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學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
09/10
營建主管/工程師
陸航科技工程顧問有限公司
建築工程業
桃園市大園區
5年以上
大學
【人員資格】 一、具有(有效期內) 二、具有5年以上相關建築土木工程經驗 三、大專院校建築土木相關科系畢業 四、工作地點:桃園 【工作內容】 一、參與相關工程施工、發包、工程進度管理及品管、材料檢驗及相關測量等工作 二、辦理工程估驗計價、竣工結算等事宜 三、工地事務聯絡與協調、進度掌控、現場工程施作與測量記錄 四、內業文書、移交作業等及其他與施工階段相關項目 五、具建築工程實務經驗者、公共工程品質管理、職安衛等證照為佳 -------------------------------------------------------------------- 【公司福利】 一、薪資:固定底薪、各項津貼(如出勤交通費等) 二、年節獎金:年終獎金/禮品、三節獎金/禮品(依工作表現調整比例)。 三、休假 1. 週休二日 2. 特休/年假適用勞基法 四、健康照護 1. 勞退提撥金 2. 勞保 3. 員工團保 五、彈性補助 1. 婚喪喜慶補助、結婚禮金 2. 員工宿舍(如派駐工地時) 3. 在職教育訓練、進修補助
待遇面議
員工20人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/18
工務經理/副理
富璟建設股份有限公司
建築工程業
台北市士林區
5年以上
專科以上
整合專業 × 引領現場 × 建構信任 在建築工地,最關鍵的是:不是只蓋出建物,而是實現品質與效率的雙重承諾 你具備工程規劃與現場管理的豐富經驗 能穩定掌握工務節奏、整合跨部門資源、落實高標準品質與安全制度。 工作內容: 施工規劃與統籌整合 • 建立完整施工計畫(工區劃分、工種協作、工序安排、資源配置)。 • 清圖與數量計算,預先控管成本與時間,提升準確度與效率。 進度控管、品質管理與三級品管制度落實 • 主導施工階段品質管理,落實設計、施工、完工階段之三級品管制度。 • 控管專案進度與預算,針對落差即時提出工序調整與改善方案。 • 執行自主檢查、主管稽核與文件建檔,確保品管紀錄完整、透明。 • 負責安衛制度執行與異常處理機制建置與追蹤改善。 現場執行與跨部門協調 • 督導工地每日作業與工班執行狀況,確保進度與品質。 • 協調建築師、結構技師、顧問團隊、下包商與供應商之工作銜接。 • 解決設計施工界面與法規釋疑等問題,維持現場運作順暢。 合約與預算作業 • 協助標單審查、參與統包/管理包合約規劃與議約作業。 • 控管工程預算與進度款申報,追蹤追加減項及成本合理化執行。 法規遵循與文件管理 • 審查施工階段文件,包括使照、竣工圖與標單資料等。 • 熟悉建築法規,協助辦理施工許可、標章申請與相關合規作業。
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/22
國賓地產-工程處設計部主管
國賓大飯店股份有限公司
旅館業
台北市中山區
6年以上
專科
1. 飯店設計品質及設計進度管理 2. 圖面整合(設備套合圖) 3. AB工介面協調釐清 4. 與室內裝修相關A工建築介面整合(全棟裝修材料表,門窗表等等) 5. FF&E協助規範建立及選樣定案 6. 施工與設計及現況介面整合及協調 7. 施工圖說及材料審核 8. FF&E項目廠驗 8. 標示系統整合 9. 藝術品清冊整合 10 .建築使用執照送審圖檢討 11. 室內裝修執照送審圖說整合 12. 室內裝修執照請照作業 13. 具飯店相關經驗
待遇面議
員工1000人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/26
建設高階主管
首泰建設股份有限公司
建築工程業
台北市內湖區
10年以上
專科以上
1. 研擬、執行集團建設事業年度營運計畫,達成集團交付任務。 2. 負責開發評估、產品規劃與定位。 3. 相關專案之規劃與執行。 4. 需具建設公司的管理團隊實務經驗 15年以上 5. 具建設公司副總經理或協理以上 5年以上經歷 6. 新案評估及時程控管、事業計畫等與不動產投資開發業務 7. 有開發新案、標案、活化土地等經驗 8. 具土地管理/市場定位/公共關係維護等經驗 9. 土地建案的,執行規劃設計工作。 10 .對工程品質、進度、勞安、成本控制、施工計畫有一定要求及控管。
待遇面議
員工65人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/25
營建主管(看板)・遠端工作
株式会社山陽工房_SANYO KOUBO Co., Ltd.
建築及工程技術服務業
日本
經歷不拘
大學
<サインと建築的視点から顧客へのアドバイス> サインに関連する一連のプロジェクト管理をお願いします。 「クライアントより依頼 → 打合せ・現地調査 → 契約 → 製作管理 → 施工監理 → 引渡し」 また、電気やデザイン分野の知識習得に視野を広げて頂きたいと思っています。 *出社は不要でリモートワーク(在宅勤務)となります。 (打合せ等で台北や台中へのアクセスが簡単あれば場所は問いません)
月薪50,000~100,000元
員工15人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/23
【正職 | 建廠工程設計管理主管】#建築工程#製造業建廠房 # 英文佳 # 需出差 #工作地台中西屯 TCP_830
藝珂人事顧問股份有限公司
人力仲介代徵
台中市西屯區
10年以上
專科
【工作內容】 • 專案全面管理:負責統籌營建專案之規劃、設計、採購、施工與驗收,確保專案在時程、成本、品質及安全方面達成既定目標。 • 設計與工程決策:設計全流程主導與審核,確保設計方案符合技術標準、法規需求。 • 團隊與組織領導:領導並管理土木與機電設計及工程團隊,培養團隊專業能力,確保跨部門及外部合作夥伴有效協調。 • 專案風險與資源控管:評估並管理專案風險,進行資源配置與預算管控,確保專案執行過程具備高效性與經濟效益。 • 利害關係人管理:維護良好合作關係並促進問題快速解決。 • 品質與監督:建立並推動品質保證制度,確保施工與設計符合國際與當地法規、標準及安全規範。 • 持續改善與創新:引進新技術與管理方法,提升專案執行效率與營運競爭力。 目前專案階段為設計階段 【其他條件】 • 大學以上建築、土木、營建管理或 MEP 相關系所畢業 • 具10年以上建築土木或機電背景皆可,須有完整設計經驗或帶領團隊完成設計的經驗,從基本設計到完成細部設計,有專案經理經歷加分 • 良好溝通協調能力 • 注重團隊合作 • 英文溝通能力
待遇面議
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/23
工務部經理
雄陞營造股份有限公司
其他營造業
台北市大同區
經歷不拘
專科
- 制定公司的經營管理策略 - 擬定公司的發展方向和目標 - 協助實現公司的經營計劃 - 負責公司各項管理制度的規劃及審核 - 擬定年度、季度及月度營運策略計畫 - 團隊建立與人才培訓 - 執行與追蹤各項營運績效指標 - 具備跨部門、跨館溝通協調能力 - 完成主管交辦事項 1. 工程施工之規劃、管理督導、各工種之溝通及協調(含工區、工序、工種等)。 2. 依據施工圖說進行工程檢討與審查。 3. 掌管施工進度與品質查核(提出改善措施)。 4. 工程及材料採購發包與計價請款作業。 5. 施工圖面檢討、施工計畫及工程預(結)算之編定及執行。 6. 工地勞工安全衛生事項之督導及公共環境與安全之維護。 7. 彙整建築師, 結構技師法令法規。 8 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 9. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標。 10. 合約變更或新增修正版本施工說明等相關事宜。 11. 與各部門主管溝通協調、以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 本職位負責制定及實踐公司的經營管理策略,負責擬定公司的發展方向和目標,並協助實現公司的經營計劃,是公司的重要管理人員。本職位有良好的職業發展前景和薪酬福利待遇,歡迎有志之士加入我們的團隊。 如果您具備以上要求並對本職位有興趣,歡迎投遞您的個人履歷表和求職信。
待遇面議
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/22
(嘉圓)營建處-工地主管 (新案)
麗寶集團_名軒開發股份有限公司
不動產經營業
台北市中正區
5年以上
專科
1.負責工地現場溝通協調,監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 2.與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程、營建相關問題。 3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4.指揮派工並監督工人負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 5.依據施工圖進行工程檢討與審查, 以控制工程的執行進度與施工品質。 6.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7.上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。 ※ 此為在建三案之前期作業執行. ※ 職稱依照年資與實際工作經驗將有所調整 (如 : 工地主管/副主任或工程師)
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/27
土建工程師/工地主任(國泰關係企業)
南港國際二股份有限公司
不動產經營業
台北市南港區
5年以上
高中以上
本公司為國泰人壽、三商美邦人壽、國泰建設、國泰商旅及華泰飯店共同合資的專案公司 工作內容: 1.營造現場施工管理 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.營造施工之監督管理 5.施工圖說進行工程檢討與審查 6.管理施工進度與品質查核 7.協助主管工地進度掌控管理 8.其他主管交辦之事項處理
待遇面議
員工55人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/23
工務副理 B(岳)
宏國關係事業_宏國開發股份有限公司
不動產經營業
台北市松山區
5年以上
專科
1.具建築施工現場實務,能執行建案之工程預算、施工計劃及進度表,協調包商施工介面整合. 2.掌握專案工程作業中的品質狀態,協調各部門之溝通與合作.
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/27
工務部經理
麗源建設股份有限公司
建築工程業
新北市新莊區
8年以上
專科
1.管理工務團隊,含工地現場人員、承包商和工人,以確保並提升工程品質。 2.規劃工程進度計劃,執行預算成本控制與稽核,確保各項施工按時按質完 成,調整工程排程以應對現場狀況。 3.具專案施工規畫及整合能力(含工區、工序、工種等)。 4.負責統籌與執行工案,擅於交際與具備良好的管理與溝通能力、邏輯清晰、 協調資訊整合 並領導團隊。 5.能執行整合結構、裝修及細部設計發展執行。 7.相關會議參與,介面協調會議、建置工作進度安排、工程重要議題、介面協 調,落實執行監造計畫及管理施工廠商。 8.依建案需求規劃&建置工務團隊人員及架構。 9.協助管理施工進度與工地現場品質稽核。 10.能與承包商及業主共同商討解決工作程序、建築問題等事宜。 11.熟悉圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 12.具備數量計算、估驗計價及請款相關事務審查的能力。 13.熟悉工程圖繪製及建築結構工法。 14.有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標 15.擁有良好建築工程規劃理念與熟悉工程造價、構造方法、營建工法、材料、 施工預算、營建管理。
月薪80,000~120,000元
員工30人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/23
營建主管
三本建設股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
8年以上
專科
1.制定並審核各工地施工計畫,整合總進度表與資源配置。 2.協調工地主任、工地副主任及工程師之人員調度,確保資源分配合理且效率最佳化。 3.定期檢討各工地進度、成本及品質狀況,以達成預算合理化與品質目標。 4.施工圖面審視.清圖.檢討溝通,工程之各項施工材料說明之審核。 5.整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整) 6. 對外廠商之溝通協調,監督並協力讓工程進度順暢 7.其他主管交辦事項。
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/26
工程部 採購/行政襄理
中國建築經理股份有限公司
建築工程業
台北市松山區
3年以上
大學
1.一般庶務(含會議及行程管理、簡報內容與紀錄製作、例行數據登錄統計)。 2.專案管理(含資料建置與維護、外部公文收發、內部簽核會辦等作業)。 3.採購發包(含廠商關係維護及聯繫、招標文件管制、報價內容整理比對等)。 4.主管其他交辦事項。
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/24
總工程師
曜揚國際開發股份有限公司
建築工程業
台中市潭子區
10年以上
學歷不拘
需具備工程專案管理統包實務經驗。 工作內容: 1 輔佐綜理本公司(含子公司)經營管理相關業務。 2.統籌及督導各專案之開發、報價、推動、執行(包含工程簡報、工程報價、工程進度、施工品質、專案成本管控)。 3. 協助擬定公司中長期營運目標及計劃,參與公司重大決策事宜。 4. 強化經驗傳承、教育訓練、及建立知識管理平台。 5. 協助推動組織創新與變革。 6. 其他交辦事項
月薪80,000元以上
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
總公司:商場內裝專案經理(Global Mall)
環球購物中心股份有限公司
百貨相關業
台北市松山區
6年以上
大學以上
1.辦理公部門送審事宜。 2.商場公裝環境改裝業務(如委外設計單位及顧問之作業管理、工程成本估算、採購發包及現場工程管理等)。 3.櫃位裝修規範及交場TP圖說修訂。 4.櫃位進撤櫃事宜(如圖面審查、完工查驗及進撤櫃點交作業)。 5.配合招商單位進行品牌設櫃需求檢討評估。 6.商場環境提案建議及規範製作(如公裝環境裝修風格、視覺陳列要求等)。 7.其它主管交辦事項。
待遇面議
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/25
【工程事業】工地主任/施工所所長 ★百億大型開發工程案!急徵建築工程專業人才★
建國工程股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
10年以上
大學以上
★★ 擴大招募建築工程專業人才!保障固定薪13個月+獎金另計 ★★ 【營建業資優生◆成立近百年的上市企業】 √ 具市場競爭力的薪資 √ 年終、節慶獎金不少給,再享員工持股信託 √ 同仁相處融洽 √ 彼此協同合作,重視員工照顧與關懷 √ 安心穩健的職涯首選 √ 專業學習訓練規劃,企業夥伴工作引導 *職務內容: 1.專案施工規劃及整合能力(含工區、工序、工種等) 2.整體施工進度之管控及提出改善措施(如:趕工計畫、工序調整) 3.專案成本控制 4.施工所人員管理 5.負責工地之品質管理、安衛管理,提出並執行改善對策 *需求條件: 1.大學以上土木相關系所畢 2.10年以上營造現場經驗 3.完整工案經驗兩案以上 4.認真負責, 規劃能力佳 5.具工地主任專業證照
待遇面議
員工500人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
工地主管|專案現場(雙北.桃園.基隆.其他)
慧築營建科技股份有限公司
土木工程業
新北市三重區
6年以上
專科
1.制定整體施工計畫 2.檢核工程內容、品質及界面 3.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理 4.領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力 5.圖說複核圖面,檢核合約數量及變更數量 6.協助系統建造及設備佈置、建造專案時程管控 7.工程監工、協調,並確認法規流程及送件 8.工程進度追蹤、品質監控、監工、指揮、協調、完工驗收 營建主管在建築工程領域中扮演著重要的角色,對於公司發展前景有著直接的影響。具備專業技能和豐富的經驗的營建主管能夠協助公司順利完成各種建築項目,提高公司的聲譽和市場競爭力。 我們正在尋找具備上述條件的營建主管,如果您符合上述資格要求,並且對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。
月薪88,000元以上
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/25
工務部(主管、副主管、處長、副處長)
港洲營造股份有限公司
建築工程業
台中市西屯區
7年以上
高中以上
【應徵方式】 總經理直接與您面對面溝通(資訊不外流)。 因為您是人才,須具備以下能力。港洲營造歡迎您! 【應徵條件】 1. 具證照者佳:工地主任、公共工程品質管理人員。 2. 營造公司二個以上大型工地完整歷練。 【工作內容】 1. 與業主以及監造單位溝通協調。 2. 工程部門之組織發展與統籌管理。 3. 工程規劃、督導、執行及溝通協調。 4.其他主管交辦事項。
待遇面議
員工190人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/24
研展處_建築設計主管
震大建設股份有限公司
建築工程業
台北市中正區
5年以上
專科
1. 具高級住宅、A級辦公室、國際旅館設計規劃經驗 2. 具備建築規劃圖説及相關複委託技師設計圖説之協調整合及成本控制 3. 熟悉建照圖及施工圖等圖説管理與清圖能力 4. 工務營造施工及製造圖説審查與溝通協調 5. 諳建築法規申請建照及建管程序,具備建築師事務所與建設公司工作經驗尤佳 6. 熟建築市場,具備前期蒐集資料及市場調查經驗 7.具設計創意者優先 (薪資區間依個人資歷、證照及工作項目有所變動)
月薪70,000~120,000元
員工20人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/26
【台北辦公室】成控採購人員(土建)
宏匯集團_宏匯思源股份有限公司
不動產經營業
新北市新莊區
5年以上
專科
1.負責專案預算編列與成本控制。 2.採購發包與合約議約、審核。 3.變更追加減及預算。 4.專案內外部門協調及溝通。 5.專案建材與工法評估。 6.廠商開發、評鑑與資料庫建立及維護。 7.成本資料庫建立及維護。 8.主管交辦事項。
年薪1,000,000元以上
員工150人
儲存
應徵
6~10 人應徵
共 500 筆,25 頁
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