「台中-頂級豪宅安全管制專員-日班/西屯區-薪50000起」的相似工作
虹海保全股份有限公司共500筆
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忠正保全股份有限公司保全樓管相關業
1.飯店櫃台接待、行政文書、公告製作、公設帶看、進房點交、退房檢查、電費結算、客戶資料編輯、協助空房控管、協助簽約。
2. 完成主管交代事項。
3. 協助維持櫃台整潔。
4.具備英文全程溝通能力（住戶以外籍人士為主）
5.細心負責、具良好溝通與協調能力。
6. 排休制,依派駐社區需求配合輪休。
行為端正，做事認真，工作負責態度佳。
本職務為飯店櫃台接待，具飯店管理或相關經驗佳！
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誠宇公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
一、工作內容：
(一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。
1.飯店式迎賓服務
2.門禁安全管理
3.來賓訪客接待
4.車輛進出引導（主動、積極、有責任感及服務熱忱）
(二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
(三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。
(四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。
(五)、固定日班07:00-19:00。
二、薪資：
高薪聘；大月休7天，小月休6天。
曾任軍士官／隨扈／特勤／旅遊業／飯店 相關經驗人員佳。
*此職缺需經過兩次面試
（第一次為初試-公司主管；第二次為複試-建設公司）
三、公司提供福利及保障：
1.勞保、健保
2.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
3.生日禮金、生育、婚喪補助金
4.介紹獎金
5.外縣市保全安管人員有提供宿舍
四、提供專業在職教育訓練：
1.人員派駐前完成專業職前訓練
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師
3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
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虹海保全股份有限公司保全樓管相關業
工作內容:
(一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。
A.飯店式迎賓服務
B.門禁安全管理
C.來賓訪客接待
D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)
(二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
(三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
(四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。
(五)、固定- 夜班:19:00~07:00 。
二、薪資:
1. 月休8日，薪資NT$42,000~NT$45,000。
三、公司保障及福利
1.勞保、健保
2.員工團保
3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日禮金、生育、婚喪補助金
5.績效獎金，年節獎金或禮券
6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
7.久任員工學習課程補助申請…….等福利
四、提供專業在職教育訓練
1.人員派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
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鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。
2.維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。
3.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。
4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。
5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。
6.月休八天。
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麗池企業集團_聯安保全股份有限公司保全樓管相關業
日班：07:00~19:00，
夜班：19:00~07:00，
◎需輪班◎
休假:7--8天排休制。
薪資待遇：薪資45,000元~48,000元（含津貼）
學歷:高中以上之學歷
刑事紀錄證明書
職缺細節：
1. 門禁管制、出入口人員及資產出入管制、貨物進出之檢查、人車輛進出管制、
廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
2. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
3 ◎上班時不可以帶智慧型手機
◎休息時間可使用
4.工作內容簡單，廠區環境很好
其他福利：
1.二節獎金、生日禮物、績效獎金、年終獎金、久任獎金
2.勞基法特別休假及相關的給薪公假(如婚假、陪產假等)
3.任職滿半年依法給予年度特休假
4.專業認證津貼
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莒光保全股份有限公司保全樓管相關業
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
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伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
本職務說明如下：
1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。
◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。
◆ 須有機警及應變處置之能力。
◆ 飯店式迎賓服務。
◆ 門禁安全管理。
◆ 來賓訪客接待。
◆ 車輛進出引導。
◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。
2.服務於豪宅社區之安管服務人員。
3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點)
◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」
4.上班時間：日班 am07：00 ~ pm19：00 月休7天
5.擁有完整職前訓練，無經驗可。
公司制度福利
◆ 保險類
勞保。
健保。
勞退6%提撥。
團體意外保險。
◆ 獎金 / 禮品類
1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒)
2.生日禮金。
3.介紹獎金。
4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。
5.生育禮金。
誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
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伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
本職務說明如下：
1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。
◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。
◆ 須有機警及應變處置之能力。
◆ 飯店式迎賓服務。
◆ 門禁安全管理。
◆ 來賓訪客接待。
◆ 車輛進出引導。
◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。
2.服務於豪宅社區之安管服務人員。
3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點)
◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」
4.上班時間：日班 am07：00 ~ pm19：00 月休7天
5.擁有完整職前訓練，無經驗可。
公司制度福利
◆ 保險類
勞保。
健保。
勞退6%提撥。
團體意外保險。
◆ 獎金 / 禮品類
1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒)
2.生日禮金。
3.介紹獎金。
4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。
5.生育禮金。
6.年度旅遊補助。
誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
10/27
伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
本職務說明如下：
1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。
◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。
◆ 須有機警及應變處置之能力。
◆ 飯店式迎賓服務。
◆ 門禁安全管理。
◆ 來賓訪客接待。
◆ 車輛進出引導。
◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。
2.服務於豪宅社區之安管服務人員。
3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點)
◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」
4.上班時間：日班 am07：00 ~ pm19：00 月休7天
5.擁有完整職前訓練，無經驗可。
公司制度福利
◆ 保險類
勞保。
健保。
勞退6%提撥。
團體意外保險。
◆ 獎金 / 禮品類
1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒)
2.生日禮金。
3.介紹獎金。
4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。
5.生育禮金。
6.年度旅遊補助。
誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
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10/31
忠正保全股份有限公司保全樓管相關業
1.飯店櫃台接待、行政文書、公告製作、公設帶看、進房點交、退房檢查、電費結算、客戶資料編輯、協助空房控管、協助簽約。
2. 完成主管交代事項。
3. 協助維持櫃台整潔。
4.具備英文全程溝通能力（住戶以外籍人士為主）要有多益證書800分
5.細心負責、具良好溝通與協調能力。
6. 排休制,依派駐社區需求配合輪休。
行為端正，做事認真，工作負責態度佳。
本職務為飯店櫃台接待，具飯店管理或相關經驗佳！
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台灣國際物業_台灣國際公寓大廈管理維護有限公司保全樓管相關業
本職務說明如下：
1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理
2. 服務於豪宅社區之保全服務人員
3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助)
4. 擁有完整職前訓練，無經驗可
5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程
6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】
晚班【19:00-07:00】
固定班別不輪調、不調點
7.【待遇休假】：薪資42,000起；月休8天
﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞
8.【上班地點】：西屯區
本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通
歡迎有企圖心者加入我們的行列！
以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
*錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果
10/24
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
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虹海保全股份有限公司保全樓管相關業
◆工作內容:
1.具備餐飲及咖啡之服務專業知識、經驗、執行能力與熱忱。
2.善於人際溝通、經營顧客關係與良好的應對身段。
3.負責監督管理各會館事宜並控管採購項目進出貨的數量。
4.靈活聰明的反應，獨當一面的解決問題能力。
5.外場服務流程管控：服務生訓練、協調內外場人力與工作、任務執行並考核績效。
6.對新事物探索學習的心態，不定期研發輕食或飲品
7.定期更新各會館MENU
8.樂觀正向態度、積極人格特質。
9.具備吧台咖啡機操作經驗,有茶飲經驗者佳
◆公司提供福利
1.勞保、健保
2.員工團保
3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金
5.績效獎金，年節獎金或禮券
6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
二、提供專業在職教育訓練
1.人員派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
10/25
虹海保全股份有限公司保全樓管相關業
一、工作內容
1.接待引導訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
3.協助遞送公文及收發信件、包裹。
4.傾聽並協助處理住戶反映事項。
5.吧檯咖啡、輕食、飲品製作、餐飲服務等。
6.負責住戶訪客接待及通知。
7.具有物業、飯店、旅遊業服務經驗者佳。
8.具外語能力者佳。
二、薪資、休假
1.薪優36000元~42000元
2.月休8天(排休)
3.早、晚班(需輪班):
早班08:00-16:30,
晚班12:30-21:00
三、公司提供福利
1.工作環境極佳
2.專屬管家制服
3.勞保、健保
4.員工團保
5.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
6.生日禮金、生育、婚喪補助金
7.績效獎金，年節獎金或禮券
8.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練
1.管家派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
10/26
雙橡園開發股份有限公司不動產經營業
【雙橡園式酒店御邸】
~台中七期頂級私宅 ~
誠摯邀請 "想法" x "熱情" x " 能力" 的優秀人才~
一、工作內容
1.頂級私宅禮賓服務
2.嚴格管制門禁、定期巡邏建築物與周遭環境，隨時注意可疑狀況
3.現場緊急狀況回報並處置
4.確實保護社區住戶安全
5.值勤社區例行勤務，車輛進出指揮及控管
6.執行主管交辦事項
二、休假方式
1. 月休10天，排班、輪休
2.年終獎金、三節禮金/禮品
3.年度免費健康檢查
4.婚喪喜慶津貼
5.免費值班供餐、免費提供制服
三、薪資(42,000元~50,000元)
1.起薪40,050起
2.夜間津貼(120元/日)
3.保障年終獎金
4.三節、不定期行銷獎金
歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業
邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！
10/27
虹海保全股份有限公司保全樓管相關業
工作內容:
(一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。
A.飯店式迎賓服務
B.門禁安全管理
C.來賓訪客接待
D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)
(二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
(三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
(四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。
(五)、固定- 夜班:19:00~07:00 。
二、薪資:
1. 月休8日，薪資NT$42,000~NT$45,000。
三、公司保障及福利
1.勞保、健保
2.員工團保
3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日禮金、生育、婚喪補助金
5.績效獎金，年節獎金或禮券
6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
7.久任員工學習課程補助申請…….等福利
四、提供專業在職教育訓練
1.人員派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
10/26
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1.頂級私宅禮賓服務
2.嚴格管制門禁、定期巡邏建築物與周遭環境，隨時注意可疑狀況
3.現場緊急狀況回報並處置
4.確實保護社區住戶安全
5.值勤社區例行勤務，車輛進出指揮及控管
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二、休假方式
1. 月休10天，排班、輪休
2.年終獎金、三節禮金/禮品
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