「L2502【桃園 N1】物流倉儲作業人員」的相似工作

1.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。

1. 倉儲相關進出貨、驗收、揀貨、清點盤存作業。 2. 商品出入庫管理、保管維護。 3. 設備巡檢維護。 4. 作業區環境整理、清潔維護作業。

【正職】 ※ 報到起即享「21000元獎金」：含報到獎金、任滿三月獎金 ※ 日班時薪最高 $240、晚班最高 $270 ※ 無需輪中夜班 ※ 免費午/晚餐（價值 $3,000）＋ 免費停車 ※ 每逢高峰期，加碼不定期獎金 ※ 各廠區提供接駁車，交通便利 【工作內容】 1. 貨品揀選與上下架管理: 依需求進行商品揀貨作業，並負責倉儲區域之上下架調整與陳列，確保貨物流動準確無誤。 2. 出貨與包裝作業: 執行商品包裝、貼標、出貨前檢查等程序。 3. 庫存盤點與倉儲維護: 定期進行庫存盤點與異常數據核對，協助庫存資料更新。 【派遣】 因應公司規模持續擴張，只要穩定出勤、績效正常，目前已有派遣中員工實領薪資達 70000 元／月！ 每周排班、出勤獎金、報到獎金、留任獎金 等各種不定期獎金 【職務內容】 1. 貨品揀選與上下架管理: 依需求進行商品揀貨作業，並負責倉儲區域之上下架調整與陳列，確保貨物流動準確無誤。 2. 出貨與包裝作業: 執行商品包裝、貼標、出貨前檢查等程序。 3. 庫存盤點與倉儲維護: 定期進行庫存盤點與異常數據核對，協助庫存資料更新。 4. 配合其他主管交辦事項。

*視淡旺季會有20~100人之臨時人員管理、分配工作及指導需求。 1. 現場作業監督回報、現場效率控管 2. 監督並執行倉庫相關作業(含出貨、入庫、入儲、撿貨、包裝、改標、檢品、返品等) 3. 40人以上之人員管理、教育訓練與分配 4. 定期/臨時庫存盤點 5. 支援及輔導現場其他作業 6. 異常作業差異排除 7. 協助組長進行人力分配與管理進度

管理多樣化倉儲環境：家居用品、日系食品雜貨零售常溫倉及健康食品、醫藥等空調溫控倉。 1. 現場督導與效率掌控：即時監督進出貨與倉儲作業，確保流程順暢，進度透明並能即時回報。 2. 異常處理與問題解決：快速應對作業異常，協調資源並提出改善建議，維持客戶服務品質。 3. 商品貨物庫存管理：規劃並執行定期／臨時盤點，確保帳物相符並即時回報數據。 4. 推動5S貫徹安全合規：監督現場遵循 SOP、5S 作業及安全規範，打造高標準工作環境。 5. 作業人力調度支援：依各站點作業需求，彈性安排人員並即時支援，確保作業不中斷。 6. 教育訓練與團隊培育：透過培訓、激勵、精神喊話，提升團隊凝聚力與作業能力。 7. 人員管理與溝通：以正向帶領與明確指導，建立順暢的溝通管道，推動團隊協作。 8. 行政協作：協助主管處理文書、追蹤作業數據與報表，彈性支援公司及現場需求，與主管並肩作戰。 #紀律執行力強 #安全意識 #多工協調高手 #使命必達

1. 關務系統操作/維護(ILC)/文件管理 2. 管控進出口貨物進出，操作倉庫系統和回報現場作業效率 3. 客戶端聯繫與客戶服務，維護客戶關係 4. 與報關行、Forwarder聯繫對應與工作協調 5. 異常及帳務處理 6. 海關聯繫與稽核陪同 7. 主管交辦事項 **具備保稅證照或保稅倉經驗者佳。無證照者可由公司培育。

物流中心是一個以「貨品集散」為核心的場所，負責商品的收貨、儲存、分揀、 加工與配送，確保貨物能高效率、準時、正確地送達客戶。 在這裡我們以效率分工、共同投入，讓你不需要單打獨鬥，只要彼此相挺就能面對每次挑戰。 1. 提供使用 WMS 系統回報作業情況，提高效率與準確度 2. 倉儲貨物之入庫、撿貨、加工、出貨、返品等現場作業執行及進度回報 3. 異常作業差異排除，提升問題解決與流程改善能力 4. 定期/臨時庫存盤點、進入各家品牌核心看到 5. 遵循SOP培訓快速上手，一同輔導現場派遣人員作業 6. 其餘主管交辦事項 這不只是養家糊口的工作，而是一段可期待的職涯開端。 透過具象化的物流，我們連接的不只是食衣住行，期待的正是隱藏潛力即將萌芽的你！

1.倉庫相關作業內容，出貨、入庫、入儲、撿貨、包裝、改標、檢品...等作業 2.執行庫存定期及臨時盤點 3.支援及訓練現場作業 4.異常排除 5.輔導臨時人員熟悉作業內容 * 需具堆高機證照，堆高機操作經驗。 * 重視品質、安全、尊重，工作時需配合公司規定穿著作業用服裝和配戴安全帽， 個人須持有效期內堆高機證照面試，操作需遵守堆高機操作規則。

具有熱誠、樂於學習新事物 能獨立思考、重視團隊合作具溝通及協調能力 期待你的加入 【新規業務獲得前】 -協助業務人員進行內部溝通、分析評估 -協助確認業務要件、製作向客戶報價之資料 -協助製作提案計畫取得案件(Excel、Powerpoint) 【新規業務獲得後】 -協助倉儲業務案件成立，確保貨物順暢進出 -倉儲現場作業流程構思 -從資訊管理面向協助專案架構建立 -製作SOP及作業標準書 -協助前期客戶服務(如訂單、報表、品管、請款)流程建置 -審視SOP、成本、預算控管，透過數據分析並協助改善 【業務核心】 -協助業務案件導入倉庫 -改善作業情況(節省時間、提高效率、輕減人力) -優化內部流程、系統串接等必要文件編制、跨部門溝通

作業上會來回遊走於辦公室及作業現場，且爭分奪秒地回應客人需求， 迅速敏捷、思路清晰、獨立思考善於團裡合作的你， 在滿足客戶期待的目標前提下，希望你能具備服務精神及情緒調節能力。 如果你願意嘗試一起以物流連接社會，我們期待邀請你加入我們。 1、每日操作倉儲管理系統WMS 2、每日訂單管理(訂單確認/出貨/追蹤) 3、每天依據訂單指示，與現場同仁溝通工作流程與方法 4、每週核對代收帳款、手續費資料 5、訂單返品作業 6、客訴處理及異常回報 7、不定時依客戶需求，提供數據資料、專案處理 8、定期庫存管理 9、每月帳單核對、請款作業、報表製作 10、定期製作會議資料/簡報/紀錄、參與改善提案 11、主管交辦事項

【工作內容】 1.倉儲相關作業 (例如：進出貨管理、商品包裝、驗收、庫存管理、貨物盤點、儲位管理、商品上架、撿貨理貨...等) 2.操作電動拖板車/一般拖板車作業 3.其它主管交辦事項 5.排休制 【公司福利】 1.特休優於勞基法 2.加班費倍率優於勞基法 3.上班累了嗎？公司提供免費抓龍按摩館 4.夏天渴了嗎？運動飲料免費提供 5.想升官了嗎？提供各階層同仁透明升遷管道 工作待遇 : 另每月依部門整體達成率及公司規定核發激勵金

工作內容 衣服、褲子、鞋子等揀貨、QC（二次檢查出貨有無異常）裝箱拆箱等等，依照公司主管安排當日工作事宜。 揀貨、包裝員：08:30-17:30 時薪：200 加班費：268/334 每小時 長期含特休、勞健保 排休制 需偶爾配合作業量加班 堆高機上架員 時薪：225 堆高機津貼：3000（每月出勤需達15天） 加班費：301/375每小時 需堆高機證照 兼職打工時段：星期一、二、三、四，上班時間08:30-17:30（預計），其餘天數依照貨量變動。

1.家具組裝 2.品管/簡易維修 3.倉儲管理 4.拆卸貨櫃作業 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業 ＊需求特質：耐心度佳、工作穩定性高及態度積極者 * 支援外勤配送 (不須開車，且非常態性工作)

1.貨物進出儲、貨品上下架作業。 2.客戶實際庫存帳控管。 3.倉庫環境清潔維護。 4.具堆高機證照者尤佳。 5.其他主管交辦事項。 6.按申報加班時數核算加班費。

*需備有堆高機證照* 1.冷凍庫現場倉管進出貨作業 2.進出貨品管理 3.操作堆高機進出貨作業 4.低溫倉儲各項管制作業及庫存盤點整理 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業 6. 其他主管交辦事項。

1、 協力車隊管理及溝通 2、 司機排班，派車的協助和建議 3、 司機溝通技巧的建議及協助 4、 現場管理及建議規劃 5、數字分析(統計數值/報告) ※ 具運輸業/服務業輪班經驗者佳。 ※ 以服務精神達成精細品質，落實安全供應鏈工作。 ※ 累積運輸物流產業調度或派車客服行政經驗，學習日商職場文化。

1.倉儲及物流作業系統操作 2.客戶聯繫窗口，跨部門溝通及協力商客訴處理 3.維護、更新、管理各類文件檔案 4.每日作業進度追蹤、物流現場基礎工作了解及協助 5.帳務核對、異常排除及相關報表製作 6.主管交辦事項 ※有行政或物流經驗者佳

工作內容： 1.站所理貨分區 2.支援倉儲領貨 3.車輛保養維護 4.主管交辦事項 公司發展/遠景 音速企業文化 YCS音速的企業文化是企業員工上下一致共同遵循的〝價值〝體系，全體員工都清楚的行為準則。 YCS音速企業是由〝人〝所組合而成，這群人有共同的目標，凝聚成一股使命感，而產生大家一條心的向心力，這就是。 工作熱忱真誠態度，竭盡所能。 無懼心-接受挑戰，自我提升。 福利制度 1三節獎金 2年終獎金 3車輛保險 4員工團保 5國內旅遊 6員工制服 7健康檢查 8部門聚餐 9完整的教育訓練 10順暢的升遷管道 11 久任獎金 ◆補助 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.喪葬慰問金

1. 倉庫物流作業：進、出貨處理／訂單及庫存處理／貨物盤點及儲位整理等 2. 協助每日報表製作及更新 3. 協助聯繫客戶端與異常處理 4. 有倉儲/物管經驗者尤佳，無經驗亦可 5. 有機具操作經驗者尤佳，例如：拖板車、油壓車、堆高機等，無經驗亦可 6. 主管交辦事項 7.上班時間：周一~周五09:00~18:00 ( 早班，周休二日 )，可配合現場人力需求平日加班(非常態性) *若人員需要學習或增進工作技能時，公司可能會有調動班別的職務安排需求(中班時段13:00-22:00或15:00-00:00)，且會需要能配合假日輪值班(加班)，頻率約在一個月值班一至兩天，值班12小時)

1.維持機臺正常運作及物件檢驗，與例性行機臺清潔保養。 2.製程異常問題分析及改善。 3.完成主管交辦事項。 本職位是一個重要的製造工作，有著良好的發展前景。 歡迎符合上述資格的人士申請面試，開啟您的製造工作之路！

【工作內容】 1. 商品進退貨、入庫、貼標與整理 2. 電商揀貨、包裝出貨、超商寄件 3. 定期庫存盤點作業 4. 倉庫環境清潔維護 5. 其餘主管交辦事項 【具備條件】 1. 能搬重物 2. 需做事細心、動作俐落，且能盡速上手者佳 3. 必要: 機車駕照，需至鄰近超商寄件 【公司福利】 1. 三節獎金 2. 生日禮金 3. 定期員工聚餐 4. 勞保、健保、勞退金提撥

1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝、配貨等作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 6. 進行零售商品庫存管理及售後服務調查。 7. 配合需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 8. 倉儲規劃管理及環境執行。 9. 製作及管理客戶訂單報表。 10 其他主管交辦事項。

*倉庫儲位規劃與整理，讓環境更整齊 *協助備料、點貨、盤點，確保流程順暢 *與司機合作疊貨，確保出入貨正確 *主管交辦事項，累積多元經驗 *需操作堆高機（有證照享技能加給）