「【小港區】華升幼兒園-助理教保員」的相似工作

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.櫃檯行政事務執行

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心成長。 2.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼兒自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或進行家庭訪問，與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形。

【工作】 1.電話拜訪既有合作銀行客戶，純內勤業務工作，提供客戶專業的保險規劃 2.企業品牌知名度高，產品具競爭力。客戶族群廣！不設業績門檻，成交就抽佣～ 3.手把手培訓，紮實教育訓練，提供業務新手最佳學習環境 【薪資】 －保障月薪28590+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+無門檻件件抽獎金 －月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入 ) －保障薪資不倒扣，無需擔憂淡季收入不穩定 【重點福利】 *兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 *員工年度健檢 *免費舒壓按摩 *休假制度優於勞基法(週休二日＋見紅休＋停班停課休) *年度國內外旅遊＋員工旅遊＋員工福利金 。。各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。。

工作內容: 協助主教教師帶領30位幼生，完善全班所有事務 讓老師感受到尊嚴，快樂的工作環境 正向溫暖的工作氣氛 擁抱孩子的無價回饋 天真自然的生命本質 以開放尊重的教育理念 用主題教學為主軸 協助幼兒建立良好習慣 豐富生活經驗 培養幼兒健全人格 完整自己美麗人生 福利簡介: 1.比照準公共化幼兒園方式敘薪，教保員起薪$ 31000元。 2.比照準公共化幼兒園方式敘薪，助理教保員起薪$29000元。 3.各項給薪適用勞基法及各法令之規定。 4.超時加班給予加班費。 5.三節(教師，端午，中秋)禮金。 6.年終獎金。 7.生日禮金。 8.員工聚餐。 9.員工旅遊自強活動。 10.比照準公共化幼兒園調薪方式調薪外，另依據考核辦法評比給予優良老師額外加薪。 11.員工子女就讀優惠。 本園官網，請參閱。 https://long-zhi-bao.com/

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

一、應徵條件要求: 1.專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作 、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科系畢業。 2.高中職以上學系畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 3.個性活潑，主動力強 二、工作內容: 1.服務第一類心智障礙成人(智能、精神、自閉症、癲癇症等)。 2.作業活動規畫、執行、紀錄。 3.單元活動課程規劃、帶領、紀錄。 4.個案ISP擬訂、執行與紀錄等。 5.配合參加各類在職訓練課程。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

- -教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 - -園內生活環境管理(包含校內環境佈置...)，活動執行及機動支援。 - -協助幼兒學習自理生活。 - -提供幼兒日常生活照顧。 - -維護幼兒在園所之安全。 - -配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 - -鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 - 作為幼兒教保員，你將有機會參與學齡前兒童的教育和生活照顧，對他們的身心健康成長起到至關重要的作用。此職位在現今社會中需求量大，具有良好的發展前景。如果你喜歡與兒童相處，並且有教育和照護方面的工作經驗，歡迎加入我們的團隊。 如果您對這個職位感興趣並符合要求，請盡快提交申請表。我們期待您的加入。

我們正在尋找熱愛教育、有耐心且富有責任感的安親課輔老師，加入我們的團隊！ 負責協助學生完成課業、提供學習輔導及引導他們培養良好的學習習慣。 這是一個充滿成就感的工作，適合熱愛孩子與教育的您！ 一、工作內容： 1.協助學生完成課業及作業 2.提供學習輔導，解答學生疑問 3.安排學生課程計畫，同步國小進度 4.與家長保持良好溝通，定期反饋學生學習狀況 5.確保學習環境安全、和諧 6.公司提供安親課輔老師帶班獎金制度、月考激勵獎金! 二、福利制度 ◆ 獎金 / 禮品類 ◆ 子女教育費補助 ◆ 完整的教育訓練 ◆ 順暢的升遷管道 三、比照勞基法 * 特休日數 * 國定假日休假 * 享勞健保/自提6%

工作內容： 1.電話拜訪客戶,內勤業務工作,辦公室吹冷氣上班 , 不需陌生開發,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 保障月薪28590+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+無門檻每件都可抽獎金, 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入 ) (保障薪資不倒扣,無需擔憂淡季收入不穩定) *兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 *免費舒壓按摩 *休假制度優於勞基法(週休二日/國定假日休) *年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 *員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。

【我們在找尋這樣的你】 喜歡與人互動，善於傾聽、主動關心顧客需求。你相信，每一次服務都是一份承諾，也是一段與顧客建立信任的開始。如果你渴望透過溝通、專業與溫柔的行動，幫助顧客找到真正適合自己的內著，歡迎加入黛莉貝爾！ 【薪資待遇】 ✅ 月薪 33,600 ~ 60,000 元（業績抽成另計） ✅ 平均月休 8 ~ 12 天 ✅ 透明獎金制度，讓你的努力獲得應有回報！ 【工作內容】 ✅了解顧客身形、需求與喜好，主動協助試穿，協助顧客找到最適合自己的內著商品 ✅ 建立與維繫顧客關係，透過定期關心與回訪，讓顧客感受到被重視與陪伴 ✅ 依據品牌陳列標準與季節主題，主動整理與調整商品，維持門市整齊與美感 ✅ 主動支援夥伴，共同完成銷售目標、顧客接待與現場任務 ✅參與教育訓練與銷售成長，持續學習商品知識與顧客服務技巧，強化專業

1.會開手排車 3.5噸貨車 2.倉庫管理

1.辦理客人住宿登記/退房作業 2.顧客諮詢服務 3.協助訂房/總機/服務中心等相關作業

-協助幼兒學習生活自理能力 -提供幼兒日常生活的照顧 -維護幼兒在園所之安全 -老師與家長間良好的溝通 -配合幼兒身心發展，設計、撰寫課程教案

【政府補助專案】 ※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108000元。 1. 協助身體檢查與評估 2. 長者身體清潔與舒適照顧 3. 協助膳食與服藥 4. 協助護理師進行相關照護作業 5. 中心環境清潔與主管交辦事項 6. 參與機構辦理相關之教育訓練 7. 執行住民日常生活照護，包括環境清潔、翻身、拍背、擦拭身體、更衣及扶持上下床等 8.具有失智20小時與身心障礙20小時完訓證明尤佳 9. 需有照顧服務員結訓證明或單一級證照。 10.勞工福利依勞基法規範，有三節獎金、年終獎金、員工旅遊、生日禮金、進修補助、尾牙春酒、員工供膳等

1.處理分校會計事務，例：課程收費、開立學費單等。 2.維護學校環境整潔、校內設備維護。 3.櫃檯接待，電話接聽。 4.學校行銷活動協助。 5.文書管理，製作行政報表。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

※新開店籌備期間將由【小港區】或【鳳山區(五甲)】門市面試及訓練，請可接受者再應徵。 康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 • 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） • 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 • 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 • 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 • 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 • 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 • 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 • 採每週排班制，需輪早晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 • 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 • 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 • 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 • 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

財神小舖是一個非常特別的品牌 成立於2013年，從粉絲團起家 經營開運、招財的相關用品，提供客戶最完善的服務 由年輕的團隊組成，搭上時下必備的手機APP商城 如果是對宗教信仰有疑慮的人，請直接跳過本職缺, 官方網站：https://www.wealthshop888.com/ 目前通路主要經營各大購物商城，手機APP、團購網、實體門市.. [工作條件] 1.具客服或服務業相關經驗者尤佳。 2.具備良好的電話服務意識、溝通能力及思維表達能力。 3.有較強的邏輯思維能力和問題分析能力。 4.活潑熱情，擅長與人互動者佳。 5.中打速度需1分鐘40字以上。 6.對電腦、手機、網路有一定的知識者。. ［工作內容］ 1.須熟悉電腦、電話及對談互動禮儀 2.熟悉公司規章及客服作業流程 3.處理主管交辦事務 4.協助各大網站出單：處理進出貨相關事宜 5.確保工作正常運作並回饋改善建議，並可針對工作流程提出便捷之優化需求。 6.蒐集、監控各產品相關問題，突發狀況之處理與回報。 7.對電子商務有愛，對客戶有感情具備良好文字溝通技巧，精通文字及標點符號所代表的情緒，有同理心、高EQ、態度真誠 ［公司禁忌］ 1.喜歡搞小團體，拉攏誰一隊，影響辦公室和樂風氣者，不適合我們這，請另尋他處。 2.不會互相幫助同事，不將心比心、互相友愛者，不適合我們這，請另尋他處。 3.愛斤斤計較者，不適合我們這，請另尋他處。 4.參加公司活動屎屎尿尿抱怨一堆者，不適合我們這，請另尋他處。 5.只是想暫時來渡時間者，不適合我們這，請另尋他處。 比起超強的工作能力，我們更在意工作氛圍跟環境!! 我希望是真的對我們這塊開運商品或品牌， 有足夠的興趣與熱情， 並充分瞭解且認同財神小舖的理念， 再來做求職。 投履歷前請先問自己，是否有先了解過我們的商品及相關資訊 如果答案是十分肯定的，歡迎您前來毛遂自薦！!