「【熱情招募】板橋致理店-煎台/麵包 餐廚人員」的相似工作

【公司名稱】：一沐日板橋南雅店 （連鎖茶飲品牌） 【職缺名稱】：門市正職 【工作時間】：9點～18點、10點～19點、 10點～20點、12點～22點 《彈性微調班表》 【工作地點】：新北市板橋區南雅南路一段87號1樓 【可上班日】隨時可以上班 【薪資】： 正職人員-月薪36000～41000（底薪含考核獎金 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【領薪方式】：每月10號 薪資匯款 【休假制度】：排班制 【聯絡方式】：陸先生。0916205458 《避免漏接電話，訊息聯絡面試時間》 【備註】: 長期配合-完整升遷制度-勞健團保及勞退6％ 具有完善的教育訓練、 店內有裝設冷氣 夏天也能有舒適的工作環境， 沒有經驗沒關係，更重要的是 「負責任的心」及「良好的工作態度」 如果你具備這樣的特質 非常歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 『櫃台』-接待客人及點單收銀 『品管』-煮茶及副料製作 『吧檯』-調製茶飲 『外送』-店內人員輪流外送 『清潔』-維持店內、外環境整潔 完成其他主管交辦事項

1. 能熟練操作各種調酒器具，掌握調酒技巧； 2. 熟悉酒精飲料的種類和特點，為客人推薦適合的酒品； 3. 接待客人，準備飲品並保持吧臺整潔； 4. 準備食材和調酒材料，管理酒吧庫存； 5. 協助其他工作人員完成相關任務。 調酒師吧檯人員在餐飲行業中扮演重要的角色，他們負責調製各種高品質的酒精飲料，並為客人提供專業的建議和服務。這是一個充滿挑戰和發展前景的職位，可以在不斷變化的市場中發揮創造力。 如果您是一位具有豐富經驗和優秀技能的調酒師吧檯人員，並且想加入我們的團隊，請即刻提交您的履歷表。我們期待著與您共事！

❗遠雄汐止分店預計2025年12月開幕，如錄取會先至統一時代店受訓 ✅各門市每月淨利提撥10%作績效獎金 ✅透明升遷制度，團隊離職率低於30%，助您一步步實現職涯目標 ✅持續與各界優質品牌合作，從特色農產到新穎食材，讓你料理視野不受限 ✅使用蒸烤箱和廚房顯示系統，告別傳統悶熱廚房，跟上科技時代，做料理也能很潮 【工作內容】 • 外場接待、點餐送餐巡桌、結帳清帳 • 飲料與甜點製作、門市清潔、庫存盤點 • 協助開店 / 打烊、接聽訂位電話 • 其他主管交辦事項 【工作時間】一頭班！ •10:00-19:00 或 13:00-22:00 •含 1 小時休息，時段會依門市需求調整 【薪資透明】職涯成長路徑清晰 每半年績效考核 服務員：36,000–38,000元 資深服務員：37,000–42,000元 儲備幹部：40,000–48,000元 副店長：42,000–53,000元 店長：46,000–60,000元 區經理：59,000–79,000元 【獲利共享】每月淨利提撥10%作績效獎金 例如：門市淨利30萬→正職人員共分紅3萬 店長、領班分40%=12K 副店、副領班分20%=6K 其餘人員按點數制分35%=10.5K 剩餘5%做公積金使用 【福利獎金再加碼！】 ✔ 免費員工餐 ✔ 全勤獎金1000元 ✔ 三節美食體驗補助1000元 ✔ 年終獎金、內部人才推薦獎金 ✔ 安排年度教育訓練，提升競爭力 【休假與加班制度】 ⚠ 四週變形工時制，休假天數按勞基法規定 ✔ 國定假日可選擇補休或薪資折算 ✔ 加班按分鐘計算，可選補休或加班費 ✔ 線上人資系統，薪資、假期通通透明化 ✔ 需簽署勞動契約，以保障勞資雙方權益，契約內容無服務年限（不綁約）

預計"11月下旬"開幕，歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入林口環球店。 ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$208元~$235元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

預計"10月27日"開幕，歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入蘆洲家樂福店。 ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$195元~$222元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

月休8天 提供勞健保、勞退6% 、團保、員工免費供餐、三節禮金、員工聚餐 1.負責製餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 依照個人特質安排學習工作區域 需配合假日排班（也可來店面談時討論排班時間）

月休6天 工作時間： AM4:30~PM13:30（加班費另計） 工作內容: 餐飲外場 1,主要煎台工作事項 其餘 2.負責為顧客帶位、安排座位、 3.將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 4.後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.煮飲料、備料 7.負責清理工作環境、設備和餐具 8.協助測量食材的容量與重量。 9.打包外帶服務。 10.店長/老闆交辦事項 需長期 短期勿試 熟悉上手後 可調整時薪 非常歡迎熟手 也歡迎無經驗依照能力給薪 只要認真肯學 無經驗也可 提供兩餐。 我們需要很早起，但我們沒有漫長的工時，可以享受下班後的陽光。 我們準時下班！ 如果你有責任心願意吃苦耐勞，想要當個早睡早起當個健康好寶寶， 歡迎一起加入我們來打拼。

需接受總公司安排之新人完整受訓課程 【職務說明】 月休10天，正職人員$35,008～$40,017 1.各式產品製作與備料管理。 2.現場收銀及顧客服務流程操作。 3.主動提供顧客溫暖且親切的服務體驗。 4.維持門市整潔與環境衛生。 5.協助主管執行日常營運相關事項。 6.團隊合作，支援同仁完成門市營運目標。 7.擔任各門市新進人員的培訓員，協助快速融入與上手。 8.無經驗也歡迎加入，只需帶著親切笑容與開放心態。 【我們重視這些特質】 1. 工作態度積極、負責，具備良好紀律。 2. 喜歡與人互動，樂於提供服務。 3. 具備團隊精神，能主動溝通與有效分工。 4. 對學習充滿熱忱，願意不斷進步。 5. 喜歡教學與分享，樂於協助新同仁成長。 我們的規劃： 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！ 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！ 達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！ 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！

需接受總公司安排之新人完整受訓課程 【職務說明】 月休10天，正職人員$35008～$40000 1:各項飲品備置 2:收銀服務等工作 3:提供顧客各項服務 4:環境清潔 5:完成主管交辦事項 6:協助團隊完成營運需求 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 我們的規劃： 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！ 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！ 達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！ 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！

內場：餐點製作、食材準備、廚房清潔整理 外場：點餐服務、餐點出餐、顧客服務、環境維護 主管交辦之其他事項 休假制度: 月休 8 天（可休假日2天） 無經驗可，有餐飲相關經驗佳 具服務熱忱、抗壓性、團隊合作精神 積極主動、細心負責 公司福利: 員工餐飲 獎金制度

需接受總公司安排之新人完整受訓課程 【職務說明】 月休10天，正職人員$35008～$40017 1:各項飲品備置 2:收銀服務等工作 3:提供顧客各項服務 4:環境清潔 5:完成主管交辦事項 6:協助團隊完成營運需求 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 我們的規劃： 1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象 2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式 3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部 4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求 5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金 6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值 我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！ 達利早餐深信 唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！ 達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！ 邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！

【工作須知】 ＊我們和一般餐飲業不同，我們只有排一頭班 ＊員工餐天天有「好吃員工餐」可以吃 ＊有其他職能另有工作加給 ＊每月另有業績目標獎金，依當月規劃。 ＊表現良好有多升遷與紅利管道（直營店長計畫、培訓講師計畫、內部展店計畫、總部職能轉調） 【工作內容】 1. 廚房內場工作(煮菜、烹調肉、備菜、備餐、盤點、清潔) 2. 櫃臺服務(包裝、點餐、顧客服務、溝通外送) 3. 鄰里宣傳(傳單、外送訂單回訪) 4. 協助店主管營運管理 5. 配合公司展店計畫進行輪調學習 【薪資升遷】 36000元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準! ＊實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8天(輪班制,休假依店鋪安排) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整，

1.喜歡快狠準的你！ 2.前置作業．備料 3.煎台．餐點料理 4.麵包台．餐點組合 5.櫃檯點餐．製作飲料 6.用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 需長期人員 月休八天 需配合排班 上班時間06:00-14:30或05:00-14:30 非常歡迎熟手 依照能力給薪 只要認真肯學 無經驗也沒問題 通過檢核者調薪！！你的能力決定你的薪資！！ 員工聚餐 員工旅遊 老闆不定時餵食 勞健保及勞退 三節獎金 年終獎金 生日禮金 來上班皆有供餐 不怕你吃 只怕你不吃 吃過試過才能將餐點介紹給客人

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

【工作內容】 從煎台製作、組合餐點的廚房內場， 到製作飲料、櫃檯點餐，外場微笑服務的外場服務 全部都要學習上手的硬派早餐店正職隊員 男女皆可，只要你有吃苦耐勞的作戰心裡準備 【條件】 要細心積極，手腳俐落，耐得住廚房的辛勞 對服務人與餐飲有熱誠，自我要求高， 並且＂很喜歡很喜歡服務人群＂ (有餐飲經驗者佳) 【福利】 ●完善保障：勞健保等法定義務之外，由公司負擔團體保險 ●獎金分享：三節禮金 ●員工休假：照勞基法制度，平均每月休假９天起，滿半年有特休。 ●升遷規劃：幹部培訓計畫(幹部培育與甄選)、績效考核制度（新人考核、年度考核...等），作為調薪、獎金發放及升遷依據 ●教育訓練：在職、專業技能...等訓練，或提供教育訓練補助 ●團隊餐聚：尾牙/春酒摸彩、同仁聚餐補助

1. 麵包台及調理台的餐點製作 2. 煎台餐點製作

【關於我們】 我們正處於品牌發展的關鍵階段： 潮味決湯滷專門店 板橋松柏店：營運穩定，具備成長潛力，需要持續優化提升 宅食光 板橋雙十：經營一年的自有品牌，正待內部流程優化，準備進入擴張期 我們在尋找一位具實戰經驗、有品牌夢想的營運夥伴，與我們一起打造多品牌餐飲版圖。 【我們需要的是你】 必備條件： 1. 3年以上餐飲連鎖店管理經驗（店長/區督導以上）。 2. 曾參與品牌從0到1或優化改造的實戰經驗。 3. 具備獨立開店創業的企圖心與願景。 4. 擅長流程優化、成本控管、團隊建立。 加分條件： 1. 有多店管理或跨品牌操作經驗。 2. 熟悉外送平台營運與數位行銷。 3. 對餐飲創業有具體規劃與想法。 【你的核心任務】 雙品牌營運管理 潮味決湯滷專門店（輔助） - 維持既有營運水準，持續優化服務流程 - 挖掘成長潛力，提升坪效與翻桌率 宅食光（重點優化） - 診斷現有流程瓶頸，重整內部作業 - 優化出餐動線、人力配置、成本結構 - 建立可複製的營運模式，為展店做準備 營運優化與成長： - 分析兩店數據，制定成長策略 - 控管食材成本、人事成本，提升淨利 - 與行銷團隊協作，配合廣告投放優化轉換 - 建立標準作業流程（SOP），為連鎖展店奠基 團隊建設與培育： - 打造高效執行團隊，培養儲備店長 - 建立激勵制度，降低人員流動率 - 跨店調度人力，平衡兩品牌營運需求 【工作時間】 彈性排班制（需配合兩店營運時段） 月休8-10天 【薪資結構】 底薪：45,000 - 60,000元（依經驗能力核定） 績效獎金：雙品牌營業額/淨利達標獎金（明確列出目標以及獎金） 展店分紅：未來展店計畫核心成員分潤機制 【為什麼選擇我們】 實戰舞台：兩個品牌，不同階段，完整的營運歷練 創業跳板：從優化到展店，累積完整開店know-how 成長空間：品牌處於上升期，有機會參與核心決策 合夥願景：表現優異者，未來展店可洽談合夥模式 我們在尋找的不只是管理者，而是未來的事業創業夥伴。 如果你渴望在餐飲業建立自己的品牌版圖，這裡就是你的起點。

培訓期三個月 起薪38000元 含全勤獎金3000元 培訓期即享有調薪規劃 基礎考核通過40000元 含全勤獎金3000元 進階考核調薪制度 最高月薪55000元 享勞健保勞退，年度調薪，工作環境有冷氣 炸物吃到飽，三節禮金，月休八天 擁有SOP操作流程 讓您工作不會手足無措 工作內容： 1.協助備餐抓料 2.洗削切處理各種食材 3.協助客人使用點餐系統 4.打包出餐服務客人 5.醃漬各種蔬菜肉類海鮮 進階考核可學油炸 完善職級 能力越強薪水越高 若您有顆熱忱服務的心 歡迎您加入我們一起成長！

✿✿✿親愛的餐飲營運職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在餐飲營運職人的崗位，您將是一個綜合型的火鍋饗宴嚮導，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

《 餵我徵才 | STAFF HIRING》 ˙ 認真負責、俱備執行能力 ˙ 熱心服務、喜歡與人相處 ． 隨時隨地面帶笑容、正面樂觀 ． 具有行動力且能針對問題提出具體解決方案 ． 擁有餐飲相關工作經驗者佳 ． 對餐飲事業有高度熱情 ●●●正職人員●●● ■薪資$34000, 另還有全勤獎金和職務加給 ■小月休9天/ 大月休10天, 彈性排班制, 可排休假日,農曆過年當月多3天休假日 ■一段班上班8小時，超時依法給予加班費 ■享有法定特休,勞保/健保/勞退,不定期聚餐,提供夥伴自選商業保險 ■表現優良態度主動積極者隨時調薪 主要工作內容： 1.負責帶位客人、接待服務客人、送餐及協助內場之工作。 2.隨時注意客人需求與服務協調現場狀況。 3.負責碗盤清理與維持環境整潔。 4.餐點製作、廚房內場、飲品吧台工作等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.主管交辦事項。

【公司名稱】：和記小廚 【工作地點】：新北市板橋區自由路53號 【職缺名稱】：餐飲正職人員 【工作內容】：負責協助製作便當、清理環境衛生等 【工作時間】：9:00~14:00、16:00~20:00 【休假方式】：月休6天 【薪資待遇】：40000以上 【聯絡方式】：0938495698 另可加line 【其他】：公司相關規定皆符合勞基法，每日供2餐，歡迎加入我們!

▍『你也喜歡泰式料理嗎？泰國文化是否讓你著迷？』 「初泰Pikul」是路易莎旗下的泰國料理品牌。我們團隊多年來深入泰國考察，並與前總理差猜（Chatchai Chunhawan）皇室家族集團建立合作，帶回正宗的泰式風味。「初泰」象徵對泰式料理的回歸，專注於傳統泰式烹飪技術及獨特香料的運用，為顧客呈現純正的泰式風情。 ▍全新開幕！泰式Buffet體驗 初泰Pikul以全新泰式Buffet形式為您提供多樣化的選擇。Buffet不僅讓您一次探索多樣泰式美味，還能自由搭配，享受豐富與驚喜並存的用餐體驗。 不論是親朋聚會還是商務宴請，這裡都將成為您感受地道泰式美味與文化活力的首選。讓我們在初泰Pikul的Buffet餐桌上，一同品味經典與創新的完美結合，開啟味蕾的奇妙旅程吧！ ▍【工作內容】 1.食材前置準備： 用心處理每一樣食材，從洗、剝、削、切開始，為每道料理注入細緻心意，確保新鮮、完美呈現泰式風味。 2.精美擺盤與出餐： 將泰國風情帶上餐桌，細心調整每道菜的份量與擺盤，讓顧客品嚐到視覺與味覺兼具的美味享受。 3.新鮮外帶打包： 協助餐點打包，以細緻的服務讓顧客隨時享受到與店內無異的美食體驗。 4.前後台溝通橋樑： 與經理及服務夥伴保持流暢溝通，隨時掌握出餐進度，確保服務順暢、顧客滿意。 5.工作環境維護： 保持廚房的整潔和秩序，將每個角落維持在最佳狀態，讓料理過程更有效率，並符合食品安全衛生標準。 ▍【薪資待遇】 -內場廚助 月薪40,000元起 -內場一廚 月薪45,000元起 -內場儲備 月薪46,000元起 (須具備中餐丙級執照者) ▍【福利待遇】 1.休假保障與加班費：每月八天休息，加班費另計，加班費率優給制(1.34->1.4)。 2.國定假日加倍工資。 3.員工餐與集團優惠：享受集團內餐飲折扣及員工餐福利。 4.透明升遷制度：快速成長，升遷機會多，助你打造穩定的職涯發展。 ▍我們的期望 我們尋找對餐飲服務業充滿熱忱、喜愛泰式文化的夥伴，期待您能與我們長期合作並有潛力成為未來的高階主管。歡迎您加入我們的團隊，與「初泰」一同推廣正宗泰式料理的魅力！

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：煮麵等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.月休8天、輪班排休。若超過時段已加班費計算 7.另享高額獎金

1.喜歡快狠準的你！ 2.前置作業．備料 3.煎台．餐點料理 4.麵包台．餐點組合 5.櫃檯點餐．製作飲料 6.用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 需長期人員 月休八天 需配合排班 上班時間06:00-14:30 非常歡迎熟手 依照能力給薪 只要認真肯學 無經驗也沒問題 通過檢核者調薪！！你的能力決定你的薪資！！ 員工聚餐 員工旅遊 老闆不定時餵食 勞健保及勞退 三節獎金 年終獎金 生日禮金 來上班皆有供餐 不怕你吃 只怕你不吃 吃過試過才能將餐點介紹給客人