管交辦事項 *請提供過往操作案例簡介 *薪資結構為 每月底薪+級別津貼

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

✔️上市櫃公司 ✔️正職職缺 ✔️產業別 : 光電通訊相關業 ✔️職稱: 製程工程師 ⭐⭐⭐跳脫一成不變的電子廠工程師工作，獲得國內外出差增長視野的機會，提升個人工作應對能力(還有出差補助)，歡迎想挑戰自我、擴展視野的你來挑戰⭐⭐⭐ - 【工作內容】 1. 導入新產品技術：參加產品說明會、驗證產品製程(架機)。 2. 技轉：製作產線SOP、指導生產製程作業。 3. 處理異常事件：分析異常原因、排除製程異常作業、維修異常品作業。 4. 驗證對策實施成效：追蹤異常改善狀況、撰寫異常紀錄(含客訴報告)。 5. 管理治具作業：申請治具作業、管理治具(含外借管控)。 6. 主管交辦事項。 - 【上班地點】新北市淡水區淡金路三段380號 - 【薪資】月薪55,000起 (面議 依能力敘薪) - 【上班時段】(需日夜輪班) 日班：08:00~17:00，加班：17:30~20:30 夜班：20:00~05:00，加班：05:30~08:30 依訂單需求加班(現階段訂單較滿，輪流加班，每週大約會有2-3天，六日也機會加) - 【休假制度】週休六日 - 【工作條件】 1.TOEIC成績達700以上。 2.具備2年以上產線技術人員經驗尤佳。 3.會支援上達廠區作業，兩廠距離騎車約5分鐘左右。 4.會有出差需求，依案件發生位置，美國也會有，彰濱工業區，一年累積時間約六個月以下(食宿都有補助) 5.具備汽、機車駕照 6.工程相關科系背景或具備相關產業經歷 FAE (Field Application Engineer)，提供客戶產品使用上的技術支援，協助解決產品導入過程中遇到的問題；與客戶溝通，了解其需求，並提供相應的技術解決方案；將公司的產品應用到實際的工作場景，確保其能被客戶有效地運用 - 【公司福利】 ˙員工生日禮金、勞動節/中秋節節金或禮卷 ˙績效獎金、年終獎金、紅利獎金、員工提案改善獎金、專利獎金、員工推薦獎金 ˙結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育津貼、員工急難救助、員工進修補助、員工就學獎學金、員工眷屬喪葬補助、住院慰問金、退職金提撥 ˙部門聚餐、員工旅遊、家庭日、尾牙活動、員工餐廳(上達廠)、供餐補助、公益假、男性˙員工陪產檢假、停車場(上達廠)、總公司非生產單位同仁彈性一小時上下班時間、企業特約商店優惠 ˙專業職護駐廠服務、專業職醫定期到廠服務、提供諮詢、定期健康檢查、全額補助員工團體保險、員工保健室、女性員工哺乳室 __________________________________ 【快速應徵】 ✨快速預約找工作☞Conbiz康彼斯- 胡先生 Ivan ✨來電預約專線：02-6604-2814 ✨Line ID：@911hcuni ✨Line連結 : https://reurl.cc/MOz07L 應徵截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約 ※請提供：姓名/電話/應徵職缺截圖 即可立即協助應徵!

一、電商平台營運與行銷 負責 品牌官方網站、App、及電商平台（momo、PChome、蝦皮、東森等） 的營運與活動規劃。 設計並執行 線上促銷專案（如新品上市、季節限定、會員活動）。 追蹤平台流量、轉換率、客單價與廣告成效，提出優化建議。 與通路窗口合作，確保 商品上架、價格、庫存與促銷資訊 的即時正確性。 二、品牌與數位行銷推廣 規劃並執行 數位廣告（Google、Facebook、Instagram、LINE、EDM）以提升銷售與品牌知名度。 與設計團隊合作，製作產品文案、Banner、商品頁，確保符合品牌調性。 維護 官網會員體驗，提升會員招募、活躍度與忠誠度。 協助規劃 KOL、社群合作專案，提升品牌聲量。 三、會員經營與CRM 執行 會員行銷計劃（例如膠囊咖啡訂閱制、忠誠計畫、生日優惠）。 協助分析會員數據，提供分眾行銷策略，提升復購率與CLV（Customer Lifetime Value）。 協調 Call Center、物流客服，確保會員滿意度與購物體驗。 四、數據分析與報告 定期彙整 電商銷售報告（營收、ROI、廣告成效、庫存）。 觀察市場趨勢、競品動態，提出行銷策略調整。 監控 SEO、關鍵字廣告與社群聲量，優化曝光與轉換。 五、跨部門協作 與 行銷、公關、零售、供應鏈、客服 等團隊協作，確保線上線下行銷一致。 支援新品上市、聯名活動及年度行銷計劃的執行。 配合全球總部的品牌策略，落地至本地市場。

地點： 長榮倉-桃園市大園區建國路102號(近彩虹橋) 工作內容：刷碼、進貨、撿貨、包裝(會簡易Excel佳) 員工福利：勞保、健保、勞退6％、團保 休假薪資: 排休 工作時間0800~1700 薪資 210元/H 【加碼津貼】 ◼️檔期期間：2024/10/16~2024/11/30 ◼️適用對象:酷澎時薪制正職與派遣現場理貨/EHS人員 ◼️伙食津貼： ▹金額：NT$50/天 ▹僅限工作日提供補助 ▹僅為公司提供的團膳或便當，需現場自付100元 ，後續以實際用餐天數作為補助依據，將以薪資方式補助每日＄50元 ◼️平日加碼津貼： ▹日班+$50/時薪=$260/時薪 ▹中班+$50/時薪=$270/時薪 ▹晚班+$45/時薪=$285/時薪 ◼️周末加碼津貼:僅限周六/周日有出勤的同仁 ▹日班+$70/時薪=$280/時薪 ▹中班+$70/時薪=$290/時薪 ▹晚班+$65/時薪=$305/時薪 交通: 淡水 八里線 去程 第一站-發車時間:06:30 淡水捷運-二號出口 第二站-發車時間:07:10 十三行博物館-第二停車場入口處 -新北市八里區博物館路201號 終點站 酷彭(大園)-桃園市大園區建國路102號 返程 1730發車 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【電話預約報名 : 0912-080-215 余主任】 【Line ID : natedon 】

工作地點：新北市淡水區蕃薯里小坑子頭5之1號 工作概要： 1. 負責糖衣生產線工作。 2. 依每日產能需求，適時協助其他生產部門。 3. 負責清潔機台設備與環境維護。 4. 能融入團隊，並合作完成生產成品。 5. 協助回報產線異常狀況及觀察有無不安全行為或設備並簡易故障排除及回報。 主要職責： 1. 可負重並獨立操作生產機台設備。 2. 實施良好的操作SOP，運行設備，安全生產。 3. 確保產品品質的穩定性。 4. 完成上級主管交代任務。 5. 及時回報並處理不合格產品。 6.協助領班通過監控各生產控制點，確保生產流程順暢。 7.協助領班制定或優化生產流程。 內容與管理範疇 : 1. 執行5S、GMP相關要求，保持工作環境的安全、品質、清潔、秩序。 2. 遵守勞動紀律、安全、環境操作規程及其它公司制度。 3. 遵守品質管理相關規章與標準。 4. 遵守生產製造流程規範與標準。

1. 需搬重物(每日寄貨搬運100kg，單件20kg, 有推車輔助)，獨自去超商寄件 2. 獨立出貨（撿貨、包貨、寄貨） 2. 獨立貨商品上架（拆箱、上架位(單件20kg)） 3. 獨立列印出貨單，操作莫筆克ERP系統(需要會word, excel使用) 4. 獨立電商平台電腦上架作業，與設計溝通討論商品圖面製作 5. 獨立協助攤位銷售 6. 新手可以，教學後需要獨立作業

【職務說明】 社會住宅包租代管計畫、一般包租代管、仲介租賃 主要的工作內容 承接物件：向洽詢房東說明介紹、簽訂包租代管代租相關合約書 物件招租：屋況調整、佈置拍照、廣告刊登、帶看洽談、收定簽訂租約 管理事務：房屋管理、租約管理、房客管理、維修管理、收租管理 客戶經營：房東經營、房客經營、鄰居經營、商圈經營 ※自備交通工具(不限機車、汽車、大眾交通) ※報到前取得『不動產營業員』資格 ※需於任職 第五個月內安排『租賃管理人員』受訓取照 附加條件： ※有仲介租賃、買賣、土開、代書相關經驗優先面試 ——————————————- 好宅為國家住都中心社會住宅包租代管雙北市之執行廠商 招募有志於投入經營租賃市場的夥伴加入好宅社會住宅包租代管行列~ 好宅創辦人自106年改計畫第一期開始執行，擁有完整經驗與紮實教育訓練，確保每位同仁都能踏實學習逐步上手，用心經營做好服務 好宅重視每個夥伴的發展與團隊氛圍 本職務與一般房仲、社宅同業業務不同 只要專注將主動洽詢的房東/房客做好服務， 經營好每個社區、商圈，讓客戶真正感受到好宅的專業服務品質～ 好宅招募有志長期投入包租代管產業的夥伴，一同加入推廣服務社會住宅包租代管計畫

我們的公司理念是希望通過創新與優質服務，提升台灣家庭的生活品質，並致力於成為該領域的領先者。我們誠摯邀請符合資格的人才加入我們的團隊，與我們一起努力創造更美好的未來。 如果您對這個職位感興趣，並且擁有相關經驗和技能，請在我們的網站上申請。我們期待與您合作！ 【客戶服務相關】 ❖ 客戶通知，排定時程。 ❖ 接收與審核客戶的室內變更圖面，解答相關疑問。 ❖ 彙整客戶回饋，保持與客戶的積極溝通。 【圖面規劃相關】 ❖ 覆核圖說相關數量與費用。 ❖ 發行客變資料，並處理營造廠現場的疑問。 【主管交辦事項＆活動支援】 ❖ 協助主管交辦事項。

1.配合學校課後照顧需求，時間為學生下課後，主要工作地為北投。 2.依照各老師選擇時數，月薪約28000~35000之間。 3.因疫情停課及上課時間，依照主管機關規定。 4.依規定要保勞健保，會有自付額。 5.因疫情因素，面試在戶外7-11或採視訊方式，請見諒。 6.面試時本協會會提供證明經內政部合法立案。 7.具備熱心與熱情對待小孩。 8.協助行政庶務，如點名等。 9.工時8小時，如10:00am~7:00pm。 如5/1勞動節遇到平常日，依勞基法規定雙倍給薪。 有下列條件有尤佳。。 資格擇一如下: 1.高級中等以下學校、幼稚園或幼兒園合格教師、幼兒園教保員、助理教保員。 2.曾依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法或國民中小學教學支援工作人員聘任辦法聘任之教師。但教學支援工作人員為高級中等以下學校畢業者，應經直轄市、縣（市）政府教育、社政或勞工相關機關自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。 3.公私立大專校院以上畢業，並修畢師資培育規定之教育專業課程者。 4.符合兒童及少年福利機構專業人員資格。但不包括保母人員。 5.高級中等以上學校畢業，並經直轄市、縣（市）教育、社政或勞工等相關單位自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。

行政秘書相關業務（文件處理、資料彙整、會議安排、行程規劃） 教育訓練課程支援（教材準備、學員聯繫、課程執行與現場協助） 協助公司自媒體經營與短影音製作（腳本撰寫、拍攝、剪輯、上架） 協助活動企劃與執行 主管交辦事項

1.訂單處裡/交期管控。 2.客戶交期回覆與對應。 3.出貨安排。 4.貨款立帳/追蹤/收款。 5.營收報表彙整。 6.樣品/物料寄送安排。 7.客戶來訪, 相關事宜安排。 8.部門相關行政作業。

負責雙北地區連鎖體系、菸酒專賣店、賣場連鎖等業務銷售。

【公司介紹】 瑪氏公司是全球最大的食品生產商之一，全球員工總數超過65,000名，分布在全球一百多個國家，主要業務包含零食品牌（糖果巧克力）、寵物營養品牌的製造和行銷，旗下知名品牌包括eclipse、Airwaves、WRIGLEY'S EXTRA、M&M巧克力與SNICKERS等，以力臻完美的精神，為消費者提供最優良的食品。 淡水工廠主要生產易口舒 eclipse 博荷糖、Airwaves 口香糖、WRIGLEY'S EXTRA 口香糖等產品，此職位為生產薄荷糖與口香糖產品之作業員職位。 【工作內容】 1. 負責糖衣生產線工作 2. 依每日產能需求，適時協助其他生產部門 3. 負責清潔機台設備與環境維護 4. 協助回報產線異常狀況及觀察有無不安全行為或設備並簡易故障排除及回報 5. 遵守作業規範，保持工作環境的安全、品質、清潔、秩序 6. 遵守勞動紀律、安全、環境操作規程及其它公司制度 7. 遵守品質管理相關規章與標準 8. 遵守生產製造流程規範與標準 【條件要求】 - 可負重並獨立操作生產機台設備 - 實施良好的操作SOP，運行設備，安全生產 - 配合度高 【上班時段】 輪班制，日班/ 晚班/ 大夜班(能配合兩個班別即可) 週休六日，見紅就休

工作內容 1.網路佈線安裝、故障排除，居家連網裝置(行動裝置、IPCam、電子門鎖、對講機…)裝設與諮詢服務。 2.居家網路及家電健診服務。 3.社區機房建置及障礙查修。 4.社區E化系統及AIOT(對講機、充電樁、智慧櫃…等)架設維護與教育訓練。 5.熟悉公司產品特色，藉由專業及良好服務，說明售後服務及其他產品會員優惠，取得高服務評價。 排班方式 《早班》09：00-18：00 《晚班》13：00-22：00 可排休、需輪班 △有專屬的指導員帶著您，不怕遇到困難不知道該如何找誰! 《揭秘！智生活工程師日常》https://youtu.be/tiDSPS7y6XU ●如果你具備這些特質！ 1.不喜歡在辦公室久坐，喜歡往外跑的追風少年。 2.喜歡有效地與客戶溝通，準確理解與定位客戶問題。 3.有責任感、抗壓性高、主動積極解決問題者。 4.個性積極、服務熱忱。 5.能面對資訊業快速改變修正的工作挑戰。 《加分條件》 1.具備網路架設證照、室內配線證照。 2.熟悉居家連網裝置裝設原理及架構。 3.熟悉網路交換器及路由器基礎原理。 智生活，點亮社區的每一天。 Enjoy your Smart Daily Life，就在「智生活」。 快加入我們，一起為社區打造觸手可及的美好生活 ! ▲考核三個月，依表現提前或延後升正。 ▲每年依據考績表現及職能考核狀況晉升及調薪 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從基層主管往中高階主管邁進。 2.專業職: 專精社區相關工程案規劃、施作及修繕。 ◆培訓制度：按照職能發展地圖進行職能訓練及考核，依據工作表現進行職務換訓及輪調。 ◆個人成長：補助考取相關專業證照。

1.協助辦理機關收發文及歸檔、檔案管理相關業務(檔案點收、編目、掃描、整理、檢調、清理及清查)，配合檔案管理回溯作業辦理清查作業(需配合整理搬運公文檔案等重物)。 2.協助本所處理公文系統相關問題。 3.辦理各項專案相關作業之執行、追蹤及資料彙整事項。 4.辦公區域環境整理。 5.其他臨時交辦事項。 6.需熟悉電腦(word、excel)操作。 7.可視機關需求於假日配合發文、整理庫房。 8.了解「機關檔案管理作業手冊」其中點收、立案、編目章節，並具公家機關從事檔案管理經驗佳。 9.領有身心障礙手冊者得優先考量。 *高中: 29,800~30,000/月；專科: 30,700~31,200/月；大學: 33,800~34,700/月； 碩士:38,600~39,600/月 聯絡方式(含檢具文件) 1.請至農業部獸醫研究所全球資訊網最新消息（網址：https://www.nvri.gov.tw/）下載「約用人員及計畫研究助理甄選報名表」填寫相關履歷，未以制式表格填寫者，恕不受理及退件。 2.請檢附「約用人員及計畫研究助理甄選報名表」、身份證件影本、最高學歷證件影本（國外學歷應附我國駐外機構認證之中譯本）、3個月內一般勞工健康檢查表含X光檢查(至遲應於錄取報到時繳交)、相關專業證照影本(無則免附)、身心障礙證明影本(無則免附)。以上資料請以A4格式裝訂整齊，報名郵件封面請註明「應徵約用人員-秘書室項號6」，請於114年9月16日下午5點前逕寄(251018)新北市淡水區中正路376號，農業部獸醫研究所秘書室李小姐收（以郵戳為憑，逾期不受理），並請註明日、夜間聯絡電話。 3.應徵者由本所先行書面審查擇優電話通知參加甄試，若有資格不符或未獲遴用恕不另行通知，所送資料不予退還。報名所附文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查證屬實，已錄取者，撤銷錄取資格，已僱用者，逕予解僱，涉及刑事者，移送檢警機關處理。 4.本次公開甄選1名，考試、面試地點：農業部獸醫研究所（新北市淡水區中正路376號）。 6.工作期間自到職日起至114年12月31日止，如有報名或甄選方面疑問，請於上班時間洽（02）2621-2111轉117李小姐。

1. 居家服務派案、溝通及協調。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 6. 居服員管理及排班。 7. 核銷作業執行。 享照顧責任險.團保 三節獎金.年終獎金 績效獎金及分紅 (資格要求 以下其中一項符合) 重要! 重要! 重要! 護理系畢業 社工系畢業 長照系畢業 照服單一技術士證照滿3年 照顧服務員小卡滿5年 居家服務督導員結業證書 *無上述資格 請勿投履歷

請注意以下內容!! 如有興趣請先電話聯繫！請勿直接跑到現場。 上班地點為：新北市淡水區破瓦厝子1-10號 上班時間為：8:30~17:00 休假制度為：見紅排休，需跟同事協調劃休輪休 試用期間待遇：29,000~30,000元（依面試內容擬定） 試用期後待遇：面議（變動薪資因個人熟悉上手程度或績效而異） 上班服裝：需著正裝(襯衫、西裝褲/裙、西裝外套) 工作內容：〝依現場業務需求配合外務(附公務車)〝 1.提供客戶服務並維護客戶關係。 2.電話接聽與人員接待。 3.園區內部行政作業。 4.收發信件。 5.零用金管理。 6.園區環境維護整理。 7.主管交辦事項。 8.協助產品報價，並協助處理帳款回收相關事宜。 須提供〝無不良紀錄〝之證明文件。

1. 活動企劃提案撰寫、內容籌備與流程規劃及執行。 2. 週邊商品創意發想、產品推廣並支援介紹及銷售。 3. 包場活動業務接洽、客戶溝通及合作廠商的聯繫。 4. 活動預算控管及效益分析、活動場域安排及維護。 5. 協助社群網路推廣及媒體活動操作。 6. 跨部門溝通及協調、其他主管交辦事項。

More Space, More Life! 多點空間，讓生活更美好！ 工作內容 : 1. 顧客規劃：區內門市參觀帶看、合約文件準備 2. 貼心服務：售後服務、客訴處理 3. 空間維護：維護工作環境 4. 機動支援及協助主管交辦事項 ※會office系統基本操作 ※需自備機車，公司提供交通津貼、機車保險 ※有三節獎金、生日禮金、聚餐費、全勤獎金 上班時間： 排班制，一例一休 平日 10:00~19:00，周日公休

1.ISO系統相關執行與維護(ISO9001/IATF16949/13485...等) 2.執行ISO系統內部稽核與管理審查 3.客戶或RBA人權處理專案 4.依據專案客戶所需，制定與執行改善活動進行 5.負責外部(第三方或客戶)稽核之應對 6.主管交代專案事項

【薪資福利】 ★正職人員：月薪 40000起 ★月休 8-9 天、國定假日休假、特休、尾牙抽獎、每日供餐、全勤獎金、三節獎金、過年公休、享勞健保、定期升遷調薪考核等 ★上班環境全新裝潢、冷氣強、同事好相處 【工作說明】 簡易餐點製作、點餐收銀、基本環境維護、少數碗盤清洗、滷製中央廚房配送之食材（有SOP教學） 【上班時間】 11:00-21:00 早班（輪班）10:00-20:00 【上班地點】 新北市淡水區北新路182巷21弄3之1號 【應徵條件及方式】 有餐飲經驗佳，無相關經驗也沒問題，工作簡單好上手！ 請先投遞履歷，如通過審核，將通知安排面試及試做