「兼職行政老師(安平)」的相似工作
臺南市私立金甲文理短期補習班共492筆
09/29
1.協助外師教學與課室管理
2. 英文作業輔導與批改
3. 掌握學生學習狀況
4. 電訪與家長聯繫溝通
5. 招生與各項活動配合
6. 主管交辦事項
若有相關英文能力證照尤佳
09/25
合約簽約，簽約合約內容為主，以面試說明。
工作內容：
服務身障、精障機構休閒活動及盥洗作息時間業務
1.工作時段：14:00-18:00（4小時）。
2.顧及現場安全，陪伴服務對象互動即可。
3.盥洗作業需維持現場安全秩序，及熟悉盥洗程序。
4.協助處理服務對象如廁及清潔作業。
5.現場狀況需立即回報主管或同仁排除問題。
6.工作內容及現場都算高強度工作，沒有心理準備短期內接受者，不要隨意投履歷。
09/26
KlassiC.流行眼鏡品牌_克拉戲客股份有限公司鐘錶／眼鏡零售業
最受全台年輕族群支持的 台灣原創設計品牌【KlassiC.】
正在徵求最優秀的專業人才加入我們！
我們是創立於2016年的台灣眼鏡品牌，目前立足於台灣，未來放眼國際！
將過往美好經典（Classic）融合玩味在鏡框設計上，提案「自由搭配的權利」，針對不同的生活態度，以實惠的價格來重啟眼鏡、服裝搭配和我們表情之間的對話。
在「不同的時間」、「不同的服裝」、「不同的場合」，挑選那只最合適鏡框，改變氣氛，襯托個人特質，讓戴上臉的不再只是一副眼鏡，而是一份用生活演繹的時髦氣息。
工作內容：
1.針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的經框搭配建議。
2.專業的驗光配鏡及服務。
3.團隊合作與各式行銷活動配合。
4.店內基本店務&店內清潔。
09/23
典陸教育科技股份有限公司補習班
【工作內容】
☨ 課表安排與教室調度管理
☨ 系統資料建檔與日常文書行政處理
☨ 班級庶務、教學物資與點名表管理
☨ 家長與學生日常溝通聯繫（含官方Line / 官方後台/ 電話）
☨ 協助招生與報名流程、到班追蹤
☨ 支援日常營運與行政例行工作
***需備基本電腦文書處理能力***
【條件需求】
無經驗可, 須配合公司3~6個月之教育訓練考核
喜歡有組織的行政節奏，也享受與學生互動的現場氣氛
擅長溝通協調，能處理突發狀況（如課程異動）
熟悉文書軟體（Excel、Google表單等）佳
【待遇與發展】
試用期通過之正職人員
月薪+ 營運目標招募科次獎金➽➽ 季獎金發放制
09/19
杏薪教育科技股份有限公司其他教育服務業
我們是愛學館！
本館成立宗旨為幫每位學生找到適合自己的讀書方法，進而提高成效、然後進步。
館長、學習規劃師與學生的關係亦師亦友，要與教練一同督促學生，讓他們找到學習的樂趣、人生的方向。
工作內容：
主要量身打造個人學習計畫並且協助課程規劃：針對每位學生不同需求、不同科目、不同問題點，出個別化的考卷、作業及安排課程。
1.協助正職老師規劃學生課表
2.協助班務事務
3.協助簡單行政文書
4.擅長數學科佳
5.一週配合2-3天
09/26
1.講義考卷印製
2.基礎收費事項
3.環境整理
4.文書處理
5.專業櫃台問班
以上皆有專業的培訓,無經驗亦可,只要有意願學習,都能培養成專業的經營管理者
個性積極、細心、不怕生較適合
09/22
卓躍文教有限公司補習班
1.和家長協調班務事項
2.接洽新生家長詢班課程
3.櫃台班務(課表、榜單、文書設計、晚餐單)
4.處理家長和學生事務
5.櫃台清潔
6.控管各班級學習狀況
7.依交通距離協調上班分校
09/26
1.幫國小學生檢查功課及複習國語、數學、自然、社會等科目。
2.親師溝通。
3.此工作為就學期間之課業輔導工作,須至少能完整工作一整個學期(約5個月)。
4.見紅休,國定假日休。
5.中高年級國小生。
09/24
華聲文教事業有限公司補習班
1.主要為作文批改，含錯別字訂正、內容潤飾、作品賞析總評。
2.需中文底子佳、有寫作概念者適任。
3.應徵後必須考試，遴選通過後經由作文部培訓，並通過考核始可批改。
4.批改期間表現優秀者，將來可遴選為作文老師儲訓。
5.待遇依批改本數/篇數及國小、國中、高中有級距分別。
09/25
久沃國際投資有限公司其他餐飲業
你好，我是久沃國際的營運長 OA
其實我完全沒有餐飲業的相關經驗，更想不到現在的我，竟然正在擔任營運長一職。
在入職前期，我秉持著：
「 在廚房學個做菜，以後可以自己煮飯吃的想法。」
在工作中，算是認真負責，但在職涯上，我也是抱持著且看且走、順其自然的心態。
在第一年的工作中，無非就是上班下班，跟同事好好相處，直到被調店後，我才發現職涯的新大陸。
當時門店的營業狀況不甚理想，民怨四起，工作衝突不斷，主管也在我調店的一個月後就離職了。
於是乎，我變成了這間門店的主廚，也才正式開始了能力、收入的增長。
其實回顧這段職涯，反而是這段旅程最令我印象深刻。
從營運谷底挑戰各種問題，在過程中學習經營門市、團隊的方法，並創造整個團隊乃至企業的共同結果，也收穫了一群非常棒的夥伴。
同時，我也在這段時間，打磨了自己的溝通技巧，從不愛說話到可以站在300人前的大型商業分享會中，侃侃而談自己這7-8年來的收穫、心得與方法。
「人生不是得到，就是學到。」
很開心，在這幾年內，我和顧客與同仁一起在這段時光中創造了不一樣的價值，也真心的感受到，原來我可以為我的夥伴們創造價值，
「 我學到了方法、也得到了成就。 」
在未來的三年，我們希望久沃國際可以擁有能夠自由選擇上市上櫃的選擇權，同時也希望在三年後能夠開啟海外市場。
餐飲的工作機會很多，在久沃的機會是，這裡足夠多挑戰，也相對制度、系統還不這麼全面，在這個企業成長的過程中，或許可以獲得不同的成長”經歷“，
這些經歷
或許是經營管理、
或許是搭建系統、
或許是海外展店、
或許是品牌運營，但我相信都會是成長的養分。
如果你還能讀到這邊，我相信在某種程度上，或許我們有著相對接近的理念，以及對職場的畫面。
也許可以一起聊聊，我們如何在彼此的職涯上有一段互相合作並一起成長的緣分。
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久沃國際預計在2024年-2025把企業各餐飲品牌帶入台南，目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」至今也兩年了，目前也把vasohome帶到台南，預計202508會新增 萩花 。
台南是一個非常棒的城市，這段時間，認識了很多新的朋友，不論是客人亦或是夥伴，在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心，預計在這2年持續在台南深耕團隊，為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。
目前我們的南區發展計畫正剛開始，我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入，並與我們一起做基礎建設，同時深耕自己的職場能力，若是合作得宜，接下來的展店計畫也有可能一同前往，並一起創造更多的企業里程碑。
在這裡，你可以經歷的是---------
-管理系統的建立
從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。
-教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，並持續往下個階段成長並承擔新的責任。
-領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。
-商業模式的調整
該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求。
而在這個過程，除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。
若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。
一、工作內容：
1.食材裁切備料。
2.餐點裝飾擺盤。
3.醬料調合煮製。
4.環境清潔。
5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。
6.義式料理製作。
7.與主管協作公司安排之工作任務
二、薪酬
兼職：時薪200
正職：34-37k
儲備：39-42k
組長：42-48k
副廚：48-55k
主廚：55k-
三、教育
1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。
2.正向思維教育，協助提升思考力。
3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！
4.提升格局視野，更具職場競爭力。
5.討論提問，學習團隊營運合作。
6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。
四、未來發展
1.門店管理
2.外派展店
3.品牌管理
4.合夥入股
5.品牌創新
6.跨業合夥
09/24
華聲文教事業有限公司補習班
1.依本機構注音課程及教具、教材教學。
2.文、史、哲相關科系均可，本機構提供培訓。
3.退休公教二度就業，本機構提供培訓。
4.培訓完成後，派任本機構教學。
5.待遇依帶班人數多寡按級距調升。
﹝本中心設有完整的培訓課程﹞
09/22
vacanza accessory_假期國際有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
▍vacanza 時尚飾品 專櫃店副理｜招募中
加入我們，讓時尚的風格與溫度走進每一個日常，創造生活中美好的時刻。
▍品牌介紹：用心陪伴每一次挑選，把美好傳遞出去!
我們是 vacanza，全台最大的本土連鎖飾品品牌。
我們相信——飾品不只是裝飾，而是一種生活態度，
也是與自我連結的日常儀式感，生活風格的延伸，更是與自我對話的方式。
每一次顧客走進門市，都是一場「尋找與成為」的旅程；
一間好店，靠的是一位能撐場、有思維、能帶人，也能下場的你。
我們正在找尋一位能夠駕馭現場節奏、引領團隊、放大品牌溫度的你，成為專櫃店經理，把風格與人心，經營得剛剛好。
▍工作內容：
✔ 帶領一間門市的全面經營（人、貨、場、氣氛）。
✔ 帶新人上手、帶資深夥伴成長、帶團隊有感績效。
✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗，現場你是最會觀察與引導的那個人。
✔ 用數據與感受雙軌經營：你既看懂業績，也看見人心。
✔ 懂空間節奏與商品氛圍，善用陳列、燈光、情境話術推進成交。
✔ 協調跨店調度與總部溝通，成為品牌與現場最穩定的橋樑。
✔ 組織團隊氛圍，讓「合作不是靠制度，而是靠你想跟的人一起做事」。
✔ 管控庫存與商品進銷調撥，確保櫃點營運穩定高效。
✔ 擅長創造現場氣氛，推進節慶活動銷售節點與顧客記憶點。
▍我們期待的你｜有態度、有眼光，也有帶領者的溫度
✔ 曾擔任店長、管理職或 2 年以上銷售經驗，能獨立經營門市。
✔ 擅長觀察與激勵夥伴，能用正向語言推動團隊進步。
✔ 具備高目標驅動力與數字敏感度，善於追蹤業績與轉換效率。
✔ 對飾品風格與時尚搭配有熱情，能將「推薦」轉化為「信任」。
✔ 對品牌文化有認同，願意一起將 vacanza 的價值傳遞給更多人。
▍工作地點：
台南市上班地點可能需要配合區域排班調度跨店上班，我們的門市大多都在交通便利的主要商圈或百貨，上班交通方便。
▍薪資與福利制度｜讓努力被看見、也被獎勵
薪資保障制度：
✔ 月薪薪資 42,000 元起。
✔ 需要北上接受培訓至少3~6個月(供住宿及交通補助)。
▍多元福利制度：
✔ 月休 9 天＋生日假＋旅遊假。
✔ 三個月即享特休 3 天。
✔ 深夜交通津貼。
✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。
✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。
✔ 員工購物 7 折優惠、入職滿 3 個月享飾品購物金。
✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。
▍Let's go on a vacanza！
在這裡，你不只是銷售飾品，而是創造風格的故事、陪伴每一份閃亮選擇的旅人。
歡迎你，帶著熱情與眼光，加入我們，一起把美好傳遞出去。