「室內設計行銷企劃」的相似工作

空間設計制圖 施工圖制圖 協助主管處理相關事宜 完成主管交辦事項 個性積極正向、細心、主動回報 有經驗者尤佳 申請者請交付電子作品集(PDF)以及個人簡歷與生活照。 請寄到 [email protected]

1. 執行產品年度行銷計畫、新品上市計劃 2. 協助編列廣告預算、預估損益及訂定季度、年度銷售目標 3. 國外原廠定期開會報告跟進 4. 規劃及執行實體通路活動、品酒會、酒展、KOL專案 5. 新品行銷(線上、線下活動規劃與執行)、通路教育訓練 6. 規劃通路及酒展視覺佈置 7. 銷售業績追蹤與數字分析 8. 產品專案跟進、產品文案撰寫

#目前正積極尋找做事認真、負責、有效率、有企圖心、學習心強的夥伴以增强我們的戰鬥力。#期待有緣的您可以一同加入。接案類型多元，不畏接受挑戰，期待有新夥伴加入，一起學習，一起成長。有興趣應徵者，請提供作品集。 【工作內容】 1. 基礎工地丈量、CAD 製圖、SketchUp 或 Enscape 模型建立或其他相關軟體應用。 2. 協助整理設計提案及相關文書處理。 3. 協助設計案工程管理、發包執行及現場追蹤。 4. 協助裝修前後現場屋況紀錄、施工品質細節檢核。 5. 積極配合團隊需求，保持良好學習態度。 【需求條件】 1. 具 1 年以上相關工作經驗。 2. 對室內設計及房屋等空間品質保持學習熱誠，積極向上。 3. 重視團隊合作與溝通協調，重視公司形象。 4. 具相關證照佳(室內設計、裝修、品管、製圖、機電等)。 5. 相關科系畢業者。 【公司福利】 1. 彈性工作時間，需具高度責任感，按進度完成專案。 2. 完善專案績效獎金、結案獎金、紅利及升遷管道。 3. 依照勞基法制度規定。 4. 不定期安排教育訓練、相關考照培訓。 旗下品牌企業: 大鎧營造【TA .KAI CONSTRUCTION 】 大侑設計【TA .YU DESIGN】 大新驗屋【TA .SIN INSPECTION】 有興趣的朋友歡迎投履歷應徵。 *非誠勿擾* 1. 應徵前請評估自行的通勤時間。 2. 應徵前請確保得到家人的支持。 3. 應徵前請評估自身的健康狀況。 4. 應徵前請確保是您嚮往的行業。

[基本能力要求] 1.有行銷企劃經驗佳。 2.有電商或購物平台營運的相關經驗為佳。 3.熟悉各項網路社群操作，如:PTT、Dcard、FB、IG等 4.會簡單的photoshop或illustrator操作，要協助修字改圖。 5.會使用Eexcel、Word、powerpoint等軟體做報表與企劃案。 6.具社群媒體導流轉導購經驗者佳。 7.需對電商、購物平台有興趣或經常瀏灠者。 [工作內容] 1.電商平台維護/管理賣場/社群平台顧客回訊(商品美化、商品文案、客服、廣告操作）。 2.公司官方網站維護，優化產品介紹寫文上架。 3.LINE@及其他媒體平台更新與維護。 4.實體/網路/數位媒體活動規劃與文案企劃。 5.規劃平台檔期活動，提規劃廣告投放與購買策略。 6.定期蒐集與彙整客戶產業、產品、競品資訊，透過分析制定策略。 《科宇數位獎金制度＄＄》 ✪年終獎金 ✪秋節禮金或禮品 ✪開工紅包 ✪公司業績達標分紅獎金 ✪工作肯定獎金 《科宇數位員工保障》 ✪勞保、健保、勞退、團保 ✪各式假別依勞基法給予（特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假...等) 《科宇數位福利》 ✪提供公司員工制服 ✪假日可私借公務車(依里程數計算) ✪年度聖誕午宴全省或當區交換禮物 ✪年度尾牙或春酒，年年大獎及人人有獎 ✪不定期員工聚餐，培養辦公室良好氛圍 ✪自強活動外出競賽(組隊漆彈營、綜藝遊戲) ✪年度舉辦國內/國外員工旅遊補助 ✪舉辦室內年度桌球或籃球、羽球大賽 ✪享多元職能課程(選課最多達28堂) ✪公司內部有完善的職前教育訓練 分公司據點： ＜台中總公司＞ ＜台北分公司＞ ＜高雄分公司＞ ＜新竹分公司> ＜嘉義分公司＞ ＜台北分公司二館＞ ＜高雄分公司二館＞ 電商官網: https://www.officeking.com.tw/ 蝦皮賣場: https://shopee.tw/officeking.tw

【主要工作內容】 ■ IP策略與定位： -擘劃與執行設計師個人品牌（IP）的長短期發展策略，確立市場獨特定位。 -結合設計師風格、行業趨勢與市場需求，規劃清晰的商業化路徑，包含但不限於內容變現、設計業務轉化等。 ■ 全平台內容策劃與運營： -負責設計師在各大社群平台（如 TikTok、IG等 ）的內容矩陣規劃與執行。 -打造包含短影音、專業圖文、直播、案例故事等多元內容，提升品牌曝光與粉絲共鳴，傳遞設計核心價值。 ■ 流量增長與商業變現： -設計並優化「流量獲取 → 私域互動 → 業務諮詢 → 成功簽約」的完整商業閉環。 -透過社群運營、跨界合作等方式導入精準流量，並負責潛在客戶的初步對接與跟進，有效提升設計服務的簽約率。 ■ 品牌形象與風險管理 -監控品牌在全網的輿情與口碑，及時、妥善處理用戶反饋與危機。 -確保所有發布內容符合版權、廣告法等相關法規，維護設計師專業、正面的品牌形象。 【我們期待您具備】(必要條件) ．1~3年以上品牌行銷、社群運營、或個人 IP 操盤相關經驗。 ．熟悉各大社群平台生態（特別是短影音），對內容創作與流量增長有深刻見解與實戰成績。 ．優秀的數據分析能力，能從數據中洞察問題並提出有效策略。 ．擁有出色的溝通協調與商務談判能力，能獨立對外洽談合作。 ．對室內設計、生活美學領域抱有高度熱情，具備良好的審美觀 ．彈性思維與學習態度，能適時調整過往經驗，配合公司既有流程與工作方式。

【應徵條件】 1)需 3年以上室內 建築 設計經驗 2)繪圖設計、工程估價、工地管理，需可獨立洽談作業 【必要特質】 1)快樂熱忱、責任感、愛學習。 2)熟練AutoCAD、Sketch up製作、Word、Excel基本工具 3)配合業主時間參與會議 4)需要可以團隊溝通、合作的夥伴 【薪資】 薪資面議 【fREE Style富宇室內設計】 台中市北屯區陳平路60巷23號 04-2291-9280 嗨!親愛的設計高手們!! 我們是一間open 又 funny的室內設計公司，秉持著開放的態度和無限的創意。期待著你獨特的視角和驚人的想法。 設計不應受拘束，而是應該是一場好玩的體驗，每一個創意都值得被嘗試。如果你熱愛設計，充滿激情，並且擁有豐富的想像力，我們期待你的加入。 面試時請提供作品集、設計圖稿 或者其他能表現自我能力的作品。 ●fREEsTYLE富宇IG https://instagram.com/freeinterior2627?igshid=YmMyMTA2M2Y=

你熱愛策劃創意活動，讓品牌與人們產生深刻連結嗎？ 你對生活風格、潮流趨勢敏感，期待在百貨、零售業的第一線創造影響力嗎？ 【我們的願景】 我們致力於打造全台首創的區域整合生活圈，以「Incredible Life 精采生活的起點」為核心，透過創新行銷策略與體驗設計，讓每一次互動都充滿驚喜與溫度。 作為深耕草悟道超過18年的先驅，我們連結在地文化與國際潮流，不斷挑戰現有框架，期待你的加入，一起創造影響城市氛圍的精彩時刻！ 【你的角色】 1. 創意企劃與活動策略 * 追蹤市場趨勢，進行競品與消費者行為分析，提出具前瞻性的行銷策略與創意活動提案 * 撰寫企劃書、製作簡報，能以清晰且有說服力的方式呈現策略概念 * 規劃並統籌活動資源，確保活動策劃完整 2. 活動執行與效益優化 * 主導活動流程設計，注重顧客體驗細節，確保品牌形象一致性 * 現場即時應對突發狀況，維持執行品質與進程流暢 * 蒐集並分析活動成效數據，形成洞察報告，提出優化與後續行銷建議 3. 專案管理與跨部門協作 * 整合內部資源，協調設計、宣傳、營運等跨部門團隊，確保專案有效推動 * 與外部合作夥伴（供應商、品牌、媒體等）協作，提升活動影響力與效益 * 參與跨部門會議，提供市場洞察與專業建議，支持決策制定

若你具有以下特質和能力，相信我們會很適合彼此： ．良好的溝通、說服能力。 ．有耐心，聆聽與探討商家需求。 ．喜歡團隊合作並對自己所接洽的項目負責。 ．樂觀進取、喜歡學習新知，勇於挑戰。 ．善於觀察與提出應變方式。 ．具有服務熱誠，主動與商家交流協助。 ．勇於在鏡頭前或公開場合講述電商專業內容與商家一起成長。 【主要職務內容】 ．統籌品牌的成長規劃與數據追蹤架構，特別是通過 GA4 指標設計與優化（如轉換、流量、事件追蹤）達成目標。 ．規劃與執行 SEO 策略（關鍵字選擇、內容架構、站內優化），提升自然流量及品牌曝光。 ．整合並協調多家合作夥伴（如廣告、KOL／KOC、社群代操、影音拍攝、官網設計），確保溝通順暢與成效最大化。 ．分析成效並持續優化運營效果，包括付費與自然成長效率指標（CAC、ROAS 等）。 ．因工作需求，偶爾會當日來回外縣市。 ．薪資結構為薪資另加專案獎金。 必要條件： ．具備 GA4／GTM 或類似 Web 分析工具能力，能搭建並解讀 KPI 儀表板； ．熟悉 SEO 策略與操作流程，能提案與監督執行； ．可有效整合多家供應商，包含排程協調、交付驗收等； ．計劃與排程能力強，具提案簡報、顧問式對客能力； 加分條件 ．具 GA4 跨域追蹤、MarTech 工具經驗； ．曾管理過 SEO／私域／廣告／網紅專案並有實際執行成效； ．熟悉 KOL / 短影音／社群平台合作流程與報價估算； ．有品牌內容創作或課程設計主持經驗優先。

1. 制定行銷策略： 根據公司目標，規劃和執行年度及月度的整合行銷企劃，涵蓋線上及線下活動。 2. 商品及品牌策略： 了解產品定位和市場趨勢，負責品牌建設、推廣及形象管理。 電子商務相關業務。 3. 團隊領導與協調 領導團隊： 帶領行銷團隊進行專案規劃與執行，並負責人員的培訓、考核與管理。 跨部門溝通： 4. 與內部其他部門（如業務、客服）及外部合作夥伴（如供應商、代理商）保持密切溝通與協調，確保活動順利進行。 5. 完成主管交辦事項。

【找設計狠角色】 你不是來畫圖而已，是來打造超乎期待的生活空間。 我們不是普通的設計公司。 我們做的是：「把夢想從一塊空地變成超美的家。」 如果你有以下特質，先別急著滑走—— 我們要找的就是你： • 設計腦＋工程魂，從發想到落地都能Hold住全場 • 沒有在敷衍，對空間美感跟施工細節都超龜毛 • 喜歡挑戰、喜歡創新，也有良好的溝通能力 ⸻ 我們是誰？ 我們是一家專做「自地自建」與「好豪宅健康管理」的室內設計公司。 從一塊空地開始，和屋主一起打造真正為他們量身訂做的家。 從一間成屋開始，為屋主打造一間健康好宅有質感的漂亮豪宅。 但我們不只做設計，還有一支非常有活力的自媒體團隊： 我們在 YouTube / IG / TikTok 上不斷分享設計與真實工地， 你做的作品，有機會在幾十萬人面前亮相！ （沒錯，我們有行銷資源幫你「發光發熱」） ⸻ 你會做什麼？ • 規劃全案設計 • 與業主溝通需求、預算與理想 • 參與現場施工管理，確保設計完美落地 • 協調設計、工程、廠商所有現場團隊 • 若你不怕鏡頭，我們也歡迎你參與自媒體內容曝光！ ⸻ 我們需要這樣的你： • 有 2 年以上設計經驗，能獨立處理案子 • 熟 CAD / SketchUp / 等基本設計工具 • 懂設計，也懂工程管理的節奏（不是紙上談兵） • 對細節超級有潔癖（我們超欣賞這種人） • 懂得與人溝通、能扛責任、有主見但不固執 ⸻ 我們給你的，不只是一份工作： • 我們有提供績效獎金，讓努力直接變現金 • 案件可以在社群曝光，你的作品會被看見 • 參與早期企劃與客戶提案，職涯視野大開 • 現場參與度高，不會永遠只待在辦公室畫圖 • 團隊氛圍超平等，敢提問、敢挑戰才是我們要的你 ⸻ 給正在猶豫的你： 這不是一份「畫漂亮圖就好」的工作， 這是一份能讓你「從土地開始打造夢想宅」的機會。 我們找的是，設計思考＋工程實戰＋溝通魅力兼具的狠角色。 準備好了嗎？ 來，讓我們一起把生活過得很美，也很有感。

我們正在尋找一位熱愛設計、細心負責、願意與團隊共同成長的室內設計夥伴！ 我們的文化是真實、透明、互助，如果你喜歡這樣的氛圍，歡迎聊聊你的故事： 室內設計相關背景，3年以上經驗，能從客戶角度思考並具同理心。 能獨立完成專案，從構思到落地執行。 熟悉現場流程，具監工與收尾經驗。 擅長溝通協調，主動解決問題，重視團隊合作。 樂於接受挑戰，嘗試不同類型設計並持續精進。 具交通工具佳，方便進出工地與客戶端。 如果你認同我們的價值觀，加入我們，一起打造溫暖健康的居住空間！

工作內容 ◆ 規劃並執行整體行銷專案，穩定提升品牌曝光、流量與轉換。 ◆ 主導數位廣告投放，含預算規劃、受眾設定、素材協作與成效優化。 ◆ 規劃新品上市與展會活動，整合品牌行銷素材與檔期。 ◆ 觀察客戶與成效數據，優化 CRM／名單經營並提出行動建議。 ◆ 依主管方向推動重點策略專案。 我們在找的人 ◆ 具行銷企劃與專案管理經驗（B2B／數位與媒體操作佳）。 ◆ 熟悉 CRM 與數據分析，能從洞察提出可執行方案。 ◆ 溝通協調佳、具推動力與問題解決能力。 ◆ 英文讀寫良好（TOEIC 600+ 佳）。 工作氛圍 ◆ 目標清楚、時程合理；團隊互助、重視回饋與成長。 ◆ 提供資源練功與授權空間，表現佳者將培養為管理幹部。

一、直屬上級 行銷企劃經理 二、部門隸屬 行銷部 三、職務目標 強化品牌於數位社群平台的影音傳播影響力，透過創意影音內容提升用戶參與度、品牌好感度及內容擴散力。 以內容策略驅動平台成長，結合趨勢洞察與技術執行，建構品牌視覺語言與社群聲量。 四、職務內容 『影音內容創製與策略規劃』 §發想與撰寫社群影音腳本，規劃多平台內容節奏（如：Reels、限時動態等） §熟悉影音腳本與拍攝創意發想、規劃限動作業 §具基本美學、影音架構、多元剪輯內容：完成照片、影片拍攝、剪輯與後製工作，確保產出具視覺吸引力與品牌一致性，例：直播切片、流行短影音、品牌紀錄、商品口播 等不同風格。 『社群平台管理與優化』 §負責Facebook、Instagram等平台之影音內容更新與上架 §針對各平台特性優化影片規格與風格，提升觸及率與觀賞完成率 §協助規劃社群月曆內容節奏，整合圖文與影音之搭配 §根據 KPI 步調調整社群策略，定期報告指標填寫與初步分析 『社群圖文、影音執行』 §獨立製作社群圖文、封面、限時動態視覺（熟悉 Photoshop、Illustrator 或 Canva不拘） §依照視覺總監準則，確保所有影音與平面輸出之品牌一致性與美感品質 『跨部門協作與專案管理』 §具團隊合作精神與責任感跨部門合作，整合行銷專案需求並完成影音產出 §配合外出拍攝，具備良好的時間管理與責任感，依時交件並主動追蹤進度 §接受主管指派之其他臨時任務，靈活調整並積極配合修改需求 『職務基本需求』 §擅長線上文字表達、懂溝通藝術、幽默，可獨立撰寫文案 §具企劃與執行能力 §對社群經營充滿熱情，熟悉社群網站、網路平台、粉絲團經營等行銷操作 §熟悉各大社群平台操作流程使用者生態 (例: Instagram / Facebook / LINE / YouTube / Podcast / 小紅書 / TikTok) §手機攝影與影片剪輯：產品特色小短片的拍攝 / 腳本發想 / 設計編排 §曾任社群小編者優先面試 §熟悉日本與韓國流行文化以及歐美流行品牌社群操作 『加分條件』 §具有時尚的敏銳度並熟悉近期的文化潮流 §具有居家擺設美學概念 §熟悉高端品牌行銷概念者佳 §有在追時下當紅的影劇及時尚潮流 §具備產品介紹與粉絲互動能力 §擅長熱絡直播氣氛、具親和力、口條清晰、活潑大方 §願意學習新事物，對於行銷企劃有強烈熱情與學習意願者優先錄取 §抗壓性高、認真負責、配合度高 §習慣閱讀外文網路資訊 (懂英、日、韓者佳) ※ 來函請附過往社群操作成果或帳號連結 ※ 面試時請攜帶電腦及成果介紹前來

【職務內容】 1.直播活動企劃 （企劃書的撰寫以及修正提案） 2.主播形象規劃（企劃案的發想、提案，能從無到有的為直播主執行成功的專案 ） 3.商品優惠活動規劃 4.辦理其他事件或主管交辦事項。 5.有相關經驗佳 上班時段： 13:00-22:00 【薪資福利】 1.三節禮金或禮品 2.勞保.健保 3.勞工退休金(6％公司提撥) 4.年終獎金 5.制度完善 6.滿半年享特休假 7.周休二日 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡 劦辰傳媒有限公司 04-23356772 歡迎 所有求職者

1.主要銷售公司經銷建材(地材)產品。 2.開發潛在客戶，拓展業務市場，開發對象為中部地區室內設計師。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.具溝通能力，了解客戶的需求，解決客戶提出的問題。 5.門市銷售，產品報價，業務相關工作。 6.每位業務人員皆配給專用手機。 7.有無經驗皆可，活潑開朗，具企圖心(男女不拘) ★月休8-10天(固定休周日，每月排一次周六上班)★ ※ 保障基本月薪 ※ 業績獎金(依個人績效而定) ※ 公司擁有基礎穩定的客源及職前教育訓練

✓本職務需具備Meta成效型廣告投放操作經驗 【職務內容】 -操作Meta、Google Ads等付費渠道廣告投放 -設置廣告轉換追蹤、數據監控、成效分析、廣告優化、製作結案報告 -廣告投放策略整體規劃、預算分配，具備數字概念，市場情報蒐集 -負責網站管理營運，如廣宣行銷活動、SEO SEM優化、客服 -規劃數位口碑議題、新聞議題提升品牌聲量 -參與廣告創意內容發想提案 -其他主管交辦事項 【夥伴必備】 -具獨立操作FB廣告每月40～200萬預算經驗 -熟GA分析流量數據 -數字概念佳且對業績目標達成具企圖心 -執行力強能配合網路的快節奏、細心、負責抗壓性高，能獨立作業 【加分條件】 -快時尚品牌電商廣告投放經驗 -SEO、SEM操作經驗 -媒體公關相關經驗

1. 廣告策劃與執行：負責制定網路廣告策略，策劃並執行各類線上廣告活動，如Google Ads、Facebook廣告、Instagram廣告等，確保廣告活動達到預期效果。 2. 網路行銷創意內容發想、文案撰寫、商品拍攝企劃 。 3. 熟悉行銷及FB廣告操作、SEO關鍵字行銷、口碑操作等，創造或跟進時事熱門話題，提升公司曝光率及點閱率。 4. 產品推廣基礎影片拍攝、剪輯操作、擅長Photoshop或其它繪圖軟體，有基礎美編能力者尤佳。 5.數據分析與報告：定期分析廣告活動的數據表現，追蹤點擊率、轉換率及投資回報率，並撰寫報告，提供優化建議。 6.網路社群經營操作、Facebook粉絲專頁、IG經營與互動、LINE等社群平台內容文案。 7.負責數位廣告平台 (Google Ads/Meta/Line等) 廣告投放及優化，以達成廣告目標。 8. 主動積極，負責任。 9. 具有國際品牌操作經驗。 10.其他主管交辦事項。

敦品窗飾 2024年擴大徵才!!!! ***對本職缺有興趣請先撥打04-23261122預約面試時間，別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您*** 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你！我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會！在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發，最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間，最少的金錢，學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆，而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會，投下履歷，立即加入敦品的大家庭!!!” ***當你正在想我們這行市場有多大的時候，想想你家有沒有窗戶？窗戶上有沒有窗簾？那恭喜你，你就是我們的客戶！而且窗簾就像是衣服，是需要汰換的！可見這個市場有多大吧？*** 工作內容： 1.協助店長開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法！ 4.協助店長丈量、估價。 當然，你有意願，願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多！我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ***努力加班12個小時，一個月才領快4萬？不覺得很沒意義嗎？*** 製造業： 無薪假頻傳加班加到死領22k，還要擔心隨時被裁員..........！除此之外每天一成不變的工作，馬上快速上手又如何？不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎？ 汽車銷售業： 一台車雖然幾十萬，但真正賣一台能賺多少???每天找客戶買車，台灣到底有多少人當下想買車？路上遇到的10個人有1個嗎??? 保險業： 不斷的叫新人從親朋好友下手，人脈用完後呢???陌生開發嗎？難道現在”保險市佔率226%”是假的嗎？平均你在路上看到會走路會呼吸的人，都有兩張以上的保單了！你還要他買嗎？ 房仲業： 三年不冒泡，冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了?? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎?您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 如果你看到本篇文章，並且願意放手嘗試，歡迎你！我們就是你要的伯樂！ 加入我們！你會擁有更多！ 本公司為室內設計業首屈一指大品牌 全為直營店 擁有眾多福利： 油資補助，員工制服， 每年七，八月國外員工旅遊 每月員工聚餐 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳、各節獎金 我們擁有快速完整的培訓教育，讓你擁有專業更能擁有自己的事業！ 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業！不妨給我們彼此1小時前往了解！ ***我們絕對不是傳直銷！我們絕對不會要你購買囤貨！所以你可以完全放心的前往了解*** 在這裡，每個客服人員的薪水最少都比外面一般上班族還要高出很多！ 因每個客服人員學習能力及應變能力不一，有的一個月三萬多！有的一個月四五萬的！甚至有一個月六位數收入！加上本部門獎金，隨隨便便一個月也會多個5、6千額外獎金收入！ 給自己一個機會！讓未來的你謝謝你現在的決定，我相信這裡會是你要的！ ***請注意，本職缺需在外開發，並非屬於待在門市做銷售的工作，如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話，請勿嘗試喔*** ps.我們絕對比汽車，房仲，保險更簡單!!!

【工作內容】 • 規劃並主導整體網路行銷策略與年度計畫 • 負責廣告投放（下標、數據追蹤與成效優化） • 社群平台與品牌內容經營（文案撰寫、圖文編輯、視覺傳達） • 策劃與執行行銷活動與專案，提升品牌曝光與轉換率 • 建立並維護品牌視覺形象，確保一致性與專業度 • 領導行銷團隊，跨部門協作，提升整體行銷效能 【職務需求】 • 相關領域工作經驗10年以上 • 具備下標、文案、圖文編輯與視覺傳達專業能力 • 平面廣告圖輸出能力 • 熟悉線上廣告投放與優化（Google Ads、Meta Ads、SEO/SEM） • 能獨立規劃並完成大型行銷專案 • 具備良好溝通與專案管理能力 • 曾有團隊管理經驗者佳 【加分條件】 • 具電商平台操作經驗 • 熟悉影音製作與多媒體行銷 • 曾任職於知名品牌或大型專案操盤手 【應徵資格】 • 請務必附上作品集（包含文案、廣告案例、社群貼文、設計圖像等） • 未附作品集者，恕不予審核

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取