「品牌專員」的相似工作

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

KAHU 在夏威夷語中的寓意是「守護者」、「保護者」，代表著對生命的呵護、悉心照顧以及尊重的態度。 我們視自己為毛孩的守護者，保護著最珍貴摯愛的毛孩，並致力引領一種全新毛孩文化。 關於KAHU：https://www.kahu.com.tw/pages/about-us ▌品牌電商企劃在做的事情 1.電商平台管理： 負責管理並優化公司在主要電商平台（如官網、Vogue Shop、蝦皮等）的商店，確保商品頁面、促銷活動和庫存管理的高效運作。 2.策略規劃： 制定電商銷售策略，包括價格策略、促銷計劃和廣告推廣方案，以提升品牌知名度和銷售額。 3.數據分析： 使用分析工具（如Google Analytics、電商平台內建數據分析工具等）跟蹤銷售表現、顧客行為和市場趨勢，並提供定期報告和建議。 4.客戶體驗提升： 監控並改善顧客購物體驗，包括網站流暢性、結帳過程和售後服務，提升顧客滿意度和忠誠度。 ▌期望經驗 1.熟悉主要電商平台操作及管理，具備優秀的市場分析能力和數據分析能力，能夠使用Excel、Google Analytics等工具。 2.2年以上電商平台管理經驗，有寵物品牌或消費品類別的經驗者優先。 3.具備數字分析能力，需獨力完成數據分析、成效調整優化與報表製作。 4.學歷要求： 大學本科及以上學歷，市場營銷、商業管理、電子商務或相關專業優先。 ▌個人特質 具備高度的自我驅動能力、創新思維和問題解決能力，能夠在快節奏的環境中有效工作。 ▌其他要求 具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，對寵物產品有熱情和了解。 註：此為寵物用品品牌之職缺。

【我們在找的，不只是產品經理，而是——毛孩的品牌守護者！】 你熱愛寵物，卻不只想當鏟屎官？ 你喜歡策略思考、熱愛品牌打造，更擅長用文案與創意說好故事？ 那我們超適合你！ 【在這個職務中，你將會參與的工作】 1.負責產品銷售頁、廣告文案以及通路行銷輔銷物文案撰寫。 2.產品包裝及上市規劃：制定產品包裝、定位、定價、行銷策略及商品上市相關活動規劃。 3.通路活動提案及規劃：策劃通路促銷方案、通路陳列活動、異業合作、即期和慢銷品的推廣活動。 4.品牌年度/季度/月度行銷策略規劃。 5.競品分析，了解品牌定位、特色、市場需求，配合公司未來方向行銷規劃、執行、成效追蹤。 6.行銷數據分析及報告：負責收集、分析行銷數據及原廠報告撰寫。 7.品牌教育訓練。 8.跨部門溝通。 【我們希望你】 具5年以上產品規劃經驗 具文案撰寫能力，能獨立作業者 【加分條件】 具3年以上部門管理經驗 【我們提供】 年度調薪機會 員工專屬寵物商品優惠 良好辦公環境與扁平化溝通文化 穩定獲利企業，手把手教學制度，適合長期發展

-開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 -定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係，巡視門店之商品陳列。 -負責國內業務接洽及訂單處理。 -負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 -負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 -客戶產品問題處理、服務。 -支援公司寵物展會活動，現場協助銷售及介紹 需自備汽/機車

【關於騰勢TSA】 騰勢是一個以產品為核心的多元品牌，涵蓋寵物品牌、保健品、保養品及個人清潔用品等領域。所有品牌的創立皆以我們的使命為出發點，秉持「有感」、「專業」、「純粹」的品牌理念，致力於創造每一款市場領先、讓我們自己也敢使用的產品。無論是在寵物照護、健康保養或日常清潔中，我們都希望為消費者帶來實際的改變與價值。 我們的目標不僅限於台灣市場，國際化是騰勢發展的必經之路。我們希望透過騰勢的服務與產品，讓全球更多的人享有美好的生活體驗與高品質的生活。 【工作內容】 1、負責各品牌數位廣告素材企劃與執行 2、能夠以不同目標的廣告優化期素材設計與文案 3、與廣告優化師協作優化負責之廣告渠道之成效，以提升轉換率與 ROAS 4、能善用網站行銷工具及流量 / 數據分析工具 (如 LookerStudio / Google Analystic) 5、其他主管交辦事項 【必要條件】 1、基於銷售活動案型規劃數位廣告素材之能力 2、能夠基於廣告素材投放結果，追蹤與解讀其數字優化其設計與文案，並基於數據與指標制定行銷企劃內容 3、文案撰寫、品牌受眾分析、產品行銷企劃等能力

如果你喜歡寵物； 如果你對寵物產業感興趣； 如果你想學習到一個產品如何從0~1從Marketing到Sales如何落地； 那麼，不要猶豫！ 這份工作，就是你要的！ 【電商營運】 這是個在後疫情時代，逐漸扮演重要角色的新型崗位， 需要非常多的綜合能力， 兼顧細節與全局，極具挑戰； 如果你既能沉得下心學習， 又能兼備靈活的應對與變化， 選擇了一份無限發展潛力的崗位！ ※ 工作職責描述 · 官網運營 - 官網動線規劃、日常更新及維護、瀏覽成效監控 · 訂單建立 - 各平台訂單統整、安排外倉商品入庫、確認出貨狀況 · 客服經營 - LINE OA同步官網活動、各平台回應消費者需求 · 產品運營 - 上架情況檢核、商品優化情況檢核；對於寵物產品須具備基礎程度了解 · 行銷活動 - 每月官網活動規劃與執行，包含：活動目標設定、成效預估、頁面規劃、預算編列、Banner規劃、頁面上線、成效監控 · 廣告投放 - 針對重點產品或行銷活動，規劃媒體資源投放，包含：預算編列、圖文規劃、投放策略、成效監控 · 數據分析 - 針對自營全通路的關鍵營運指標（如：流量、銷量、轉化率、客單價..），進行數據彙整與分析，並針對分析結果進行PDCA循環優化 · 本職位需定時配合寵物展出差，瞭解消費者輪廓 ※ 薪資及獎金 · 12個月的固定薪資 · 年終獎金 ※ 福利措施 · 勞保、健保 · 員工內購福利 · 三節（春節、端午、中秋）禮金 · 生日禮金 · 公司擔負員工團險，工作有保障 ※ 職務需求 1、學習力、執行力、抗壓力、溝通非常重要，因為電商及寵物產業都是一直變化的產業； 2、對寵物產品感興趣 3、具備一定的文案規劃能力； 4、具備商業經營的解決能力，能針對通路數據進行多層次分析，透過分析結果規劃策略、執行策略、測量產出、並持續優化關鍵指標(關鍵字排名、轉化率、流量、客單價...等) 願景：「讓我們的團隊，創造更多的不可能，給予毛小孩最安心的選擇」 ※ 本公司並未授權任何人士於臉書或其他社群平台張貼應徵資訊，請務必小心有心人士利用公開資訊進行詐騙！！ ※

我們正在尋找對行銷及寵物懷抱熱忱的團隊夥伴 這是一份可以持續累積個人作品的工作 職涯視野寬廣、同時接觸多元領域 如果你想徹底參與一個產品如何從0到1，如何從Marketing到Sales落地 那麼，不要猶豫！這份工作就是你要的！ ➤ 職務說明 - 規劃新品上市流程：參與產品包裝設計、品牌定位與行銷主軸設定，整合品牌資源進行上市活動策劃與對外溝通 - 品牌溝通與受眾洞察：探索目標受眾輪廓，優化品牌溝通語調與內容策略，強化品牌與消費者連結 - 內容產製與文案撰寫：撰寫品牌各式行銷素材，包括產品銷售頁、廣告文案、通路輔銷物，傳達一致品牌形象 - 品牌教育訓練規劃：規劃並執行品牌內外部教育訓練，強化團隊與合作對象對品牌核心價值的理解與一致性 - 商品建檔與流程優化：協助產品基本資訊建檔與流程優化，提升新品上架效率 - 年度／季度行銷規劃：獨立負責品牌整年度行銷策略擬定與執行，整合 KOL/KOC、公關話題、展會活動、公益合作等多元資源，提升品牌聲量與曝光 - 行銷活動效益追蹤：針對品牌活動執行成果進行數據成效追蹤與匯報，並制定優化路線 - 跨部門協作推動：與設計、電商、業務等成員密切協作，確保產品視覺、溝通內容與執行節奏一致 - 實體活動規劃與執行：負責品牌參與寵物展之視覺設計溝通、前置準備、現場流程管理，強化第一線接觸與品牌體驗 - 社群經營管理：負責社群平台（如 Facebook／Instagram）內容規劃與定期發佈，維繫粉絲互動與品牌黏著度 - 會員經營與客服支援：協助處理網路客戶問題與會員經營事務，優化顧客體驗 ※ 本職務需配合參加寵物展外派出勤 ※ ※ 本公司並未授權任何人士於臉書或其他社群平台張貼應徵資訊，請務必小心有心人士利用公開資訊進行詐騙！！ ※ ➤ 薪資及獎金 - 基本月薪 - 年終獎金 ➤ 福利措施 - 勞保、健保 - 員工內購福利 - 三節（春節、端午、中秋）禮金 - 生日禮金 - 公司擔負員工團險，工作有保障 ➤ 職務需求 - 學習力、執行力、抗壓力、溝通力非常重要 - 具備出色的文案規劃能力 - 密切關心網路趨勢 - 對寵物產品感興趣 - 具備商業經營的解決能力。能針對通路或電商數據進行多層次分析，透過分析結果規劃策略、執行策略、測量產出、並持續優化相關關鍵指標 感謝看到這邊的你，歡迎你加入我們 讓我們的團隊，創造更多的不可能，給予毛小孩最安心的選擇！

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

【工作內容】 •自有IP的品牌價值為目的，規劃及執行行銷方針以及市場戰略 • 作為亞洲區的授權代理人、伙伴及潛在客戶在台應對窗口，並與其一起在當地進行銷售、案件及交易的統整 • 執行日本授權總部的窗口業務 • 具體業務內容：企劃提案（銷售）／授權條件交涉／交易締結／合約簽訂／授權監修業務／授權金回收／各種報告 【條件】 日本語能力N2以上 有3年以上授權業務經驗

►萬達寵物 台灣首家上櫃寵物公司，邀您共創毛孩幸福 寵物公園是台灣最知名的寵物連鎖體系集團之一，我們正積極拓展，旨在成為全台灣最 具影響力的寵物生活產業集團。在快速擴張的店鋪網絡中，我們正在尋找志同道合的夥 伴，與我們攜手挑戰，改變寵物產業的格局！ ►企業使命 讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』。寵物公園目前正在尋找熱愛毛寶貝，並 致力於傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您，一同打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 歡迎加入我們的團隊！讓我們一起為寵物的幸福生活而努力！ 【職務名稱】 OMO 行銷企劃主任/副理 (寵物電商) <你需要做的是> 1. 負責規劃和執行 OMO 線上行銷計劃，以提銷售額及顧客 LTV及滲透率 2. 搭配 OMO 行銷執行策略展開各面向 CRM 及媒體渠道規劃 3. 企劃及執行各項 APP PUSH / LINE (漸強 / Omnichat) / FB / IG / Google../等線上營銷廣告活動 4. 運用 CRM / CDP 執行會員經營及管理 5. 與商品及運營團隊緊密合作，讓銷售活動順利進行 6. 監測和分析營銷活動的效果和ROI，並定期向上級管理層提供相應的報告和建議 需要的技能： 1. 有數位行銷 3 年以上經驗，有電商 / CRM / OMO 經驗尤佳 2. 具備項目管理和組織協調能力，能夠高效地管理和執行多個行銷活動 3. 具備分析能力和數據解讀能力，能夠對市場趨勢和消費者行為進行準確的分析和預測 4. 跨部門溝通及協調能力，能獨立推進事情往前進展 5. 有 APP 相關經驗或 LINE 第三方行銷軟體經驗尤佳 (漸強 / Omnichat) ▍加入我們 感謝您對我們的關注，我們期待與您攜手共創美好未來！ ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好! ▍【福利】 ★到職即享10天特休(採特休預給制)。 ★高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)，績優人員可達4個月。 ★端午、中秋獎金及生日禮金。 ★好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。 ★每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 ★免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 ★不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍<團隊優勢> ★ 鼓勵開放的討論與溝通：數位行銷是快速變動的，良好溝通為出發點，團隊擁抱也樂於討論所有的想法和創意。 ★OMO 線上線下整合的零售通路：這個團隊以數位為基礎，但透過公司整體規劃與未來發展，能多方了解零售業及數位行銷的各種面向。 ★數位行銷的靈魂：主要共事者為數位行銷 DNA，除每個人具獨立作業負責能力外，團隊透過開放討論、頻繁溝通、快速的實測與數據驗證，達成共同目標。 ★無止盡的學習機會：團隊內部有各種領域的專業人才，適合想深入並跨領域學習數位行銷的優秀人才。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.具寵物用品相關經驗者。 底薪+獎金制

1 定期拜訪現有客戶執行業務接洽及訂單，開拓新客戶及市場，以達成業績目標。 2.開發寵物商品OEM/ODM代工製造市場。 3.訂單洽談、交期追蹤、收款及售後服務。 4.掌握市場資訊與市調。 5.應收帳款追蹤。 6.主管交辦事項處理。

【關於騰勢TSA】 騰勢是一個以產品為核心的多元品牌，涵蓋寵物品牌、保健品、保養品及個人清潔用品等領域。所有品牌的創立皆以我們的使命為出發點，秉持「有感」、「專業」、「純粹」的品牌理念，致力於創造每一款市場領先、讓我們自己也敢使用的產品。無論是在寵物照護、健康保養或日常清潔中，我們都希望為消費者帶來實際的改變與價值。 我們的目標不僅限於台灣市場，國際化是騰勢發展的必經之路。我們希望透過騰勢的服務與產品，讓全球更多的人享有美好的生活體驗與高品質的生活。 【工作內容】 1.市場調查：分析與研究市場趨勢、競品動態、規劃各通路屬性不同但適合開發或有潛力的產品。 2.產品開發：從產品定位、配方設計、定價策略到執行管理，負責全面的產品開發流程(配方、原料、代工廠生產接洽)。 3.產品文案：撰寫商品頁及包裝文案，有效傳達產品價值。 4.專案管理：負責協調跨部門與跨公司合作，確保研發、生產與物流環節無縫接軌，達成產品開發與上市的時程與成果目標。 5.教育訓練：製作產品教育訓練文件，並進行內外部教育訓練。 6.文件管理：從產品開發到上市，期間產生之文件管理，包括產品開發提報單、報價單、BOM表、預估銷售表、檢驗報告等。 7.其他主管交辦事項。 【徵才條件-硬的個人經歷】 1.兩年以上工作經驗 2.態度積極、獨立作業、善於溝通、具備解決問題能力。 3.心態開放，能持續學習不受限既有認知。 4.具備寵物用品開發經驗者佳。 5.本身是犬貓飼主，且具備敏銳的寵物產品市場洞察力者佳。 6.如遇參展(寵物展)，需可配合週末假期輪流排班。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$36,000~$40,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。

【關於我們｜SUPER CODDLE 極寵】 我們以「天然、健康、頂級」為核心理念，引進歐美紐澳等地高品質寵物食品與用品，提供犬貓更貼近自然、符合本能的飲食照護方案。 極寵目前已與上百家寵物門市通路合作，穩健成長中，致力於打造台灣天然寵物產品第一品牌。 若你熱愛寵物、重視產品品質，也對國際溝通、數據分析有熱情，歡迎你成為我們的一份子！ 【你會參與的工作】 1.上市規劃:行銷訴求、命名、依照行銷訴求擬定行銷特色 2.商品頁/產品包裝:文案規劃與美編需求提供 3.行銷輔銷物:EDM/DM/型錄/特色卡/贈品等 4.產品組合規劃 5.通路陳列規劃 6.活動提案、企劃、執行與成效分析 7.線上與線下品牌推廣規劃 8.管控品牌商品銷售狀況並適時提出改善方案 9. 年度寵物展覽活動規劃、執行及成效分析 10.社群經營管理 11.品牌內外部教育訓練 12.數據分析 【你需要具備】 1.熟悉Excel操作(如:樞紐分析、Vlookup)與PPT簡報 2.有FMCG產業品牌行銷相關經驗 3.文案能力:能獨立完成圖文並茂之銷售頁面、包裝文案 【加分條件】 -目前有飼養毛小孩(狗狗、貓咪或其他) -熟悉google、facebook數位廣告運作 【期望人格特質】 因需頻繁的跨部門溝通，需個性積極，思緒、口條清晰，樂於溝通者 【我們提供】 年度調薪機會 員工專屬寵物商品優惠 良好辦公環境與扁平化溝通文化 穩定獲利企業，手把手教學制度，適合長期發展

【你是熱愛毛孩的我們正在找的夥伴嗎？】 我們是一群對毛小孩充滿愛的團隊，希望找到跟我們一樣有熱情、有服務精神的你，一起在充滿療癒氛圍的環境中工作與成長！ 【最全面、最專業的商品教育培訓】 SofyDOG提供全面且專業的培訓課程，讓每位員工在工作中獲得完整的寵物飼養和照顧專業知識，零經驗也能快速上手 【工作內容】 -門市顧客服務與商品推薦 -協助顧客挑選合適的寵物食品/用品 -商品補貨、宅配包裝與庫存管理 -環境整理與門市陳列維護 -顧客關係經營：新客關懷、舊客活動通知 【薪資結構】 底薪+全勤+職務津貼+加班費+獎金 試用期後考核通過調薪NT$2300 【休假】 依照月份的不同，平均月休 8-10 天 【必要條件】 -可配合國內寵物展參展 -門市進貨時需處理進貨作業，含物品搬運(約10~12公斤) 【加分條件】 -可配合輪店 -具寵物食品、用品銷售經驗者 -本身目前有養貓貓或狗狗者 【期望人格特質】 - 帶有一顆對毛小孩熱忱的心 -主動學習力強、樂於與人互動 【門市據點】 1.復北店：台北市中山區復興北路270號(近捷運中山國中站) 2.農安店：台北市中山區農安街24號(近捷運中山國小站) 3.復興店：台北市大安區復興南路二段108號(近捷運大安站) 4.通化店：台北市大安區通化街17-2號(近捷運信義安和站) 5.天母店：台北市士林區忠誠路2段4號(近捷運芝山站) 6.板橋店：新北市板橋區文化路二段12號(近捷運新埔站) 7.新店店：新北市新店區中正路137號(近捷運七張站) 【其他資訊】 -我們提供完整升遷制度，讓你將「熱情」轉為「職涯成就」！ ★ 也歡迎至我們的官網認識我們： http://www.sofydog.com

一、醫療體系通路開發與經營 • 拓展寵物獸醫體系（動物醫院、診所、集團）之合作通路 • 建立與獸醫師／院長／管理單位的合作關係，推動產品導入與臨床應用 • 協助制定與醫療通路之專案合作方案（設備引進、SOP等） • 追蹤洽談進度、簽約流程與設備部署排程 二、業務推廣與商機開發 • 定期拜訪潛在客戶，解說產品功能、醫療效益與場域應用模式 • 參與獸醫產業展會、醫療論壇等活動，進行現場推廣與品牌曝光 • 蒐集通路競品資訊、院所營運需求與市場反饋供內部產品優化 三、專案與設備應用管理 • 與原廠與技術團隊協作，協助客戶完成裝機、培訓與售後關懷流程 • 支援醫療單位內部教育訓練、臨床實例紀錄與效益追蹤 • 協助制定合作操作流程與診所 SOP，提升使用效率與滿意度 四、銷售與目標管理 • 達成個人及團隊銷售目標與推廣指標（出貨件數、合作數、續約率等） • 定期提交業績報告、市場分析報告與策略建議 • 協助規劃與執行促銷、專案活動，推動通路營收成長

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 我們相信：「服務是一種溫度，專業是一種承諾。」這份工作不只是銷售，更是用心與顧客及毛孩建立信任關係。 【工作內容】 我們相信：「服務是一種溫度，專業是一種承諾。」這份工作不只是銷售，更是用心與顧客及毛孩建立信任關係。 你將負責： ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$32,000起，通過試用期後$33,000起，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎

虎留香創立於2024年，以貼近台灣人口味的螺螄粉打開市場，上市半年內達成業績400%成長。我們專注於打造具備風味層次的休閒食品，從螺螄粉延伸至酸辣粉、酸菜魚粉等多款新品，持續挑戰味蕾邊界，只為了讓更多客人體驗到「一口虎留香，整碗都喝光」。現在，我們將熱騰騰的湯粉料理從包裝走向現煮，從貨架送到餐桌上，以不同的樣貌接觸到更多的虎粉。 我們正在打造一組全新的團隊，這次不「虎」爛，加入我們一起將虎留香送達城市每個角落。 【你需要負責的工作內容】 1. 負責整體廚房日常營運與管理 2. 訂單管理、平台接單、備料出餐流程設計與優化 3. 管理人員班表與工作分配，人員訓練及招募管理 4. 控管成本與報表數據 5. 遵循食品衛生與安全規範，定期進行內部稽核，確保環境安全符合規範 6. 協助新品導入與標準流程建立 7. 客戶服務及投訴處理 8. 店舖行政作業及帳務 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 具備 2 年以上餐飲營運經驗，有獨立管理、店長、連鎖店管理經驗尤佳 2. 對外送市場、雲端廚房型態有基本認識或高度興趣 3. 熟悉出餐節奏、備料排程與庫存管理邏輯 4. 有責任感、願意動手，能主動發現問題並解決 5. 重視食品安全與出餐品質，具備實務標準化能力 【加分條件】 1. 具分店管理經驗 2. 具獨立思考能力，能提出並做出提升業績的規劃及行動 【其他補充】 1. 需偶爾配合品牌活動出勤 2. 上班地點為店舖，偶爾需到台北辦公室參加會議。 3. 現階段週休二日，上班時間為11:30-21:30 (排班制) 4. 有店舖營運達標獎金 月薪45K-53K，薪資依能力調整 。 本職缺為組織擴編之長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

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