「【DRCYJ全方位美學集團】-行政櫃台(新北三重店)」的相似工作

--應徵前請先至「DRCYJ全方位美學集團」官網認識我們-- DRCYJ全方位美學集團官網介紹：https://drcyjhcc.com.tw/ = CYJ 源自Charming迷人、Young年輕、Joyful快樂 = 1.團隊組織年輕、活潑、開朗，好的想法皆可討論並採納，不怕才華被埋沒 2.組織升遷計畫透明，每關評核都清楚明瞭，從基層培育到店主管訓練，札實訓練不馬虎 3.勇敢追夢，想證明自己能力及自我實現者，都非常歡迎你與我們一起打拼 【好康福利】 ◆每月操作(團績)獎金、特殊獎金、三節禮金、年終績效獎金 ◆基本勞健保、免費提撥6%勞退、免費提供員工制服、員購福利 ◆不定期的免費頭皮護理及臉部保養課程 ◆每年度全體教育訓練外訓活動(國內外活動規劃) ◇◆◇【上班時間】◇◆◇ 週一到週五：11：00-20：00 週六、日：09：30-18：00 月排休8天(含)以上(依紅字休假天數為主) 【工作內容】 1. 頭皮基本清潔、養護理療 2. 操作頭皮護理儀器及手技作業 3. 髮型吹整服務 4. 臉部儀器保養及LPG美體服務 5. 客戶接待服務 【其他條件】 ◇具美髮、美容基本知識及技能 (無經驗不怕、免費技術學習，讓你技能100分) ◇不畏懼重覆性高的工作性質 ◇可接受門市支援輪調

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 4. 拒絕愛遲到夥伴 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 8. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 新北市三重區重陽路三段5巷20號-好識野商務中心

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1. 接聽電話、接待訪客。 2. 文書資料處理、文件歸檔和資料統計工作。 3. 收發信件、包裹分送各部門，需外出時送件。 4. 會議記錄、會員資料的輸入、管理和建檔。 5. 執行行政業務作業，並對其進行資料統計。 6. 主管交辦事宜及部門後勤支援。 7. 網站管理。 8. 會員資料統計及會員資訊發送。 如果您符合以上要求，請盡快投遞您的履歷表並表達您對此職位的興趣。我們期待您的加入！

<工作內容> 1.顧客資詢。 2.顧客意見處理。 3.推廣APP會員 。 4.會員業務處理。 5.贈品兌換。 6.娃娃車租借服務。 7.換開發票。 8.店內廣播。 9.簡易急救包紮以及行政庶務 10.其他主管交辦事項。 <工作地點> 1.三重服務台為主，亦可配合各店輪調需求。 2.初期受訓地點為 CITYLINK南港店

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1. 負責一般文書資料處理(熟悉excel.word.ppt操作)。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 4. 協助訂購餐點。 5. 主管交辦之臨時性工作。 6. 支援其他部門業務（如：採購、業務、工程）。

【職務說明】 一、櫃檯行政庶務、總機諮詢、接待服務、郵件分發、文件繕打等一般行政作業。 二、終身學習中心業務： 1.課務行政：課程介紹、ERP系統報名KEY IN及收費、班務聯繫與資料表件統整等 2.學員服務：櫃檯接待、總機諮詢、解答課程、客訴處理、師生課務聯繫等 3.課程規劃：市場分析、課程開發、師資招聘等 4.推廣行銷：行銷企劃、FB粉絲頁、Line生活圈管理、電子簡章製作、派發簡章 5.場地管理：設施設備維護、環境清潔、教室佈置等 6.執行主管臨時交辦專案，參與營運檢討會議 三、期望同仁保有調動彈性，上班地點有：板橋區、永和區、三重區、樹林區、新莊區、蘆洲區、土城區。 四、本職缺以救國團三重終身學習中心為主（新北市三重區重新路2段1號7樓）

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 環境維護、清潔。 4. 桌游教學。 5.進出貨補貨。 6.文書、結帳、客服 7.娃娃機台整理維護

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我們正在尋找熱愛學習、積極成長的夥伴！ 此職務將提供完整的專業培訓，除了皮膚管理的服務外，還會參與管理與行銷的核心工作，培養多元專業能力，並享有額外職務加給與績效獎金，職涯發展性大。 主要工作內容包括： 1. 提供皮膚管理相關知識、療程介紹與諮詢，並服務客戶。 2. 開發新客戶，了解顧客需求，提供專業的皮膚諮詢、療程規劃與產品建議。 3. 操作儀器、術後衛教提醒，確保客戶對效果滿意。 4. 維繫及經營客戶關係，協助回覆LINE@訊息及客戶預約。 5. 與顧客保持良好聯繫，隨時關心顧客需求。 6. 負責基本店面管理與清潔維護。 7. 協助店面行銷推廣活動，提升品牌曝光度。 8. 支援店面經營管理，協助日常運營及績效達成。 在這份工作你一定可以學到的是： 1. 各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2. 專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家，從研發至生產再到銷售，全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品，帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3. 專業的保養療程 針對不同的肌膚問題，公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續 我們期待有志於提升專業能力、願意與品牌共同成長的您加入我們的團隊！

1. 協助會計相關作業 2. 協助經銷商維護 3. 訂單相關作業事宜 4. 協助出貨相關作業事宜 5. 協助門市接待 6. 接聽電話及其它行政作業 7. 主管交辦事項

診所櫃台掛號系統操作、整理病歷、聯絡病患、協助醫師/護理師/復健師工作流程調度、環境清理等一般診所行政相關事務 上班地點: 新北市三重區中正北路170號1樓 可上班日: 隨時可到職 需求人數: 1-2人 其他條件: 1. 有診所櫃台2年以上工作經驗者優先錄取 2. 電腦操作與美工設計能力佳者尤佳 3. 居住在三重區尤佳 4. 對待病患親切友善，台語溝通能力佳更好 福利制度: 1. 勞健保/勞退 2. 優渥績效獎金 3. 三節獎金及年終獎金 4. 員工診療優惠 聯絡人: 凃先生 電洽: 0910530253/ 02-2986-1066 E-mail: [email protected] 意者請寄履歷至 [email protected]

一、協助信用卡申請方式及進度查詢與說明，包含特定卡片活動回饋、紅利點數查詢與使用方式說明，以及繳款方式與入帳確認等基礎帳務查詢與自助服務引導。 二、文書資料作業登打處理。 三、無經驗可，歡迎對顧客服務有熱忱者應徵，提供完整專業培訓。 四、培訓後可選擇輪值晚班時段(13:00-22:00)，享有晚班津貼。 五、表現優異者，可參加正職考核面試。 • 中午提供營養自助餐吃到飽，工作更有力。 • 每週下午茶供應，舒緩工作壓力。 • 提供點心BAR，隨時補充能量。 • 工作環境寬敞、乾淨且整潔，讓您擁有舒適的工作空間。 • 近先嗇宮捷運站，交通便利，通勤輕鬆無負擔。 • 週休二日，平衡工作與生活。 ＊不需業務推廣行銷＊

1. 協助客戶商品的查詢及報價相關的事宜 2. 負責日常行政事務，如接聽電話、處理文書、管理文件等 3. 協助各部門協調安排相關工作流程，確保工作進度順利 4. 負責公司公務事務、客戶資料管理、物品管理等相關工作 5. 出帳、更新、管理客戶資訊、報表等相關工作 6. 其他主管交待辦事項處理 7. 負責簡單零用金管理 8. 外出銀行、郵局等 【工作地點】新北市三重區重新路一段1之1號(雲霖企業有限公司) 【工作時間】星期一到星期五 8:00~18:00(中午休息一小時) 【休假制度】每週日、國定假日休 【面試地點】新北市三重區重新路一段1之1號1樓 歡迎符合資格的求職者可直接來本公司面試，期待您加入我們的團隊！

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****地點臨近捷運站~上下班交通方便***** ***不需證照、另有銷售獎金、加班費，三節獎金、年終獎金***** 1️⃣接待服務：親切接待來訪顧客及服務諮詢。 2️⃣掛號作業：協助掛號並確認療程內容及看診醫師。 3️⃣預約管理：安排記錄預約時間及電話提醒預約到診。 4️⃣藥品管理：協助顧客遵循醫囑服用藥物。 5️⃣行政事務：整理表單，物品盤點。 6️⃣結帳收銀：處理顧客批價結帳。 ✅福利： ✧ 可以更漂亮更健康-員購產品福利優惠價。 ✧ 員工旅遊/運動會/春酒。 ☑️制度： ✧ 上班時間：週一到週五12：00-21：00，週六09：00-18：00 ✧ 固定休週日（診所辦活動例外），其餘休假日用輪休。 ✧ 教育資源充足，可以讓夥伴們更熟悉公司的文化與制度。 ⭐我們重視細心、耐心與溝通能力，如果您對中醫有興趣，並樂於協助顧客健康管理，歡迎加入我們的行列！

工作內容： 1.電話拜訪客戶,內勤業務工作,辦公室吹冷氣上班 , 不需陌生開發,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 保障月薪28590+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+無門檻每件都可抽獎金, 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入 ) (保障薪資不倒扣,無需擔憂淡季收入不穩定) *兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 *免費舒壓按摩 *休假制度優於勞基法(週休二日/國定假日休) *年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 *員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。